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PLAN
PLAN DE SEGURIDAD,
SALUD EN EL TRABAJO
Y MEDIO AMBIENTE
OBRA:
“AMPLIACION
DE REDES PRIMARIAS Y
SECUNDARIAS DE 21 AA.HH EN LA CIUDAD DE
AREQUIPA”
Ing. Paulo Antúnez Cárdenas Ing. Mariel Jiménez Priaroni Ing. Rosendo Guillen Salas
Supervisor de SSTMA Coordinador SSTMA Gerente General
INDICE
INTRODUCCION .................................................................................................................................. 3
1. Objetivos y metas ..................................................................................................................... 3
2. Definiciones y/o Abreviaturas ................................................................................................. 3
3. Base Legal ................................................................................................................................ 5
4. Alcance...................................................................................................................................... 5
5. Descripción y ubicación de la Obra ....................................................................................... 5
6. Política de Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiental ....................................................... 6
7. Breve descripción del Sistema Integrado de Gestión de Coversa ...................................... 7
8. Requisitos para la implementación y ejecución del Plan .................................................... 8
9. Funciones y responsabilidades .............................................................................................. 9
10. Elementos del Plan ................................................................................................................ 13
10.1. Comité Técnico de SSTMA ..................................................................................... 13
10.2. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y aspectos ambientales ...... 14
10.3. Plan de capacitación y entrenamiento del personal ............................................ 14
10.4. Programa de actividades de salud en el trabajo .................................................. 15
10.5. Programa de actividades de Gestión ambiental…. .............................................. 15
10.6. Programa de inspecciones y observaciones de seguridad ............................... 15
10.7. Programa de implementación de servicios de bienestar…………………………15
10.8. Programa de charlas de seguridad ...................................................................... 16
10.9. Gestión de Equipos de Protección personal ....................................................... 16
10.10. Programa de instalación y control de equipos contraincendios ................ 17
10.11. Aplicación de análisis de trabajo seguro ....................................................... 17
10.12. Aplicación de PETAR……………………………………………………………….17
10.13. Señalización de oficinas, almacenes y zonas de trabajo .............................. 17
10.14. Preparación y respuesta ante emergencias ................................................... 18
10.15. Motivación, promoción y difusión de la SSTMA ............................................ 18
10.16. Subcontratistas, proveedores y visitantes……………………………………...18
10.17. Comunicaciones externas………………………………………………………….19
10.18. Reporte e investigación de incidentes ........................................................... 19
10.19. Indicadores de Gestión o Medición ................................................................ 19
11. Cronograma de actividades del Plan de Seguridad, Salud y medio ambiente ................ 20
12. Anexos
a. Anexo Nº 01: Cronograma de ejecución del Plan de SSTMA
VERSIÓN: 01
PLAN
INTRODUCCION
El presente Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente define las actividades
preventivas que se desarrollarán en forma sistemática, ordenada y continua en los trabajos de
la Obra: “AMPLIACION DE REDES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS DE 21 AA.HH EN LA CIUDAD DE
AREQUIPA”. Su implementación nos permitirá eliminar, reducir y controlar las perdidas y los
riesgos laborales.
La efectividad del Plan se verá reflejada en los resultados de la Gestión Mensual que será
analizada en la reunión del Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo de la Obra, ya que es
nuestra prioridad cumplir con todos los estándares de SSTMA y brindarle un servicio
productivo, eficaz y seguro a nuestros clientes.
1. Objetivos y metas
OBJETIVO
OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL
Fomentar la Realizar la Inducción de (N° de personal con inducción recibida en
Área de SSTMA
formación y SSTMA a todo el personal 100% el mes / N° de personal ingresante al mes)
de la Obra
sensibilización nuevo ingresante x 100
del personal en
Seguridad, Cumplir con el programa de (N° de charlas diarias registradas en el
salud y medio Área de SSTMA
charlas diarias de seguridad 100% mes / N° de días laborados en el mes) x
ambiente de la Obra
al personal de la obra 100
Monitorear Monitorear el cumplimiento del (Nº de Actividades ejecutadas en el mes/ Área de SSTMA
el adecuado Plan de Seguridad y Salud de la 100% Nº de Actividades programadas en el mes) de la Obra
Desempeño de Obra x 100
Seguridad y
Salud en el Monitorear el índice de
Trabajo en la Menor o (Nº Accidentes incapacitantes x 200 000) / Área de SSTMA
Frecuencia acumulada de
Obra igual a 10 Nº Horas hombre trabajadas en lo que va de la Obra
Accidentes en la Obra
del proyecto
VERSIÓN: 01
PLAN
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para
el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la
prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados
en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Medidas de Prevención: Acciones que se adoptan ante los riesgos identificados con el fin
de evitar lesiones a la salud y/o disminuir los riesgos presentes en el trabajo, dirigidas a
proteger la salud de los trabajadores. Medidas cuya implementación constituye una
obligación deber de parte de los empleadores.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar
en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales, para preservar su salud
y conservar los recursos humanos y materiales.
