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Trastorno elegido
Título de la propuesta
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Objetivos
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Justificación
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Tratamiento
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Seguimiento y evaluación
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Conceptualice sobre la emoción.
Las emociones tienen mediadores neuroanatómicos. Estas son estructuras anatómicas
interconectadas en redes neurales a saber: Corteza Paracingulada Anterior: Posibilita la
representación mental de situaciones del entorno. Se activa cuando se adjudican finalidad,
creencias o características humanas a los objetos o situaciones. Surco Temporal Superior:
Es responsable de la percepción de conductas planificadas y las señales sociales. Polos
Temporales: Media la evocación de recuerdos de la memoria. Aparecen activos cuando se
detectan rostros y objetos, o cuando se reconocen o evocan recuerdos autobiográficos. La
amígdala: Es una estructura subcortical ubicada dentro del lóbulo temporal medio. Su
vecino más cercano es el hipocampo (estructura relacionada con la función de la memoria).
Esta cercanía permite el recuerdo de las emociones de manera tal que lo que se siente puede
ser recordado y lo que es recordado puede ser sentido. La amígdala es vecina de los bulbos
olfatorios. Actúa como un “disparador” que se activa en forma rápida ante situaciones
sociales. Se relaciona con las funciones no conscientes. Tiene una función central en la
relación de la emoción con la conducta social, es decir, relaciona las representaciones
cognitivas y conductuales según el valor social que tiene el estímulo (si es bueno o malo, si
asusta, o no). (Tomado de García, G. E. L. (2014). Psicología general (3a. ed.). Capítulo 6,
página 150 a 163. México, D.F., MX: Larousse - Grupo Editorial Patria. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?
ppg=148&docID=11046624&tm=1481412234028)
Basado en autores revisados defina el concepto de motivación.
La motivación es la acción y efecto de motivar , es el motivo o la razón que provoca la
realización u omisión de una acción, se trata de un componente psicológico, que orienta,
mantiene y determina, la conducta de una persona, en el ser humano pueden existir muchos
tipos de motivación; motivación personal, motivación laboral, motivación deportiva, sin
embargo todo debe estar movido por la motivación en el cual los neurotransmisores
(dopamina, serotonina) son indispensables y los directamente responsables para que el
cuerpo experimente esta sensación de motivación.
1. Motivación extrínseca.
Como su nombre indica, cuando nos referimos al tipo de motivación extrínseca estamos
hablando de estímulos que nos impulsan a actuar, que son provenientes del exterior y de la
actividad que realicemos. En este sentido, lo que nos motiva en realidad son las
recompensas externas que obtenemos al lograr el objetivo, como pueden ser el dinero o el
reconocimiento.
2. Motivación intrínseca.
A diferencia de la motivación intrínseca, en este tipo de motivación el impulso que
sentimos para realizar una actividad proviene de nuestro interior y no de alguna
recompensa externa que podamos obtener con ello.
3. Motivación positiva.
Es el impulso de realizar alguna actividad para obtener un resultado positivo en el caso de
que sea una motivación extintica, o intrínseca.
4. Motivación negativa.
Es cuando la fuerza que motiva a realizar algo es de evitar una secuencia desagradable.
5. Motivación básica.
Impulso que determina el nivel de compromiso.
6. Motivación cotidiana.
Interés que se siente por realizar alguna actividad diaria.
Tipos de afecto.
Planificación:
Involucra la selección de estrategias apropiadas y le da uso a los recursos para su ejecución.
Control:
Verifica el resultado de las estrategias aplicadas, revisa su efectividad, evalua la
información almacenada y comprendida.
Evaluación:
Procesos reguladores y del resultado de la comprensión del aprendizaje.
Monitoreo:
Observa y aprecia la eficacia de la estrategia utilizada en el proceso de relación con los
resultados obtenidos.
Acceso:
Se necesita no solo conocimiento sino habilidad para adquirir el conocimiento en el
momento apropiado.
Síntesis:
Capacidad para llegar a la composición de un todo a partir del conocimiento y reunión de
sus partes.
Conceptualización:
Abastece los rasgos que son necesarios y suficientes para describir una situación fenómeno
o un problema.
Manejo de información:
Visualiza como un sistema los elementos constitutivos de una situación
Pensamiento Crítico:
Analizar evaluando la consistencia de las propias ideas, de todo lo que hay alrededor.
Investigación:
Capacidad de proponer hipótesis precisas de aquello que se estudia. Implica información
con el propósito de verificar la hipótesis y formular teorías.
Metacognición:
Reflexionar sobre los pensamientos propios.