RESOLUCIÓN N°.

xxxxxx
DE XXXXXXX xxx DE 2020

“POR MEDIO DE LA CUAL SE SEGREGA EL PRESUPUESTO DE GASTOS DE

FUNCIONAMIENTO DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE SAN CARLOS – CORDOBA PARA LA
VIGENCIA FISCAL 2020”

El Personero Municipal de San Carlos – Córdoba, en uso de sus atribuciones y en especial las
conferidas en la Ley 136 de 1994, modificada por la Ley 1551 de 2012, Decreto 111 de 1996, Ley 617
de 2000 y el acuerdo N° … del …. de ………… de 20….. y,

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto N° 0570 del 23 de diciembre de 2019, la administración central expidió el
acuerdo de liquidación del presupuesto de la vigencia fiscal 2020, aprobado mediante acuerdo por el
Honorable Concejo Municipal, estableciendo el monto máximo de gastos de la Personería Municipal
para asumir los gastos de funcionamiento de la Personería, de conformidad a lo estableció en la Ley
617 de 2000.

Que es competencia de la mesa directiva del Honorable Concejo municipal en calidad de ordenador
del gasto de la sección, según la autonomía desagregar los gastos de funcionamiento que generen el
normal funcionamiento para el ejercicio de las funciones que le corresponde asumir a la Personería
Municipal.

Que teniendo en cuenta las obligaciones que genera el funcionamiento de la Personería Municipal en
cuanto a los gastos de servicios personales, honorarios, gastos generales y otras transferencias
obligatorias se requiere desagregar el presupuesto de gastos de la vigencia fiscal 2020.

Que en lo anterior,

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO: ESTABLEZCASE el presupuesto de ingresos (Transferencias), de la

Personería Municipal del Municipio de San Carlos – Córdoba, vigencia 2020, la suma de CIENTO
TREINTA MILLONES CUATROCIENTOS VEINTIOCHO MIL TRESCIENTOS PESOS MCTE.
($130.428.300) distribuidos así:

GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
ORGANISMOS DE CONTROL
ORDEN CODIGO CONCEPTO APROPIACION
2 03.23.04.01 Personería Municipal 130.428.300
PRESUPUESTO TOTAL 130.428.300

ARTICULO SEGUNDO: DESAGREGUESE el presupuesto de gastos de funcionamiento de la

Personería Municipal del Municipio de San Carlos – Córdoba, vigencia 2020, la suma de CIENTO
TREINTA MILLONES CUATROCIENTOS VEINTIOCHO MIL TRESCIENTOS PESOS MCTE.
($130.428.300) de la siguiente manera:
 SEGUNDA PARTE
PRESUPUESTO DE GASTOS
CAPITULO I
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
SECCION 02
PERSONERIA MUNICIPAL
DISTRIBUCION DE LOS GASTOS

ORDEN CODIGO CONCEPTO PTO. INICIAL

FUT
2 03.23.04.02 PERSONERIA MUNICIPAL 130.428.300
1. 03.20 GASTOS DE FUNCIONAMIENTO 130.428.300
1.1.1 03.20.01 Servicios personales asociados a la Nomina 81.410.295
1.1.1.1 03.20.01.01 Sueldo Personal de Nómina 69.780.252
1.1.1.4 03.20.03.01 Prima de Vacaciones 2.907.511
1.1.1.4 03.20.03.02 Prima de Navidad 5.815.021
1.1.1.5 03.20.03.05 Indemnización por Vacaciones 2.907.511
1.1.3 03.20.08 Servicios Personales Indirectos 14.000.000
1.1.3.1 03.20.08.01 Honorarios profesionales 11.000.000
Honorarios por prestación de servicios 3.000.000
1.1.4 03.23 CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NOMINA 27.462.253
Aportes de previsión social 21.182.028
1.1.4.2.1.1 03.23.12.01 Aportes a Salud (8,5%) 5.931.321
1.1.4.2.1.2 03.23.10.02 Aportes a Pensión (12%) 8.373.630
1.1.4.2.1.4 03.23.11.01 Fondo de Cesantías (8,33%) 5.815.021
1.1.4.2.1.5 03.23.11.02 Intereses sobre las cesantías (1%) 697.803
Aportes a ARL (0.522%) 364.253
1.1.4.3 03.20.1 Aportes parafiscales 6.280.225
1.1.4.3.2 03.20.16 SENA (0.5%) 348.902
1.1.4.3.5 03.20.19 ICBF (3%) 2.093.408
1.1.4.3.3 03.20.18 ESAP (0,5%) 348.902
1.1.4.3.1 03.20.17 Caja de compensación familiar (4%) 2.791.210
1.1.4.2.1.3 03.23.12.02 Institutos técnicos y Escuelas Industriales (1%) 697.803
1.2 03.21 GASTOS GENERALES 7.555.752
1.2.1 03.21.07 Viáticos y gastos de viajes 3.500.000
1.2.1.2 03.21.07.01 Viáticos y gastos de viajes 3.500.000
1.2.2 03.21.08 Adquisición de Servicios 2.555.752
1.2.1.3 03.21.08.01 Otros gastos por adquisición de servicios 2.555.752
1.2.3 03.21.09 Gastos Financieros 1.500.000
1.2.3.1 03.21.09.01 Gastos Bancarios 1.500.000
TOTAL PRESUPUESTO AÑO 2020 130.428.300
PRESUPUESTO DE INGRESOS

