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“EL CHARRAZO”
El sindicato cuyo objetivo debiera ser la defensa de las y los trabajadores, está siendo
utilizado por varias corrientes político-sindicales desde hace más de dos décadas, como
un medio para lograr beneficios personales, familiares y clientelares. Para ello, han
convertido a la estructura administrativa del mismo: Comité Ejecutivo, Comisiones,
Gics y Delegaciones en un APARATO BUROCRÁTICO ajeno y por encima de los
propios trabajadores. Utilizando, por tanto, a las máximas instancias de poder de la
estructura sindical: el Consejo General de Delegados (CGD), las Asambleas
Seccionales (AS) en cada unidad y Asambleas Departamentales (AD) en cada área de
trabajo [y, por supuesto, además, durante las huelgas: al Comité de Huelga (CH)] es
decir, a los órganos de toma de decisiones o instancias políticas del sindicato, como
instrumentos para sus propios intereses, haciéndose aparecer como si fueran
“legitimados” “democráticamente” por la BASE TRABAJADORA.
Lo que estuvo en el fondo del conflicto de la pasada huelga no fue el aumento salarial ni
la revisión del CCT, sino la guerra de las fuerzas contrarrevolucionarias dentro del
propio sindicato en contra de la BASE TRABAJADORA del mismo que se niega a ser
derrotada.
El actual Comité Ejecutivo del SITUAM (solo cuatro de las diez carteras que constituyen al
mismo) jamás quiso que se realizara la pasada huelga de febrero-abril 2008, porque ya tenía
sus acuerdos establecidos con la patronal, el Secretario General de la UAM: Melgoza. Por lo
mismo, estuvo evitando la huelga, golpeándola y tratando de levantarla por todos los medios
posibles. Sin embargo, la BASE DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES sostuvimos la
huelga a pesar de todos los obstáculos y bloqueos que las corrientes interpusieron para
reventarla y, particularmente, a pesar de los ataques sistemáticos que sufrimos por parte de
nuestra Secretaria General: Sra. Hurtado.
Hurtado desde un principio se opuso totalmente a la huelga tratando de que aceptáramos las
miserias ofrecidas por su amigo el Secretario General. No obstante, la BASE TRABAJADORA
de las cuatro unidades Azcapotzalco, Iztapalapa, Xochimilco, Rectoría y Cendi 2, decidió irse a
huelga por mayoría de votos. Ante ello, la susodicha se dedicó a tratar de desactivar al
movimiento descalificando a las y los huelguistas (es decir a la BASE TRABAJADORA que
sostenía al movimiento) a través de los medios masivos de comunicación: prensa, radio y
televisión, con el claro propósito de hacer ver a la opinión publica, primero, que: “eran los
trabajadores y no ella” quienes habían estallado la huelga; posteriormente, que: era culpa de J.
Ramos y Rodolfo y después, que eran “grupúsculos” y “agentes externos” los que se
empeñaban en sostenerla, y finalizar “criminalizando” a las y los trabajadores que estábamos
convencidos de que se debería mantener unos días más para lograr que la Rectoría
respondiera favorablemente a nuestras peticiones.
Sin embargo, la Secretaria General no actuó sola -con el respaldo del mencionado Secretario-
sino utilizando al APARATO BUROCRÁTICO SINDICAL para sus oscuros propósitos
personales (como hizo la dictadura del PRI durante 70 años, utilizando al aparato
gubernamental para sus fines propios). Sino que sobre todo, utilizó el apoyo que le
proporcionaron las llamadas CORRIENTES POLÍTICO-SINDICALES BUROCRATIZADAS:
-TRIBUNA NEGRA (Bulmaro Villarruel, Montes [Bulamro II, familiares, parientes y clientela
laboral) y
- ESPACIO SINDICAL (perretianos, experretianos [PRT], venaderos y cilos [señor Bueno]
familiares, parientes y clientela laboral) quienes se autodefinen como “democráticos” -y
descaradamente hasta de “izquierda”, incluso hasta zapatistas y troskistas,
- más el aval (pasividad o silencio) de otras corrientes minoritarias.
Corrientes que se dedicaron a proteger y apoyar a Hurtado en contra de las y los huelguistas.
Es decir: las CÚPULAS o las ELITES BUROCRATIZADAS en contra de la BASE
TRABAJADORA que no pertenece a sus corrientes.
- los salarios de miseria que recibimos desde hace más de dos décadas muy inferiores a otras
universidades, es decir: debido a la gran explotación de las y los trabajadores administrativos
así como académicos de medio tiempo y la superexplotación de los puestos administrativos
más bajos y de los académicos temporales;
Todo ello bajo la pasividad, la complacencia o sobre todo, la colaboración de diversos sectores
de la BUROCRACIA SINDICAL en complicidad con las CORRIENTES BUROCRÁTICAS -
salvo honrosas excepciones-. Pero sobre todo, gracias a la tecno-metodología sindicalista
neoliberal de d-e-s-m-o-v-i-l-i-z-a-c-i-ó-n de la BASE TRABAJADORA a través de la:
desinformación, desactivación, desarticulación, desorganización y despolitización que ha
implementado dicha BUROCRACIA y CORRIENTES (BS&CB) con el propósito de mantener a
dicha base: distraída, pasiva y enajenada con grandes reventones, bailongos, comilonas,
borracheras, viajes, festejos, “cursos”, juguetes, etc. Como decían los romanos: “para controlar
al pueblo: pan y circo”.
El sistema de privilegios en gran escala o en “migajas”, discreto u oculto, del que gozan las
CORRIENTES BUROCRÁTICAS, únicamente es posible a costa de la intensificación de la
explotación de la gran masa de trabajadores que no pertenecemos a dichas corrientes (o
mafias) mismas que no nos han permitido organizarnos y, “donde hay privilegios no hay
democracia”. Beneficios no sólo para mantenerlos “quietos” a ellos sino sobre todo para que
mantengan “quieta” a la BASE TRABAJADORA, es decir, inmovilizada y enajenada (como
hacen los partidos políticos que forman parte del gobierno y se dicen de “izquierda”).
Una vez que estalló la huelga el APARATO BUROCRÁTICO se montó en ella para controlarla
a través de los Gics, quienes a su vez están controlados por las CORRIENTES
BUROCRÁTICAS (BS&CB). Por lo tanto, fueron éstos la correa de transmisión del propio
Comité Ejecutivo (entiéndase: Hurtado-bulmaros-venaderos-buenos) y, por lo mismo, los Gics
no estuvieron al servicio de la huelga sino por el contrario funcionando como “controladores” (el
primer mes) y después como “bloqueadores” (al segundo mes) de la misma. Recordemos la
actuación del famosísimo Cupertino (Espacio Sindical/venaderos) así como de Benito, Montes,
Alfonso, Marcos, por supuesto salvo honrosas excepciones. Por esta razón, en Asambleas
Seccionales de Azcapotzalco e Iztapalapa muchos trabajadores pidieron la destitución de los
Gic. Petición que en la U. Xochimilco fue imposible porque la Seccional y el Gic son lo mismo,
es decir: Tribuna Negra o bulmaros (Seccional=Gic= Tribuna).
Por lo mismo, para poder recibir el apoyo de: 1) la despensa, 2) el préstamo y 3) el bono, así
como para tener acceso 4) a la comida de las guardias, los Gics exigían dos opciones:
quedarse en las guardias “inmovilizados” (sin participar en las actividades políticas organizadas
por el propio sindicato) o irse a botear para obtener dinero para la huelga “movilizados” (pero
fuera de las actividades del sindicato). Es decir, evitar que la BASE TRABAJADORA
participara en los espacios de debate y toma de decisiones por estar en guardias o boteando.
- Guardias. La exigencia de firmar la hora de entrada y la hora de salida dificultaba asistir a las
demás actividades: negociaciones, marchas, mítines, pero sobre todo a los Comités de
Huelga (órgano de análisis y toma de decisiones) y después volver a las guardias para firmar
las salidas. Trámite facilitado a los integrantes y clientela de las corrientes.
