Coca-Cola

Coca-Cola, conocida comúnmente como Coca en muchos países hispanohablantes

(en inglés Coke), es una bebida gaseosa y refrescante, vendida a nivel mundial,
en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de doscientos países o
territorios. Es un producto de The Coca-Cola Company, de origen estadounidense.
Es la marca más comprada a nivel mundial, y su mayor competidora es Pepsi,
también una bebida estadounidense. Entre otras cosas, además del color rojo
predominante en sus etiquetas, es reconocida también gracias a su estilizada
botella, presentada en el año 1915, cuyo diseño sigue siendo de exclusividad para el
producto, en casi todas las formas en las que es ofrecido.
Nuestra misión
Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que es perdurable y expresa
nuestro propósito como compañía. Sirve como el patrón sobre el cual ponderamos
nuestras acciones y decisiones.
Refrescar al mundo.
Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
Crear valor y hacer la diferencia.
Nuestra visión
Nuestra visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y guía cada uno de
los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos
lograr para continuar alcanzando un crecimiento sostenible y de calidad.
Personas: (People): Ser un gran lugar para trabajar en donde las personas se
sientan motivadas a ser las mejores.
Portafolio: (Portfolio): Dar al mundo un portafolio de marcas de bebidas de calidad
que anticipan y satisfacen los deseos y necesidades de los consumidores.
Socios (Partners): Alimentar una red ganadora de clientes y proveedores; juntos
creamos valor mutuo y duradero.
Planeta (Planet): Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia, ayudando a
construir y apoyar comunidades sostenibles.
Ganancias (Profit): maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, a la
vez que somos conscientes de todas nuestras responsabilidades.
Productividad :Ser una organización altamente efectiva, que reacciona rápidamente.
Estructura organizacional
Presidente: Es la persona que esta a cargo de toda la organización, siendo la
máxima autoridad debe responder por cada uno de los departamentos y debe velar
por el correcto funcionamiento de toda su región.
Vicepresidente: Es la mano derecha del presidente ayuda en la gestión de toda la
organización, puede llegar a relevar al presidente en el caso de que no se
encuentre.
Jefe de producción: Encargado de velar por todo lo relacionado con la producción y
sus sub-departamentos, como lo es el área de maquinaria, calidad e inventarios de
mercancías en proceso y terminadas. Es la máxima autoridad en el ámbito de la
producción de Coca Cola a nivel regional.
Gerente industrial: El gerente industrial junto con sus subordinados tienen la función
de responder por el mantenimiento y correcto funcionamiento de la maquinaria ante
su jefe de área.
Gerente de recursos: Esta área debe responder por el stock de inventarios, así
como por las compras de insumos.
Gerente de calidad: Al ser una empresa tan prestigiosa, Coca Cola mantiene uno
elevados estándares de calidad, esta área debe velar porque en ningún momento la
calidad de los procesos y productos se vean afectadas.
Jefe financiero: Encargado de toda la parte contable y financiera de la empresa, con
el objetivo de medir el rendimiento económico de la misma, el jefe financiero debe
presentar informes constantemente sobre la salud financiera de la organización.
Jefe de marketing: Coca Cola es una empresa que gasta una suma importante en
publicidad, en el año 2018 la empresa gastó casi los 1000 millones de dolares en
marketing, este equipo de velar porque cada moneda invertida valga la pena para la
organización impactando al publico.
Recursos humanos: Toda empresa grande o mediana debe contar con un
departamento de recursos humanos y el Organigrama de Coca Cola no es la
excepción, debido a sus altos estándares de calidad el personal de la organización
que allí labora debe ser altamente competitivo.