GÉNERO & JUSTIÇA CLIMÁTICA

Relatório Anual 2019

Ecofeminismo – O que é? 04

Sobre o Movimento 06

Introdução 08

Destaques do Ano 09

Nossas Ações 11

Timeline 2019 19

A Equipa 20

Relatório Anual 2019 3

Relatório Anual 2019 4
Relatório Anual 2019 5
 O Movimento Eco-Feminismo Cabo Verde
(EFCV) é uma organização social que foi
fundada em abril de 2019 na capital da Praia
por cinco jovem mulheres, líderes cabo-
verdianas, com a missão de engajar a
sociedade civil das ilhas na luta pela justiça
social e climática no contexto das alterações
climáticas em Cabo Verde.
Contando com a diversidade de
competências e o engajamento dos seus
membros na concretização da sua missão, o
movimento atua com foco no
desenvolvimento sustentável para
promover a realização plena dos direitos
humanos fundamentais das mulheres e
meninas nas zonas rurais, urbanas e
piscatórias das ilhas de Cabo Verde.
O Movimento abraça os princípios
democráticos e governança participativa
baseada na integridade, respeito,
profissionalismo, espírito de equipa,
transparência, flexibilidade e o
empoderamento e capacitação dos seus
membros.
Os ODS que alinham com as nossas metas

Relatório Anual 2019 6

Relatório Anual 2019 7
 O ano de 2019 representou para nós o
inicio de uma grande jornada. Iniciamos
com a intenção de medir as nossas
capacidades de tomar ações em prol da
igualdade de género e da justiça social
inseridos num contexto de riscos
enfrentados por paises insulares face às
mudanças climáticas, e em pouco tempo a
nossa organização conseguiu realizar muitas
metas, mas foi e ainda é um processo de
constante aprendizagem.

Dentre os destaques deste ano conta a

formação de mais de 250 jovens, ativistas
sociais, de género e clima através de
conversas abertas, incluindo intervenções
em Mindelo e universidades
nomeadamente UNICV e Uni Santiago.

2020 vai ser um ano de mais ações e

trabalhos de terreno com a
mesma perseverança mantendo a mente
aberta a novas lições. Projetamos mais
interações com as mulheres caboverdianas,
pessoas com necessidades especiais e com
grupos em condições mais sensíveis aos
impactos dos eventos climáticos, sem
negligenciar o engajamento da camada Dezembro 2019
jovem e a consciencialização do seu papel Redação: Mónica rodrigues
para atingirmos os objetivos do Design Grafico: Nandy Lima
desenvolvimento sustentável. Revisão: Andrea Barbosa

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Relatório Anual 2019 7
 Em apenas oito meses, o Movimento evolui
extraordinariamente, estudando e
respondendo as problemáticas das ilhas na
luta contra os impactos das mudanças
climáticas através de diferentes palcos tanto
físicos como digitais, a nível nacional e
internacional.
Com o ciclo de conversas abertas iniciamos
as nossas ações, e com muito sucesso, geriu-
se respostas a perguntas pertinentes e atuais
e construindo parcerias e abrindo portas a
oportunidades cruciais para alavancar
discussões sobre a magnitude da simbiose
entre género e clima.
Muito para alem das conversas abertas,
realizamos atividades de mão na massa e
criamos campanhas online, levando a nossa
voz para alem fronteiras e capacitando os
membros do Movimento para melhor servir
as causas do EFCV.
As atividades realizadas em 2019 foram
deste modo, organizadas em três categorias
que são as seguintes:

INTERACÕES ATIVIDADES CAPACITY

NAS REDES SOCIAIS COMUNITÁRIAS BUILDING

Relatório Anual 2019 11

 As redes sociais foram ferramentas
essenciais para o Movimento alcançar
maior visivilidade a niveis nacional e
internacional e incidir mudanças de
comportamentos e de mentalidade, em prol
do planeta e da justiça social.

“PLANTE UMA ÁRVORE, CABO VERDE“

No âmbito do programa de educação
ambiental do movimento, lançou-se no dia
internacional da árvore o desafio para
encorajar os cidadãos do país a plantar
arvores ou a criar hortas orgânicas com o
objetivo de sensibilizar os cabo verdianos
sobre a importância ecológica das árvores Desafio “Plante uma árvore, Cabo Verde”
nas cidades e no combate à seca.

“VIOLÊNCIA VERBAL E EMOCIONAL“

A campanha foi realizada para promover o
desenvolvimento da inteligência emocional,
através de publicações nas redes sociais que
desconstrui diferentes tipos de violências e
consciencializar o publico sobre a gravidade
e o profundo impacto do abuso emocional.
Envolveu também conversas sobre a
identifição de sinais de abusos e possíveis
soluções ao problema através da promoção
de redes e associações de luta contra
violência baseada no género.
16 Dias de Ativismo contra a Violência
Baseada no Género

Relatório Anual 2019 12


Conversa Aberta sobre Relacionamentos
Toxicoes e Abusivos
Plantação de Árvores com alunos da
escola Eugenio Tavares
Campanha Zero Waste – Workshop de re-
aproveitamento de roupas
As atividades deste ano foram organizadas
com foco no aumento da participação da
mulher e jovens nas políticas de adaptação
às mudanças climáticas e criar uma rede de
networking entre ativistas de gênero e
clima.
Para construir a nossa base de dados e
introduzir o público geral aos temas ligados
a gênero e clima foi lançado o ciclo de
conversas abertas, um programa mensal
que ganhou muito sucesso e que permitiu a
constituição de importantes parcerias entre
pesquisadores, membros do sector público
e privado. Para complementar o conteúdo
das conversas abertas foi criado o Clube de
Leitura. Através dos projetos “Kebra Siklu” e
“Plantação de árvores nos EBI” tivemos a
oportunidade de interagir com jovens nos
recintos acadêmicos para uma troca de
informações sobre temas ligados ao
desenvolvimento sustentável do país e a
importância da justiça social e a luta contra
os impactos das mudanças climáticas em
Cabo Verde. Com o projeto colaborativo
zero waste criamos o nosso primeiro
workshop de capacitação e
empoderamento das mulheres.
Um resumo das seguintes atividades
comunitárias será apresentado nas
próximas paginas:
• Ciclo de conversas abertas
• Plantação de Árvores com alunos do EBI
• Kebra Siklu
• Campanha Zero Waste
• Clube de Leitura
Relatório Anual 2019 13
 CONVERSA ABERTA
O ciclo de conversas abertas constitui
diálogos de reflexão com caráter científico e
visa informar, sensibilizar e consciencializar
sobre situações diversas que afetam direta
e/ou indiretamente a vida das mulheres e
dos jovens cabo-verdianos e,
consequentemente, promover a igualdade e
a equidade do género, conservação do meio
ambiente e mobilizar e engajar os jovens na
luta pela justiça social e climática em Cabo
Verde. Primeiro Econtro Ecofeminismo Praia

O programa foi criado em parceria com o

Ministério da Cultura e das Indústrias
Criativas, através da Direção das Artes e o
Palácio da Cultura Ildo Lobo e contou com
doze temas ligados a justiça social, género e
clima, discutidos nas cidades de Praia e
Mindelo, incluindo “Relacionamentos
Abusivos e Tóxicos”, “Masculinidade
Positiva”, “Segurança Alimentar” entre
outros.
O ciclo de conversas abertas constitui um
palco de valorização dos conhecimentos
locais, dos pesquisadores e técnicos Primeiro Econtro Ecofeminismo Mindelo
nacionais, assim como também serve para a
advocacia e reprodução de vozes que vivem
de perto com os problemas engajando-os
no processo da criação e mapeamento de
soluções.

Conversa Aberta - Politicas Públicas

Sensíveis as Mulheres Rurais

Relatório Anual 2019 14

 1° Encontro 2° Encontro 3° Encontro
Praia 17 de Abril Praia 17 de Maio Praia 17 de Junho

A Mulher A Saúde e os Direitos Vegetarianismo,

Segurança alimentar e
Caboverdiana e as Sexuais e Reprodutivos Desenvolvimento
Mudanças Climáticas da Mulher Sustentável

4° Encontro 5° Encontro 1° Encontro

Praia 17 de Julho Praia 14 de Agosto Mindelo 23 de Agosto

Socialização do
Relacionamento Lei da paridade: Níveis
Movimento
Abusivo e Tóxico da sua Praticabilidade
Ecofeminismo em
Como Identificar e Sair e Desafios
Mindelo

6° Encontro 2° Encontro 7° Encontro

Praia 17 de Setembro Mindelo 24 de Setembro Praia 17 de Outubro

Sociedade de
As Mudanças Masculinidade Positiva
Consumo: Seu Impacto
Climáticas e a e Responsabilidade
Ambiental E Na Saúde
Segurança Alimentar Paterna
Da Mulher

3° Encontro 8° Encontro 4° Encontro

Mindelo 30 de Outubro Praia 21 de Novembro Mindelo 28 de Novembro

Políticas Públicas
Socialização da Lei de Masculinidade
Sensíveis às Mulheres
Paridade de Género Positiva
Rurais

15
PLANTAÇÃO DE ÁRVORES NA ESCOLA
EUGÉNIO TAVARES
A campanha de plantação de árvores nas
escolas E.B.I. para sensibilizar as criancas
caboverdianas sobre a importância da
preservação da biodiversidade na mitigação
das mudanças climáticas em Cabo Verde
plantando arvores nas suas escolas. A
primeira escola que abracou esta iniciativa
foi a escola Eugenio Tavares.
Esta atividade foi realizada em em parceria Plantação de Árvores com aLunos do EBI
com o Movimento 350 Cabo Verde, Be
Inspired-Be Inspiration (BIBI), Direção da
Escola Eugénio Tavares, 20 alunos e
professores.

KEBRA SIKLU
Com a missão de engajar os jovens cabo-
verdianos na luta pela justiça social no
contexto da adaptação e mitigação às
alterações climáticas em Cabo Verde, o
Movimento EFCV cria o programa “Breaking
The Cycle” ou “Kebra Siklu” direcionado aos
jovens do ensino secundário e Kebra Siklu na Universidade de Santiago
universitários, idade compreendida entre 15
a 35 anos, com o objetivo de sensibilizar e
consciencializar sobre as problemáticas
sociais e ambientais e, igualmente,
desenvolver e fortalecer a capacidade e as
potencialidades dos jovens no domínio do
pensamento crítico, liderança e ativismo
social e ambiental.

Kebra Siklu na UNICV

Relatório Anual 2019 16


Empoderamento das mulheres através do
projeto colaborativo zero waste
Livros de temas discutidos
no Clube de Leitura
CAMPANHA ZERO WASTE
O projeto “Zero Waste” é um projecto
colaborativo entre o Movimento EFCV e o
Atelier de Moda Sustentável Ghislene Alves
– Customizações. Este tem como objetivo ir
ao encontro das comunidades para
sensibilizar sobre o impacto do consumismo
nas mudanças climáticas ao mesmo tempo
que apresentamos soluções formando
jovens e mulheres chefes de família em
reciclagem e customização, criando
condições para conseguirem rendimento
através da reciclagem e customização. Este
projeto tem como missao engajar a
sociedade civil na luta pela vanguarda do
meio ambiente e promover uma economia
social e solidaria em cabo verde.
CLUBE DE LEITURA
Tendo em consideração os desafios do Eco-
feminismo, uma ideologia que defende uma
relação sui generis entre a mulher e a
natureza, e além disso a compreensão da
natureza de sobreposição e intersecção do
domínio da feminilidade, da ciência e da
comunidade local, sentiu-se a necessidade
da criação de um centro de estudo e de
reflexão, denominado na sua primeira fase
como “Clube de Leitura Ecofeminista” com
o objetivo de promover o estudo e a
compreensão do movimento político, social,
filosófico que defende a igualdade do
género, bem como trazer a questão
ambiental e a mulher no centro das
discussões e políticas de proteção e
conservação ambiental, e ainda a
importância da sua participação nas
decisões que afetam o seu quotidiano
directa ou indirectamente.
Relatório Anual 2019 17
 AFRICA YOUNG WOMEN'S
CONSULTATION ON BEIJING +25
O Movimento EFCV participou do fórum
"Consulta Regional das Jovens Mulheres
sobre Beijing +25" organizado pela ONU
Mulher, em Costa do Marfim, para discutir a
importância dos governos africanos se
preocuparem com a juventude e sua
compreensão da Declaração e Plataforma
de Ação de Pequim.

Encontro MAPS Africa Young Women's Consultation on

A convite da ONU Mulher Cabo Verde, o Beijing +25
Movimento EFCV participou do encontro
MAPS (Integração, Aceleração, Apoio às
Políticas) para discutir com outros parceiros
convidados, a situação das mulheres cabo
verdianas tendo em vista os as politicas
atuais de igualdade de género e os
programas criados ate a data, e soluções
para um reduzir a situação de risco que elas
possam estar a enfrentar.
COP25
O Movimento EFCV fez parte da comité
cabo-verdiana nas negociações sobre
género e clima na grande conferencia sobre Participação formação para tutores sobre
mudanças climáticas em Madrid organizada mudanças climáticas e o uso eficiente da
pelas nações Unidas. Foi uma oportunidade água
para levar a voz das mulheres das ilhas num
palco com impacto mundial e ouvir as
preocupações de mulheres em risco por
diferentes partes do mundo.

CURSO EM GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS

Os membros do movimento EFCV da ilha de
Sal e Boavista, participaram numa formação
para tutores sobre mudanças climáticas e o
uso eficiente da água, lancada pela Direção
Nacional de Educação, com o objetivo de
fomentar o uso eficiente da água.
COP25

Relatório Anual 2019 18

19
 Mónica Rodrigues Nandy Lima
Coordenadora e Gestão de Equipa Estrategista e Gestora de Comunicação

Fátima Varela Érica Miranda

Relações Públicas e gestão de stakeholders Gestora de atividades universitários

Andrea Barbosa Elisabete Reis

Community Leadership, Responsável de Gestora de Projetos e
Avaliação e Monitoramento Porta Voz do Programa Conversa Aberta

Relatório Anual 2019 20

 Ghislene Alves Gisseila Garcia
Gestora de projeto Zero waste e reciclagem Escrita criativa, Comitê Científico, Defensora da
Humização da Assistência a Mulher em Saúde

Maria Veiga Nádia Bettencourt

Coordenadora de Projetos de Educação Gestora de Clube de leitura eco-feminista
Ambiental e Desenvolvimento sustentável

Relatório Anual 2019 21

 Joana Costa Antónia Mosso
Coordenadora do Movimento Coordenadora Pedagógica e Gestora de
Eco-feminismo- São Vicente Projetos - São Vicente

Alízia Zego Divânia Fortes

Coordenadora De Eventos - São Vicente Coordenadora do Movimento
Eco-feminismo- Ilha do Sal

Carina Évora
Coordenadora do Movimento
Eco-feminismo- Ilha da Boavista

Relatório Anual 2019 22

 Agradecimento aos membros, voluntários,
associações, organizações não
governamentais, pesquisadores,
moderadores, painelistas, Pro-PALOP|TL,
ONU MULHERES, Direção Nacional de
Educação, técnicos dos Ministério e Direção
Geral do ambiente e da Agricultura,
Ministério da Cultura, Palácio da Cultura Ildo
Lobo, ADECO, Plataforma das ONGs Praia e
Mindelo, jornalistas e a comunicação social,
assim como as comunidades e universidades
que acolheram os eventos do Movimento.

Contamos com o apoio de todas e todos,

com a mesma perseverança e boa vontade
que temos vindo a receber, para
continuarmos a alcançar as nossas metas. As
nossas prioridades definidas para o ano de
2020 são as seguintes:
1. Agroecologia e segurança alimentar;
2. Mulher e Ecologia
3. Empoderamento económico; Saúde Sexual
e reprodutiva da mulher; Violências
baseadas no género.

ecofeminismo.cv@gmail.com

mulhereclimacv.weebly.com

@AMulherCVeasMudancasClimaticas

ECO-FEMINISMO: CABO VERDE

Relatório Anual 2019 23

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