- Despensas. De las cuatro despensas quincenales que deberían haber otorgado los Gics
para sostener a las familias de las y los huelguistas, se nos negaron a la mayoría de
trabajadores (as) que no pertenecíamos a las corrientes por “no firmar las salidas” por estar
participando en negociadoras, Comités de Huelga, marchas, etc., si acaso se les proporcionó
una o dos siendo que se otorgaron muchas despensas -que otorgaron otros sindicatos-, pero
fueron acaparadas por familiares, parientes y clientela laboral de las corrientes, sobre todo en
Xochimilco,
- Boteo. Como se mencionó los Gics exigían quedarse en las guardias o irse a botear para
obtener dinero para sostener la huelga (dinero que ellos controlaban), logrando de esta manera
que los que iban a botear no tuvieran tiempo para asistir a asambleas seccionales,
negociadoras y sobre todo comités de huelga, etcétera.
- Comida. Los Gics establecieron que la comida de las guardias se proporcionaba solamente
si se permanecía en las mismas (inmovilizados) o si se boteaba (movilizados) sin poder asistir
a las actividades del sindicato, de otra manera nos quedábamos sin comer y sin dinero para
comprar comida. La comida estuvo racionada y muchas veces se otorgaba de mala gana
particularmente en la Unidad Xochimilco. Contraviniendo el que siempre durante las huelgas
han podido comer todos los huelguistas sin límite de cantidad ni tiempo aunque sea tortillas con
frijoles y chile, ni exclusión de los hijos que acompañan a las huelguistas. Sin embargo, en esta
ocasión se limitó la comida lo que alejó a la mayoría de los trabajadores (es decir, a aquellos
que no pertenecían a las corrientes) mermando la huelga.
Ayuda externa. Las aportaciones solidarias que brindaron otros sindicatos tanto en dinero
como en especie se “confundió” con las aportaciones a que estaba obligado el Comité
Ejecutivo como las despensas. Y el dinero no se canalizó para apoyar a las y los huelguistas
como debería sino que jamás llegó a éstos y se detuvo en el propio Comité Ejecutivo o en los
Gics. Ayuda que era más que suficiente para continuar la huelga mucho más tiempo.
Préstamo. El Comité Ejecutivo exigió que para acceder al Préstamo de $1000 pesos (con altos
intereses) se cumplieran con las guardias, controladas por los Gics (CORRIENTES
BUROCRÁTICAS).
Horarios. Los horarios de las guardias estaban diseñados (discretamente) para evitar que la
gente asistiera a los eventos sindicales fundamentales como Comités de Huelga y
Negociadoras espacios donde se toman todas las decisiones. Los horarios de los Comités de
Huelga estaban (estratégicamente) diseñados en la tarde y muy pocas veces en la mañana
cuando podía asistir la mayoría de las y los trabajadores; y comenzar hasta una hora u hora y
media de retraso (lo que descontrolaba, desanimaba y desgastaba a las y los asistentes). Y
cuando había que tomar las decisiones importantes se retrasaban los horarios hasta la una o
dos de la mañana quedándose únicamente las CORRIENTES para tomar decisiones y algún
despistado. Esta medida fue tomada sobre todo en contra de la participación de las mujeres,
quienes tenían que llegar a sus casas para atender a sus hijos y esposo.
La manipulación de los tiempos políticos fue escandalosa. La Sra. Hurtado manipuló los
tiempos a su antojo pasando por sobre lo establecido en el Comité de Huelga, encimando unas
actividades con otras, citando en horas difíciles y haciendo toma de decisiones hasta las 12 de
la noche, una o dos de la mañana.
La toma de decisiones.
Toma de decisiones ilegal por ser antiestatutaria que llegó a su máxima expresión el día 4 de
abril que ella y las principales corrientes declararon “el levantamiento de la huelga” con los
métodos mas sucios, antidemocráticos e inmorales apoyada por el abogado del sindicato e
instrumentado por Bulmaro líder de Tribuna Negra y avalado (con el silencio o la ausencia) de
las demás corrientes oportunistas.
El clasismo de Hurtado.
Hermelinda no solo violó los Estatutos del sindicato sino que estuvo sistemáticamente
menospreciando y agrediendo a las y los trabajadores que participábamos en el Comité de
Huelga con regaños, burlas, descalificaciones, amenazas, acusaciones e ironías (desprecio a
la clase trabajadora).
Los Gics han dejado de estar al servicio de la BASE TRABAJADORA y se han convertido en
instrumentos al servicio de familiares, parientes y clientela laboral de las CORRIENTES
BUROCRATIZADAS, además de instrumento contra aquellos trabajadores que intentan
democratizar el sindicato. De manera similar sucede con las Comisiones, salvo honrosas
excepciones, que se dedican a proteger y expandir los intereses de dichas CORRIENTES
BUROCRATIZADAS. Esto ocurre únicamente cuando un sindicato deja de ser democrático y
se convierte en instrumento de grupúsculos y mafias.
¿Por qué la BASE TRABAJADORA resistió a pesar del HAMBRE que le impuso la
alianza: BUROCRACIA-CORRIENTES (BS&CB)?
A pesar de la hambruna y la falta de dinero para movilizarnos en que nos mantuvo la alianza
BUROCRACIA-CORRIENTES, la BASE TRABAJADORA nos mantuvimos firme sosteniendo
la huelga porque sabíamos que ésta podía ser el último movimiento huelguístico para frenar el
avance del modelo neoliberal y su carácter esclavizante, destructivo y depredador contra la
clase trabajadora. Pero se sostuvo también porque paulatinamente LA BASE se fue dando
cuenta de la profunda corrupción que prevalece en muchos líderes sindicales que pertenecen
al APARATO-BUROCRACIA-CORRIENTES (exactamente como ocurre en la relación:
gobierno-partidos políticos) quienes han permitido el avance de dicho modelo económico, a
través de Cuajimalpa, temporales académicos, cierre del Rancho, Tienda, Cendi, RIT,
irregulares, ISSSTE, etc.
- armar el escándalo de Eladio para demostrar que el Comité Ejecutivo estaba dividido
(fracturado) y que, por lo tanto, no existía ninguna condición para poder estallar una huelga y el
escándalo de la auditoria al exsecretario Jorge Ramos y Rodolfo, y otros, para distraer la
atención de la base trabajadora.
- generar una gran desorganización o caos (porque la burocracia no esperaba la huelga) que
prevalecieron los primeros cinco días (principalmente en Xochimilco) causando un gran
desconcierto entre las y los huelguistas. Ante la cual, la base empezamos a organizar las
guardias, de las cuales fuimos inmediatamente marginados por las corrientes que tomaron el
control de éstas (oportunismo) sin permitir la participación de quienes no pertenecemos a
dichas corrientes (antidemocracia).
- colocar todos los procedimientos administrativos de la huelga bajo control de los integrantes
de las corrientes: finanzas, puertas, listas de participación, guardias, roles, despensas, bonos,
préstamos, abasto, autobuses, comida, etcétera; de tal manera, que todos los movimientos
financieros y administrativos estuvieran manejados por éstas y no por las y los trabajadores.
Después de más de cuatro semanas, el método fue:
- mantener a las y los huelguistas inmovilizados en las guardias o boteando para poder ser
acreedores de la despensa, el bono, un préstamo y hasta el derecho a las comidas.
Las acciones de Hurtado culminaron con la “criminalización de las y los huelguistas” que
insistimos en continuar por unos 5 días mas el movimiento porque sabíamos que podíamos
presionar para lograr resolver puntos fundamentales.
¿Por qué se ha definido a Hermelinda Hurtado como: “LA ALBA ESTHER GORDILLO
DEL SITUAM” la Reina de los “charros”?
