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Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/D... https://poli.instructure.
com/courses/13256/quizzes/47089
Fecha de entrega 7 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Disponible 4 de abr en 0:00 - 7 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
1 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/D... https://poli.instructure.com/courses/13256/quizzes/47089
Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 12 minutos 75 de 75
MÁS RECIENTE Intento 2 12 minutos 75 de 75
Intento 1 45 minutos 60 de 75
Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de abr en 23:55 al 9 de abr en 23:55.
Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 4 de abr en 15:33
Este intento tuvo una duración de 12 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
En la relación laboral, es obligación del empleador:
Efectuar el pago del salario.
Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:
2 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue

contratado.
En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:
Trabajador.
La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un porcentaje
de recargo, el cual es de:
Recargo del 35 %.
3 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario;
el salario en especie nunca puede superar el...:
El 50 % del valor total del salario.
El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:
Derechos y obligaciones para las partes.
4 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años
solo pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:
6 horas diarias y 36 a la semana.
Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales

están a disposición de la sociedad.:
El patrimonio.
Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social
5 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
siempre llevarán las siglas:
S. A.
El salario integral es aquella remuneración que integra de forma

completa todos los pagos por concepto de prestaciones sociales,
recargo por trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y
recargos dominicales; la ley establece que el salario integral debe
superar los:
Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:
6 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración

o salario y la existencia de la subordinación.
El animus societatis es:
Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo

constituir una sociedad .
Un empresario es:
Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada
7 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:
Ley 1258 del 2000.
Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:
8 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada
región.
Puntaje del examen: 75 de 75
9 de 9 4/04/2020, 3:34 p. m.
5/4/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO5]
Parcial - Escenario 4

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Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.
Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las

condiciones y actividades económicas del país.

empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada región.
El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los

empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada
región.
Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:
37 horas a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.
Es un empresario social.
Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo

lucrativo.
Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.
Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.
Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.
El salario integral es aquella remuneración que integra de forma completa

todos los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por
trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos
dominicales; la ley establece que el salario integral debe superar los:
Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.
El contrato de sociedad siempre se debe _________:
Manifestar la voluntad del asociado.
Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.
Se debe suscribir entre dos o más personas.
Se debe elevar a escritura pública.
Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.
Decreto 214 de 1971.
El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a aun

año y máximo:
Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.
Cuatro años sin prorroga.
Tres años sin prorroga.
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.
Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:
Capacidad legal.
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en

nombre propio y capacidad legal.
Ejercicio de la actividad de forma irregular
Realizar actividades de compra y venta.
Este pago no constituye salario:
Sobresueldos
Partición de utilidades.
Bonificación habitual.
Porcentajes sobre ventas.
La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:
Primas y sobresueldos.
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo

suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y
comisiones

6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
Recargo del 35 %.
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.
Recargo del 45 %.

pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el
salario en especie nunca puede superar el...:
Cumplir con el horario pactado en el contrato.
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral
Realizar el pago total de indemnizaciones.
Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

contratado.
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.
La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:
Tener entre uno (1) y quince (15) socios.
Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.
Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.
Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.

Instrucciones


Un empresario es:
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo

determinado.
Aquel que se encarga del comercio.
Una persona natural.

pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o
vestuario; el salario en especie nunca puede superar el...:

6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un
porcentaje de recargo, el cual es de:
Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.
Que es la costumbre "Praeter Legem":
Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.
Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular

situaciones que no están contempladas en ella.
Un costumbre civil.


región.

región.
Incorrecto Pregunta 6 0 / 5 pts
La mediana empresa deberá tener un número específico de

trabajadores, los cuales son:
Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)

trabajadores.
Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.
Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.
Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.


Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.
Capacidad legal.

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido
El pago del salario para ambas partes.
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

superar los:

lucrativo.
Son actividades no mercantiles:
Adquisición de bienes naturales.
La compra de bienes para producir obras artísticas
La venta de bienes con consumo doméstico
La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.

Capacidad legal.
Calidad de la sociedad.
El patrimonio.
Atributo de la sociedad.


La costumbre general es:
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza

comercial del país.
Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional.
Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios comerciantes

de diversos países.
Es aquella unión entre la costumbre local y general, cuya finalidad

corresponde a la diferenciación entre otros países.

Capacidad legal.
El patrimonio.

S. A. S.
S. C. A.
S. A.
S. A CêA.

menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo
pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.
Capacidad legal.

La mediana empresa deberá tener un número específico de trabajadores,

los cuales son:

trabajadores.

lucrativo.





región.

año y máximo:
Jornada laboral, duración del contrato y salario.
Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.
La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o

salario y la existencia de la subordinación.
La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o

salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de
trabajo.
El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

salario es un derecho de carácter...:
Legal.
Obligatorio.
Irrenunciable.
Civil.

