Fichas bibliográficas – foro semana 4

Presentado por

José Evelio Castillo Mateus Cód. 1611024590

Kelly Yuliana Correa Salazar Cód. 1721980311
Yadith Paola Monsalve Cardona Cód. 1521023157
Jesús Antonio Llanes Jáuregui Cód. 1611024629

Docente
Juan Camilo Benavides.

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Facultad
Bloque Transversal Practicas PGSYSL
Bogotá
2020
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FICHA BIBLIOGRAFICA No. 1

NOMBRE DEL AUTOR José María Cortes Díaz
TITULO DE LA OBRA TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
NUMERO DE EDICION  Edición 11ª
PAIS Madrid España
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Tébar Flores
PALABRAS CLAVE Riesgos, Prevención, Seguridad y Salud en el
Trabajo
CITA SEGÚN APA
Cortés, Díaz, José María. Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad y salud en
el trabajo (11a. ed.), Editorial Tébar Flores, 2018. ProQuest Ebook Central,
http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliopoligransp/detail.action?
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método:
Investigación documental: Tiene como finalidad conocer el grado de integración de la
prevención de riesgos laborales en las enseñanzas universitarias españolas.
Investigación cualitativa: Está dirigida a conocer la opinión más generalizada de los titulados
en ingeniería, que ejercen su actividad profesional relacionada con la prevención de riesgos
laborales, sobre diferentes cuestiones o aspectos relacionados con la integración de esta
materia en este tipo de enseñanzas.
Técnica: Analítica mediante la recolección de Información y utilización del Método Delphi8
por considerar que esta técnica constituye el procedimiento de investigación más adecuado
para obtener, a partir del estudio prospectivo realizado sobre un grupo de expertos, una
información fidedigna en relación a los temas planteados.
RESUMEN
En esta nueva edición, manteniendo siempre la misma estructura originaria, se han
actualizado aquellos puntos que resultaron afectados por la aprobación, modificación y/o
derogación de nuevas normativas aparecidas desde la anterior edición (real decreto relativo a
exposición a campos electromagnéticos, Reglamento (UE) - sobre equipos de protección
individual, ISO 45001:2018 Estrategia Europea 20142020,…) y, como consecuencia de ello
debían ser actualizados, Publicándose simultáneamente, una nueva edición, adaptada para
México y América Latina, con el nuevo título de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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FICHA BIBLIOGRAFICA No. 2

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 2
NOMBRE DEL AUTOR Yomary Liliana Vargas - Chávez,.
TITULO DE LA OBRA PERFIL DE SALUD LABORAL EN
COLOMBIA A PARTIR DEL ANÁLISIS Y
CARACTERIZACIÓN DE LA
ENFERMEDAD LABORAL REPORTADA
EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES. PERIODO 2004 -2014.
NUMERO DE EDICION Vol. 7, No. 2 (2017), pp. 1 - 87
PAIS Bogotá - Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Tesis Presentada como requisito para optar
título de: Magister en Salud y Seguridad en el
Trabajo.
PALABRAS CLAVE Enfermedad laboral, Perfil de Salud,
Indicadores de Salud, Incidencia, Mortalidad,
Riesgos Laborales.
CITA SEGÚN APA
Vargas – Chávez, Y. (2018). Perfil de salud laboral en Colombia a partir del análisis y
caracterización de la enfermedad laboral reportada en el sistema general de riesgos
laborales. Periodo 2004 -2014. Tesis (Presentada como requisito para optar título de:
Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo), Universidad Nacional, Bogotá D.C.
Colombia. Tomado de: http://bdigital.unal.edu.co/71681/1/1032454810.2019.pdf
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: Estudio de tipo descriptivo orientado a presentar un diagnóstico de la enfermedad
laboral Colombiana.
Técnica: Analizo indicadores epidemiológicos, información provenientes de registros de
fuentes de información oficiales del país de los trabajadores afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales, correspondiente a los treinta y dos departamentos, las diecisiete actividades
económicas generales del CIIU y las cinco clases de riesgo.
RESUMEN
Las enfermedades laborales se generan a partir de diferentes condiciones de trabajo en el
mundo, la Organización Internacional del Trabajo da a conocer que cada año se presentan 160
millones de nuevos casos de enfermedad laboral y que además permanecen prácticamente
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invisibles, lo que hace necesario la adopción de medidas adecuadas de prevención, protección

y control.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 3

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 3

NOMBRE DEL AUTOR Lorenzo Palomo - Ruiz.
TITULO DE LA OBRA PROMOCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO
ANÁLISIS JURÍDICO-CRÍTICO Y
PROPUESTAS DE MEJORA.
NUMERO DE EDICION  Tesis 2017
PAIS España
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Universidad de Granada. Tesis Doctorales.
PALABRAS CLAVE Promoción, Trabajo Autónomo,
sistematización, Crisis.
CITA SEGÚN APA
Palomo – Ruiz, L. (2017). Promoción del trabajo autónomo análisis jurídico-crítico y
propuestas de mejora. España. Universidad de Granada. (Tesis Doctorales). Tomado
de file: https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=110115
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: Lean Startup, consiste en la aplicación de método científico a la realidad empresarial,
lo que se consigue mediante el entrenamiento práctico por parte de los emprendedores, que
han de aceptar o rechazar sus hipótesis experimentales.
Técnica: observación, el análisis y el contacto con las personas.
RESUMEN
o La presente tesis doctoral se abordó como consecuencia de la intensa actividad
legislativa que se desarrolló durante la crisis, dando lugar a una amplia diversidad de
medidas dirigidas a promocionar el trabajo autónomo, dispersas en una multitud de
disposiciones legales, lo que hacía necesaria una labor de sistematización y análisis de esa
compleja realidad.

A esa dificultad inicialmente constatada, se añadió otra, derivada de la heterogeneidad de las

realidades productivas del trabajo autónomo, así como las afines que se detectó a la hora de
abordar la literatura legal y doctrinal, lo que hacía necesaria la realización de una labor de
clarificación y clasificación conceptual, antes de entrar en profundidad en la materia objeto
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de estudio inicialmente planteada.

Tras la clarificación y clasificación conceptual, la acotación del objeto de estudio, y la

exposición del marco jurídico de la promoción del trabajo autónomo, se procede a la
sistematización y análisis en profundidad de las medidas específicas de promoción del
trabajo autónomo, tanto a nivel estatal, como las adoptadas a nivel autonómico, que debido a
la imposibilidad material en un trabajo de estas características de abordar todas la
Comunidades Autónomas, se han seleccionado las tres Comunidades que se han considerado
más representativas, por ser las que cuentan con mayor número de autónomos, y además
estaban gobernadas por orientaciones políticas diferentes entre sí, lo que podía aportar más
posibilidades de investigación (Andalucía, Cataluña y Madrid). Para obtener un panorama
completo de las medidas, también se incluyen en la sistematización las medidas estatales y
autonómicas de las Comunidades seleccionadas, que, dirigidas a la actividad empresarial en
general, no excluyen al trabajo autónomo.

Con el análisis jurídico-crítico se busca respuesta a las siguientes cuestiones: 1. Si la intensa

actividad legislativa desplegada durante la crisis para promocionar el trabajo autónomo
consiste en un cambio de orientación de los poderes públicos para ofrecer una salida
temporal a la situación de elevado desempleo, a la espera de la recuperación del empleo
asalariado con el cambio de ciclo económico, o bien se trata de la intensificación de un
cambio de tendencia que ya se había iniciado con anterioridad con la pretensión de convertir
el trabajo autónomo en una alternativa estable al trabajo asalariado, como consecuencia de la
endemización del desempleo en la Unión Europea, derivado de los procesos de
externalización y deslocalización. 2. En segundo lugar, se cuestiona sobre la efectividad de
las medidas adoptadas en relación con las necesidades de los colectivos, en base a la creación
de empleo estable. 3. Una tercera cuestión que se aborda se refiere a la posible relación entre
las medidas adoptadas para la promoción del trabajo autónomo y la tendencia
deslaboralizadora que está implantando un nuevo paradigma de producción externalizador en
el que el trabajo autónomo adquiere especial relevancia. Se trata de ver si con estas medidas
se favorece deliberadamente o no la implantación de este paradigma. 4. También se indaga
sobre la relación de las medidas autonómicas con las estatales, para ver si las complementan,
las suplementan, si introducen innovaciones, o si aportan algo a las estatales. 5. Finalmente,
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aprovechando la diferente orientación política existente en las tres Comunidades Autónomas

analizadas, se indaga sobre la posible existencia de diferentes orientaciones jurídico-políticas
en la promoción del trabajo autónomo.