-Primero, porque las CORRIENTES se encuentran, mal que bien, “cómodas” con la situación
que prevalece en la UAM (aunque buscan estar mejor, para eso les sirve la “amenaza” de las
huelgas). De lo contrario, hubieran promovido un movimiento de huelga contra el desarrollo de
la Unidad de Cuajimalpa; la pérdida de Rancho Santa Elena, TAUAM y Cendi 3; la situación de
extrema incertidumbre de los temporales académicos; el crecimiento escandaloso de los
“irregulares” (muchos de los cuales son familiares de las corrientes); la pérdida masiva de
plazas; las múltiples violaciones al CCT; el proceso oculto de privatización; la reestructuración:
RIT, polivalencia, flexibilidad, compactación; la imposición de la Nueva Ley del ISSSTE,
etcétera; muchos motivos para emplazar a la Universidad.
-Tercero, porque a lo largo de la huelga la BASE TRABAJADORA se dio cuenta de que las
CORRIENTES ya tenían sus acuerdos personales (escondidos y ocultos) con la patronal, ya
que la BASE TRABAJADORA no es estúpida.
Por ello mismo, una vez estallada la huelga éstas CORRIENTES OPORTUNISTAS se
“montaron” en la misma, pero no para fortalecer al sindicato sino para controlar y utilizar a la
huelga en su beneficio propio. Eso explica porqué convirtieron a la huelga primero, en un medio
de control de la BASE y después en una “guerra campal” contra dicha BASE TRABAJADORA,
no contra la administración universitaria, sino contra esa BASE que se atrevió a estallarles la
huelga, a mantenerla y sobre todo, a negarse a levantarla en las condiciones en que
querían las corrientes oportunistas.
Porque cuando los pueblos no son escuchados por sus gobiernos tienen que gritar y vociferar.
- Y además, porque Espacio Sindical y Tribuna en el segundo mes, decidieron pasar del
matrimonio por conveniencia al matrimonio de mancomunidad de bienes, para apoyar
incondicionalmente a Hurtado contra la BASE TRABAJADORA que no pertenece a sus
corrientes. A través de diversos tecnométodos de control sindical: control de la Mesa de
Debates (Ernesto, Hugo, Griselda, Placido, etc.) con el fin de manejar el desarrollo de los
Comités de Huelga no sólo en cuanto contenidos y acuerdos sino en otorgar la palabra a sus
oradores o sea, dirigir la toma de decisiones (aunque por supuesto, como expertos en control
sindical (sindicaleros profesionales) permitían de vez en cuando la participación de otras
personas cuando no había que tomar decisiones trascendentales así como para aparentar una
“imagen democrática”.
La huelga fue una guerra campal entre la cabeza del sindicato (Hurtado-corrientes) contra las
y los huelguistas, es decir, la BASE TRABAJADORA, por el hecho de que ésta “osó” estallar
el movimiento huelguístico. Por lo mismo, dicha BASE fue permanentemente castigada por
dicho atrevimiento y aun ahora continuamos siendo castigadas (os).
El líder de TRIBUNA NEGRA: Bulmaro, siempre ha impedido que los conflictos internos del
sindicato salgan a la luz pública porque “son asuntos domésticos y privados”. Por lo cual,
principalmente en Xochimilco, existen multitud de problemas graves desde hace varias
décadas que no se han podido resolver debido a que sólo el Gic (en poder de los bulmaros -
salvo algunas excepciones-) no puede resolverlos (o no quiere) sin la participación de la base
trabajadora ni la movilización de ésta, creando a la vez una subordinación total de la misma
respecto a éste.
De corrientes a mafias.
La mayoría de las corrientes se han ido convirtiendo en mafia siciliana: familias enteras,
parientes y clientes bajo un padrino o capo que controla a toda la Unidad. En Xochimilco, por
ejemplo, cuando ingresa un trabajador se le dice “si estas bien con Tribuna ya la hiciste, si no,
ya te chingaste”.
Ajuste de cuentas.
Gente afiliada a las corrientes afirma que la huelga fue “un simple ajuste de cuentas entre
corrientes”, específicamente entre Tribuna Negra: Bulmaro/Montes y Tribuna Blanca:
Ramos/Rodolfo, siendo la Secretaria General parte de Tribuna Negra -aunque diga que no para
aparentar neutralidad- y aunque se sabe que a través de una de sus asesoras, Alejandra,
mantiene vínculos con el PRD y el perverso PRT (Señor Bueno y los Cilos).
