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- PERCEPÇÃO –
1
Índice
Índice............................................................................................................................ 2
Histórico de Versões.....................................................................................................3
1. Introdução................................................................................................................. 5
3. Glossário....................................................................................................................7
ANEXO(s) ..................................................................................................................... 8
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Histórico de Versões
3
4
1. Introdução
Exemplo:
Identificação
1.1 Objeto
Subprocesso .......
1.2 Unidade
[Descrever as unidades organizacionais que contribuíram para
o entendimento do processo]
1.3 Organização
Nome da Organização
1.4 Contatos
[Colaboradores que participaram do levantamento e
fornecimento de informações]
1.5 Finalidade
[Exemplo: O objetivo deste subprocesso é normatizar o processo de
compras. Os insumos de entrada para este subprocesso são as
solicitações de compras e as normas que as regem.]
5
2. Descrição Geral do Processo
[Descrever o subprocesso, abstraindo os detalhes que devem estar identificados no próprio mapa
de processos, com o objetivo de apresentar o fluxo geral do processo e os resultados a serem
atingidos.
6
3. Glossário
[O glossário deve conter uma explicação para todos os termos e expressões identificadas no
negócio da organização.
7
ANEXO(s)
[Nos anexos, devem ser utilizados para a inclusão de qualquer material que auxilie o perfeito
entendimento do subprocesso descrito, como template de documentos, imagens, descrição de
organogramas funcionais, especificação de ferramentas, etc].