GUIA PARA LA ELABORACION DE INFORMES DE PRÁCTICA

DATOS DEL ESTUDIANTE

APELLIDOS: _____________________________________ NOMBRES: _____________________________________

ID: ______________________________ CÉDULA: _________________________________
NOMBRE DE LA FACTULTAD_________________________NOMBRE DEL PROGRAMA CONTADURIA PUBLICA

NOMBRE DEL DOCENTE QUE HACE SEGUIMIENTO ESMERALDA MENDIETA TRUJILLO

Durante el semestre de prá ctica cada estudiante debe elaborar un informe en tres
etapas, una primera dirigida a conocer la institució n en la semana cinco (5), un
segundo momento a presentar los resultados alcanzados durante el período
académico en la semana diez (10) y un ú ltimo momento como evaluació n final en la
semana catorce (14) de la practica.

PROPÓSITOS
 Analizar los factores que inciden en la efectividad del proceso de enseñ anza y
aprendizaje durante las prá cticas, a través de una descripció n de las actividades
realizadas.
 Analizar la posible relació n entre el tipo de prá ctica implementada y la
percepció n de los efectos positivos en el aprendizaje.
 Describir el impacto del proyecto de prá cticas sobre la institució n, proceso, grupo
o individuo durante su desarrollo.
 Retroalimentar la estrategia de diagnostico, evaluació n, diseñ o, planeació n y
ejecució n a futuro del proyecto sobre la base del informe.

I. PRIMER MOMENTO
INFORME SOBRE EL PLAN DE TRABAJO

Este se debe presentar un mes después de haberse iniciado la prá ctica, y debe
contener:

A. Una descripció n de la Institució n y su relació n con la prá ctica a

desarrollarse
i. Reseñ a histó rica
ii. Misió n, Visió n, Valores corporativos de la Institució n
iii. Organigrama con la ubicació n del practicante
iv. Antecedentes de la empresa
v. Á rea donde se desempeñ a
 vi. DOFA o PODA de la experiencia de la practica en este tiempo
vii. Descripció n de herramientas y recursos utilizados
B. Nombre del jefe inmediato, del supervisor, equipo interdisciplinario al
que pertenece o con quienes va a interactuar
C. Funciones y compromisos establecidos
D. Productos y actividades a realizar.

NOTA:

Este informe debe realizarse teniendo en cuenta las normas APA, se entregará al
supervisor para su evaluació n y retroalimentació n, en forma digital.

II. SEGUNDO MOMENTO

INFORME SOBRE LOS RESULTADOS DE LA PRÁCTICA

Este momento del informe recoge lo presentado al inicio de la prá ctica, complementá ndose
con la siguiente informació n y presentá ndolo finalizado el tercer mes de práctica:

A. Descripció n de las actividades realizadas.

1. Tipo de Actividad:

Producto

Resultados principales

Conclusiones y sugerencias:

B. Objetivos del proyecto de Trabajo (Debe coincidir con el entregado en el

formato de solicitud).

C. Aná lisis sobre la relació n teoría – prá ctica, durante la aplicació n del
proyecto de trabajo.

D. Evaluació n de prá ctica a partir de lo planteado en el informe inicial.

E. Beneficios logrados

F. Conclusiones y Recomendaciones Generales de la prá ctica.

III. TERCER MOMENTO
INFORME SOBRE LA EVALUACION DE LA PRÁCTICA

Este momento del informe recoge la evaluació n que hace el estudiante al desarrollo de la
prá ctica, a lo planteado vs lo alcanzado y se desarrollará en el quinto mes de la práctica
profesional.

A. Resultados alcanzados.

1. Resultado:

Impacto académico

Impacto desde lo prá ctico

Conclusiones y sugerencias:

B. Beneficios logrados para su perfil profesional

C. Conclusiones y Recomendaciones Generales de la prá ctica.

Notas:
Cada informe debe ser entregado (Aula Virtual) finalizado cada fecha
establecida al tutor de practica junto con los avances del proyecto propuesto que
revisará y validará el tutor a cargo.

Cualquier inquietud comuníquese con XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Los informes deben ser verídicos y corresponder con la realidad

La prá ctica profesional es de cará cter obligatorio, debiendo implementarse como

parte del plan de estudios del programa educativo y requisito fundamental para su
grado.

La prá ctica profesional se realizará en forma ininterrumpida, exceptuando los casos en

que por acuerdo preestablecido, entre los involucrados, tenga que ser parcial hasta
cumplir con el total de horas asignadas.

Los informes constituyen indicadores de evaluación y deben ser de obligatorio

cumplimiento.
Los informes deben ser redactados en forma clara, teniendo en cuenta aspectos
básicos de redacción, cohesión y coherencia textual.

Los estudiantes deben cumplir con todo lo establecido en el sistema de

información, hasta lograr la obtención e impresión del paz y salvo de prácticas
profesionales.