Como sucede en todo sindicato corrupto, vendido, traidor o “charro”, para mantener el control
sobre todas las y los trabajadores, los líderes corruptos (sindicalistas profesionales y expertos
en control de sindicatos) utilizan una metodología muy sofisticada (tecnometodología) de
control y manipulación contra la BASE TRABAJADORA y de represión contra los disidentes
que luchan por democratizar al sindicato. Misma que va desde la desinformación, información
tardía o mal uso de información; el cobro de la atención y resolución de conflictos; la facilitación
de servicios (a familiares y clientela laboral); la gestión (de intereses personales) a la
obstaculización o privación de servicios y no resolución de conflictos a los disidentes; la alianza
con los jefes en contra de los mismos trabajadores, etcétera. Hasta llegar a la marginación, la
intimidación, las amenazas veladas o la represión directa golpes e incluso el atentado contra la
integridad física o emocional. (Tecnometodología que utilizó la dictadura priísta para
mantenerse durante más de 70 años en el poder a través de las centrales sindicales: el
Corporativismo Obrero).
El bloqueo al STUNAM.
La misoginia.
A la sexta semana cuando las y los integrantes del Comité de Huelga (excepto los integrantes
de las corrientes por supuesto) nos opusimos determinantemente a que Hermelinda leyera su
posición porque constituía otra agresión más al sindicato y una postura totalmente contraria al
Comité de Huelga mismo, ella y su hermana realizaron un show de extrema perversidad ante el
Comité mismo, diciendo que “si los trabajadores queríamos ¡ella renunciaba¡ en plena huelga”.
Ello reflejó una profunda irresponsabilidad y agresión política de su representatividad ante un
sindicato de alrededor de 5000 trabajadores administrativos y 3000 académicos y una ausencia
de moral política total ante la investidura que se le otorgó.
No todos los académicos son iguales. Existen clases sociales entre ellos, pero la clase no sólo
se determina económicamente sino por la conciencia y el compromiso (teoría/practica). La
BASE TRABAJADORA consideramos importantísimo la participación del sector académico
dentro del sindicato, pero de académicos que se integren para fortalecer al mismo no para
utilizarlo para sus intereses propios y mucho menos para ser correas de transmisión de
funcionarios de la Universidad. Paradójicamente ha sido Tribuna Negra la que desde hace más
de dos décadas se ha avocado a alejar y ahuyentar a los académicos del sindicato para poder
manejar al mismo sin su obstáculo, situación ampliamente conocida entre estos. Sin embargo,
contradictoriamente, ahora son los bulmaros quienes están acarreando al sector académico
para golpear al sindicato.
La maestra Dutremit (no por casualidad de la Unidad Xochimilco=Tribuna Negra) cumplió con
su misión histórica de derrotar a las y los trabajadores huelguistas, apoyada por Bulmaro
(asesor sindical de los académicos) a través de los métodos más sucios (métodos priístas)
como el acarreo, manipulación de horarios, otorgamiento de votos, delegados falsos, etc. y el
señor Bueno extroskista del PRT, ideólogo de Espacio Sindical. Seguramente por lo cual será
ampliamente recompensada por la administración. Jamás se acercó a la base trabajadora para
apoyar el movimiento ni para conocer cuales eran sus demandas, por el contrario siempre nos
miró con desprecio.
Quien si atacó a académicos, violando toda ética y principio de civilidad, fue Hurtado al atacar
en los medios de comunicación a académicos que se han distinguido por su compromiso con la
clase trabajadora como el maestro Martinelli y contra el único académico que compartió con la
BASE TRABAJADORA guardias, comidas, marcha, mítines, dormir en el piso, etc.: el maestro
Arquitecto Mariano a quién por decir la verdad Hermelinda acusó de “porro”. En lo personal, se
exigió una disculpa pública de la Señora Hurtado contra uno de los únicos maestros que se
unieron incondicionalmente con la clase trabajadora.
