 Determinan las condiciones de inseguridad que generan riesgos

a los trabajadores al interior de una organización.

 Relacionan la seguridad laboral con enfermedades laborales,
considerando las normativas vigentes de seguridad y las leyes
vigentes.
 Caracterizan medidas para prevenir accidentes.
 Reconocen normativa de seguridad y las leyes vigentes para la
prevención de accidentes en la organización.

Pregunta 1:

Como   encargado de Recursos Humanos de la empresa SRS, usted

debe desarrollar un programa de prevención y promoción de la
seguridad y salud laboral:   

1. ¿Qué   Condiciones de inseguridad que generan riesgos al

interior   de las organizaciones explicaría   a los trabajadores?
(mencione 2 y justifique)   
2. ¿Cómo relacionaría la seguridad laboral con enfermedades
laborales? Considere normativas vigentes de seguridad y leyes
laborales. 

Pregunta 2:  

1. ¿Qué medidas pueden considerar los trabajadores para prevenir

accidentes?
2. Explique la normativa vigente de seguridad y las leyes vigentes
para la prevención de accidentes en una organización.

Buenas noches, Profesora y Compañeros

Respondiendo la pregunta numero uno.

¿Qué   Condiciones de inseguridad que generan riesgos al interior   de
las organizaciones explicaría   a los trabajadores? (mencione 2 y
justifique)   

Las condiciones de inseguridad son la principal causa de accidentes

del trabajo y de acuerdo a esto la cultura de autocuidado en la
prevención es un factor clave para reducir los riesgos en este caso nos
vamos a referir a las condiciones de inseguridad y describiremos dos
de ellos, suponiendo que es una fábrica de guitarras.

a – Equipamiento defectuoso: estos elemento de protección personal

corresponde a cualquier tipo de protección personal diseñado y
fabricado para resguardar el cuerpo o cualquier daño provocado por
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, los empleadores
son quienes deben de proveer dichos elementos y de mantener en
buenas condiciones los equipos y elementos de seguridad en el
puesto de trabajo ej: si un trabajador realizando un trabajo en el cual
sabe que la materia a procesar desprende virutas, lo más adecuados
es que tenga unas antiparras que le protejan los ojos y estas no
pueden estar dañadas ni rayadas, para minimizar el riesgo de
accidente en la labor que está ejecutando el trabajador.

B – Procedimientos arriesgados en maquinas o equipamientos:

frecuentemente los trabajadores se saltan los procedimientos de uso
de maquinarias con el fin de hacer más rápido el trabajo de producción
lo cual es un factor de riesgo de accidentes, es importante seguir los
protocolos de funcionamiento de la maquinaria y prestar atención a las
advertencias de uso de dicha maquinaria que por lo general son
adhesivos pegados con advertencias claras del manejo inadecuado de
ellas, también cuentan con un botón de seguridad visible y destacado
para detener la maquinaria en caso de alguna emergencia o atrape de
vestimenta o alguna extremidad.
 ¿Cómo relacionaría la seguridad laboral con enfermedades laborales?
Considere normativas vigentes de seguridad y leyes laborales. 

Seguridad laboral hasta ahora se preocupa de prevenir y disminuir o

eliminar las fuentes de riesgo y de proteger de los accidentes a o las
trabajadores/as de los accidentes o enfermedades del trabajo, para
esto se han generado distintos mecanismos legales para su
protección, como el reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales básicas en el los lugares del trabajo, la Certificación de
calidad de elementos de protección personal contra riesgos
ocupacionales y el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.

Definiciones:

Accidentes del trabajo: es toda lesión que sufra un trabajador a causa

o con ocasión del trabajo o de sus cometidos gremiales y que le
produzcan incapacidad o muerte.

Enfermedad Profesional: La ley N° 16.744 establece que una

enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.

Pregunta 2:  

3. ¿Qué medidas pueden considerar los trabajadores para

prevenir accidentes?
Creo que lo primera medida como trabajador es valorar su vida y no
tomar riesgos innecesarios como opinión personal cuidando su
integridad y también la de sus compañeros, es muy importante
estudiarse el reglamento interno de la empresa de higiene y seguridad
ya que es elaborado con el fin de prevenir accidentes laborales.
1 mantener un espacio de trabajo limpio,
ordenado y expedito.
2 Reportar cualquier desperfecto de
maquinarias y equipo de seguridad a su
jefatura para reposición de implementos
de seguridad o mantenimiento de
maquinaria.
3 Tomar una actitud de autocuidado
continuo.
4 Respetar horarios de descanso.
5 Mantener una iluminación adecuada.
6 No sobrecargar instalaciones eléctricas
(enchufes, zapatillas).
7 No dejar cajas u otros elementos en
lugares de transito. (pasillos, puertas)
8 Almacenamiento inseguro, congestionado
o sobrecargado.
9 Ventilación incorrecta a fuente de aire
puro.
10 Temperatura muy alta o muy baja en el
centro de trabajo.
11 Nunca dejar sola a personas que están
empezando en un trabajo que presente
riesgos altos.