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1Plan Estratégico de Marketing Online para Atender la Problemática

de estancamiento de ventas en la Organización avícola Santa Helena

Jairo Cardozo - Código: 1057574345

Marlon Rodas - Código: 79912188

Jefferson Javier Medina Bautista

Jesús Antonio Serna - Código: 3024663

Diana Paola López - Código: 1022956305

Tutora:

Iraide Molina Peralta

Grupo: 106050_1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,

ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

E-BUSINESS

Fecha 12/12/2018
ii
Abstract

This activity arises from the need for Avícola Santa Helena to increase its sales since it

has not been able to grow for that reason it needs our help to improve its sales and be able to

achieve its objectives, where we see that it is necessary to venture into digital marketing to

activate the technological forces that can help the company to massify its economy from a

website that serves as a source of online sales information to publicize the Avícola, where it is

expected to have a great reception as it is a product that contributes to the food of consumers.

Keywords: consumers, digital marketing, website

Resumen

Esta actividad surge por la necesidad de que la Avícola Santa Helena aumente sus ventas

ya que no ha podido crecer por tal motivo necesita de nuestra ayuda para mejorar sus ventas y

poder lograr sus objetivos, donde vemos que es necesario incursionar en el marketing digital para

activar las fuerzas tecnológicas que pueden ayudar a la empresa a masificar su economía a partir

de una página web que sirve como fuente de información de ventas en línea para dar a conocer la

Avícola, donde se espera que se tenga gran acogida ya que es un productos que contribuye con la

alimentación de los consumidores

Palabras claves: consumidores, marketing digital, página web


iii

Índice

Las páginas deben ajustarse conforme se vaya llenando este formato.

Abstract................................................................................................................................ii

Índice..................................................................................................................................iii

Introducción.........................................................................................................................1

Capítulo I.............................................................................................................................2

Antecedentes del Problema..................................................................................................2

1. Planteamiento del Problema........................................................................................2

2. Formulación del Problema...........................................................................................3

3. Justificación de la Investigación..................................................................................3

Capítulo II Marco Teórico...................................................................................................4

Capítulo III Marco Metodológico........................................................................................5

3.1. Objetivo General.......................................................................................................5

3.2. Objetivos Específicos...............................................................................................5

3.3. Tipo de Estudio.........................................................................................................6

3.4. Método de Investigación...........................................................................................6

3.5. Fuentes y Técnicas....................................................................................................7

3.6. Actividades...............................................................................................................7

Capitulo IV..........................................................................................................................8

Resultados del Proyecto.......................................................................................................8


iv
4.1. Planeación Estratégica de Mercadeo de la Empresa _________ (Trabajo

Colaborativo 1)............................................................................................................................8

4.1.1. Análisis del Entorno y Diagnostico de Situación..............................................8

4.1.2. Posición Estratégica...........................................................................................8

4.1.3. Evaluación Estratégica.......................................................................................9

4.1.4. Plataforma Estratégica.....................................................................................11

4.1.5. Estrategia Competitiva.....................................................................................13

4.1.6. Estrategia Funcional........................................................................................13

4.1.7. Objetivos de Mercadeo....................................................................................13

4.1.8. Planeación Táctica...........................................................................................13

4.2.1. Investigación de Mercados..............................................................................15

4.2.2. Segmentación de Mercados.............................................................................16

4.2.2.1. Target Actual................................................................................................16

4.2.3. Diagnóstico de Situación de Marketing Online...............................................17

4.2.4. Estrategia, objetivos y tácticas.........................................................................18

4.3. Plan de Acción........................................................................................................21

4.3.1. Líneas Tácticas................................................................................................21

4.3.2. Programa..........................................................................................................22

4.3.3. Presupuesto......................................................................................................23

4.3.4. Cronograma.....................................................................................................23

4.3.5. Indicadores.......................................................................................................24

Conclusiones......................................................................................................................26

Recomendaciones..............................................................................................................27
v
Referencias Bibliográficas.................................................................................................28

Autoevaluación..................................................................................................................29

Coevaluación.....................................................................................................................32
Introducción

La empresa Avícola Santa Helena es una empresa que nace por la necesidad de la

venta de huevo donde se puede ver que durante un tiempo se desarrolló el trabajo de una

forma exitosa pero de un tiempo se ha venido derrumbando las ventas de la empresa no

ha crecido la empresa y se quiere establecer cuál es el motivo y como debemos corregir

tal falla, por esto nace la necesidad de generar una solución a partir de las herramientas

digitales para mejorar esta situación.

Por esto se ha planteado una serie de recomendaciones para mejorar la fuerza de

venta de la empresa, donde cada uno de los participantes de esta iniciativa van a dar a

conocer y a opinar para buscar entre todos la mejor acción para el desarrollo de la

empresa

En este aparte se debe dar una presentación general al trabajo a desarrollar, donde

se incluyan los antecedentes que dieron lugar a la investigación del problema, la

contextualización del problema en el ambiente organizacional, el objetivo general que se

persigue con la investigación, la justificación y la metodología que se desarrollará. Lo

anterior debe desarrollarse en cuatro (4) párrafos.


Capítulo I

Antecedentes del Problema

1. Planteamiento del Problema

La Granja Avícola Santa Helena actualmente no cuenta con las herramientas de

marketing necesarias para aumentar sus ventas ni su número de clientes. Esto se traduce

en los informes de ventas de los dos años anteriores, donde muestra un estancamiento en

las ventas. No cuenta con redes sociales o página de internet donde los clientes

potenciales puedan obtener información de ubicación y tener un primer contacto con la

empresa.