Curiosamente fueron los “científicos sociales” economistas, sociólogos, etc, los que se
acercaron a la huelga pero no para apoyarla sino para levantarla, no para sumarse a las y los
trabajadores que la sosteníamos sino para depreciarnos e incluso agredirlos (Alexander).
De victimario a víctima.
Constituye una gran falta de moral política e incluso de perversión psico-política el que la
Secretaria General haya volteado el papel que jugó sin ningún escrúpulo es decir para
asumirse como víctima de la BASE TRABAJADORA del mismo. Aseverando que algunos
trabajadores la habían amenazado, que estaba recibiendo avisos de muerte, que los
estudiantes de Iztapalapa la habían golpeado, que los académicos huelguistas porros la
insultaban, que muchas trabajadoras eran provocadoras.
Hermelinda se pasó la huelga afirmando que Ramos el Secretario General anterior era la causa
de todos los males que aquejaban al sindicato. Por nuestra parte, las trabajadoras de base que
espontáneamente y por conciencia propia protestamos durante las tres últimas semanas de la
huelga contra Hurtado, se nos acusó de ser las “rameras de Ramos” cuando que la mayoría de
nosotras de nosotras jamás hemos tenido ningún contacto con dicho exsecretario excepto en
las reuniones sindicales en las que nos encontramos todos los sindicalizados. Hacia el final de
la huelga nos reunimos trabajadores y trabajadores de todas las unidades para protegernos
entre los cuales estaba Ramos y otros exsecretarios de la UAM.
No todas las mujeres somos iguales. Existen clases sociales entre nosotras, pero la clase no
sólo se determina económicamente sino por la conciencia y el compromiso de cada una.
Mucho se ha comentado sobre la participación cuantitativa de las mujeres trabajadoras y sobre
todo en su participación cualitativa, no sólo en las movilizaciones sino en los debates políticos y
las responsabilidades sindicales, pero sobre todo en la lucha en contra de la dictadura de la
BUROCRACIA SINDICAL y CORRIENTES BUROCRÁTICAS (BS&CB) contrastando con
muchos compañeros trabajadores que no se atreven a confrontarlas.
Los efectos de la huelga no han terminado para las y los huelguistas que no pertenecemos a
ninguna de las corrientes que controlan al aparato sindical. Esta represalia sutil y encubierta se
realiza, por un lado, por parte de la administración universitaria y los trabajadores pro-
patronales (algunos de los cuales fueron llevados a levantar la huelga) pero, por otro, de
integrantes o clientela de las corrientes quienes están ejerciendo diversas formas de represión
contra nosotras y nosotros la base trabajadora huelguista.
El último Comité de Huelga, Cavef aseguró que el Comité continuaría el siguiente día de tal
forma que siendo ya muy noche la mayoría se retiraron para regresar al siguiente día. Sin
embargo, Hurtado y sus asesores crearon un zafarrancho para distraer la atención de muchos
delegados y obligar a que muchos abandonaran el recinto, mientras Bulmaro en una esquina
del salón reunió a sus delegados y voto vía express (fast track) el levantamiento de la huelga
violando los Estatutos, pasando sobre el Comité de huelga y de manera antidemocrática.
Siguiendo la filosofía bulmarista y venaderista de: “la ropa sucia se lava en casa”, la Secretaria
General se dedicó a aislar el movimiento de huelga del SITUAM del resto de las luchas
sindicales (excepto para recibir apoyo de estas en dinero o en especie, pero no políticamente).
Por lo mismo se negó a promover realmente en los hechos el paro en solidaridad con el
SITUAM, propuesto por el Secretario de Solidaridad, hablando con sus colegas liíderes para
bloquear las incitativas de apoyo político al SITUAM. Pero, especialmente, aislar la huelga de
las demás luchas sociales como Atenco, la APPO, Cananea, defensa del petróleo, genocidio
en Ecuador, estudiantes de Iztapalapa, etcétera, actitud totalmente reaccionaria y retrógrada en
un sindicato democrático y de izquierda.