Se concluye que estamos ante el desarrollo de un nuevo paradigma productivo en el que el

trabajo autónomo pasa a ser una alternativa permanente, y no un refugio durante la crisis,
junto con el trabajo por cuenta ajena. Como consecuencia de los procesos de
deslaboralización que huyen del Derecho del Trabajo, de los procesos de externalización y de
deslocalización, y del surgimiento de nuevas actividades altamente productivas posibilitadas
por el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación, el trabajo autónomo
tiende a situarse en pie de igualdad con el trabajo por cuenta ajena, dejando la zona de
marginalidad que tradicionalmente ha venido ocupando.

Los poderes públicos, como consecuencia de los altos niveles de desempleo endemizados a
nivel de la Unión Europea, ya habían iniciado el cambio de tendencia con anterioridad al
estallido de la crisis, con la pretensión de generar oportunidades de ocupación estable
alternativa al trabajo por cuenta ajena, pero con esta promoción del trabajo autónomo,
también se está favoreciendo, de forma generalmente no deliberada, el tránsito o trasvase
desde el trabajo asalariado hacia el autónomo.

En cuanto a la relación entre las medidas autonómicas y las estatales, se han encontrado casos
de Comunidades que generan medidas que suplementan a las estatales, otras generan medidas
complementarias e innovadoras, y en otros casos, simplemente las sustituyen, en la medida de
lo posible por otras propias. En esto influye la orientación jurídico-política subyacente.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 04

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 04
NOMBRE DEL AUTOR Mercedes Sanchis - Almenara, Laura Martínez
-Gómez, Marta Valero - Martínez, José F.
Serrano - Ortiz, Raquel Marzo -
Roselló, Raquel Ruiz - Folgado.
TITULO DE LA OBRA ¿POR QUÉ SE DEBEN EMPRENDER
ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA
SALUD ENTRE LOS TRABAJADORES?
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NUMERO DE EDICION  ISSN 1575-5622, Nº. 64, 2017, pp. 74-79 

PAIS Valencia – España
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Congreso Prevencionar 2017.
PALABRAS CLAVE Promoción, Salud, Trabajadores, Hábitos,
Estilos de vida saludable.
CITA SEGÚN APA
Sanchis, M., Martínez, L. Valero, M., Serrano,  J., Marzo, R., y Ruiz, R. (2017). ¿Por qué
se deben emprender acciones de promoción de la salud entre los trabajadores?.
Instituto de Biomecánica (IBV).  Revista de biomecánica, 64,  74-79. Tomado de file:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6453355.
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: aplicado para este artículo fue cuantitativo.
Técnica: encuesta donde se cubren los siguientes pilares: Bienestar desde una perspectiva
genérica, Estilos de vida y entorno laboral.
RESUMEN
Está demostrado que la promoción de la salud en el trabajo reduce la accidentabilidad y las
enfermedades, especialmente las crónicas, lo que disminuye la inversión para el cuidado de las
mismas. Es por ello que cada vez más las empresas ponen en marcha acciones para el fomento
de hábitos de vida saludables entre los trabajadores. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que,
por un lado, la selección de las acciones a emprender debe basarse en un diagnóstico inicial
del bienestar de los trabajadores; y, por otro lado, se debe realizar un seguimiento periódico
con el fin de identificar si el diseño de la acción ha sido adecuado para alcanzar el objetivo
fijado y, en cualquier caso, siempre teniendo en cuenta los medios económicos y materiales de
los que dispone la empresa.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 05

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 05
NOMBRE DEL AUTOR Pablo Edilberto Torres-Acevedo, Alba Idaly
Muñoz-Sánchez.
TITULO DE LA OBRA PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA
SALUD EN UN LUGAR DE TRABAJO
INFORMAL EN CORABASTOS,
BOGOTÁ UNA PERSPECTIVA
PARTICIPATIVA
NUMERO DE EDICION   ISSN-e 0120-386X, Vol. 37, Nº. 2 (Mayo-
Agosto), 2019, pp. 22-35.
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PAIS Bogotá – Colombia.

NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA  Facultad Nacional de Salud Pública: El
escenario para la salud pública desde la ciencia.
PALABRAS CLAVE Promoción de la salud, investigación acción
participativa, condiciones de trabajo, sector
informal.
CITA SEGÚN APA
Torres, P., y Muñoz., A. (2019). Programa de promoción de la salud en un lugar de
trabajo
informal en corabastos, Bogotá una perspectiva participativa. Revista de la
Facultad Nacional de Salud Pública: El escenario para la salud pública desde la ciencia. 37
(2), 22-35. Tomado de file: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7016948
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: La metodología aplicada en esta investigación de estudio de casos
Técnica: aplicación de encuestas flexibles a la población objeto de estudio.
RESUMEN
Objetivo: La investigación tuvo como objetivo construir de manera participativa un
programa de promoción de la salud en un lugar de trabajo informal en Corabastos, Bogotá,
durante 2016 y 2017.Metodología: Se desarrolló en cuatro etapas: 1) movilizar, que se
fundamentó en lograr el compromiso de las principales partes interesadas; 2) organizar, con el
fin de establecer un grupo dedicado a la transformación y el mejoramiento de las condiciones
de salud y trabajo; 3) construir, donde se elaboró un plan de salud como una hoja de ruta para
actuar y transformar la las condiciones del trabajo informal; y 4) actuar, o sea, contribuir a la
promoción de la salud en lugares de trabajo informal. Resultados: se conformó un grupo de
diez trabajadores informales y un investigador externo; se impulsó la participación colectiva y
la validación consensuada de todo el proceso. Se identificaron y priorizaron problemáticas, y
se construyó el plan de salud, con los objetivos de hacer un manejo adecuado de las basuras,
defender los lugares de trabajo informal de las acciones represivas de la fuerza pública,
mejorar la calidad de los productos a vender, fortalecer la asistencia a los servicios de salud y
establecer alternativas económicas de trabajo. El estudio permitió el diálogo y la participación
colectiva de los trabajadores en todas las etapas y la apropiación de la investigación por parte
de la comunidad. La metodología brindó herramientas para empoderar a los trabajadores
involucrados, al reconocer sus propias capacidades y posibilitar su acción para obtener
trasformaciones locales.
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FICHA BIBLIOGRAFICA No. 06

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 06
NOMBRE DEL AUTOR  Olga López - Dicastillo, Navidad Canga -
Armayor, Mujika Agurtzane, M.I. Pardavila -
Belio, Maider Belintxon - Martín, Inmaculada
Serrano - Monzó,  María Jesús Pumar -
Méndez
TITULO DE LA OBRA CINCO PARADOJAS DE LA
PROMOCIÓN DE LA SALUD
NUMERO DE EDICION  ISSN 0213-9111, Vol. 31, Nº. 3,
2017, pp. 269-272
PAIS Pamplona – España.
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Departamento de Enfermería Comunitaria y
Materno-Infantil, Facultad de Enfermería,
Universidad de Navarra
PALABRAS CLAVE Promoción de la salud, Atención dirigida al
paciente, Determinantes sociales de la salud,
Educación en salud, Indicadores de salud,
Planificación en salud
CITA SEGÚN APA
 López, O., Canga, N., Mujika, A., Pardavila, M.I., Belintxon, M., Serrano, I. , y
Pumar, M. (2017). Cinco paradojas de la promoción de la salud. Departamento de
Enfermería Comunitaria y Materno-Infantil, Facultad de Enfermería, Universidad
de Navarra, 31 (3), 269-272. Tomado de file:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5965189
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Artículo de Reflexión no derivado de investigación. Se puede determinar de lo leído:

Método: El enfoque metodológico del presente estudio corresponde al tipo

cualitativo. Técnica: La investigación se realiza con base a la revisión de la literatura
RESUMEN
La Organización Mundial de la Salud considera que la promoción de la salud es una
estrategia fundamental para aumentar la salud de la población, concibiéndola como un proceso
global que permite a las personas incrementar el control sobre su salud para mejorarla. Así, la
promoción de la salud no se centra únicamente en capacitar a los individuos trabajando sus
conocimientos, actitudes y habilidades, sino que tiene en cuenta las esferas políticas, sociales,
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económicas y ambientales que influyen en la salud y el bienestar. La complejidad de aplicar

estos conceptos se refleja en las cinco paradojas de la promoción de la salud que surgen entre
la retórica y la puesta en práctica de sus principios. Las paradojas que se identifican y discuten
en este trabajo son el paciente versus la persona, lo individual versus lo colectivo, los
profesionales de la enfermedad versus los profesionales de la salud, los indicadores de
enfermedad versus los indicadores de salud y la salud como gasto versus la salud como
inversión. Hacer explícitas estas contradicciones puede ayudar a identificar los motivos por los
que resulta tan compleja la aplicación de los conceptos relacionados con la promoción de la
salud, y a plantear líneas de trabajo que faciliten su puesta en práctica.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 07

