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NOMBRE COMPLETO
1 ESTUDIANTE
NOMBRE COMPLETO
2 ESTUDIANTE
FOTO DE LOS
3 TRES ESTUDIANTES
1. A través de
PRESENTANDO
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2. Explique
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LÁCTEOS DEL HOGAR
Empresa reconocida a nivel regional por su variedad de productos lácteos derivados de la leche.
Lácteos del hogar ofrece alimentos elaborados con materia prima de alta calidad para que el consumidor obtenga un producto acorde a sus gustos, haciendo uso de los diferentes medios y a la vez combinándolo con un personal altamente capacitado obteniendo de esta manera reconocimientos positivos de sus clientes y posicio
Esta empresa se encuentra en un entorno competitivo donde todas las empresas buscan implementar las mejores estrategias para atraer a los clientes, se puede evidenciar en los precios bajos que ofrecen, esto hace que la organización aplique la misma estrategia de la competencia, teniendo en cuenta que las dos empresas p
28/06/2019 11:37:49 ANA RUBY GARCIA SOLARTE
PAULA ALEJANDRA MARIN
MARIBEL
CERQUERA
MOLINA MOTTA
https://drive.google.com/open?id=1KzJYWU4TQaljVRi-yg9Cj3780JeRuzqV
De esta manera podemos En evidenciar
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tres esquinas
lácteos delse
Un
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Tomando como ejemplo la empresa Lacteos del Hogar, se realizará una comparación entre los conceptos, racionalidad ética y racionalidad técnica.

Teniendo en cuenta que la racionalidad ética hace referencia a juzgar las acciones humanas realizadas dentro de una organización, se ejemplizara la siguiente situación:

Siendo las 7:30 am del día 24 de Diciembre, el señor Pedro Pérez, hace su ingreso a las instalaciones de Lácteos del Hogar, para dar cumplimiento a sus funciones laborales impuestas en su horario de trabajo.
Como podemos notar, nos encontramos en fiestas de navidad, donde es lógico que los empleados, quieran pasar este día tan especial con sus familias.
Es por eso, que el señor Pedro en su afán de salir temprano de sus actividades laborales, toma la decisión de reducir la producción de yogurt al 50%, con el fin de agilizar el proceso y poder salir antes de lo previsto para realizar las compras correspondientes.
Fue una acción humana que evidentemente no estuvo bien, pero se pudo haber evitado, si el jefe hubiera otorgado actividades laborales hasta el mediodía con el fin de motivar a los empleados de salir temprano y realizar sus actividades de la mejor manera posible
En el hotel Royal Plaza, se vienen presentando acciones que no están estipuladas en el reglamento interno de la empresa, la cual consiste en no llevar relaciones amorosas con compañeros de trabajo o clientes. Al ser descubiertos por esta falta al reglamento, el señor Carlos Rodríguez, gerente del hot
Para el caso de racionalidad
El primer
técnica,paso
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sin importan las circunstancias.
28/06/2019 13:39:44 Juan Pablo Carmona Reyes
No aplica No aplica https://drive.google.com/open?id=1mX1inRe-yiIAuAkPWaFbHR-N7lPwczul
Como segundo paso el comité Para les
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decisión de hacer la cancelación del contrato.
El gerente del hotel tiene que hacer un estudio el en cual debe diseñar alternativas para solucionar el problema, en donde tiene que enfocarse en tomar una decisión favorable eligiendo la mejor alternativa, velando por la seguridad y bienestar en particular de los afectados, la empresa, y el bien propio.
EJEMPLO: Unas de las alternativas seria entablar reglas en donde quede plasmado que los colaboradores no deben tener muestras de afecto mientras estén en horario laboral, ya que estas afecciones pueden perjudicar la empresa y se pueden generar malos entendidos entre las obligaciones que le c
28/06/2019 13:42:44 Leidy Paola Suaza Plaza Laura Manuela Rodriguez Lozano 0 https://drive.google.com/open?id=1JnndEaeBc8AJZ5vowV2NsVfD3KUeiFhi
La diferencia que existe entre
Estalaestrategia
racionalidad
es una
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y entendemos
la técnica,
decisión
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que
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28/06/2019 13:50:47 ALEXA FERNANDA CUELLAR
NO APLICA
TOVAR NO APLICA https://drive.google.com/open?id=1dLg0oX3SsYfZXchY3E65F0mt3XYPW9XU
Cuando en la región por temas
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Para este caso la racionalidad técnica para la empresa seria generar el máximo de ventas sin importar los métodos, obtener rentabilidad a toda costa; un ejemplo de ello puede ser que la empresa use materia prima de muy baja calidad, genere información falsa acerca del producto, estipule tiempos de caducidad del producto ma
28/06/2019 14:01:21 Wilmer Robles Castro No aplica No aplica https://drive.google.com/open?id=1OU1VLhocXYAIH4i0jtV8a3P84ZBo7U0P
En lo referente a la racionalidad
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La racionalidad ética es cuando la empresa garantiza a través de los procesos de calidad o buenas practicas ganaderas, que la leche como materia prima y los productos terminados no tienen ningún tipo de conservantes que afecten la salud de los consumidores.

28/06/2019 14:06:35 JIMMY GIOOVANY OME CARLOS FABIAN MOLANO


MONICA
FIERRO
ANDREA STERLING
https://drive.google.com/open?id=1CeWCf4R670w9tQZoo7zyCGth_H8Bfl_5
CUELLAR La racionalidad técnica busca
Partiendo
los medios
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necesarios
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La empresa lácteos del amazonas desde el punto de vista de una persona defensora de los animales plantea que estas compañías solo explotan a estas especies para beneficio monetario y generando un aumento en la extinción de las mismas y por ello no consume ningún tipo de alimento proveniente de animales.
Pero lo que no sabe esta persona es que la compañía de lácteos apoya proyectos de producción responsable de lácteos, que esta compañía solo tiene de proveedores a fincas que usen el ordeño mecánico y en las cuales el pasteo sea sectorizado o controlado, ayudando así también al cuidado del medio ambiente
28/06/2019 14:11:20 William Emilio Agudelo Gonzalez
Johan Andres Alvarez Alvarado
no aplica https://drive.google.com/open?id=1ghsC3OqQhUa_cGh19NOV0Yi8LGQDCQSF
Teniendo en cuenta los hechos
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Carlos Gonzáles es el Gerente del Hotel Rizzort plus, en el cuál lleva más de 10 años administrandolo de manera responsable, tomando las mejores decisiones beneficiando a todos los que integran la compañia, se caracteriza por ser un hombre justo, honesto, equitativo y muy leal a sus valores y con
Milk S.A Es una empresa Dentro
cuyo objeto
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por todo el hotel, conocemos las políticas y las consecuencias que esto acarrea pero el amor es un sentimiento que no se puede evitar, intentamos ale
José Gerente de recursos Elhumanos
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un joven sus
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28/06/2019 14:35:07 Karla Milena Torres Toledo
No aplica No aplica https://drive.google.com/open?id=1S9PSvnW5aGaQVYdqq1ntEXndpMrrUt4S
Al terminar la Junta todos quedaron satisfechos con la reflexión y decisión que tomó el Gerente, aparte de ello llegaron al acuerdo, en que ante cualquier inconveniente que se presentará en la la compañía se debía primar la integridad de los colaboradores antes de de tomar cualquier decisión.
Es una empresa Regional enfocada a la producción de productos derivados de la leche como: Yogurth, kumis, queso, arroz con leche. Se tienen establecidos unos topes de producción y para estas líneas se cuenta con manuales de funciones y procedimientos para los mismos.
El personal encargo de producir está compuesto por 3 personas técnicas en Manipulación de alimentos. Un ingeniero de alimentos y una mujer cuyos conocimientos son empíricos y es la Líder de producción. En el cambio d administrador de Lácteos de la Amazonia, el nuevo Gerente considera que la líder de producción no tiene
En el Hotel Luxury Amazónico están registrados en nómina 40 Empleados. Cuyo personal antes de ser nombrado, tuvieron su respectiva inducción y conocieron todo lo relacionado con el Hotel en cuanto a Manual de procesos, procedimientos, reglamento Interno (Sanciones, beneficios, despidos etc).
