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LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

INGENIERIA INDUSTRIAL

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA


“CORHUILA”

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

PRESENTADO A: Mg. Misael Buitrago González

PRESENTADO POR: Fabian Camilo Moya


Id. 4011111280

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA CORHUILA


FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
NEIVA, HUILA
2020

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LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

INGENIERIA INDUSTRIAL

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA


“CORHUILA”

Que es la Organización internacional de trabajo “OIT”

Es una organización que fue fundada en el año 1919 luego del tratado de Versalles que dio
luego del fin de la primera guerra mundial, esta organización se creó con el fin de que la
justicia social podría aportar para la paz duradera universalmente.

Es una organización tan organizada que tiene su propia constitución que fue elaborada entre
enero y abril de 1919. Para su elaboración se debió establecer una comisión presidida por
Samuel Gompers, quien fuera en ese entonces presidente de la Federación Estadounidense
del Trabajo (AFL) e igualmente representando estados unidos y acompañado de
representantes de países como Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón,
Polonia, Reino Unido. Durante su creación dio como resultado una organización tripartita, lo
cual lo hacen una organización y que es en sus arcas tiene representantes de gobiernos de
todo el mundo, empleadores y sus órganos de ejecutivos, lo cual busca garantizar la
protección internacional de los trabajadores.

Pero, ¿qué es una organización tripartita? Respondiendo a esta pregunta se define como una
organización que tiene en sus procedimientos tres sectores que son conformados por un
gobierno, las organizaciones de los empleadores y los sindicatos de cada país que se
encuentre dentro de la organización. Para nuestro país se debe recalcar que este es socio
donde busca garantizar los derechos de protección para los empleados. Según en sus políticas
de OIT se deben que seguir unos lineamientos para pertenecer a esta, a continuación, daremos
a conocer cuales son estos y su importancia.

Para la organización es muy importante que en un gobierno perteneciente tenga en cuenta el


TRIPARTISMO Y DIÁLOGO SOCIAL lo cual se define como un aspecto esencial que
permita la cooperación entre el gobierno y las organizaciones de empleadores y trabajadores
que permitan el progreso social y económico debido a que un gobierno debe tener en cuenta
las opiniones de ambas partes para encaminar la economía y un progreso social adecuado.
Teniendo en cuenta y respondiendo a las necesidades de hombres y mujeres trabajadores de
cada país. Para la OIT poder ejercer sus funciones en los países pertenecientes tiene sus tres
ÓRGANOS MAS IMPORTANTES DE GOBIERNO teniendo presencia en gobiernos,
empleadores y trabajadores, durante la ejecución de estos, dentro de estos órganos la

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LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

INGENIERIA INDUSTRIAL

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA


“CORHUILA”

organización cuenta CON CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO donde


se establecen normas internacionales de trabajo y se realiza una vez al año. Seguidamente
está el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN en donde se reúnen tres veces en el año en
Ginebra, Suiza en el cual se establecen políticas de la OIT y el presupuesto. LA OFICINA
INTERNACIONAL DE TRABAJO, es responsable de velar por el conjunto de actividades
de la OIT.

Para la OIT es muy importante respaldar todas sus políticas por lo cual se apoya en el
SISTEMA DE CONTROL DE LAS NORMAS DE LA OIT la cual ayuda garantizar que
los países apliquen los convenios que ratifican con los empleadores y trabajadores, y de haber
inconvenientes la OIT se encargara de prestar la colaboración a través del diálogo social y la
asistencia técnica. Una la OIT respalda sus políticas recurre a las ASOCIACIONES AL
SERVICIO DEL DESARROLLO para construir un puente entre hombres y mujeres
trabajadores para ofrecer un trabajo decente y ayudar a los mandantes de cada país. Luego
de realizar los lineamientos anteriormente mencionados y explicados brevemente, sigue el
plan de PROGRAMA Y PRESUPUESTO el cual es muy conciso y concreto que la OIT lo
explica en su página como “establecimiento de los objetivos estratégicos y los resultados
esperados del trabajo realizado por la Organización, es aprobado cada dos años por la
Conferencia Internacional del Trabajo.”

Biografía

• https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm
• http://www.ioe-emp.org/es/organizaciones-internacionales/organizacion-
internacional-del-trabajo-oit/
• https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htm
• https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm
• https://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismo