UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)
Recinto Cibao Oriental

TEMA:

Estructura y diseño organizacional

ASIGNATURA:
Practica de administración 1

SUSTENTADO POR

Hector Alexander Genao Roque.

FACILITADOR:

Yngrid Ramos

Nagua, María Trinidad Sánchez

2020-04-16
Estructura  y  Diseño  Organizacional. 

Análisis un nuevo tipo de estructura, Responder las preguntas del caso. 

Describa y evalúe lo que Pfizer está haciendo.

Pfizer estaba innovando cada la idealidad en la organización ya que la que

todos estaban acostumbrado aparte de que no iba a innovar como idea
también como organización iba ser más monótonos a las compañías de hoy en
día por lo tal Pfizer quiere ser diferente ya que le implementaría más beneficios,
crecimiento y adquirir nuevas ideas.

Qué implicaciones estructurales (buenas y malas) tiene este enfoque.

(Piénselo en términos de los seis elementos de diseño organizacional).

Unas de las implicaciones estructurales buenas son que van adquirir nuevos
departamentos por lo que innovo un departamento virtual que a través de ella
se podrían reducir los costó de recursos humanos e iba ser más fácil a la hora
de subcontratación de los empleados a través de correo electrónico
comunicándose con la compañía de recursos humanos en la india.

Lo malo es que el análisis de información se ha reducido y que se han

reducido los empleos a los de negocios a la hora de puesto de contratación y
todo se ha reducido porque se procesa virtualmente.

Cree que este diseño funcionaría en otro tipo de organizaciones? Por

qué?

Puede ser claro porque es innovando las nuevas ideas asumidas de otras
culturas que innovan más el futuro, como tal es la india, china, Japón que ya
son unas potencia en lo que es el mundo por sus ideas diferente a los que
trabajamos en América y Europa.
Qué papel cree que tiene la estructura organizacional en la eficiencia y
eficacia de una organización? Explique su respuesta.

Es el método que tanto puede favorecer como no porque se emplea el riesgo

en los diseños de la organización con la eficiencia cumpliendo su función.

En la eficacia de la organización se puede es la idea positiva con la seguridad

de que se llegara lejos en la organización y con las diferentes metas
establecidas para la organización.

Una presentación con  ejemplos de "Organizaciones Virtuales", a través

de informaciones localizadas en las páginas de Internet de empresas
reales (industriales, de servicios, comerciales) que desarrollen sus
ofertas de productos y/o servicios a través de la Red.

Esta vez utilizaremos trivago que es una empresa alemana que viene
innovando desde algunos años como empresa y una con su estructura y diseño
organizacional virtual.

Es una empresa alemana de tecnología transnacional especializada en

servicios y productos relacionados con Internet en los campos de hoteles,
alojamiento y meta búsqueda. La compañía de viajes estadounidense Expedia
Grupo posee la mayoría de las acciones de la compañía.

Metasearch para precios de hoteles

Trivago Hotel Manager

También como organización utilizaremos eBay que es una empresa virtual que
se encarga de comercializar a través de personas ventas y compras.

eBay es un sitio destinado a la subasta y comercio electrónico de productos a

través de Internet. Es uno de los pioneros en este tipo de transacciones,
habiendo sido fundado en el año 1995. Desde 2002 y hasta 2015, eBay era
propietario de PayPal.
Subastas en-línea.

Comercio electrónico.

Centro comercial.

PayPal.