VERSIÓN: 01
PLAN
3. Base Legal
4. Alcance
El Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente será aplicado por todo el
personal que labora en los trabajos de la Obra.
• Estructura organizacional.
• Planificación de actividades.
• Establecimiento de responsabilidades.
• Prácticas y Procedimientos.
• Procesos y Recursos.
Los elementos centrales del Sistema, tienen como base conceptual y operacional a la
siguiente estructura:
GERENCIA GENERAL
CONSTRUCTORA CABO VERDE
Representante de la
Alta Dirección - RAD (SGSST y
SGA)
Asesor de SSTMA
Secretaria
Licitaciones, costos y
Contabilidad Proyectos
presupuestos
RRHH Obras
Estructura organizacional del Sistema Integrado de Gestión (OHSAS 18001 – ISO 14001)
de COVERSA:
ALTA DIRECCION
COVERSA
Representante de la Alta
Direccion
Coordinador SIG
Seguridad, Salud en el trabajo y
Ambiental
Difusión del plan a toda la organización, con especial explicación de cada una de las
actividades al personal operativo.
9. Funciones y Responsabilidades
Revisa los resultados del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
Aprobar los procedimientos que regulen los aspectos necesarios y singulares del Sistema
de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Presidir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra (cuando
hayan más de 20 trabajadores) e informar al Gerente de Obra sobre el avance del sistema
de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la obra.
Autorizar los permisos de trabajo de Alto Riesgo, previo cumplimiento de todos los
requisitos de seguridad que sean necesarios y bajo la supervisión estricta del Supervisor
de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Cuando no se encuentre delegara
esta función al Supervisor.
Asistir a las reuniones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente que convoque
el Gerente o representante legal de la obra o el cliente.
Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso
verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento y cuente con
los elementos de emergencia.
Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el método o
procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta ejecución.
Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de protección
individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las
directivas.
Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco minutos por parte
de los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al personal el trabajo a
ejecutar, identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas del
caso.
No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla con los
requisitos legales o procedimientos internos establecidos en materia de prevención.
VERSIÓN: 01
PLAN
Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que detecte
el Jefe y el Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos de trabajo que
dirige.
Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuenten con sus equipos de protección
personal adecuados y en buen estado, y que la usen correctamente durante la ejecución
de sus labores.
No permitir que el personal realice su trabajo si no cuenta con sus equipos de protección
personal adecuados para su trabajo.
Notificar al personal que infrinjan las normas de seguridad salud en el trabajo y medio
ambiente, reportando a su jefe inmediato y al área de seguridad para tomar las medidas
correctivas inmediatas.
Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección personal, estén
en buen estado y cumplan con las normas de SST, antes de entregarlos al trabajador que
lo solicite.
Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP) que permita
estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al encargado de SST en caso
se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de prevenir
accidentes (apoyo en la confección y elaboración de la señalización de seguridad en la
obra)
Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección personal y
comunicar esto al residente para que se le entregue sus EPP´s correspondientes.
Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad, salud en el trabajo
en forma reiterativa.
Verificar que el personal antes de ingresar hayan pasado su examen médico pre-
ocupacional y se haya tramitado sus seguros y pólizas correspondientes, se le entregue
sus EPP’s y que hayan recibido el curso de Inducción de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente antes que ingrese a laborar.
Coordinar en forma permanente con el Residente de obra, para solucionar los problemas
de seguridad que se presente en la obra.
Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así como ser
especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares de trabajo.
Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de prevenir
accidentes.
Proveer de los recursos que sean necesarios para la correcta implementación del Plan de
SSTMA en la Obra.
En caso de que la Obra supere los veinte trabajadores se instalará un Comité Técnico de
Seguridad, Salud en el trabajo y medio ambiente conformado por seis miembros, tres
representantes de la parte administrativa y tres representantes de la parte trabajadora. Los tres
representantes de la parte administrativa estarán conformados por el Residente de Obra, el
Administrador de Obra y el Prevencionista de Riesgos o Supervisor de Seguridad. Los
representantes de la parte trabajadora tendrán que ser elegidos en forma democrática.