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 07
NOMBRE DEL AUTOR Gloria Morgan Torres
TITULO DE LA OBRA PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE LA
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
NUMERO DE EDICION Tomado de  Revista Empresarial & laboral-
2016
PAIS Bogotá – Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Revista Empresarial & laboral
PALABRAS CLAVE Tecnología, productividad, riesgos,
competencias laborales, sostenibilidad.
CITA SEGÚN APA
Morgan, G. (2016). Productividad a través de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Recuperado
de https://revistaempresarial.com/salud/salud-ocupacional/productividad-a-traves-de-la-
salud-y-seguridad-en-el-trabajo/
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: Revisión narrativa de tipo cualitativo.
Técnica: consulta de informes y documentos del organismo internacional.
RESUMEN
El mundo del trabajo presenta transformaciones, han surgido nuevas tecnologías y
productividad con riesgos emergentes, las condiciones y formas de organización del trabajo se
diversifican, las competencias laborales son otras, el perfil en edad y género de la fuerza de
trabajo sufre mutaciones, se expande la informalidad y la migración es altamente
representativa.

La economía afronta momentos de crisis y hay preocupaciones por los cambios climáticos y
el deterioro de los recursos naturales, surgen desafíos, siendo necesario desarrollar o fortalecer
las estrategias y acciones para la promoción de la salud y la prevención de los riesgos
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laborales, alineados a la situación que vive cada país.

Se estima que en este panorama las condiciones laborales y la calidad del trabajo
desmejora, suscitando incertidumbre ante los recortes de personal o los modelos de
contratación, mayor exposición a los peligros, negligencia o abandono en la aplicación de la
normatividad y algunas organizaciones tomarán la decisión errada de restringir los recursos
para gestionar la seguridad y salud en el trabajo, pudiendo desencadenar un aumento en los
accidentes, las enfermedades laborales y las muertes.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 8

NOMBRE DEL AUTOR ARL POSITIVA
TITULO DE LA OBRA Servicios de promoción y prevención en
riesgos laborales
NUMERO DE EDICION  2
PAIS Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Edición No. 2 – Noviembre de 2012
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PALABRAS CLAVE Condiciones de trabajo, Condiciones de salud

CITA SEGÚN APA
Arl sura, Nombre de 2012. Servicios de promoción y prevención en riesgos laborales.
Tomado de file: http://www.udea.edu.co/wps/wcm/connect/udea/59907cac-2cfc-416b-
8ddc-6be2b41244e7/Manual+del+Usuario.pdf?MOD=AJPERES
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método Estudio de tipo descriptivo orientado a presentar un modelo de prevención y
promoción para las empresas de los diferentes sectores.
RESUMEN
La promoción y prevención, busca la mejora de las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organizaciones de
trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como
físicos, químicos, biológicos, biomecánicos, psicosociales de saneamiento y de seguridad.

Prestaciones de salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad

temporal a que haya lugar frente a los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o
invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad laboral.

Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales y el control de los agentes de riesgos laborales.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 9

NOMBRE DEL AUTOR Johanna Barrero – Diana Roció Rojas Lasso
TITULO DE LA OBRA PLAN DE TRABAJO ANUAL EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUMERO DE EDICION  VERSION 1
PAIS Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA INSTITUTO NACIONAL DE SALUD ENERO
2019
PALABRAS CLAVE Seguridad y salud en el trabajo, Indicadores de
estructura, Acciones correctivas.
CITA SEGÚN APA
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Johanna Barrero – Diana Roció Rojas Lasso 2019, Plan de trabajo anual en seguridad y
salud en el trabajo. Recuperado de
https://www.ins.gov.co/Transparencia/SiteAssets/Paginas/planeacion/MIPG/PLAN
%20SST.pdf
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: La metodología aplicada en esta implementación de un sistema de seguridad y salud
en el trabajo.
RESUMEN
El Instituto Nacional de Salud -INS- como lo establece en su misión "es una entidad pública de
carácter científico-técnico en salud pública, de cobertura nacional, que contribuye a la protección
de la salud en Colombia mediante la gestión de conocimiento, el seguimiento al estado de la
salud de la población y la provisión de bienes y servicios de interés en salud pública". Para llevar
a cabo las actividades cuenta con una planta de personal operativo, administrativo y contratistas,
pasantes y empresas contratistas, por tal motivo es relevante para la entidad establecer estrategias
que permitan velar por la salud, seguridad y bienestar de ,los colaboradores, por lo cual se
establece un plan de trabajo de SST a través de evaluación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y de requisitos legales, el diagnostico de condiciones de salud,
la identificación de peligros valoración de riesgos y determinación de controles, en pro de
mantener un ambiente de trabajo seguro y prevenir accidentes y enfermedades laborales en los
trabajadores, mediante el control de los peligros y riesgos propios de sus actividades, el
desarrollo de actividades de promoción y prevención, la mejora continua, y el cumplimiento a la
normatividad vigente de riesgos laborales.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 10

NOMBRE DEL AUTOR Instituto Nacional de Salud
TITULO DE LA OBRA PRIORIZACIÓN DE LÍNEAS DE
INVESTIGACIÓN EN SALUD LABORAL
PARA COLOMBIA
NUMERO DE EDICION  1
PAIS Colombia (2017)
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Min trabajo – Institucion de evaluación
tecnológica en salud.
PALABRAS CLAVE Higiene industrial, Seguridad Industrial,
Ergonomía, Cultura, sociedad y trabajo.
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CITA SEGÚN APA

Instituto Nacional de Salud (2017), Priorización de líneas de investigación en salud
laboral para Colombia|. Recuperado de
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/IA/INS/Priorizacion-
lineas-de-investigacion-ins.pdf
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método. Investigación en salud
RESUMEN
La ley 1562 de 2012 en su artículo 29 dice que se debe realizar un proceso de priorización de
investigación en salud laboral para Colombia, a cargo del Instituto Nacional de Salud.

• Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021 en el propósito Fomento de la

Transversalidad de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el Conjunto de Políticas públicas,
fija como uno de los objetivos a alcanzar el de promover la Investigación en Seguridad y Salud
en el Trabajo
• El Plan Decenal de Salud Pública 2012- 2021: dimensión salud y ámbito laboral, establece la
necesidad de desarrollar líneas de investigación en salud en el ámbito laboral.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 11

NOMBRE DEL AUTOR Universidad de Costa Rica Sistema de Estudios
de Posgrado (SEP) Facultad de Medicina
Escuela de Salud Pública
TITULO DE LA OBRA Promoción, Prevención y Educación para la
Salud
NUMERO DE EDICION  Modulo 2
PAIS Costa Rica
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
PALABRAS CLAVE Estilos de vida saludable, Prevencion de la
enfermedad.
CITA SEGÚN APA
Beaglehole, R. y col. Epidemiología y prevención. Publicación científica No. 551, OPS.
Capítulo. 1994, pp. 87-101. Promoción, Prevención y Educación para la Salud,
Recuperado
https://montevideo.gub.uy/sites/default/files/concurso/documentos/Ed211.paralaSalud-
MariaT.Cerqueira.pdf
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MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN

Método. Educativa
RESUMEN
La salud y el bienestar son bienes a los cuales aspiran las personas y colectivos sociales.
Cuando se piensa en tener salud y en curar la enfermedad, existe la tendencia a tener como
referente a la institución hospitalaria y a los profesionales de ese ámbito. Para algunos, es
difícil concebir que la producción de la salud tenga que ver, además, con otros profesionales y
otros sectores. Ahí reside el mérito de la promoción de la salud, que; poco a poco; ha ganado
un espacio, no solo dentro del sector de la salud, sino en otros actores sociales fundamentales
por su incidencia sobre los determinantes sociales que condicionan el proceso salud-
enfermedad, y posibilitan mantener y mejorar la salud. Para poner en función la promoción de
la salud en los Servicios de Salud, se requiere de un cambio en la forma como se gestionan los
servicios desde y hacia la salud y no desde la enfermedad, aspecto que compete a la
prevención. Este módulo tiene como propósito, brindar los elementos teóricos y
metodológicos para la puesta en práctica de la promoción de la salud y la prevención de la
enfermedad en el primer nivel de atención, a fin de que sirvan de insumo a los médicos y las
médicas generales para su práctica cotidiana y el trabajo conjunto con los otros miembros del
EBAIS, para mejorar la salud y prevenir la enfermedad en las personas del sector que
dependen de su responsabilidad. Por tanto, dada su importancia, tales disciplinas se incorporan
en el “Curso Especial de Posgrado en Atención Integral de Salud”, como ejes transversales.
La Primera Unidad, aporta los elementos referentes a la promoción de la salud. Está
compuesta por dos partes: la primera en que se destacan los principales antecedentes históricos
del surgimiento de la promoción de la salud, o la segunda, orientada al análisis de las
principales estrategias, enfatizando en la participación comunitaria como uno de los requisitos
fundamentales de la promoción de la salud. En esta parte, se pretende sistematizar lo histórico
y metodológico específicamente. La educación para la salud y el tema de los estilos de vida
saludables, se desarrollan más específicamente más adelante.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 12

NOMBRE DEL AUTOR Juan carlos jara - Miguel alonso cuevas triana
TITULO DE LA OBRA MODELO DE PROMOCION Y
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
A TRAVES DE UN SISTEMA DE GESTION
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DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG –SST PARA LA EMPRESA
BUCHELI MONCAYO S.A.S.
NUMERO DE EDICION  1
PAIS Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO
JOSÉ DE CALDAS FACULTAD DE
INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL
PALABRAS CLAVE
CITA SEGÚN APA
Juan carlos jara - Miguel alonso cuevas Triana (2015) MODELO DE PROMOCION Y
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES A TRAVES DE UN SISTEMA DE
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG –SST PARA LA
EMPRESA BUCHELI MONCAYO S.A.S. Recuperado
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/2829/1/JaraJuanCarlos2015.pdf
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método: Educativo
RESUMEN
El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y
obtener unas condiciones de vida dignas. Para realizar su trabajo con eficiencia es necesario
estar en optimas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones el
trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo
negativamente, si se mejoran dichas condiciones se preservan su salud, lo que conlleva al
bienestar del individuo y a un aumento de su productividad. Según el marco legal colombiano
sobre protección laboral es obligatoria la implementación de un SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG –SST PARA LA EMPRESA BUCHELI
MONCAYO S.A.S., que garantice un control de la exposición de los trabajadores a factores de
riesgos que constituyan una amenaza o atenten contra su integridad física, mental y social, de
este modo se busca brindar un lugar de trabajo seguro donde se minimizan accidentes
laborales y enfermedades profesionales que se puedan presentar por ocasión o por acción del
trabajo, para lograr éste propósito el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
estará conformado por los Subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial y Medicina
Preventiva y del Trabajo, el comité paritario de salud en el trabajo y un reglamento de higiene
y seguridad industrial, estos serán efectivos si están diseñados de acuerdo con las necesidades
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y condiciones de trabajo existentes en la empresa y su entorno, este es el objetivo de la

investigación, diseñar un programa de seguridad y salud en el trabajo para Buchelli Moncayo
S.A.S que sea un instrumento permanente y continuo de planeación, ejecución, control y
evaluación de las intervenciones de mejora en las condiciones de trabajo y salud de los
empleados en todos los frentes que tenga la empresa tiene y bajo sus diferentes y diversas
condiciones, que se rija por las normas legales vigentes y utilice las técnicas actuales propias
de seguridad y salud en el trabajo en Colombia y el mundo.

FICHA BIBLIOGRAFICA No. 13

NOMBRE DEL AUTOR Juan Carlos Eslava C
TITULO DE LA OBRA Promoción y Prevención en el Sistema de
Salud en Colombia
NUMERO DE EDICION  Volumen 4 (1)
PAIS Colombia
NOMBRE DE EDITORIAL O REVISTA Revista de salud publica, Marzo 2002
Promoción y prevención, modelo de Promoción y prevención, modelo de atención,
atención, Colombia. Colombia.
CITA SEGÚN APA
Juan Carlos Eslava C (2002) Promoción y Prevención en el Sistema de Salud en
Colombia Recopilado http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v4n1/v4n1a01.pdf
MÉTODOS Y TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN
Método. educativo
RESUMEN
Se examina la forma como se han entendido las acciones de promoción y prevención,
estableciendo que si bien estas acciones han adquirido importancia y visibilidad, aun existe
confusión frente a la especificidad de cada una de ellas. Se elabora una comparación entre las
lógicas que guían la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, con el fin de
aclarar sus rasgos distintivos y proponer, desde su diferencia, la articulación de las acciones en
una política de salud integral. Por último, se reflexiona sobre las dificultades y los obstáculos
que existen para asumir la especificidad de la PS en el modelo de atención predominante en
Colombia.