Paso 1.

Desarrollar Caso: Línea De Tiempo

Presentado
Davinson Ricardo Madariaga Celsa
Claudia Paola Vertel.
Yolemis Paola Diaz.

Tutora
Eunice Esther Robles
90012_12

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia – Unad

Introducción A La Administración
Agustín Codazzi-Cesar
30 De Marzo De 2018
 INTRODUCCION
La administración es un tema de gran extensión que representa toda el ares de negociación
y de mando que dirige la economía y la producción en los diferentes comercios, países y
multinacionales, Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación,
organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización
(humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de
las actividades de trabajo.

Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente

y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.
La cual tuvo un progreso histórico bastante evidente, que es grato de reconocer, lo
importante que a sido su invención, la manera en cómo debe organizarse todo, es
espectacular, y la extensión para abarcar los variados tema cada día mas llega a su
totalidad. A continuación se evidencia la manera en cómo fue su evolución, los diferentes
aportes que cada precursor de la administración realizo, la aplicación que hay con muchas
de ellas, y lo extenso que es el tema cuando se habla de la administración.
 OBJETIVO

 Mostrar el avance histórico que la administración tuvo en el transcurso del tiempo,

no solo ello, la importancia que refleja esta para la sociedad y la organización.
 Cada aporte que se refleja en el mapa conceptual, muestra como las ideas de
grandes pensadores sirvieron para una organización económica y progresiva en
este mundo de negocios.
 Enseño a los productores de cada necesidad a saber manejar la producción, sus
recursos, inversiones y ganancias, de manera ordenada y progresiva, para que no
se produjeran desviaciones económicas a menos que sean internos.