En la descripción anterior tenemos la racionalidad técnica representada por los procesos y funciones de producción que le permiten a los funcionarios crear un producto de alta calidad. Por ejemplo: Supongamos que se debe cortar y pesar un bloque de queso para poner a la venta, para lo cual se debe utilizar cuchillo, gramera o
El gerente del hotel, el Señor Cristian Zhumager es conocedor de la situación; para lo cual como Asesores jurídicos le sugirieron reunir a los implicados en el asunto. Se hizo efectiva la reunión, donde las partes explicaron que la relación nunca ha afectado el clima organizacional, que todo se ha maneja
Y se ve representada la racionalidad Ética en cuanto a la decisión del Gerente, de cambiar de cargo a la mujer, basado en la ausencia de un título profesional. Sin tener en cuenta el conocimiento que ella tiene sobre el tema, además de la experiencia que le ha permitido desarrollar exitosamente su trabajo. Se desconoce si la de
28/06/2019 16:23:31 Victor Fabián Quintero Cumaco
Claudia Marcela Grisales Valero
Xiomara Rosas Montealegre
https://drive.google.com/open?id=1VkQK2Z3VgSabF6beJeoozsyVvAr_GanI
El gerente sabe que está establecido
Conocemosque el ejemplo
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28/06/2019 16:50:12 Diana Marcela Beltran Mora
No aplica No aplica https://drive.google.com/open?id=15h6p1i4EF6CPx76ju4CNLZI6xXg6BmwH
es muy importante definir la
la diferencia
regla de oro
entre
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honrado
ética
lo que
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nocorresponde,
solo significa
técnica.
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ponerse
la racionalidad
despojar
en el quitar
lugar
ética
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cosas
esotro
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juicio
no debemos
de loser
bueno
juzgar
honrado
o para
lo malo,
esno
cumplir
ser
sonjuzgados.
las
mivirtudes
horario
para
de
queel
trabajo,
todo
gerente
ser
llegar
del
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hotel
puntual
tiene,
la regla
,cumplir
la de
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oro
conno
misjuzgar
deberes
técnica
a la yes
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obligaciones
la manera
es investigar
con
así la
noque
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esta
a cumplir
sucediendo
el jefe,
es , no
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, ser
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claros
cono la
robar
con
inteligencia
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en
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La empresa Lácteos La Mejor
El hotel
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el cual es producido
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entre
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En la etiqueta
Endel
la envase
actualidad
aparece
la gerente
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Linda
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origen se
animal
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comode ingrediente
que la recepcionista
para la fabricación
está sosteniendo
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a profundidad,
técnica
LindaseGaray
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reunirlos
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en cuanto lo
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mostrándolesy su
la rentabilidad.
evidencia. Entre
Si lolos
vemos
tres dialogaron
desde la racionalidad
y Linda llegó
ética
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conclusión
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con locondición
que concluimos
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si dicha
se está
relación
actuando
senti
28/06/2019 17:07:29 MIGUEL ANGEL MORALES
LINDA
TOLEDO
MARIA GARAY SALAZAR
NO APLICA https://drive.google.com/open?id=1KM8DMwOxk0fKkpGuxbJnrZlJNEm46Sgw El entendimiento se relaciona con la voluntad al adquirir la virtud de la honradez, puesto que para poder practicar la honradez y hacerse honrado, se debe entender y comprender a cabalidad el concepto de honradez y también se debe tener la voluntad de hacerlo. Si no se cue
para una empresa de lácteos su principal insumo o materia prima es la leche, teniendo en cuenta que la leche es uno de los productos de mayor índice de adulteración, conllevando a que grandes empresas trasformadoras de esta materia prima tengan que realizarle pruebas de calidad para obtener un producto de óptimas cond
Si la leche no pasa estas pruebas de calidad el gerente tendrá dos caminos que tomar, donde técnicamente para cumplir con la producción deba realizar algún tipo de adulteración a este producto para continuar con la transformación del mis o en su defecto puede éticamente desechar esta leche que no cumple con los estándare
28/06/2019 17:14:36 leidy carolina lopez lezcano
no aplica no aplica https://drive.google.com/open?id=1kql5W490vwj_dyby08qO5WYglwyjOjpQ
como es bien sabido toda partiendo
empresa cuenta
del hecho,
con que
un reglamento
para adquirir
interno
una virtud
la cualesto
logra
seestablecer
hace por elunmedio
óptimo
dedesarrollo
la repetición
de ylalamisma,
continuidad
en este
delorden
tiempo,
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para que
dentro
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persona
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se haga
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esta virtud las
debe
relaciones
entenderextra
que laborales
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voluntadun
logre
desenlace
llegar anegativo
este objetivo.