Las herramientas de marketing digital permiten llegar a más clientes por sus

características de accesibilidad desperdiciando una gran oportunidad de expansión y ser

menos competitivos con respecto a la competencia. Las empresas avícolas son líneas de

negocio altamente competitivas a nivel nacional donde podemos ver que día tras día hay

más consumidores de huevo. Todo esto comienza con un plan de marketing bien definido

que contenga presupuesto, una manera eficiente de la creación de una base de clientes,

herramientas que permitan dar respuesta a las necesidades e inquietudes del cliente entre

otros.

2. Formulación del Problema

¿Cómo puede la Granja Avícola Santa Helena incorporar las estrategias de marketing

digital para lograr un aumento en sus indicadores de ventas y de clientes nuevos?


3. Justificación de la Investigación

El E-bussines es una herramienta que nos permite interactuar con nuestros clientes,

facilitando información del producto, servicio y demás. Nos permite llegar a más clientes

potenciales gracias a una segmentación del mercado, organizando y aplicando mejor los

recursos económicos y humanos.

Además el mercado cambiante de hoy en día, la lealtad y la marca ha declinado el

consumidor muchas de las veces se va por los costos de producto y la facilidad de

adquirirlo, los deseos del consumidor hoy en día han cambiado hay que estar muy

pendientes a sus hábitos de compra y a sus necesidades, el mantener la lealtad del cliente

hoy en día es más difícil y se necesitan más argumentos de venta para convencerlo de que

nuestro producto es bueno y satisface sus expectativas.

Este trabajo es realizado ya que se genera la necesidad de abordar un tema muy

importante para la empresa Avícola Santa Helena ya que se quiere incursionar dentro del

medio digital donde se puede ver que esta empresa no tiene ningún conocimiento

concreto en este aspecto es de vital importancia ayudarle a crear un medio digital que le

ayude a mejorar sus ventas a partir del marketing digital.

Capítulo II

Marco Teórico

Veremos que en este punto hay herramienta muy importante Para el desarrollo de

cualquier empresa donde veremos en este caso que es el marketing digital el marketing y

redes sociales
1.1Marketing Se trata de la disciplina dedicada al análisis del comportamiento de

los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de las

empresas con el objetivo de captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la

satisfacción de sus necesidades (Pérez y Gardey, 2012

1.2 Redes sociales. Dentro del internet es un conjunto de actores relacionados como

individuos y organizaciones que interactúan en diversos espacios virtuales contribuyendo

al marketing digital a ser más interactivo, donde se comparte información personal y

empresarial, comunica, se socializa, se crea amistades, se comparten archivos, imágenes

(Redes Sociales, 2006).

1.3 Social media marketing. Los medios sociales se han convertido en una plataforma

que es fácilmente accesible a cualquier persona con acceso a Internet. El aumento de la

comunicación para las organizaciones fomenta la conciencia de marca y, a menudo,

mejor servicio al cliente. Además, las redes sociales sirven como una plataforma

relativamente económica para que las organizaciones implementen campañas de

marketing (Social Media Marketing, 2016).

1.4 Marketing digital. En medio de la evolución de los conceptos del marketing, de la

mano de los avances tecnológicos, nos encontramos con el marketing digital; definido

como “La forma de marketing tradicional (offline) llevada a internet, a través de recursos

y herramientas propios de la red para conseguir algún tipo de conversión (López, 2013)

Capítulo III

Marco Metodológico
3.1. Objetivo General

Diseñar una estrategia de marketing digital que aumente las ventas y las utilidades de la

empresa para satisfacer al cliente externo e interno mejorando el área de marketing

3.2. Objetivos Específicos

• Definir los recursos humanos y financieros para implementar el marketing

digital.

• Utilizar las herramientas de diagnóstico como PEST, DOFA, entre otras

que permita obtener una visión general de la situación actual de la compañía con las

estrategias utilizadas hasta el momento.

3.3. Tipo de Estudio

Es de tipo cualitativo ya que la información basada en la observación de

comportamientos de la empresa para la posterior interpretación.

3.4. Método de Investigación

La investigación es cualitativa, ya que describimos, los problemas que tiene la

empresa avícola, en plantear y crecer como negocio, ya que no cuenta, con la asesoría ni

experiencia necesaria para entrar al mundo del Marketing digital, en este sentido

tenemos que ser muy analíticos en el momento, de abordar los temas que más aquejan a

la empresa, en miras de su crecimiento en el corto y mediano plazo, fortalecer la fuerza

de ventas, y el direccionamiento comercial son muy importantes, la innovación, se hace

necesaria y los negocios de hoy necesitan de las redes sociales y el manejo, adecuado de

las tecnologías de la información, el e-bussines, o el comercio electrónico es el camino


por el cual la empresa se da a conocer de manera oportuna y eficaz, mejorando los

tiempos de producción, conociendo las necesidades de sus clientes en tiempo real, lo que

facilita las ventas y las ganancias de la empresa.

Es deductivo, ya que si estudiamos bien el caso o problema, vemos un escenario no muy

alentador, ya que la empresa, al ser muy competitiva en el sector avícola, no representa

las ventas que merecería tener, ya que no está utilizando los medio adecuados, para darse

a conocer, el problema radica en su parte de Marketing digital, utilizando este beneficio

que brinda la publicidad electrónica llegaría a más clientes y abriría nuevos mercados,

representando un alza en sus ventas y competir de manera sólida ante sus posibles

competidores en el mercado, los medios masivos como la radio, televisión, redes sociales,

base de datos de clientes y futuros clientes, hacen posible el reconocimiento general de

avícola santa helena y proyectarse así en el mundo de los negocios en la era de las

comunicaciones y la tecnología.

