Asignatura

Emprendimiento

NRC

17640

Presenta:

Karen Johana Otavo Méndez

Angie Lorena Varón Chaguala

Docente

Byron Armando Rico O.

Ibagué-Tolima Marzo, 06 de 2020

 Proyecto de Innovación

Metodología de macros

Marco de innovación (Idea genial y pregunta emocionante)

1. Idea de negocio
Centro de entretenimiento teórico-practico solo para electricistas donde se
les enseñe y se les certifique entre otros cosas:
 Conceptos de Electricidad básica.
 Electrotécnica y bancas de pruebas teóricos y prácticos.
 Herramientas de edición eléctrica.
 Seguridad eléctrica y de alturas.
 Alturas pero enfocados en trabajo en redes de energía.
 Lectura de planos eléctricos.
 Certificación de instalación según RETIE.
 Objetivo

Pretende que las personas sin formación formal, técnica, experiencia o trabajadores
empíricos del gremio de los electricistas complementen y mejoren su perfil profesional a
través de formación y entrenamiento en tarea de altos riesgos.
 Actividades

1. Clases teóricas.
2. Clases prácticas.

Entregables

Certificación en competencias laborales

¿Lluvia de ideas porque y para qué?

La falta de conocimientos y el empirismo es la gran problemática que se presenta en

ese sector, ya que debido a esto se generan la mayoría de los accidentes por riesgo eléctrico,
principalmente por falta de conocimiento generando así la producción de instalaciones
imperfectas.
 Objetivo

Cumple siempre con las reglas para trabajar sin tensión.

Actividades

1. Seminarios.
2. Clases prácticas.
3. Capacitaciones.
4. Visitas.

Entregables

1. Plan de negocios.
2. Plan de estudios.
3. Memorias del curso.

Concreción

Comprender cual es el insight

Cautivar a las empresas, eléctricas y personas del gremio con un centro de

entretenimiento teórico practico novedoso, de alto impacto social y calidad.

1. Diseño del plan de trabajo estructurado.

2. Grupos de trabajo especializado.
3. Ofrecer el personal calificado.
4. Contar con lugares estratégicos.
5. Tener pagina web.

 Portafolio de servicios.
 Portafolio digital-didáctico.
 Módulos y guías de formación.
  Certificaciones.
 Diseño de página web.
 Diseño de plan objetivo económico de nuestra compañía.

Trabajo de campo

Diseñar una estrategia innovadora para que el centro de entrenamiento de

electricistas funcione y cautive a las partes interesadas.

1. Conversatorios.
2. Grupos de trabajo interdisciplinario.
3. Diseño de planes y catálogos.
4. Diseño e implementación de los laboratorios, bancos de prueba y del
centro de entrenamiento.
5. Diseño página web.

 Portafolio detallado de servicios.

 Planes de estudios, certificaciones, trabajo anual, de mercadeo.
 Matriz, DOFA
 Bosquejos de laboratorios de pruebas.
 Centro de entrenamiento.
 Cartillas de formación.
 Páginas web.

Prototipo

Lo que seremos…

Validad la viabilidad de nuestro negocio, definir como vamos a medir su avance y

efectividad.

Actividades

1. Diseño de maquetas.
2. Demo de presentación y simulador página web.
 3. Talleres de comunicación previo.
4. Grupos locales.
5. Interacción.

 Prototipo centro de entrenamiento de tareas de alto riesgo.

 Prototipo de laboratorios de pruebas eléctricos (medidores de energía
y totalizadores).
 Prototipo pagina web.

Demostración

En electricistas a toda energía formamos con calidad y seguridad