ESTUDIO CASO: JULIANA Y LA AUDITORIA

 JULIANA LABORA EN UNA EMPRESA DE INSUMOS MEDICOS COMO

CONTADORA DE LA MISMA.
 EN LA ENTIDAD SE HAN PRESENTADO DUDAS ACERCA DE LA
VERACIDAD CONTABLE.
 ENCARGAN A JULIANA LA FUNCION DE EVALUAR Y EXPONER
CUALES SERIAN LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE REALIZAR
UNA AUDITORIA INTERNA EN LA EMPRESA.
 ELLA DEBE EXPONER SU POSICION, TENIENDO EN CUENTA QUE EN
LA EMPRESA NO SE TIENE UN DEPARTAMENTO DE AUDITORIA Y
NO SE PIENSA TENER POR EL MOMENTO.

¿QUE DEBERIA ARGUMENTAR JULIANA?

o VENTAJAS
 No tiene coste adicional
 Los informes van enfocados a recomendaciones para beneficiar las actividades
 Comprensión a profundidad de los procesos y operaciones de la empresa
 Detección de problemas a tiempo
 Informe doméstico confidencial

o DESVENTAJAS
 Pueden presentarse vicios en la forma en que se utilizan las herramientas o en la
evaluación o en el informe
 La veracidad puede ser cuestionable por la posible mediación de las autoridades
de la empresa
 Pueden existir presiones en el informe de auditoría

Juliana debe realizar una auditoria y realizar procedimientos diseñados a obtener

suficiente y apropiada evidencia, en que puedan todos los elementos hasta la
fecha del informe del auditor que puedan requerir de ajustes o exposiciones en
las metodologías que, hayan sido identificados. Ciertos eventos y transacciones
que ocurren después de cada fin de año, deben ser examinados como parte del
trabajo normal de verificación de auditoría.

Además debe llevar a cabo una revisión completamente documentada, de

eventos subsecuentes la cual tiene como objetivo de obtener una seguridad
razonable, de que todos los eventos importantes han sido identificados y
expuestos o registrados en las bitácoras de auditoría.

La revisión debe ser actualizada a una fecha lo más cercanamente posible a la

fecha del informe de auditoría, hablando con la gerencia y realizando pruebas
futuras de ser necesario.

Todos los procedimientos de auditoria emprendidos y las conclusiones

alcanzadas deben estar completamente documentadas las hojas de trabajo deben
incluir notas, detalladas de reuniones, incluyendo quien estaba presente, los
asuntos discutidos y el resto de las discusiones.

Cualquier problema importante u otros asuntos no aclarados deben ser anotados

por la gerencia o incluidos en el informe al socio. Cualquier asunto inusual, aun
cuando estén aclarados deben ser incluidos en el informe como manera de
información.

La empresa de juliana puede que no se pueda dar el lujo de tener un

departamento de auditoría interna, pero con una planificación cuidadosa puede
crear un sistema para vigilar a la empresa y sus empleados. Este sistema menos
formal usando a la gente que ya se tiene puede proporcionar ña información
necesaria pata mejorar operaciones y controles financieros.