3.5. Fuentes y Técnicas

Fuentes primarias en este caso se analizara la información que tiene la empresa

Avícola Santa Helena sobre la promoción, ventas y demandas del producto

Fuentes segundarias se obtendrán de la búsqueda en sitios web como en

FENAVI

técnicas de investigación a utilizadas fueron análisis pest, análisis de la estructura del

sector, análisis de competitividad interna, análisis de impacto, matriz de posicionamiento

estratégico y evaluación de acción, matriz dofa, matriz de estrategias, plataforma

estratégica.
3.6. Actividades

1. Análisis PEST: Identificar cuales son los factores politicos y economicos que

inciden en el sector avicola.

2. Análisis de impacto: Medir el impacto de acuerdo a los factores politicos,

economicos, socio-demograficos asi como los factores externos de acuerdo al MEFE

einternos MEFI.

3. Diseñar una matroz de estratefias de acuerdo al analisis DOFA asi como la

creación de la plataforma estrategica.

4. Realizar lo concerniente a la investigación de mercados de acuerdo a las

fuentes internas y externas consultadas.

5. Realizar la segmentacupib del mercado.

4. Generar un diagnostico de la situacón actual con respecto al marketing digital

de la compañía y disear una estrategia.

Capitulo IV

Resultados del Proyecto

4.1. Planeación Estratégica de Mercadeo de la Empresa _________ (Trabajo

Colaborativo 1)

4.1.1. Análisis del Entorno y Diagnostico de Situación.

Traslade la información más relevante de las hojas Macro-entorno, Micro-

entorno y Competitividad Interna. Describa las variables que obtuvieron el mayor

impacto en la hoja “Impacto” del documento Planeación_Estratégica.xls.


Macro – entorno

ANÁLISIS PEST

FACTORES POLÍTICOS

* Política nacional de producción y consumo sostenible donde se lanzan

estrategias del Estado Colombiano que promueven y enlazan el mejoramiento ambiental

y la transformación productiva a la competitividad empresarial en el sector.

Políticas fiscales: Los huevos actualmente hacen parte de la canasta familiar, están

exentos del IVA.

Normatividad: Decreto 735 de 2012, Resolución 286 de 2012, Resolución 1541 de

2013 y la Norma técnica 1240, que busca estandarizar el tamaño y la higiene del producto

Convenio UPRA: importancia económica, social y ambiental de comprender el recurso

hídrico como parte de los procesos de ordenamiento productivo para usos agropecuarios.

Protección al consumidor: Campañas contra la entrada de Huevos y carne de res y pollo

proveniente de Venezuela.

Estabilidad política nacional: El último gobierno insinuó que todos los productos de la

canasta familiar tendrían el IVA del 19%.

FACTORES ECONÓMICOS

El crecimiento de esta proteína ha ido aumentando de manera considerable a

punto que es la segunda después del pollo más consumida por los colombianos, es por

esto que podemos ver que es una fortaleza ya que la industria avícola esta sólida en el

país a pesar de que no ha crecido mucho.


Crecimiento económico nacional (PIB): Economía colombiana creció 2,2% en el

primer trimestre de 2018.

Crecimiento del Sector: En el 2018 creció 12% con respecto al mismo periodo del año

anterior.

Inflación (IPC): La variación mensual del IPC a marzo el Huevo de -1.12%. La

variación año corrido fue de -0.19% y -1.46% respectivamente.

Tasas de Interés: Hasta el momento el banco de la Republica ha mantenido su tasa de

interés, pero esta puede cambiar afectando la empresa al solicitar un crédito.

Tasa de Cambio: se mantiene a $2, 972,18 promedio afectando la adquisición de

equipos para la producción de huevo.

Nivel de Desempleo: en el sector avícola vemos que el desempleo es muy perjudicial ya

que vemos que el país en el sector avícola no ha tenido un crecimiento muy significativo.

Micro – Entorno

ANÁLISIS DE ESTRUCTURA DEL SECTOR

AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES


Es un mercado muy grande que permite una competencia sana y leal, aunque hay

compañías que por tener más promoción en el mercado realizan acciones desfavorables

para conseguir algún objetivo en específico. Pero realizando un trabajo transparente

puede genera beneficios a todos.

FUERZA DE LOS PROVEEDORES

En este caso la empresa cuenta con personal muy mínimo, quien les realiza estos

procesos de provisión.

RIVALIDAD ENTRE LOS COMPETIDORES EXISTENTES

La competencia es muy reducida ya que no hay una competencia de precios marcada,

todos manejan los mismos precios, la única competencia que tiene este entorno es de

generar nuevos y más clientes.

FUERZA DE LOS CLIENTES

Los clientes nos permiten observar cuáles son sus necesidades, y nos brindan esa

confianza de fidelización hacia la empresa, con el fin de que tengamos más confianza en

los servicios y productos que ofrecemos.

AMENAZA DE COMPETIDORES CON PRODUCTOS SUSTITUTOS

Es un producto de consumo diario que es el huevo que no es susceptible de cambio

alguno ya que la empresa está dedicada a la producción de este.


4.1.2. Posición Estratégica.

Se puede argumentar que estamos en una buena posición para emprender la explotación

favorable que nos da ya que está la empresa Avícola Santa Helena en excelente posición

de utilizar las fortalezas internas donde debe aprovechar las oportunidades externas y se

debe eliminar las debilidades internas y evadir las amenazas externas que se pueden

presentar durante el proceso.

4.1.3. Evaluación Estratégica.


Copee la Matriz DOFA y enuncie seguidamente las estrategias

correspondientes a cada cuadrante de la Matriz de Estrategias

FO

La venta directa con el cliente hace que la avícola crezca por la organización de

los clientes cada vez más, gracias a esto favorece la participación en el mercado

mejorando la motivación del personal creando sentido de pertenecía por la empresa con
esto mejorando la productividad a partir del posicionamiento web que ayuda a que el

mercado tome actitudes positivas que nos benefician al tener la cantidad de producto

necesario para el portafolio, donde se desarrollaran planes de capacitación para

potencializar la empresa. DO

La actitud del mercado y la organización de los clientes crea una dependencia en

volumen de ventas lo que genera una creatividad competitiva donde el control de precios

por parte del proveedor nos generara resultados favorables por la influencia de la

normatividad donde nos permitirá la rotación del personal para generar innovación y

tener experiencia en recursos humanos

FA

La integración de herramientas web nos permitirá mejorar los canales de

distribución ya que el uso de tecnologías nuevas nos ayudan a disminuir costos para que

nos ayuden a que baje la sensibilidad al precio mitigando los efectos de la inflación

donde se verá la motivación suficiente parta que se desarrolle mejor la actividad de la

empresa permite mejorar la productividad.

DA

Hay que mejorar la capacidad de innovación, para poder competir con la inflación ya que

es importante competir para eliminar las barreras de costos de insumos para esto hay que

mejorar la relación con los proveedores parta crear la capacidad de innovar para alcanzar

los canales de distribución que se quieren.

Identifique el cuadrante que mejor describe el planteamiento estratégico que

debería adoptar la compañía, conforme a su situación.


En esta situación lo más recomendable es mantenerse en la posición de la FO ya que esto

permite que la empresa desarrolle el crecimiento que se quiere con los clientes que se

esperan al utilizar esta estrategia.

4.1.4. Plataforma Estratégica.

VALORES

 Competitividad: es necesario tener el conocimiento necesario para poder

competir en el comercio del huevo

 Humanismo: generar respeto oportunidades de desarrollo para cada uno de los

miembros de la empresa

 calidad: es el compromiso primordial de la Avícola Santa Helena

PRINCIPIOS

Responsabilidad trabajamos con iniciativa para cumplirles a nuestros clientes

Trabajo en equipo: todos los miembros de la organización trabajan

mancomunadamente para satisfacer a los clientes

Higiene: en nuestra empresa es estrictamente necesario el aseo de los colaboradores

como de las herramientas necesarias para el trabajo

MISIÓN

Avícola Santa Helena es una empresa en continuo desarrollo con el objetivo de satisfacer

a sus clientes, con productos de alta calidad, buena presentación y nutritivos, con

materias primas optimas y que garantizan su sabor. Nuestro logro es la atención al

cliente, basados en altos estándares de calidad, implementados en todo el proceso de


producción donde es importante el aumento del capital, garantizando la estabilidad y el

bienestar de nuestros colaboradores.

VISIÓN

Llegar a ser una empresa reconocida en el mercado nacional como productora y

comercializadora de huevos de excelente calidad con cumplimiento y responsabilidad

con una margen creciente de sus clientes

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Mejorar la participación en el mercado

Línea de producción más amplia

Implementar las herramientas digitales a la empresa

Lograr posicionamiento en el mercado

Garantizar el cumplimiento de entrega de los productos requeridos por el cliente

POLÍTICAS

La empresa tiene un compromiso de calidad del huevo que ofrece ya que se quiere

cumplir con las exigencias del cliente donde se buscan los mejores insumos para entregar

un producto de excelente calidad donde se trabaja de forma continua para mejorar cada

día el producto que se ofrece

4.1.5. Estrategia Competitiva.


La entrega a domicilio es una estrategia competitiva para este producto ya que se

cuenta con los elementos necesarios para realizar la labor ya que es económico y se

cuenta con los datos de los clientes.

4.1.6. Estrategia Funcional.

Creación de una página WEB 2. Creación de una base de datos de clientes activos

y potenciales con la información de las familias de la región, panaderías, tiendas,

restaurantes, supermercados y hoteles. 3. Envió de E-mail marketing con la información

del producto, promociones, con correo y teléfono para la realización de los pedidos

4.1.7. Objetivos de Mercadeo.

Creación de base de datos de los clientes, con información como: correo,

dirección, contacto y teléfono. 2. Diseño de la página WEB. 3. Diseño del E-Mail

Marketing

4.1.8. Planeación Táctica.

4.1.8.1. Marketing Tradicional.

1. Mantener la calidad en el producto: Gerente, persona encargada de tomas las

decisiones de la empresa y todos los empleados de la Granja. Todo el proceso de la

producción de huevo está establecido y reglamentado y cada empleado debe cumplir con

las funciones y labores a su cargo. El asignado por el Comité de ventas para el año o

trimestre, según el plan de ejecución.


2. Se mejoraran las entregas a domicilio: Vendedores y el Jefe de Planta, Se

establecerán rutas, horarios y responsables de la entrega a fin de facilitar la distribución

de los pedidos. El asignado por el Comité de ventas para el año o trimestre, según el plan

de ejecución

3 1.Se realizaran promociones de ventas, tales como compre cuatro cajas de

huevos y lleve la quinta gratis. 2. se entregaran boletas por la compra de huevos para

participar en rifas de electrodomésticos, como sanducheras, pica todos, bicicletas etc. 3.

Participaremos en todos los eventos sociales y deportivos que organicen las Alcaldías de

la Región, entregando cubetas de huevos a los ganadores y participantes destacados. Se

establecerá un calendario con fechas especiales y eventos para hacer presencia a través de

E-mail Marketing, Publicidad o visitas a los diferentes eventos programados. El asignado

por el Comité de ventas para el año o trimestre, según el plan de ejecución

4.1.8.2. Marketing Digital.

Diseño de la página WEB de la empresa, desde donde nuestros clientes, nos

podrán conocer se podrán informar y nos podrían contactar. Gerente, encargado de

tomar las decisiones de la empresa y el comité de ventas, conformado por el jefe de

planta, Gerente y vendedores. Se consultara a través de Internet o Empresas

especializadas para contratar el diseño y elaboración de la página WEB de la empresa, se

revisarán costos y alternativas. El asignado por el Comité de ventas para el año o

trimestre, según el plan de ejecución


4.2. Planeación de Marketing Online de la Empresa Avícola Santa Helena

(Trabajo Colaborativo 2).