hacia Cabe
las personas
resaltar implicas,
que para como
lograrge
la
Para tomar la decisión basándose en la regla de oro que consiste en buscar el bien común el señor gerente del hotel horus, la decisión más acorde es ponerles en consideración las siguientes alternativas para solucionar la falta cometida.
RACIONALIDAD TÉCNICA: A: Dar terminación a la relación extralaboral y continuar vinculados a la empresa
Lácteos del Hogar es una B:
empresa
Por mutuo
dedicada
acuerdo
a launo
producción
de los dos
y comercialización
será desvinculado
dede
lácteos
la empresa
en la ciudad de Florencia, donde podemos analizar el uso de la racionalidad técnica a través de la implementación de equipo y maquinaria moderna para estandarizar la transformación de productos derivados de la leche
RACIONALIDAD ÉTICA:
28/06/2019 17:23:27 Cristian Alejandro Aguirre William
Ortiz Andrés Gonzalez Bermúdez
Julian Ramos Vargas https://drive.google.com/open?id=1sQltE4YzM9GISrtEnv6IqZ1CU_kUITp3
En la empresa Lacteos del Hogar se refleja la racionalidad
Primeroética
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persona
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con actos voluntarios d
Por los pasillos del hotel para monstruos “Transilvania”, corren los rumores de que los empleados presentan inconformidad con sus superiores, los jefes de los departamentos de logística y cocina, dicen que les exigen quedarse más tiempo de lo habitual y no son remunerados de manera justa, unos se
El diagnostico que resulto de dicha reunión fue bastante monstruoso, todo debido a las exigencias del propio gerente a los jefes de los departamentos de crear nuevas maneras que atraer clientes, esto creó un estrés laboral el cual afecto de manera directa a sus subalternos, generando inconformidades
28/06/2019 17:34:02 Dana Alejandra Mejia Cardozo
Tatiana Rodriguez Parra no aplica https://drive.google.com/open?id=13rCg6a32vUs6pgz3qt2NaZKNsK8mNdYz
la empresa Lácteos del hogar
Todacomo
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La empresa lácteos La Manigua se dedica a la producción y comercialización de productos derivados de la leche, desea sacar una nueva línea de quesos para lo cual utiliza una racionalidad técnica que comprende la utilización de una nueva sustancia química que permitirá disminuir el tiempo y elevar el volumen producción con
Desde el punto administrativo se analiza los resultados obtenidos los cuales ha tenido un aumento significativo en la rentabilidad de la empresa, de tal modo sea podido evidenciar que la organización está siendo más competitiva en el mercado. Es de destacar la iniciativa que tomaron los jefes de cada departamento.
28/06/2019 17:48:47 Marly Katherine Trujillo Bedoya
Yibran Arley Rojas UrueñaNo Aplica https://drive.google.com/open?id=1a1s8SR2xyOKgI9rybESQeLxhcZk4raGP
Al momento de tomar la decisión
Dentro de
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El gerente de un hotel sabe que dentro de las políticas de la empresa dice textualmente que no se permiten las relaciones extralaborales ya que es causal de despido. Al notar o evidenciar este tipo de actos "de tipo sentimental" inmediatamente entra en un conflicto interno porque la regla de oro para é
31/10/2019 14:43:58 Candela Agustina Yañez Alexandra Perdomo Carvajal
Mayra Alejandra Trujillo Correa La empresa Nestlé, como El
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31/10/2019 15:03:29 Jessica Penagos Polania no aplica no aplica ejemplo: si la empresa fabricadora
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recalo
31/10/2019 15:34:27 norvey charry meneses Yasmin Adriana Poloche Liliana Cubillos Caviedes de acuerdo al ejemplo quelaseregla
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donde
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do
su
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El ser humano es el que tiene 3 facultades que los diferencia del resto de los animales.

-Por su intelecto es decir para la reflexión crítica de la realidad, las letras, los números y buscando más conocimiento.
-Por su voluntad de decidir y ordenar su propia conducta, es el libre albedrío en su libre elección.
31/10/2019 15:44:21 OSCAR MARIO PAREJA ARIAS
ESNEYDER RAMIREZ CALDERON
ANDREA KATERINE YATE MONTIEL La empresa lácteos del Caquetá
El gerente
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Pablo Emilio Escobar:
Belleza: Este hombre abusaba de su generosidad con los más necesitados para a sí ganar su voto de confianza, mostrándose un hombre empático y solidario.

El bien: Se caracterizo por ser una persona narcotraficante, terrorista, criminal y político corrupto, contribuyendo así a muchos homicidios en el país.

La verdad: Siempre tuvo el deseo de convertirse en la persona más poderosa del mundo, lo cual fue logrado por un determinado tiempo; además, su mayor ambición era ser presidente de la República de Colombia.
Según el texto, una persona se distingue del resto de los animales por diversas cualidad y características que los hacen únicos; por ende, uno de estos es que el actuar humano se realiza de una forma más reflexiva, es decir, se piensa antes de actua
La sociabilidad: Escobar, tenia la capacidad de relacionarse con las personas y ganar su confianza absoluta.
También, algo que marca la diferencia es el entendimiento que se tiene como individuos, esa capacidad de razonar e inteligencia; además, la voluntad para llevar a cabalidad lo deseado, el carácter para tomar una decisión.
RACIONALIDAD TÉCNICA:
Gerente
En la empresa
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lácteos
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DANALÉ,
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31/10/2019 15:46:59 Natalia Silva Silva Leidy Marcela Claros Anggy Daniela Linares Peña RACIONALIDAD ÉTICA: En
Nolaobstante,
empresaellácteos
doctor DANALÉ,
Carlos
El respeto
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Los
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aquellas bases
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comportamiento
para denominarnos
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éticos, y así contribuir en nuestro proceso de mejora como seres humanos, es una actuación individual que nadie nos puede enseñar y en la que nosotros debem
el gerente de la empresa lácteos del hogar en el departamento del Caquetá ha logrado maximizar las utilidades, pero no ha logrado mantener una buena relación con sus colaboradores quienes lo definen como un gerente autocrático e imponente y grosero con ellos, la junta directiva ha estudiado el caso, pero se ha dado cuenta
Por otro lado la empresa Nestlé, se encontró con un Entre
caso en
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que sucedepuesytrata
se encuentran
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que el gerente
nos rodean,
mantiene
cosa más
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incumpliendo.
por el bienestar y la comunicación de su persona con sus co
Para un gerente ser totalmente racional técnicamente o éticamente no es bueno ya que es aconsejable que se mantenga un equilibrio pertinente entre estos dos, de esta manera el gerente determinara cuándo es justo ser ético o técnico dependiendo de la situación en la que se encuentre y gracias a este equilibrio tome decision
31/10/2019 15:47:37 JHON JAMERSON ESPAÑA
MARIA
CABRERA
FERNANDA DIAZ no
IPUS
aplica en el Hotel España de la ciudad
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de Florencia,
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el gerente
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la constructora odebrecth, una empresa que es acusada de corrupción, sobornos a presidentes y funcionarios del gobierno a través de 12 países que se vieron involucrados en este caso de corrupción. para estos actos y acciones el gerente Marcelo Odebrecht utilizo la empres
31/10/2019 15:56:20 Geraldine Espinosa RochaJohan Adrian Granada Renza
Angy Tatiana Mendoza Yate La empresa Vía Láctea, dentro
En el de
Hotel
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Emmans,
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laestán
empres
enfE
La empresa Lácteos S.A maneja una política de ventas que estipula la venta de 1000 yogures mensuales, por lo tanto, la fecha de vencimiento de estos productos expira el último día del mes, pero por diferentes razones no se ha logrado la venta de los últimos 100 yogures a 31 de Octubre de 2019 fecha misma de vencimiento d

Nota: (La venta de los 100 yogures faltantes con el fin de cumplir las políticas de la organización hace referencia a la racionalidad técnica. Mientras que, la racionalidad ética se puede evidenciar en el mal actuar del equipo de ventas aplicando la estrategia y conociendo que ésta acción podría afectar a los consumidores, la image
31/10/2019 15:58:28 Natalia Zabala Ortíz Tatiana Eliza Ospina ArceJhoan Sebastián Penagos Roa El Gerente del hotel ante laEnexistencia
primer lugar,
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se comenzaría
El
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(de
se distingue
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20/11/2019 19:44:07 JEAN CARLOS CHACON RONAL
ORTEGAEMERSON MUÑOZ
CRISTIAN YESID RAMOS La empresa sabor Caquetá,
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gerente
una empresa
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del hotel
Vamos
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que
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son
por
empresariales,
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porque
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entendimiento
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transformación
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el manejo
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que
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la
empresa
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queimportante
permite
mejorar
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televisivos
pensar
una
lalacalidad
cual
competencia
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ynos
haciendo
ser
dedice
humano
vida´´Haz
muy
de
ganar
todos
permitien
marcada
con
partid
los
El gerente del hotel paraíso amazónico cita a su personal a una reunión en la sala de juntas de carácter urgente, el pide a sus colaboradores que le den a conocer sus posturas frente al tema de las relaciones extra laborales, y así lograr acumular abundante información para comprender el ambiente lab
En la empresa Surtilacteos LTDA, la junta directiva desarrolla la estrategia de disminución de cambios de productos vencidos en el mercado, esta estrategia disminuirá el inventario de productos averiados o vencidos evitando perdidas. Para esta estrategia los jefes de ventas piden a su personal alterar las fechas de los productos
Pero un grupo de funcionarios
El gerente
del área
decide
de ventas
dejar se
muyniegan
claro a
el hacer
articulo
efectiva
22 parágrafo
esta estrategia
1 del reglamento
debido a interno
que la misma
de la empresa,
va en contra
en eldecual
las se
políticas
prohíbende ética
todo tipo
empresariales
de relaciones
y sociales
sentimentales extra labores y recalca la sanción al incumplimiento de este parágrafo el cual es el despido de los involucrados.
20/11/2019 20:39:19 Yowly Tatiana Aguirre Losada
Wilfred Andres Duran Cardenas
Ubeimar Perez Rojas Un funcionario público queLascarece
personas
de conocimiento
se distinguen
racional
Hoy
deles
resto
un
deldía
de
bien,
los
para
decide
animales
resaltar
realiza
la
porlabor
actos
tenerque
con
la capacidad
desarrollan
poco sentido
de
lostoma
ético
administradores
de
contribuyendo
decisionesdesean
Empresas
así albuenas
retraso
deo social
la
malas
Universidad
ydependiendo
empresarial
de la al
amazonia,
deestar
su ética
en contra
profesionales
ya que
deestas
la ética
con
decisiones
personal
la capacidad
se
y profesional.