Una práctica muy frecuente entre los líderes sindicales del SITUAM es “decir el pecado pero no
el pecador” con el propósito de cubrirse las espaldas y salvaguardar a otros dirigentes que han
cometido fraudes o corrupción contra el sindicato mismo. Por supuesto, cada vez que llega un
nuevo Comité Ejecutivo vocifera y protesta contra el anterior y “amenaza” con realizar
auditorías o las realiza sin dar a conocerse los resultados (como cada sexenio sucede con el
gobierno mexicano). En pocas ocasiones se ha procedido contra algún responsable, pero
cuando alguien se atreve a decir nombres y apellidos, es inmediatamente considerado “traidor”
al sindicato.
Cavef no funcionó como una instancia autónoma sustentada en la ética sindical, sino
encubriendo sistemáticamente las anomalías cometidas por los cuatro de Comité Ejecutivo.
La lectura que hace la Secretaria General y la mayoría de las corrientes es derrotista: una
huelga que no debía haber estallado, que no había condiciones, que fue terriblemente
desorganizada, que fue sostenida por un grupúsculo, que fue completamente inútil, etcétera;
pero, contradictoriamente: que se “levantó en buenas condiciones” y fue un “éxito” porque ellas
mismas fueron quienes levantaron. Y levantaron sin que la base trabajadora hubiera discutido
la última propuesta de la universidad ni conociera los resultados firmados por la Secretaria
General.
Desde hace casi dos décadas muchas trabajadoras y trabajadores hemos visto
silenciosamente cómo se va degradando gradualmente el sindicato, cómo varias corrientes se
van convirtiendo en mafias, cómo se coluden con ciertos funcionarios de la administración
universitaria, etc. La BASE TRABAJADORA sabe con mucho enojo que dicha BUROCRACIA
SINDICAL goza de muchos beneficios que se obtienen intensificando los métodos de
explotación contra ésta e incluso de los cuales es despojada. Sin embargo, aun no se ha
atrevido a denunciarlas porque algunas corrientes toman represalias contra quienes se
atrevieran a hacerlas y mantienen un control parapoliciaco dentro de nuestro propio centro de
trabajo. Pero sobre todo, porque mañosamente argumentan que esas denuncias serían una
“TRAICIÓN” contra el “sindicato mismo” o sea, que hay que mantenerse callados.
Desde una perspectiva budista no existen victorias ni derrotas, una victoria puede convertirse
en derrota
y una derrota en victoria, existen simplemente experiencias de las que hay que aprender
Muchas huelguistas afirman que la pasada huelga febrero-abril 2008 constituyó una derrota
económica, pero una victoria política porque se logró un empoderamiento de la base
trabajadora y particularmente, de las mujeres trabajadoras del propio sindicato pero, además,
fue un ejemplo de decisión y de voluntad ante los otros sindicatos del país. También dicen que
fue una avance porque se descubrieron los enemigos internos del propio sindicato y se vio con
mucha claridad cual es el juego oculto de éstos. Pero sobre todo que permitió crear lazos muy
fuertes entre los sindicalistas que estamos luchando para democratizar al sindicato.
Esta huelga se desarrolló en un contexto nacional muy difícil, bajo un gobierno de derecha
totalmente al servicio de Washington que tiene por objetivo someter al pueblo mexicano al
imperialismo Norteamericano, de ahí las políticas de privatización que están golpeando a las
universidades públicas las cuales quieren privatizarse y operar con los modelos de las
universidades privadas, para lo cual el primer requisito es eliminar a los sindicatos.
La BASE TRABAJADORA demostró que las masas de trabajadoras y trabajadores poco
podemos confiar en los líderes, corrientes, partidos políticos o gobiernos porque siempre
traicionan, excepto cuando están insertos en estas y que las bases podemos organizarnos sin
ellos o sobre ellos, pero con una dirección y un programa político claros.
Esta huelga nos permitió conocer mejor al enemigo externo, pero también ver con más
claridad quien es el enemigo interno y nos permitió identificar a los líderes corruptos y
oportunistas y a las corrientes corruptas y oportunistas e ir visualizando con mas claridad las
intenciones ocultas y soterradas de muchos de ellos, aprender a descifrar el lenguaje engañoso
y encantador de su demagogia.