CONSTRUCCION DE eficiencia y

de sus Colaboradores
LAS ORGANIZACIONES productividad

Razón de ser de
la actividad
incrementar
empresarial

Oportunidades, Sistema abierto,

Obstáculos y amenazas con respuesta ante Una

Sentido de proposito Productos competitivos

Buscar
es un
La forma de
ser de una Las
empresa contexto
Objetivos de el Tendencias de la
orden superior, La misión es ORGANIZACION nueva economía.
Propósito.
la
la Nacional e
Sus Internacional
los PRINCIPIOS BASICOS
Los valores Globalización
Carácter definen
fundamental Cultura empresarial
de las Las se refiere a
organizaciones Cultura, cargos y
Modelo de Organizaciones Afectando
se funciones, Gestión
del recurso Humano.
Políticas generales
Organizaciones Inteligentes son
Adapta a cambios Comercio internacional
aplicar la
dinámicas y cambiantes;
persiguen
su estructura está
Filosofía de éxito en diseñada para aportar a
ser mas ganar – ganar.
Alcanzar los la nueva economía
Estrategia Buscando
Equipos
objetivos básicos filosófica de se mantiene en Cauces de hacia una
directivos,
la empresa. comunicación, toma
Líneas de mando
Competitivas y de decisiones, estilo
Productivas de dirección.
Mayores mercados
Mente mas abierta
Constante
Esenciales se encargan de
retroalimentación con
para el éxito
Relaciones clientes y colaboradores
basadas en el
respeto y apoyo Administración
Introducir, movilizar y por liderazgo
comunicar a sus
colaboradores

Desarrollo de
Plan estratégico