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I. Primera Parte
a) Explique con un ejemplo la diferencia entre Higiene Teórica e Higiene Analítica
Puesto de Trabajo
Análisis grupal: No se puede continuar con la metodología para la evaluación de riesgos, ya que no
contamos con los datos de medición y el error de los instrumentos utilizados en la medición, lo cual si
continuamos estaríamos provocando un error de SESGO.
-Sus comentarios
En el caso del puesto de trabajado en el molino de martillo: el resultado obtenido de
medición con el sonómetro fue de 100 (db), por tanto comparando pasa el rango
permisible de 85 (db) para un tiempo de 8 horas.
En el caso del puesto de trabajo en la cinta transportadora: el resultado obtenido de la
medición con el sonómetro fue de 85 (db), por tanto esta justo al límite del rango
permisible de 85 (db) para 8 horas. En este caso no nos da el dato del error del
instrumento, pero si consideramos el error del instrumento (sonómetro) que utilizamos
en clase, la medición al restar dicho error no pasa el límite pero al sumar dicho error si
pasa el límite permisible como se ve en el cuadro anterior en el círculo rojo.
-Sus recomendaciones
En el caso del puesto de trabajado en el molino de martillo se recomienda realizar
estudios de dosimetría y audiometría al trabajador, dotar equipos de protección para
ruido preferentemente de copa ya que no tenían ningún equipo de protección.
En el caso del puesto de trabajado la cinta transportadora no ese requiere
inmediatamente estudio de dosimetría ya que el valor obtenido es “0”, se recomienda
tomar medidas para reducir el ruido en ese puesto de trabajo y dotar protectores
auditivos de copa.
e) En un estudio de iluminación realizado en una fábrica de azúcar se obtuvieron los siguientes
resultados
-Sus comentarios
-Sus recomendaciones
g) Para las siguientes imágenes explique el Ambiente térmico que presentan (¿existirá estrés térmico?)
RESPUESTA: