Acta Constitutiva

BABY PARADISE (un mundo a la medida de tu bebé)

Yo, HELENA CAROLINA HERRERA VALENCIA, mayor de edad, con cedula de ciudadanía colombiana,
domiciliado en la ciudad de Medellín, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.077.475.359
de Quibdó, obrando en nombre propio, por medio de este documento privado procedo a
constituir una Empresa Unipersonal de nacionalidad colombiana, que atendiendo los lineamientos
previstos en la ley 222 de 1995, se regirá por las siguientes estipulaciones:

Primera: IDENTIFICACIÓN DEL EMPRESARIO UNIPERSONAL: Que el nombre, documento de

identidad y domicilio del Empresario Unipersonal corresponde a los señalados en el
encabezamiento de este escrito.

Segunda: DIRECCIÓN EMPRESARIO UNIPERSONAL: Que su dirección en el país será la ciudad de

Medellín en el Departamento de Antioquia

Tercera: DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA UNIPERSONAL: Que la Empresa Unipersonal que se está

constituyendo se llamará BABY PARADISE (un mundo a la medida de tu bebé)

Cuarta: DOMICILIO: Que el domicilio de la misma será en QUIBDÓ, Departamento de CHOCÓ,

República de Colombia, pero podrá crear sucursales, agencia o dependencias en otros lugares del
país o del exterior por disposición del titular de la Empresa Unipersonal.

Quinta: DURACIÓN: El término de duración de esta Empresa será indefinido, a partir de la fecha de
inscripción en el Registro Mercantil de este documento escrito, sin perjuicio de que se termine en
cualquier momento por la ocurrencia de algunas de las causales legales consagradas en el artículo
79 de la ley 222 de 1995.

Sexta: OBJETO EMPRESARIAL: Acorde a la permisión de que trata el artículo 72 de la ley 222 de
1995, la Empresa se dedicará a: Fabricación e importación de productos e insumos para bebes de
las edades entre (0) meses hasta los (5) años de edad.

Séptima: CAPITAL: El capital de esta Empresa Unipersonal es la suma de Millones de Pesos ( $ .oo)
Moneda Legal colombiana, dividido en dos (2) cuotas de valor nominal de XXX de pesos ( $ .oo)
cada una el cual ha sido cancelado en su totalidad por el Empresario Unipersonal, en dinero
efectivo.

Octava: ADMINISTRACIÓN: La administración y representación legal de la Empresa Unipersonal la

tendrá la señora HELENA CAROLINA HERRERA VALENCIA quien tendrá todas las facultades que
demanden el giro ordinario de la Empresa.

Novena: RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO UNIPERSONAL: Su responsabilidad personal frente a

terceros por razón de los negocios de la Empresa queda limitada al valor de su aporte.

Décima: ESTADOS FINANCIEROS: El treinta y uno (31) de diciembre de cada año se cortarán las
cuentas y se procederá a hacer el inventario y el balance general, con el correspondiente detalle
de la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio, para ser sometidos a estudio y aprobación del
Empresario Unipersonal.

Décima Primera: RESERVAS Y CAPITALIZACIONES: De la utilidades líquidas obtenidas en cada

ejercicio, se tomará un cinco por ciento (5%) como reserva estatutaria para enjugar posibles
pérdidas hasta llegar al cincuenta por ciento (50%) del capital.

Décima Segunda: REFORMAS: Tomada la decisión por el Empresario Unipersonal, la inscribirá en el

Registro Mercantil.

Décima Tercera: CAUSALES DE TERMINACIÓN: La Empresa Unipersonal se disolverá: 1) Por

voluntad del titular de la Empresa. 2) Por muerte del constituyente. 3) Por imposibilidad de
desarrollar la actividades previstas. 4) Por orden de autoridad competente. 5) Por pérdidas que
reduzcan el patrimonio de la Empresa en más del cincuenta por ciento (50%). 6) Por la iniciación
del trámite de liquidación obligatoria.

Décima Cuarta: LIQUIDADOR: Hará la liquidación del patrimonio Empresarial la persona a quién el
Empresario Unipersonal designe. Si no nombrare liquidador dentro de los quince (15) días hábiles
siguientes a la fecha en que la empresa entre en estado de disolución, tendrá tal carácter el
empresario. PARÁGRAFO La liquidación del patrimonio se realizará conforme al procedimiento
señalado para la liquidación de las sociedades de responsabilidad limitada.

Décima Quinta: CUENTA FINAL DEL LIQUIDADOR: Una vez pagado el pasivo externo, el liquidador
preparará la cuenta final de liquidación y entrega del remanente con destino al empresario
unipersonal para su aprobación y consecuente recibo.

Dado en Medellín, a los tres (18) días del mes de abril de 2020.

HELENA CAROLINA HERRERA VALENCIA

C.C. 1.077.475.359 de Quibdó.

Misión:
Incursionar en el mercado de ropa y accesorios para bebes de todas las necesidades, buscando
desarrollo, rentabilidad y crecimiento de la empresa, aunando con los colaboradores valores y
principios en pro de mantener a nuestros como principal activo satisfaciendo integralmente todas
sus exigencias y sugerencias.

Visión:
Ser la empresa proveedora y comercializadora líder en outftit para bebes, rebasando las
expectativas de nuestros clientes con productos de excelente calidad y diseño, cumpliendo
nuestros objetivos y brindar un servicio confiable, oportuno y amable.

Objetivo General: contar con maquinaria ideal para un proceso de producción completo, talento
humano calificado y proveedores de materia prima de primera mano. Nuestros precios son
competitivos y accesibles
Objetivo General:
Contar con la maquinaria ideal para un proceso de producción completo, un talento humano
integral y proveedores de materia prima de primera línea, creando así un equipo multidisciplinar
que permita competir en el mercado con precios justos y accesibles, incentivando a la producción
de actividades que generen sociabilidad y sostenibilidad mientras se promueve el desarrollo de
nuevas expresiones artísticas y culturales en pro de la economía dela empresa.

Valores:
Respeto: Ser respetuosos significa ser abiertos y honestos, así como comportarnos con
integridad. Para ser respetuosos debemos considerar la manera en que nuestras
acciones afectan a otros, dentro y fuera de la compañía, ahora y en el futuro. El respeto
fomenta la cooperación y nos facilita el logro de nuestras metas comunes.

Respeto: Debemos considerar la manera en que nuestras acciones afectas a otros, dentro y fuera
de la organización tanto ahora como en un futuro ya que el respeto fomenta la cooperación y nos
facilita la comunicación y el logro de las metas comunes.

Multiculturalidad:
Comprender que la diferencia cultural no está sólo en nuestras oficinas, sino que la encontramos
también entre quienes se conectan con nuestra ropa y colecciones de BABY PARADISE, es por
nuestro producto va dirigidas a todas las personas.

Responsabilidad Social:
Con nuestro trabajo intentamos favorecer tanto a las personas como al entorno que nos rodea con
un código de conducta para proveedores y para intervenir en programas sociales. Procesos con los
que queremos devolver a la sociedad una parte del valor que nuestros clientes aportan al confiar
en nuestra marca.

Diversión y creatividad:
El juego y la recreación como ayuda a contribuir en los aspectos del aprendizaje y creación son una
forma de participar en la vida cotidiana y tienen un valor intrínseco para los niños y las personas
en general por el disfrute y el placer que causan. “Un niño que juega es un niño sano”. Por eso
nuestra apuesta a las colecciones infantiles estará orientada a diseños divertidos, alegres y
cómodos perfectos para los niños.