toman
de reconocer
libremente
Paralas
lay persona
sobre
necesidades
todo
resulta
son
dedecisiones
ser
su agradable
entornoresponsables
desarrollando
las recompensas
yprocesos
acordes
queaqu
ob
s
Ante una situación laboral donde se presenta un vínculo sentimental entre dos empleados, el gerente debe cerciorarse de que la situación por la cual los dos empleados están siendo acusados es verdadera, teniendo en cuenta los reglamentos de la empresa, debido a que esta conducta es rotundament

El gerente tiene que estar presto a escuchar a los dos empleados implicados en esta situación, no obstante estos deben sujetarse a los reglamentos establecidos por la empresa, así mismo el gerente se percata de que al despedir ya sea a uno de los empleados o ambos esto traería problemas en la em
Existen dos empresas dedicadas a la producción y comercialización de lácteos.LoUnaquededistingue
las empresas
a una persona
tiene comodelnombre
resto delalos
LACTEOS
animalesLAes VACA
que esta
LOLA,
poseemientras
facultades
que que
la otra
sonempresa
intangibles
se llama
o inmateriales,
CASA LECHERA
hay dos facultades
cada una deque
ella
distingue
cuenta con
al ser
unhumano,
gerente yestas
un jefe
sonde
el producción,
entendimientomientras
racional
quey la
envoluntad
la empresa
libre,Lácteos
estas dos
la vaca
capacidades
lola se ha
Teniendo en cuenta la “regla de oro”, esta busca el bien propio y el de los demás al momento de obrar, consideraría que el gerente del hotel de la oportunidad a estos empleados, permitiendo que sigan tanto con sus cargos como con su relación, no obstante estos deben acoplarse a unos reglamentos,
Con respecto a la empresa La Casa Lechera, esta también cuenta con gran reconocimiento
Se puede hablarperodel
a contrario
ser humano
Un conglomerado
de la
como
otraser
empresa,
personal
de virtudes
esta
es no
por
y defectos
cuenta
su condición
con
forjan
un de
equipo
a un
«animal
puñado
de trabajo
racional,
de exitosos
integro,
libre yprofesionales,
lasensible»
casa lechera
estoque
es
le convierte
gracias
una empresa
a en
su un
esfuerzo,
competitiva,
animal voluntad
único
que
entrabaja
ysuperseverancia
especie,
de forma
distinguiéndose
ardua
reflejan
para
hoylograr
por
a ese
que
su
profesional
posee
objetivo
entendimiento,
que
integro.
es producir
voluta
quesos,
y afectividad;
quesadillas,
la personas
kumis entre
estáotros
capa
20/11/2019 20:52:50 Yineth Vanessa Martinez Trochez
nadie nadie Explicaría a través del ciclo de la vida los bienes éticos fundamentales en la persona; la vida como bien principal y fundamental del ser vivo, de esta mana los demás bienes, ya que sin la posibilidad de vivir no podemos obtener y convivir más vidas, la belleza es un bien placen
20/11/2019 21:22:42 edinson lozada nuñez yudi vanesa perez boris bonilla perez 1) En una empresa de lácteos
2)Dado
en que
Florencia
la regla
Caquetá,
de oro3)En
habla
se ha
unde
venido
puesto
que es
presentando
delacontrol
ética de
4)Lo
dedéficit
hacer
laque
policía
financiero
eldistingue
bien
nacional
miramos
lo
a una
cual
(Transito)
que
persona
ha venido
las detuvieron
relaciones
delafectando
resto de
un
interpersonales
animales
la
vehículo
organización
donde
es elde
entendimiento
en
allos
momento
muchas
empleados
formas,
de
racional
requerirse
podría
lasy personas
generar
la voluntad
los documentos,
situaciones
encargadas
libre ya que
incomodas
afirma
deson
tomar
que
exclusivas
las
tanto
no tiene
decisiones
para
del
loscompañeros
ser
documentos
han
humano,
optado
como
estas
alpor
día,
para
eliminar
son
el patrullero
facul
clientes
un pardel
alde
mira
hotel
procesos
elpor
Comportamiento
ello
necesarios
sin excepción
para
de una
el
la gerente
descontaminación
muy buena
deberá
actitud
tomar
delelacomenta
materia
decisiónprincipal
que
de prescindir
arregle
(leche)
esadesin
situac
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