Instrucciones



Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.


Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

los cuales son:

trabajadores.
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza

comercial del país.



lucrativo.

Capacidad legal.
El patrimonio.

Legal.
Obligatorio.
Irrenunciable.
Civil.
Capacidad legal.


contratado.
Sobresueldos


año y máximo:

Instrucciones


Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año

prorrogable.

contratado.
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del

contrato.



región.
Un empresario es:

determinado.


comisiones
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones

que no están contempladas en ella.
Un costumbre civil.
La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las 6:00

a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un porcentaje de
recargo, el cual es de:
Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o

plaza comercial del país.


Capacidad legal.

Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.
En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:
Las labores a realizar y lugar donde se llevarán a cabo, el salario y la

forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.
El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de

trabajo.
El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar por parte del

trabajador.
La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la

duración del contrato.

Capacidad legal.
El patrimonio.

Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.

Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/14574/quizzes/50949/take 1/8


Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

Legal.
Obligatorio.
Irrenunciable.
Civil.


Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

los cuales son:

trabajadores.

Capacidad legal.
El patrimonio.

contratado.
Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.


año y máximo:
Un empresario es:
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

Sobresueldos

S. A. S.
S. C. A.
S. A.
S. A CêA.

comisiones

Instrucciones






Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.

Un costumbre civil.
Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.
Capacidad legal.



El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de

trabajo.

trabajador.

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente que

recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales pueden
ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el salario
en especie nunca puede superar el...:

a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje de
Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.
Un empresario es:

determinado.

Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

Instrucciones





S. A. S.
S. C. A.
S. A.
S. A CêA.

comisiones
Un empresario es:


Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

Un costumbre civil.

Capacidad legal.
El patrimonio.


contratado.

Jornada laboral, duración del contrato y salario.
Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.
La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o

salario y la existencia de la subordinación.
La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o

salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de
trabajo.

Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.

Instrucciones



prorrogable.

contratado.

contrato.

los cuales son:
trabajadores.

lucrativo.

Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.
Un empresario es:

determinado.


Legal.
Obligatorio.
Irrenunciable.
Civil.
Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

Un atributo de la sociedad como persona jurídica
Es un tipo societario.


Un costumbre civil.

Capacidad legal.
×

Instrucciones



comisiones

Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

año y máximo:

Un costumbre civil.






El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de trabajo.

trabajador.

Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.
Un empresario es:


Capacidad legal.
El patrimonio.

Disponible 4 de abr en 0:00 - 7 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones


Ley 1258 del 2000.
Ley 1258 del 2005.

Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios

comerciantes de diversos países.

Sobresueldos
Capacidad legal.


Contratista.
Trabajador oficial.
Empleador.
Trabajador.

prorrogable.

contratado.

contrato.

6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un
porcentaje de recargo, el cual es de:
Recargo del 35 %.
Recargo del 45 %.

superar los:
Un empresario es:

determinado.

S. A. S.
S. C. A.
S. A.
S. A CêA.


pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o
vestuario; el salario en especie nunca puede superar el...:

1 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de abr en 23:55 al 9 de abr en 23:55.


2 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

Un empresario es:
3 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

superar los:

pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario;
el salario en especie nunca puede superar el...:
4 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

Recargo del 35 %.

Recargo del 35 %.
5 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.
La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración

o salario y la existencia de la subordinación.
6 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

región.

Trabajador.
7 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

Irrenunciable.

S. A.
8 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.
Ley 1258 del 2000.
9 de 9 4/04/2020, 3:20 p. m.

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Fecha de entrega 7 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 12 minutos 75 de 75

Puntaje para este intento: 75 de 75

En la relación laboral, es obligación del empleador:

Efectuar el pago del salario.

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

El 50 % del valor total del salario.

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Derechos y obligaciones para las partes.

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

6 horas diarias y 36 a la semana.

Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales

Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social

siempre llevarán las siglas:

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma

Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración

El animus societatis es:

Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

Puntaje del examen: 75 de 75

Fecha de entrega 7 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Volver a realizar el examen

Intento Hora Puntaje

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 75 de 75

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las

El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo

Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

El salario integral es aquella remuneración que integra de forma completa

Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Diez salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Trece salarios mínimos legales mensuales vigentes.

El contrato de sociedad siempre se debe _________:

Manifestar la voluntad del asociado.

Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.

Se debe suscribir entre dos o más personas.

Se debe elevar a escritura pública.

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Ley 1258 del 2005.

La sociedad limitada solo puede tener entre y _ socios: