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Disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedades, causadas por las condiciones de
trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores
SGSST:
Peligro
fuente situación o acto con un potencial producir un daño en términos de una lesión o
enfermedad, daño a la propiedad daño al medio ambiente a o una combinación de estos lo que
nos puede ocasionar daño.
riesgo
Evaluación de riesgo
Enfermedad laboral
Es la lesión o las consecuencias que deja la jornada laboral, es una enfermedad contraída como
resultado de una exposición durante un periodo de tiempo o factores
Accidente de trabajo
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, puede ser daño
estructural o daño ambiental
Incidente de trabajo:
Es el suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido, un daño, o
deterioro de la salud
Acción correctiva:
Acción preventiva:
Acción para eliminar o mitigar las causas de una situación potencial no deseable, proponemos un
determinado peligro, capacitarse, acordonar el área
Acción de mejora:
Actividad no rutinaria:
Es una actividad que no forma parte de la operación normal de la organización por su baja
frecuencia
Actividad rutinaria:
Amenaza:
Peligro que un evento de origen natural, causado o inducido por, acción humana, ocurra y ponga
en peligro vidas, lesiones u otros impactos en la salud daños o pérdidas en lo bienes.
Consecuencia:
Proceso mediante el cual el trabajador reporta por escrito al empleador las condiciones con
potencial de riesgo de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.
Condiciones subestandares: Toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un
accidente
Actos subestandares: Toda acción o practica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede
causar un accidente
Ciclo PHVA:
Procedimiento lógico que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos:
Descripción sociodemográfica:
Estudia el perfil de los trabajadores que incluye la descripción de las características sociales y
demográficas, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar de residencia, composición
familiar, estrato socioeconómico, estado civil, raza
Emergencia:
Situación o peligro o desastre que afecta el funcionamiento normal de la empresa, requiere de una
reacción inmediata y coordinada de los trabajadores
Mejora continua:
Proceso de optimización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el tiempo, para lograr
AFP:
E.P.S:
Tiene que ver con días perdidos de labor, incluso las horas de ausencia en el trabajo sumadas
también se considera ausentismo
I.P.S
A.R.P
Es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador para su
protegerlo de uno o varios peligros
Ergonomía:
Estudia la gran variedad de problemas que se presentan en la mutua adaptación entre el hombre y
la máquina y su entorno buscando la eficiencia productiva y bienestar del trabajo
COMITÉ COPASST:
Evaluación higiénica: