OBJETIVO DEL TALLER: Evidenciar su postura cognitiva sobre el documental a partir de lo observado para establecer la

relación lógica con su catedra objeto de estudio y su praxis como futuro profesional. No se limite en su escrito.
REPORTE DE SU POSTURA COGNITIVA SOBRE DOCUMENTAL.

ESTUDIANTE: ANDREA CAMILA PEREZ ROMERO.

CATEDRA O MATERIA FUNDAMENTOS DE MERCADEO

TITULO DEL DOCUMENTAL “LA CORPORACIÓN”

DOCUMENTAL VISTO. TÍTULO: THE CORPORATION - LA CORPORACIÓN
FECHA DE 17/02/2020
ELABORACIÓN
ANÁLISIS LÓGICO, CRÍTICO Y SISTÉMICO SOBRE EL DOCUMENTAL.
Este documental da una visión realista de lo que en realidad significan las corporaciones. Comienza con el inicio de las corporaciones
hace 150 años, la cual era una institución relativamente insignificante, hoy en día esta es omnipresente, como la iglesia, la monarquía y
el partido comunista de otras épocas. Hablaba de que actualmente la corporación es dominante en la sociedad, y que esta debería ser
1. ¿De qué trata el una unidad familiar que trabajan juntos con un fin común, que intentan tener una misma dirección, con una visión clara y competitiva.
vídeo en términos No como hoy en día se define a las corporaciones como creaciones artificiales, monstruos que intentan devorar el mayor beneficio
generales? posible a costa de los demás. Según Joe Badaracco, profesor de la Universidad de Harvard, la corporación es una forma de propiedad
de negocio, un grupo de individuos que trabajan juntos en la dirección de una serie de objetivos, siendo el principal, conseguir beneficios
cuantiosos.
Este video nos muestra los inicios de estas, mencionan que la corporación moderna surgió en la era industrial, en 1712, cuando un
hombre inglés llamado Thomas Newman inventó una bomba en Inglaterra impulsada por vapor, que bombeaba agua dentro de una
mina de carbón. Todo esto con el objetivo de que los mineros emplean más tiempo en sacar carbón. El papel de dominio de las
corporaciones en nuestras vidas, es algo que viene prácticamente del siglo pasado, y que en un origen, las corporaciones eran
asociaciones de personas constituidas legalmente y por un estado para realizar una determinada función. En Estados Unidos,
antiguamente las empresas tienen políticas claras de lo que tenían que hacer, como el tiempo de funcionamiento, capital utilizado, etc.
Antiguamente la corporación se consideraba una organización subordinada y era como un regalo para la gente puesto que servía a un
bien público.
La guerra civil y la revolución industrial supusieron un crecimiento enorme para las corporaciones, se produjo una explosión de empresas
de ferrocarriles, que obtienen subsidios estatales. En este momento los bancos, grandes fábricas, los abogados de las corporaciones se
dieron cuenta que necesitaban más poder para seguir funcionando y querían eliminar algunas de las barreras que se habían puesto
históricamente a las corporaciones; gracias a este pensamiento la corporación tomó provecho de la cuarta enmienda, que garantiza los
 mismos derechos a las personas negras que a las blancas. Esta enmienda también decía que ningún estado podrá privar a ninguna
persona de su vida, libertad o propiedad, sin el debido proceso legal; estas, tomaron la excusa de que ellos también eran una persona,
y así fue como pudieron deshacerse de lo que la ley les exigía, para así poder hacer más de lo que podían.
A las corporaciones les otorgaron derechos como si fueran personas inmortales, un tipo de personas que no tienen conciencia normal.
Robert Monks, un asesor de gobierno corporativo, decía que los grandes problemas que surgen al tener ciudadanos corporativos se
debe a que no son como el resto de personas, y por ende no pueden ser tratados de igual forma. Debido a todo esto empezaron a
aparecer efectos secundarios causados por las corporaciones, el cual es el efecto que produce una transacción entre dos personas sobre
una tercera que no tiene consentimiento ni puede participar en la realización de esa transacción. Estos efectos secundarios fueron daños
al medio ambiente, a los animales, a la salud de las personas, a las mismas personas y hasta daños a la biosfera; estos efectos secundarios
aparecen de la idea de dejar que otras personas se encarguen de las cosas. Así, la Corporación se convierte en una máquina de crear
efectos secundarios.
En el documental, como a la corporación se le consideraba una persona, decidieron llevarla al psicólogo para saber si se le consideraba
psicópata, en el diagnóstico, dedujeron que la corporación es incapaz de sentirse culpable, incapaz de mantener relaciones duraderas,
padece una cruel indiferencia por los sentimientos de los demás, tiene un temerario desprecio por la seguridad de los demás, es falsa:
miente y engaña continuamente a los demás para conseguir un beneficio y tiene la incapacidad para ajustarse a las normas sociales
relacionadas con el cumplimiento de las leyes. Todo esto hace que se le considere como PSICÓPATA.
Se menciona que la mayor institución de la tierra, la más rica, la más poderosa, la más dominante y la más influyente son la institución
de la empresa y la industria; que las catástrofes traen oportunidades, debido a la necesidad y escasez.
En la antigüedad, en la época de la Edad Media, había un sentido de responsabilidad colectiva, la gente pertenecía a la tierra, no era la
tierra la que pertenecía a la gente. Con la desregularización, la privatización y el libre comercio, se formó otra parcelación o privatización
de los bienes comunes. Ahora tienen el pensamiento de que la riqueza solo se crea cuando se posee de forma privada.
El objetivo de la corporación es maximizar los beneficios y la cuota de mercado, para esto tienen una estrategia, la cual consiste en
convertir a la población en consumidores completamente mecánicos de productos que no necesitan. En cuanta más información se
tenga del consumidor, más creativas serán las estrategias de comunicación, sin importar los recursos que se necesiten, como a un
psicólogo. Algunas de las mentes más creativas están contratadas para asegurar la fe de los consumidores en la visión del mundo
corporativo, seduciendo y creando ilusiones diseñadas para desviar la atención de los consumidores y fabricar sus intereses.
También se toma el tema de la gestión de las percepciones, la cual es un método que les ayuda a las corporaciones cuando trabajan con
sus clientes mediante un proceso de pensamiento muy sistemático, de forma que pueden ayudarles a identificar cuáles son los recursos
de los que disponen, cuales son los obstáculos hacia el éxito y cómo pueden utilizar las comunicaciones para ayudarles a conseguir esos
objetivos; que estos monstruos son inevitables, impensables y extraordinariamente eficientes.
El documental consta de tres partes, en la última mencionan que la lealtad que tienen las corporaciones hacia los beneficios supera la
lealtad que tienen hacia cualquier bandera, y que para algunos negocios el despotismo era una herramienta útil para asegurar los
mercados extranjeros y el logro de sus beneficios.

2. ¿Qué es lo que El documental describe que todo el debate que se hace de las corporaciones ha surgido de los medios de comunicación sobre los
describe en detalle y principios básicos del funcionamiento del mundo corporativo, el cual se ha convertido en el juego de seguir al líder. Se le llama a la
cuál es la propuesta corporación como una paradoja, una institución que crea mucha riqueza, pero que causa daños enormes, a veces ocultos.
del autor?
 Se refieren a la corporación como un rompecabezas, que es la sociedad en su conjunto, si es eliminado este se queda incompleto y si
por el contrario es la única ficha, tampoco valdría para nada.
Comentan que no hay ninguna corporación que pueda ignorar su base económica y que dirigirla es complicado, hay que minimizar sus
costos continuamente y en como toda producción económica a partir de un motivo egoísta, produce un beneficio a la sociedad. El autor
nos dice que la corporación no es una persona y por lo tanto no piensa, y para ellos es legítimo tener que crear tecnologías suicidas, lo
cual hace que hoy en día estas sean el instrumento actual de destrucción.
Richard Grossman, una de las personas que aportaron al documental, menciona que las corporaciones no anuncian productos en
particular, lo que anuncian es una forma de vivir, de pensar y una historia de lo que somos y cómo llegamos hasta aquí y cuál es el origen
de nuestra llamada “libertad”. La divulgación de su imagen es un acto de producción y la difusión de su imagen es un producto
enormemente invasor, en el que utilizando un método que se le llama Marketing Encubierto, pueden garantizar el éxito en sus
productos, llamando la atención del consumidor indirectamente. Esto es el claro ejemplo de que las organizaciones no necesitan un
golpe de estado para dominar al gobierno, ya que estas van en crecimiento y son imposibles de controlar, además de que estas
corporaciones están sujetas a sus derechos como “personas”.
En cuanto a la opinión del autor o autores que aportaron en el documental estos hablan de que debemos tener autoridad democrática,
que lo que necesitamos es fijarnos las raíces de la legalidad que creo esta bestia, y examinar quién puede asumir sus responsabilidades;
cambiar el gobierno es la única forma de rediseñar, pensar y reconstruir lo que el capital y la propiedad pueden hacer; fortalecer el
sistema normativo, acabar con la propiedad desatendida, ejercer un control democrático municipal, vivir con sencillez, no demonizar la
empresa pública, participar en la política de la gente corriente, entre otras cosas que ayudaran que la corporación pierda poder, y para
que dejen de utilizar y explotar los recursos que ya no tenemos.

3. ¿Cuál es su Se puede empezar con que ya no tenemos o en un futuro no tan lejano no vamos a tener los recursos que tenemos o teníamos, estamos
apreciación crítica al dejando que las corporaciones acaben con lo poco que nos queda, y nosotros no hacemos nada al respecto. La corporación moderna
respecto de lo que se estaba ingeniosamente diseñada para crear riqueza a sus propietarios y en muchas ocasiones, también permitirles evadir sus
DESCRIBE en el responsabilidades, tanto en el interior como en el exterior del mundo corporativo, esto se considera un defecto fundamental en su
DOCUMENTAL y sobre diseño que amenaza la supervivencia de todo ser viviente; está extendiendo su influencia a todo espíritu de vida, incluyendo a los
las conclusiones animales y a la naturaleza.
planteadas por el De todo lo que se evidencia en el video, podemos ver cómo el pueblo, la sociedad, es capaz de vivir sin la privatización, ni las grandes
autor? corporaciones que lo único que hacen es vendernos cosas que no necesitamos pero que por influencia sensorial, vemos la “necesidad”
de obtenerlas.
No podemos desconfiar de lo que el pueblo puede hacer cuando se lo propone, como cuando en Ecuador evitaron que el agua fuera
privatizada. Es imposible creer como estos monstruos corporativos aprovechan el sufrimiento humano para obtener ganancias y ser
exitosos, en cómo pueden dañar tanto el medio ambiente, de cómo pueden explotar estos recursos que son de vital importancia para
la vida humana, como por ejemplo los desperdicios que tiraba la fábrica de papel al río que se muestra en el video.
También podemos darnos cuenta que no podemos mezclar la vida de las que dirigen las corporaciones con su vida laboral, vemos el
profesionalismo que enfrentan estas personas.
En conclusión, los seres humanos podemos hacer de este mundo, un lugar donde todos tienen oportunidades pero que sin dejar de lado
que no podemos dejar que las corporaciones poseen mucho poder, o que tengan influencia sobre lo que consumimos, porque de lo
contrario estaremos condenados a vivir como esclavos de la élite adinerada y de los monstruos corporativos.
4. ¿Qué importancia o En cuanto a la empresa debemos tomar los ejemplos de las empresas que han sido bien administradas pero con la excepción de que se
trascendencia tiene lo debe cambiar el sistema corporativo, en ver la manera de no seguir atacando a la naturaleza y de pensar en el bien común. De unirnos
tratado en el vídeo y que las personas con grandes mentes y creatividad se una para crear estrategias para que las empresas creadas y las que están por
para la gestión crearse, las utilicen para una buena administración.
empresarial desde su
postura disciplinar?
5. ¿Qué aportes como
futuro profesional y Principalmente si mi objetivo es crear empresa, me gustaría poder cambiar las formas de administración tradicionales, y crear estrategias
con base en su catedra para que la buena administración siga pero primordialmente para que beneficie a la población o a mis clientes. Ayudando a los
de estudio, haría para empresarios a que tomen conciencia, siempre y cuando yo tenga el tema claro, puedo aportar un granito de arroz a la conciencia
mejorar la gestión empresarial.
empresarial?
Argumente con
calidad profesional.