TRANSFERENCIAS PARA FUNCIONAMIENTO DEL NIVEL MUNICIPAL: Son los recursos que
percibe el Concejo Municipal mediante transferencia del Municipio en desarrollo de lo establecido
en las disposiciones legales.

PRESUPUESTO DE GASTOS

GASTOS DE PERSONAL: Son los gastos en que incurre el Concejo Municipal para proveer los
cargos definidos en la planta de personal, así como la contratación de personal para labores
específicas o la prestación de servicio personales. Estos se clasifican en los siguientes gastos:
SERVICIOS ASOCIADOS A LA NOMINA: Comprende la remuneración por concepto de
sueldos y demás factores salariales legalmente establecidos, de los servidores públicos
vinculados a la planta de personal del Concejo Municipal.

a) SUELDO PERSONAL DE NOMINA: Comprende el pago de la asignación básica para retribuir

a los empleados que figuran en la planta de personal que conforma el Concejo Municipal.

b) PRIMA DE NAVIDAD: Es el reconocimiento en dinero que hace el Concejo Municipal a sus

empleados en la primera quincena del mes de diciembre como una bonificación por los servicios
personales prestados durante un año, equivalente a un mes de remuneración proporcional al
tiempo laborado.

c) VACACIONES: Comprende el pago y disfrute de quince (15) días hábiles por cada año de
servicios a que tienen derecho los empleados y trabajadores del municipio, se cancelara antes de
iniciar el disfrute de las mismas. Cuando los funcionarios desempeñen cargos que por necesidad
del servicio no puedan disfrutarlas totalmente en tiempo, se les pagara y disfrutaran de la mitad
de quince (15) días hábiles y se compensara en dinero la mitad de quince (15) días hábiles
Cuando los funcionarios o trabajadores se desvinculen del organismo sin haber disfrutado de las
vacaciones causadas, estas se indemnizaran en dinero. Su cancelación se hará con cargo al
presupuesto vigente, cualquiera sea el año de su causación y su liquidación se efectuara
contando quince (15) días hábiles a partir del día siguiente al de su retiro; este periodo no se
tendrá en cuenta para la liquidación de las demás prestaciones sociales. Para tener derecho al
pago de la indemnización el funcionario deberá haber laborado más de once (11) meses sin
interrupción. Después del primer año causado, estas se liquidaran proporcionalmente al tiempo
laborado.

d) PRIMA DE VACACIONES: Comprende el pago equivalente a quince (15) días de salario por
cada año de servicio, a que tienen derecho los empleados públicos y los trabajadores oficiales,
se cancelara conjuntamente con las vacaciones.

SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS: Corresponde a los gastos destinados a atender la

contratación de persona jurídicas y/o naturales para que presten servicio calificado o profesional,
cuando no puedan ser desarrollados con personal de planta. Incluye la remuneración del
personal que se vincule en forma ocasional, para desarrollar actividades netamente temporales o
para suplir a los servidores públicos en caso de licencia o vacaciones. Dicha remuneración
cubrirá las prestaciones sociales a que tenga derecho, así como las contribuciones a que haya
lugar. Se clasifican en este concepto rubros como jornales, personal supernumerario.
PARAGRAFO: El pago de honorarios a los concejales se causará durante los periodos de
sesiones ordinarias y extraordinarias que celebren estas corporaciones y no tendrán efecto legal
alguno con carácter de remuneración, labor ni derecho al reconocimiento de prestaciones
sociales.

CONTRIBUCIONES POR APORTES PARAFISCALES: Corresponde a las contribuciones

legales que debe hacer el Concejo Municipal como empleador que tiene como base la nómina
del personal de planta, destinados a entidades del sector público tales como SENA, ESAP, ICBF,
E INSTITUTOS INDUSTRIALES.

CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA NOMINA DEL SECTOR PRIVADO: Corresponde a las

contribuciones legales que debe hacer el Concejo Municipal como empleador que tiene como
base la nómina del personal de planta, destinados a contribuciones al Sistema General de
Seguridad Social en salud, pensiones, riesgos profesionales, cajas de compensación familiar

COTIZACIONES A SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD: Corresponde al valor de los aportes que

se pagan en beneficio de los empleados afiliados a las diferentes Empresas Promotoras de Salud
de carácter privado.

COTIZACIONES A RIESGOS PROFESIONALES: Comprende el valor de los aportes que se

pagan en beneficio de los empleados afiliados a las diferentes Administradoras de Riesgos
Profesionales de carácter privado

COTIZACIONES A FONDOS PENSIÓNALES: Corresponde al valor de los aportes que se pagan

en beneficio de los empleados afiliados a las diferentes Administradoras Privadas del Régimen
de Pensiones.

CESANTIAS: Son los pagos por concepto de cesantías que la Dependencia del Concejo hace
por transferencia al fondo de cesantías al personal. Cuando el funcionario o trabajador se retire
de la institución el pago de cesantías se puede hacer en forma directa por el órgano
correspondiente o por intermedio de los fondos privados de cesantías, de conformidad con las
normas vigentes. Es la consignación mensual o anual que debe efectuarse a los fondos de
cesantías de carácter público a favor de los empleados y trabajadores, equivalente a un mes de
salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracción de año. Cuando el funcionario
o trabajador se retire de la institución el pago de cesantías se puede hacer en forma directa por el
órgano correspondiente o por intermedio de los fondos privados de cesantías, de conformidad
con las normas vigentes.

GASTOS GENERALES: Corresponde a los gastos relacionados con la adquisición de bienes y

servicios necesarios para que el Concejo Municipal cumpla con las funciones asignadas por la
Constitución y la Ley, y se clasifican en los siguientes gastos:

ADQUISICION DE BIENES: Comprende el gasto relacionado con la compra de muebles

tangibles e intangibles, compra de equipo, materiales y suministros (útiles de escritorio,
Fotocopias) duraderos y de consumo, destinados a apoyar logísticamente el desarrollo de la
funciones de la Dependencia del Concejo Municipal.

MATERIALES Y SUMINISTROS: Comprende la adquisición de bienes tangibles de consumo

final o fungibles que no se requieren inventariar ni son objeto de devolución, como papel y útiles
de escritorio, disquetes, insumos para automotores (con excepción de repuestos), elementos de
aseo y cafetería, vestuario de trabajo, escarapelas y carnets, drogas y materiales desechables de
laboratorio y uso médico, materiales necesarios para la salud pública y campañas agrícolas y
educativas y, cuando existía autorización legal, gastos funerarios, incluidos los arreglo florales y
los sufragios para funcionarios y sus familiares. Las adquisiciones se harán con sujeción al
programa general de compras y demás normas legales.

ADQUISICION DE SERVICIOS: Comprende la contratación y pago a personas jurídicas y

naturales por la prestación de un servicio que contempla el desarrollo de las funciones del
Concejo y que permitan mantener y proteger los bienes que son de propiedad o están a su cargo.
Incluye entre otros las comisiones bancarias, por ventas, arrendamiento de inmuebles, viáticos y
gastos de viaje del Secretario, pólizas y seguros pago de viajes, servicio de comunicaciones,
recepciones oficiales, capacitación, gastos de transporte, mantenimiento instalaciones.
POLIZAS Y SEGUROS: Corresponde al costo previsto en los contratos o pólizas para amparar
los inmuebles, y equipos de propiedad del Concejo. Incluye además, las pólizas a empleados de
manejo, ordenadores y cuentadantes que conforma a las disposiciones legales vigentes deben
hacer concordante la responsabilidad del manejo de los recursos con el valor de la misma

GASTOS FINANCIEROS: Impuesto por concepto de operaciones financieras.

ARTICULO TERCERO: La ejecución del presente presupuesto se regirá por lo dispuesto en el

Decreto Ley 111 de 1996, Ley 617 de 2000 y acuerdo No. 0570 de 23 de diciembre de 2019.

ARTÍCULO CUARTO: El Secretario de la Personería Municipal efectuará los registros y anotaciones

en los libros radicadores para llevar el control al presupuesto de gastos de la Corporación para la
vigencia fiscal 2017, proyectando a su vez el programa anual mensualizado de caja (PAC).

ARTICULO QUINTO: La presente resolución rige a partir de su expedición.

Dada en la Personería Municipal de San Carlos – Córdoba, a los ….. (……) días del mes de enero de
2020.

_______________________________
JAIME ALBERTO ARUACHAN ELJACH
Personero Municipal