Origen a los primeros escritos, con control
Primeros métodos de administrativos atreves de un sistema
administración. tributario en bienes materiales. Para hatos,
Sumerios (5000A.C) rebaños, rentas y propiedades
Necesidad de planear, organizar, y regular.
Llevar una organización, desde lo utilizado,
Egipcios (4000-2500 A.C)
hasta lo gastado. Para la construcción de las
pirámides, material, a utilizar y todo lo
relacionado con su trabajo.
Necesidad de tener consejero.
Tenían una base descentralizada. Era
Egipcios (2000-1600 A.C)
centralizar su organización
Código Hammurabi. Establecen
salarios mínimos.
Babilonios (1800A.C)
La responsabilidad no es
transferible.
Manejo monetario, y paga por
Babilonios (600-A.C)
trabajo. Control de producción.
Nabucodonosor
Salario mínimo
Para un manejo total de
Chinos (1100 A.C) producción y organizacion.
Planear, dirigir y controlar.
Decía que las bases de la
Chinos
administración se basan en unos
(500A.C) sistemas. Escritos de mencius.
Mencius Necesidad de los sistemas en la
administración y estándares.
Selección científica del trabajador.
Decían que la producción
Griegos (350 A.C) máxima era alcanzada, mediante
métodos, en su respectiva
clasificación.
Teoría del gobierno. Hace alusión, a lo
India que es un estado ideal.
(321 A.C) -deberes del rey.
Cautilia. Ministros y consejeros.
Decía que el estado era una institución
necesaria para el desarrollo humano.
Reconoce el valor entre las relaciones
Ejército personales. Decía, que la organización era
(400 A.C) Ciro. fundamental en la división del trabajo, en el
grupo de trabajo y en la unidad de mando.
MAPA CONCEPTUAL
Decía que cada una de las diferentes
Roma actividades, necesitaban un capacitado
(175 A.C-284 D.C) para supervisas y llevar un registro de
Catón. realización y de pendientes por realizar.
Y Diocleciano Supervisión En Las Fronte
ras Del Imperio
Se estipulan, que un líder debe
Feudalismo (900D.C
poseer características, notables, para
Alfabari.)
asumir estos cargos.
Describe el sistema contable por
Feudalismo partida doble. Decía que este
sistema debía ser adoptado en
(1340 D.C)Lucas
todas las organizaciones.
pacioli
Lo muestra por medio de una sociedad
familiar. Una es comandita, que es una
Mercader de Venecia copropiedad, es una empresa de tipo
(1418 D.C) internacional.
Barbarigo La agencia que son los mercaderes, que daban
información y se dio un servicio propio que
daban información.
Con el fin de proteger sus comercios y
Arsenal de Venecia
producido monetario de él. Por medio de
(1436 Flota armada de
contabilidad de costos, el cual genero
Venecia. balances y evidencias de forma facturas.
Teoría de la fuente de autoridad.
Debe variar de acuerdo a las
James steuart (1767)
circunstancias.
Automatización (implementación de
maquinarias en la producción)
Impulsor de conceptos en la administración
Richard Arkwright personal. Donde el día de trabajo estaba
(1780)
constituido de 14 horas, pero él no permitía
que sus trabajadores se excedieran más de 12
horas.
Realiza estudio sobre el uso de
herramientas en los trabajadores.
W.S Jevons (1871) Donde observa la herramienta
adecuada para cada trabajador.
Movimiento que quiso aplicar
Era progresista una visión y una metodología a la
Friedrich Taylor. Ing. Mecánica, para resolver
(1911) problemas de trabajo.
La división del trabajo y la
especialización del obrero. Principios,
Final del siglo
de la esencia de la administración
XVIV Friedrich Taylor
científica. Desarrollo de una ciencia del
trabajo. Selección científica del
trabajador.
Enfoque importante de la doctrina
Final del siglo XVIV administrativa. La organización y la
(1950) Henry fiord doctrina administrativa.
La organización y las relaciones
humanas. Optimizar la productividad.
Final del siglo XVIV -Maximizar el rendimiento de los
(1927) Tom mayor trabajadores.
-Mejoramiento de la organización
social de la empresa.
Identificar y elaborar las características
Max weber de esta organización. Composición de
(1947) un esquema básico.
De un objeto de estudio
Se debe realizar un proceso que
consta de 3 etapas,
- Detección de una condición o
1955 situación que necesite una solución.
Herbert saymond - El desarrollo y las evaluaciones de
las alternativas de las posibles
soluciones.
-La selección de un curso particular
de acción.
Dice Que Todo Está Formado Por
Biologo Aleman
Sistemas y la organización no es
ludwing von
la excepción. Todo se relaciona
Bertalanffy(1901-1972)
entre sí, y con su entorno.
Teoría X y Y
Estudia el comportamiento de los
gerentes en las organizaciones.
1969 Douglas -Una die como el gerente debe
mcgregor observarlo, corregirlo y castigar al
empleado en la elaboración de las
actividades.
Modernidad
Se basa en el análisis de cada
una de las teorías y realizar
Siglo XIX implementación dependiendo
la percepción de la empresa.
 CONCLUSION
Es así como este abordaje de manera extenso nos mostró lo que una ciencia tan magnifica
como la administración puede hacer en cualquier escenario productivo que se pueda aplicar,
donde con las diferentes teorías y aportes que se realizaron, enseñaron al ser humano a
desarrollar con más fuerza habilidades de mando y liderazgo, que pueden impulsar la
civilización y la globalización de manera ascendente y muy notoria, no solo eso, las empresas
saben cuidar más su ganancias y las inversiones de sus socios, con el control detallado que
se lleva con los registros, de cada empresa.
 BIBLIOGRAFIA
 https://www.promonegocios.net/administracion/que-es-administracion.html
 https://www.youtube.com/watch?v=1izht5T2XJc (cuadro del tiempo)
 https://www.emprendices.co/elementos-de-la-administracion-habilidades-
administrativas/ (elementos de la administracion)
 más: http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-
empresas.shtml#ixzz5B1ABS8FY (definición)
 http://informacione13.over-blog.com/article-enfoques-de-la-administracion-
84961263.html (enfoques)

Estimada tutora, respecto a la realización del trabajo grupal quiero resaltar y expresar que
yo realice el mapa conceptual, de manera individual, porque no hubo presencia de ningún
otro compañero a pesar que me manifesté varias veces en el foro, de todas formas hice
anexo de sus nombres porque tome información de sus trabajos, para realizar el mapa
conceptual.
Muchas Gracias.