4.2.1. Investigación de Mercados.

4.2.1.1. Proceso.

Enuncie el Objetivo de la Investigación de Mercados,

Lograr el posicionamiento de los huevos de la avícola santa helena a partir del

marketing digital

Fuentes utilizadas

Primarias: Encuestas aplicadas a consumidores de huevo segundaria: Informes de la

propia compañía que no fueron hechos para ese propósito

Clasificaron los resultados (categorías).

CATEGORIA 1: Que los clientes potenciales son de estrato socioeconómico alto

CATEGORIA 2: Se debe buscar mejorar la atención al usuario.

CATEGORIA 3: Es necesario profundizar en la estrategia de venta

CATEGORIA 4: Es necesario implementar la forma de atención del cliente

CATEGORIA 5: que se debe utilizar las herramientas digitales para mejorar la

optimización del servicio


4.2.1.2. Conclusiones.

"se puede decir que hay que mejorar las actividades de venta y atención del

usuario dentro de la Avícola Santa Helena. La empresa tiene serios problemas en las

ventas del huevo hay que impulsar la comercialización del huevo de la avícola

4.2.1.3. Recomendaciones.

* Se recomienda la creación de una página web que permita una interacción

permanente con los clientes, así como brindar al cliente la posibilidad de mantener

información detallada del producto y el servicio de venta del huevo en la región

4.2.2. Segmentación de Mercados.

4.2.2.1. Target Actual

Familias estrato 2 al 5.Mujeres y hombres desde los 6 meses de vida residentes en

los municipios de Chocontá y villa pinzón que consuman huevo

4.2.2.2. Criterios de Segmentación.

GEO-DEMOGRÁFICOS: edad todas las edades, todos los sexos, diferentes

niveles adquisitivos, todos los estados educativos

SOCIALES: Sexo: Femenino y masculino, Edad: Desde los 6 meses de edad,

Estado civil: Sin restricciones, Ocupación: Sin restricciones, Educación: Sin restricciones

Ingresos: Desde 0,5 SMLV, Cclase social: Sin restricciones

PSICOGRÁFICOS: Estilo de vida: Hombres y mujeres que les guste consumir el

huevo. Personalidad; Todo tipo de personalidad inclusive los introvertidos, extrovertidos,

alegres, compulsivos entre muchos otros que les guste el producto.


4.2.2.3. Definición de Segmentos.

Las personas residentes en los municipios de villa pinzo y Chocontá que les guste

el huevo que sean receptivos a la hora de recibir el producto donde sean grandes

consumidores del producto se pueden incluir restaurantes.

4.2.2.4. Elección de Segmentos.

Está dirigida a las amas de casa que requieren el producto sin necesidad de salir

de su casa un servicio puerta a puerta ya que la web nos permite estar al alcance de

nuestros clientes potenciales

4.2.3. Diagnóstico de Situación de Marketing Online.

4.2.3.1. Acciones Actuales.

La empresa internet, computadores, pagina web la función de estas es mejorar la

calidad del servicio al atender los requerimientos de los clientes de una forma más eficaz,

permitir una interacción directa con el cliente, aumentar el volumen de ventas de la

empresa, darse a conocer a nuevos clientes que requieran el servicio

4.2.3.2. Puntos Fuertes y Débiles

PUNTOS FUERTES
Se conoce del tema, Conocimiento sobre hardware y software. Esto nos permite

otorgar rápidas soluciones técnicas ante algún inconveniente de cliente, se valora la

opinión del cliente, se posee capacitación sobre el marketing digital

PUNTOS DÉBILES

Lograr tener la confianza suficiente con el cliente, lograr convencer al cliente de

que el producto es bueno, demostrar que somos serios con la entrega del producto, saber

expresarse con el cliente por las redes sociales, hacerse a entender por las redes sociales

4.2.3.3. Estrategia Actual de Marketing Online

Identifique la estrategia actual de marketing digital de la compañía. En caso de no

haberla, determine como las acciones en las plataformas online que tiene actualmente la

compañía, pueden encaminarse hacia el alcance de los objetivos estratégicos

4.2.4. Estrategia, objetivos y tácticas.

4.2.4.1. Nueva Estrategia de Marketing Online.

4.2.4.1.1. Estrategia de Segmentación.

Determine si la estrategia a seguir dentro de la campaña de marketing online es:

Marketing diferenciado, marketing masivo, marketing concentrado, marketing one

to one. Justifique su respuesta.

La estrategia a seguir es marketing one to one se escogerán los mejores 100 clientes,

entre tiendas, panaderías, supermercados y familias, se llevara una ficha técnica donde se

registraran todos sus datos importantes incluyendo sus gustos, fechas importantes como
cumpleaños y se les dará un trato preferencial con mucha amabilidad y respeto, con el fin

de fidelizar y obtener una mejor relación comercial con ellos.

4.2.4.1.2. Estrategia de Posicionamiento.

Determine si la estrategia de la campaña de marketing online debe estar basada en:

Atributo [Marca], beneficios, uso o aplicación del producto, competencia, calidad,

precio estilos de vida.

La estrategia de posicionamiento estará basada en el uso y aplicación del producto ya que

contamos con un huevo de muy buena calidad, que cumple con los últimos estándares de

normatividad exigidos, muy nutritivo, de bajo costo y al alcance de todos lo que

demuestra los beneficios de su consumo diario.