Cuando el Comité haya sido instalado y juramentado como tal, se llevara a cabo mensualmente
lo siguiente:
VERSIÓN: 01
PLAN
Reuniones ordinarias del Comité, en forma mensual, para evaluar el cumplimiento de los
objetivos, las metas y la gestión de la seguridad de Obra.
Nota:
En caso de ser época de lluvia de la localidad donde se desarrolla el proyecto, cada hoja del
IPER y AA deberá estar protegida con una mica, para evitar su deterioro.
Tienen como finalidad evaluar las condiciones de SSTMA de la obra y tomar acción inmediata
para corregir las deficiencias detectadas. Dentro del programa se consideran las siguientes:
Cada vez que a través de diversas inspecciones se detecten actos o condiciones Subestándar
el PdR tendrá que adoptar las acciones necesarias para corregir o darles solución en el
inmediato plazo.
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PLAN
Cantidad de
Inodoro Lavatorio Duchas Urinarios
Trabajadores
1a9 1 2 1 1
10 a 24 2 4 2 1
25 a 49 3 5 3 2
50 a 100 5 10 6 4
En obras de más de 100 trabajadores, se instalaran un inodoro adicional por cada 30 personas.
Nota:
Las instalaciones podrán ser móviles o provisionales según las características del
proyecto y disponibilidad del espacio físico.
Se podrán utilizar batería corrida para varones en equivalencia a lo requerido.
En obras de conexiones de agua o desagüe o trabajos en vías públicas se contrataran
servicios higiénicos portátiles en igual número de cantidad.
En obras donde exista más de 30 trabajadores será necesario que exista una persona
permanente o en turno parcial que realice el mantenimiento, la empresa proveerá de
los elementos necesarios de limpieza.
Tiene como finalidad reforzar el comportamiento proactivo del personal ante los peligros
asociados al trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de observación preventiva. Se
realizan todos los días antes del inicio de las labores. El Prevencionista es responsable de
dictar la charla de Seguridad a todo su personal. Las charlas serán registradas en el formato
FSIG-04 Registro de Asistencia.
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PLAN
Se elaborara un Análisis de Trabajo Seguro por cada actividad nueva a realizar en el día. Se
utilizara el formato FOS-13 Análisis de trabajo seguro. Para mayor comprensión de la
aplicación del ATS COVERSA cuenta con el Procedimiento operativo POS-01 Análisis de
Trabajo Seguro.
Todas las actividades de Alto Riesgo o que en el desarrollo de las mismas pueden afectar la
seguridad y salud del personal, la integridad de las instalaciones o del medio ambiente,
requerirá de un Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo. Para mayor comprensión de la
aplicación de los PETAR, COVERSA cuenta con el Procedimiento operativo POS-02
Permisos de Trabajo.
del trabajador o a una situación de emergencia, mediante una señal en forma de panel, una
señal luminosa, acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda.
A los visitantes que ingresen a la obra, se les hará conocimiento de las respectivas medidas de
prevención. Los elementos que se incluyen en este programa son:
Implementación de un Periódico Mural (En el periódico mural debe estar: el IPER, los
números de emergencia centrales y zonales, comunicados y otros)
Exhibición de la Política de SSTMA
Exhibición del Mapa de Riesgos Internos de la obra en un lugar visible."
A los visitantes que ingresen a la obra, si van a ingresar a áreas de operaciones, deben
tener SCTR de lo contrario solo accederán al campamento. Se les debe brindar
información sobre cualquier Control de seguridad antes de su desplazamiento (uso de
EPP, señalización, prohibiciones, etc.)
Nota: Cuando por algún motivo esta entrega no se pueda realizar físicamente, se le
enviara el RISST en archivo digital vía correo electrónico.
b) Registro e investigación:
Todos los accidentes y/o cuasi-accidentes deben ser investigados para identificar las causas de
origen y establecer acciones correctivas, para ello se utilizara el formato FSIG-18 Registro de
Accidentes de Trabajo y FSIG-19 Registro de incidentes peligrosos.
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PLAN
Los índices a calcular serán los establecidos en la Norma G.050, Seguridad durante la
construcción:
Índice de Accidentabilidad IF x IG
IA
mensual 200
En el cronograma de de ejecución del Plan de SSTMA (Anexo Nº 01) se resumen todas las
actividades a desarrollar durante todo el proceso constructivo de la Obra desde el inicio. Se
identifican los estándares, responsables y meses de ejecución.
12. Anexos
VERSIÓN: 01
PLAN
ANEXO N° 01
CRONOGRAMA DE EJECUCION DEL PLAN DE SSTMA
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PLAN