AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS

 Conforme o estudo do seu material didático, assinale a

alternativa que identifica a corrente iniciada por Taylor, que
considera a administração uma ciência aplicada na
racionalização e no planejamento das atividades operacionais:

Resposta Marcada :
Teoria da Burocracia.

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 As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e

fraquezas de uma empresa, dependendo da forma como são
tratadas. Para muitos autores, houve mudanças na
designação das pessoas que trabalham nas organizações, que
passam a ser chamadas de “colaboradores”, “parceiros”,
“associados” e “talentos”, e não mais apenas de
“funcionários” ou “empregados”. De acordo com afirmação, é
possível dizer que a mesma é:

Resposta Marcada :
Verdadeira

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

 São algumas das tarefas associadas com a gestão de

RH, exceto:

Resposta Marcada :
Não administrar o comportamento do colaborador.

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

 A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a

alternativa correta:

Resposta Marcada :
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao
trabalhador eram os de pagamento por peça produzida;

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

 Ainda sobre os teóricos da Administração, responda
quem foi o “Pai das Relações Humanas”:

Resposta Marcada :
Georges Elton Mayo

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

 Assinale a alternativa que melhor corresponde aos

principais enfoques da Teoria do Comportamento
Organizacional:

Resposta Marcada :
estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetivos
organizacionais e individuais;

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

 O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos

de organização da produção industrial utilizadas pelas
indústrias durante a Segunda Revolução Industrial e, apesar
do objetivo ser o mesmo – fabricar ao menor custo – eles têm
diferenças quanto ao processo de produção, ritmo de
trabalho, papel do funcionário, metas, entre outros. Sobre os
princípios do Taylorismo enumere a segunda coluna de
acordo com a primeira:
1 – Princípio de planejamento
2 – Princípio de preparo dos trabalhadores
3 – Princípio de controle
4 – Princípio da execução
(    ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e
então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor,
de acordo com o método planejado para que atinjam a meta
estabelecida;
(    ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se
certificar de que está sendo realizado de acordo com a
metodologia estabelecida e dentro da meta;
(   ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o
trabalho seja o mais disciplinado possível.
 (    ) substituição de métodos empíricos por procedimentos
científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual,
o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos
decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução.

Resposta Marcada :
1-3-4-2

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 Essa filosofia de fabricação também se baseava na

produção industrial em massa e visava alcançar maior
produtividade através da padronização da fabricação. Este
objetivo era alcançado através da divisão do trabalho em
tarefas menores, onde cada funcionário é responsável por
uma etapa. A minimização de custos e aumento da
produtividade faz com que os preços dos produtos caiam,
porém, esse método acaba por desqualificar os funcionários.
A afirmativa supracitada refere-se a que teórico?

Resposta Marcada :
Frederick Taylor

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0

 No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator

importante, com grupos que se organizam e controlam seu
próprio trabalho, de forma a obter um aperfeiçoamento
contínuo. Surgiu assim uma organização de trabalho
horizontal, com objetivo de conseguir produtos de ótima
qualidade. Assinale corretamente quais as características de
produção evidenciadas no Toyotismo:

Resposta Marcada :
Divisão do trabalho em tarefas específicas, aumento da produtividade, grande
nível de subordinação;

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 Conforme leitura de seu material didático, todas as

lacunas abaixo estão incorretas, exceto:
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e
___________ são, frequentemente associados à ideia de
administração, de governo, de provisão de condições de
funcionamento de determinada instituição social – família,
empresa, escola, órgão público, entidades sindicais, culturais,
cientificas etc. – para a realização de seus objetivos, uma vez
que se entende “organização” como unidade social que reúne
pessoas que interagem entre si e operam por meio de
estruturas e processos organizativos próprios no alcance dos
objetivos da instituição, e por “gestão”, o processo de tomada
de decisões, a direção e controle dessas decisões.

Resposta Marcada :
Gestão e organização

TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1

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