4.2.4.1.3. Estrategia de Diferenciación.

Determine la estrategia para la campaña de marketing online, con base en la

segmentación y el posicionamiento. ¿Qué hace única a la compañía? ¿Qué busca el

cliente de la compañía? ¿Qué beneficios ofrece el canal online?

Somos la compañía que tenemos el mejor huevo que cumple con los estándares de

calidad, higiene y manipulación exigidos para este producto, el cliente además de

ofrecerle un buen producto le gusta estar bien informado por eso enviaremos

periódicamente e-mail a nuestros clientes con información como promociones,


novedades, noticias del sector y bonos de descuento, que beneficios tiene el canal on line

es que permite mantener permanentemente informados a nuestros clientes.

4.2.4.2. Objetivos de Marketing Online.

4.2.4.2.1. Mediano Plazo.

1. creación base de datos de clientes actuales:

2. creación de una web social

3. estimar el gasto al implementar el servicio on line en la empresa, como compra

de dominio, para ser conocidos:

4.2.4.2.2. Corto Plazo.

 Establecer nuevos canales para la venta del huevo

 Encontrar nuevas estrategias para captar nuevos clientes por medio de los

referidos que ya tenemos.

 Lograr aumentar las ventas:

 Un sistema de atención al usuario para mejorar la calidad del servicio:

4.2.4.2.3. Tácticas

1. creación base de datos de clientes actuales: enviar invitaciones a todos

nuestros clientes a través de redes sociales

2. creación de una web social: lo que permitirá a los clientes mayor interacción

con la empresa y los productos que estamos ofreciendo, también sirve como medio de

agilizar las ventas en el corto y mediano plazo.

3. estimar el gasto al implementar el servicio on line en la empresa, como

compra de dominio, para ser conocidos: realizar ofertas para ser llamativo para los
clientes con estímulos por visitar nuestro sitio Enuncie cada una de las tácticas

correspondientes a los objetivos.

4. Establecer nuevos canales para la venta Del huevo: podemos crear nuevos

sitios entre lazados que nos ayudaran para que nos encuentren rápido

5. encontrar nuevas estrategias para captar nuevos clientes por medio de los

referidos que ya tenemos.

6. lograr aumentar las ventas: adornar con cosas llamativas el sitio web

7. un sistema de atención al usuario para mejorar la calidad del servicio:

donde el cliente interactúe de inmediato con nosotros para resolver sus inquietudes de

una forma ágil utilizando la página Zendesk que nos permite hacer muchas funciones

sobre atención al cliente

8. estar cambiando las herramientas tecnológicas: la innovación tecnológica

nos permitirá que nuestros clientes se interesen por nuestro sitio web y los enlaces en las

redes sociales como la herramienta Zapier que nos permite entrelazar información entre

sitios web

4.3. Plan de Acción

4.3.1. Líneas Tácticas.

POSICIONAMIENTO WEB SEO (Posicionamiento Orgánico): ¿Cuál

es su utilidad? Es el posicionamiento natural en buscadores ya que permite situar el

sitio en los principales buscadores de google donde hay que innovar por mucho tiempo si

queremos permanecer en google SEM (Posicionamiento Pagado): ¿Cuál es su utilidad?


Pagar por tener tráfico sino se paga no te permite que aparezcas en google es muy útil

porque permite que estemos todo el tiempo en las páginas importantes

PUBLICIDAD DE DISPLAY Banners, roba páginas, pre-roll, layar, skin, SEM

etc. ¿Cuál y por qué de su elección? El roba páginas es una de las opciones significativas

ya que nos permite entrar en cualquier página para mostrar nuestros anuncios permitiendo

tener participación en cualquier página

SOCIAL MEDIA Twitter, YouTube, Facebook, Linkedin, pinterest, instagram.

¿Cuál y por qué de su elección? Facebook ya que es un medio de comunicación masivo

donde nos permite interactuar con muchas personas en su tiempo libre ya que esto nos

permitirá encontrar clientes en muchas partes de la región y nivel local

EMAILING Aweber, Mailchimp, Campaign Monitor, etc. ¿Cuál y por qué de su

elección? Se utilizara Mailchimp es una aplicación web para enviar campañas de emails

o emails informativos en formato html compatible con todos los clientes de correo

WEB MARKETING ¿Servidores Gratuitos, diseño profesional, gestión

interna? Podemos utilizar para conocer el programa estrategias de marketing digital SEO

(Posicionamiento Web Orgánico) ya que es una forma gratuita

MARKETING RELACIONAL Bases de datos, e-DataBuilder, gestor de informes

etc. Base de datos: es una forma de guardar información segura para poderla utilizar de

nuevo.
4.3.2. Programa

ACCIÓN TAREAS RESPONSABLE

Contratar un servicio de dominio tecnico en sistemas y area de marketing


crear informacion para el sitio
compra de dominio
informar a los clientes de la pagina

sistematizar los datos


enviar invitaciones a clientes

creacion de base de datos de clientes actuales tecnico en sistemas


tener internet
crear cuenta

creación de una web social tecnico en sistemas


contratar una asesora comercial
tener la herramienta Zendesk
un sistema de atención al usuario para mejorar la
calidad del servicio area de talento humano y tecnico en sistemas
contratar herramienta Zapier
estar poendientes de las redes sociales

estar cambiando las herramientas tecnológicas tecnici en sistemas y area de marketing


calidad del producto
clientes bien atendidos
servicio continuo
lograr aumentar ventas area de marketing y asesores comerciales

4.3.3. Presupuesto
Contratar un servicio de dominio tecnico en sistemas y area de marketing $1.00.000
crear informacion para el sitio $30.000
compra de dominio
informar a los clientes de la pagina $50.000

sistematizar los datos $50.000


enviar invitaciones a clientes $50.000

creacion de base de datos de clientes actuales tecnico en sistemas


tener internet $50.000
crear cuenta 0

creación de una web social tecnico en sistemas


contratar una asesora comercial $500.000
tener la herramienta Zendesk $45.000
un sistema de atención al usuario para mejorar la
calidad del servicio area de talento humano y tecnico en sistemas
contratar herramienta Zapier $30.000
estar poendientes de las redes sociales 0

estar cambiando las herramientas tecnológicas tecnici en sistemas y area de marketing


calidad del producto
clientes bien atendidos
servicio continuo $500.000
lograr aumentar ventas area de marketing y asesores comerciales

Presupuesto de gastos

Maquinaria y Equipos:

CANTIDAD CONCEPTO VALOR REAL VALOR REAL VIDA UTIL

UNITARIO TOTAL
15 Comederos bandejas 8500 127.500 5

33 Comederos 7000 231.000 5

20 Bebederos 23.000 460.000 5

30 Bebederos manuales 7000 5

3 Estibas 20.000 60.000 5

1 Electrobomba 600.000 600.000 5

2 Tanque lavado 340.000 680.000 5


2 Canasta Plastica 10.000 20.000

TOTAL 1.015.500 2.178.500 35

Muebles y Equipo de Oficina

CANTIDAD CONCEPTO VALOR UNITARIO VALOR REAL VIDA UTIL


TOTAL

3 Aire acondicionado 650.000 1.950.000 5

1 Escritorio tipo gerente 420.000 420.000 10

2 Sillas giratorias 100.000 200.000 10


1 Linea telefonica 420.000 420.000 15
1 Mesa de madera 300.000 300.000 10
TOTAL 1.890.000 3.290.000 40

Salario con prestaciones de ley para fiscales gerente general

Básico de: $ 4 .500 .000 =

Prestaciones sociales a % Mensual % Mensual


termino indefinido
VACACIONES 4, 16 $ 124.800
PRIMA 8, 33 $ 249. 900
CESANTIAS 8, 33 $ 249. 900
INTERESES DE CESANTIAS 1,00 $ 30. 000
AUXILO DE TRANSPORTE 0,00 $0
DOTACION 0,00 $0
SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,50 $ 255.000
PENSION 12,00 $ 360.000
ARP 0,52 $ 15.660
CAJA DE COMPENSACION 0, 00 $0
SENA 2,00 $ 60.000
ICBF 3,00 $ 90.000
TOTAL 47,84 $ 1.435.260
PRESTACIONES DE LEY

$ 5.935.260 =
TOTAL

Salario con prestaciones en el área comercial

SALARIO BASICO: $ 900.000=

Prestaciones sociales % Mensual $ Mensual


a termino fijo a un año
VACACIONES 4,16 $ 29.120
PRIMA 8,33 $ 58.310
CESANTIAS 8,33 $ 58.310
INTERESES CESANTIAS 1,00 $ 7.000
AUXILIO DE TRANSPORTE 9,00 $ 63.000
DOTACION 1,00 $ 7.000
SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,50 $ 59.500
PENSION 12,00 $ 84.000
ARP 0,52 $ 3.654
CAJA COMPENSACION 4,00 $ 28.000
SENA 3,00 $ 14.000
ICBF 2,00 $ 21.000
TOTAL 61,84 $ 432.894
PRESTACIONES DE LEY
TOTAL $ 1.332.894=

Servicios de operación

Cotización de servicios públicos:


Costo anual estimado: $ 6.360.000=

CONCEPTO CANTIDAD COSTO MES


luz 1 $ 180.000
Agua 1 $ 200.000
Teléfono, internet 2 $ 150.000
TOTAL 4 $ 530.000

Inmuebles

CONCEPTO VALOR VIDA UTIL

Oficinas Bodega $ 3.500.000 20

Galpon $ 5.200.000 10

Galpon Criadero $ 5.400.000 10

TOTAL $ 14.100.000 40 Años

PRESUPUESTO DE GASTOS TOTALES

CONCEPTO VALORES TOTALES


MAQUINARIA Y EQUIPOS $ 2.178.500

MUEBLES Y EQUIPO DE OFICINA $ 3.290.000

SALARIO CON PRESTACIONES DE LEY $ 5.935.260


PARA FISCALES
GERENTE GENERAL
SALARIO CON PRESTACIONES EN EL $ 1.332.894
AREA COMERCIAL

COTIZACION DE SERVICIOS $ 530.000

PÚBLICOS

INMUEBLES $ 14.100.000

TOTAL GASTOS $ 27.366.624

4.3.4. Cronograma
CRONOGRAMA
ACCIÓN TAREAS RESPONSABLE COSTO
1Q 2Q 3Q 4Q
Contratar un servicio de dominio tecnico en sistemas y area de marketing $1.00.000
crear informacion para el sitio $30.000
compra de dominio
informar a los clientes de la pagina $50.000

sistematizar los datos $50.000


enviar invitaciones a clientes $50.000

creacion de base de datos de clientes actuales tecnico en sistemas


tener internet $50.000
crear cuenta 0

creación de una web social tecnico en sistemas


contratar una asesora comercial $500.000
tener la herramienta Zendesk $45.000
un sistema de atención al usuario para mejorar la
calidad del servicio area de talento humano y tecnico en sistemas
contratar herramienta Zapier $30.000
estar poendientes de las redes sociales 0

estar cambiando las herramientas tecnológicas tecnici en sistemas y area de marketing


calidad del producto
clientes bien atendidos
servicio continuo $500.000
lograr aumentar ventas area de marketing y asesores comerciales

4.3.5. Indicadores.
Link Herramienta Virtual

https://jairo0cardozo0.wixsite.com/huevos
Conclusiones

 Se puede concluir que las empresas deben enfocarse en las herramientas

digitales para poder optimizar las ventas de sus productos

 Se puede decir que las actividades de venta digital deben enfocarse en el

marco digital ya que es una forma económica de competir con grandes

multinacionales.

 La generación de páginas digitales ayudan a potencializar a un negocio

independientemente de cual sea

 En conclusión la empresa debe apropiarse de las ventas por plataformas

digitales para que su porcentaje tanto en venas como la productividad

comience a crecer y de esta forma pueda ser conocida por los usuarios.
Recomendaciones

 En este trabajo se ha visto que estamos en un momento de cambio en el

trabajo por esto es recomendable avanzar más en las actividades digitales

ya que se ve que se ha dificultado mucho a las empresas ya que son

demasiados cambios

 Se puede aportar grandes beneficios al manejar estas herramientas pero

vemos que aún no aplican para todo tipo de trabajo ya que se observa que

para el ambiente avícola no se encuentra ninguna plantilla en las

herramientas utilizadas
Referencias Bibliográficas

 Moncalvo A., (2010), Comercio electrónico para Pymes. Buenos Aires,

Argentina. Editorial Ugerman editor. Pág. 179-182, Recuperado de

http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?

docID=10384495&ppg=3

 Reynolds, J., (2010), E-business: una perspectiva de gestión. Barcelona,

España. Editorial UOC. Pág. 303-355. Recuperado de

http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?

docID=10831804&ppg=38

 Avishai Abrahami, Navad Abrahami y Giora Kaplan 2006

https://www.wix.com/account/sites
Autoevaluación

En aquellos ítems de carácter cualitativo se debe hacer una descripción del criterio

solicitado de acuerdo con su desempeño. La calificación cuantitativa indica que se asigne

una valoración numérica a su desempeño. Se disponen de cinco (5) formatos para cada

uno de los participantes del Grupo Colaborativo.

Calificación cuantitativa de 1 a 5 siendo el 5 el mayor puntaje.

Nombre del Participación y Calidad de los Calificación


estudiante compromiso Aportes Cuantitativa de
(Cualitativo) (Cualitativo) Participación.
Participación Los aportes

constante, entregados son


Marlon Rodas
realimentación de significativos para 4

aportes en el foro el trabajo

de forma coherente. desarrollado.


Dificultades de Oportunidades Fortalezas Calificación
Aprendizaje presentadas individuales para Cuantitativa al
(Cualitativo) individualmente el trabajo Desempeño
(Cualitativo) Individual
Un poco en saber Conocer como Saber de informe de 5

cómo estaba aplicar las indicadores, gastos

estructurada la herramientas on y prever si el

empresa desde sus line, en cualquier modelo del E

inicios, ya que la contexto comerse es eficaz y

información era empresarial. efectivo, para los

demasiado escasa. intereses

empresariales del
proyecto.

Nombre del Participación y Calidad de los Calificación


estudiante compromiso Aportes Cuantitativa de
(Cualitativo) (Cualitativo) Participación.
Jairo Cardozo

Dificultades de Oportunidades Fortalezas Calificación


Aprendizaje presentadas individuales para Cuantitativa al
(Cualitativo) individualmente el trabajo Desempeño
(Cualitativo) Individual

Nombre del Participación y Calidad de los Calificación


estudiante compromiso Aportes Cuantitativa de
(Cualitativo) (Cualitativo) Participación.
Jesús Antonio

Serna

Dificultades de Oportunidades Fortalezas Calificación


Aprendizaje presentadas individuales para Cuantitativa al
(Cualitativo) individualmente el trabajo Desempeño
(Cualitativo) Individual

Nombre del Participación y Calidad de los Aportes Calificación


estudiante compromiso (Cualitativo) Cuantitativa de
(Cualitativo) Participación.
Participación adecuada Significativos,
Diana Paola
con el fin de apropiados para los
López
retroalimentar los temas que se solicitan y 4

aportes realizados por oportunos.

todos los compañeros.


Dificultades Oportunidades Fortalezas individuales Calificación
de presentadas para el trabajo Cuantitativa al
Aprendizaje individualmente Desempeño
(Cualitativo) (Cualitativo) Individual
Puede identificar nuevos Conocer todo lo

temas de igual forma en relacionado con

cómo aplicar crecimiento empresarial,

herramientas de con indicadores, 4

Marketing ya sea Mix, cronogramas, de

digital, etc. A una presupuesto y todo lo

empresa. necesario al momento de

ingresar a una empresa.

Nombre del Participación y Calidad de los Calificación


estudiante compromiso Aportes Cuantitativa de
(Cualitativo) (Cualitativo) Participación.
Jefferson Javier

Medina Bautista

Dificultades de Oportunidades Fortalezas Calificación


Aprendizaje presentadas individuales para Cuantitativa al
(Cualitativo) individualmente el trabajo Desempeño
(Cualitativo) Individual

Coevaluación

El líder deberá diligenciar la coevaluación, para lo cual debe asignar una

ponderación cuantitativa; así como una descripción cualitativa de desempeño, según cada

criterio.

Nombres Participación y Calidad de los Calificación


Integrantes Compromiso Aportes Cuantitativa de
Participación
Jairo Cardozo
Jefferson Javier

Medina Bautista
Marlon Rodas
Jesús Antonio

Serna
Diana Paola López
Dificultades Oportunidades Fortalezas Calificación
presentadas en el presentadas en el presentadas en el cuantitativa al
Grupo Grupo Grupo desempeño del
Colaborativo Colaborativo Colaborativo Grupo.
(Cualitativo) (Cualitativo) (Cualitativo) (Cualitativo)

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