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CLASIFICACION
GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)
CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION
LIQUIDOS (NIEBLAS TRABAJO (RELACIONES,
HONGOS (CUERPO ENTERO
Y ROCIOS) COHESION, CALIDAD DE
O SEGMENTARIA)
INTERACCION,
TRABAJO EN EQUIPO)
DESCRIPCION
CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA
MENTAL, CONTENIDO
DE LA TAREA,
TEMPERATURAS
DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
CALOR)
SISTEMAS DE
CONTROL, DEFINICION
DE ROLES, MONOTONIA,
ETC.)
INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD ENRELACION
PRESION CON LA DEMANDA DE
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS LA TAREA, INICIATIVA,
PARASITOS
(NORMAL Y Y NO METALICOS AUTONOMIA Y
AJUSTADA) RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA
TAREA Y LA
ORGANIZACIÓN)
JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO, ROTACION,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
HORAS EXTRAS,
BETA Y ALFA)
DESCANSOS)
RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA
, MICROONDAS)
FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS
LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES
MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
POSTURA
HERRAMIENTAS,
(PROLONGADA,
EQUIPOS, PIESZAS A SISMO
MANTENIDA, FORZADA,
TRABAJAR, MATERIALES
ANTIGRAVITACIONAL)
PROYECTADOS SOLIDOS
O FLUIDOS)
LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE
MOVIMIENTO TRABAJO (IRREGULARES,
VENDAVAL
REPETITIVO DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN
Y ASEO, CAIDAS DE
OBJETO)
TECNOLOGICO
MANIPULACION MANUAL
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
ATENTADOS, DE ORDEN GRANIZADAS,
PUBLICO) HELADAS)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
Peligro Físico
Ruido
Iluminación
Radiación ionizante
Radiaciones no ionizzantes
Vibración
Calor
Frio
Presión atmosferica
Disconfort térmico
Peligro biologico
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito intracelulares: cocos,
bacilos, hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
Efectos posible
Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas o
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocu
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles
osteomuculares en miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las
para trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades d
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implemen
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener l
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcad
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalua
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y ma
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuenta
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a o
recuerde las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
icas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para com
ujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén e
pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflej
atural como artificial no se reflejen en las pantallas.
dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para pr
Nivel de probabilidad
Nivel de probabilidad
4 3 2 1
Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12 M-6
(ND)
II 200
10 II 400-240 III 80-60
III 100
III Aceptable
IV Aceptable
4-2
II 400-200
II 200
III 120
III 40 / IV 20
MATRI
RUTINARIAS SI /
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS
NO
Almacenamiento de materia
ALMACENAMIENTO Almacenamiento SI
prima y materiales
Almacenamiento de materia
ALMACENAMIENTO Mantenimiento del área SI
prima y materiales
Labor administrativa, el
personal se encuentra la
TOMA DE PEDIDOS Toma de Pedidos NO
mayor parte del tiempo con
suficiente carga laboral
Digitación de toma de
TOMA DE PEDIDOS Registro de Pedidos SI
pedidos
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION,
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEM
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQU
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTRO
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AU
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECT
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFER
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN
MAL ESTADO.. DE
MOVIMIENTOS
POSTURAS INADECUADAS
REPETITIVOS
AL REALIZAR LAAL TAREA
DIGITAR ).
INFORMACIÓN
MANIPULACIÓNEN DEEL
SISTEMA.
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN VISUAL
MANUALES
PERMANENTE (COSEDORA,
SACAGANCHOS,
ACCIDENTES
PERFORADORAS) DE TRANSITO
AL DESPLAZARSE POR
VÍAS PUBLICAS.
POSTURA (ADOPCIÓN DE
ROBOS, ATRACOS,
POSTURAS
DESORDEN INADECUADAS
PUBLICO,
MOVIMIENTOS
AL REALIZAR LA TAREAS
REPETITIVOS
EN COMPUTADOR AL DIGITAR
INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL
PERMANENTE
RELACIONES
POSTURA (ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
MOVIMIENTOS
POSTURAS INADECUADAS
REPETITIVOS
AL REALIZAR AL TAREA
LA DIGITAR ).
POSTURAS
INFORMACIÓN
MANIPULACIÓNSOSTENIDAS,
EN
DEEL
FORZADAS
SISTEMA. Y
HERRAMIENTAS
FIJACIÓN
POSTURA VISUAL
MOVIMIENTOS(ADOPCIÓN DE
MANUALES
PERMANENTE (COSEDORA,
POSTURAS
REPETITIVOS
SACAGANCHOS,INADECUADAS
DURANTE LA
AL REALIZAR
REALIZACIÓN
PERFORADORAS) LA
DE TAREA
LAS
MOVIMIENTOS
POR MOITORES MUY DE
TAREAS: INDLINACIÓN
REPETITIVOS AL DIGITAR
BAJITOS).
TRONCO, FLEXIÓN
INFORMACIÓN
MANIPULACIÓN EN
DEEL
PROLONGADAS
SISTEMA.
HERRAMIENTAS DE
FIJACIÓN VISUAL
MIEMBROS INFERIORES
MANUALES
PERMANENTE (COSEDORA,Y
SUPERIORES,
POSTURAS
SACAGANCHOS,SOSTENIDAS,
CAÍDAS AL MISMO
SOBREESFUERZOS NIVEL
POR
FORZADAS Y
PERFORADORAS)
POR
MANIPULACIÓN DEDE
CONDICIONES
MOVIMIENTOS
ORDEN
CARGAS
CAÍDA DEY ASEO:
OBJETOS DESDE
CONTACTO
REPETITIVOS
PRESENCIA Y/O
DURANTE
DE ARRUMES, LA
NIVELES SUPERIORES
INHALACIÓN
REALIZACIÓN
CAÍDAS A NIVELCON
DE LAS DE
SUPERIOR
MATERIALES,
ESTÁNTERIAS Y/O
Y
PRODUCTOS
TAREAS:
EQUIPOS EN QUÍMICOS
INDLINACIÓN
ÁREAS DE
DELA :
RIESGOS
MEZANINNES
PINTURAS, PROPIOS DE
DISOLVENTES,
TRONCO,
TAREA LAFLEXIÓN
ALMACENAMIENTO
YAL Y
CAÍDAS MISMO
ANTICORROSIVOS,
PROLONGADAS DE NIVEL
CIRCULACIÓN
ORGANIZACIÓN,
POR CONDICIONES DE Y
GRASAS,
MIEMBROS THINER,
INFERIORES
CUMPLIMIENTO
ORDEN Y ASEO:
GASOLINA ENTRE DEOTROS.
SUPERIORES,
CONTACTO Y/OARRUMES,
METAS, EXIGENCIAS EN EL
PRESENCIA DE
SOBREESFUERZOS POR
INHALACIÓN CON
ROL, TRABAJOY/O
MATERIALES, REPETITIVO
MANIPULACIÓN
PRODUCTOS DE
QUÍMICOS
EQUIPOS
CARGAS ENDISOLVENTES,
ÁREAS DE :
PINTURAS,
ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
CIRCULACIÓN
MANIPULACION
GRASAS, THINER,DE
HERRANIENTAS
GASOLINA ENTRE OTROS.
MANUALES
CORTOPULSANTES
RIESGOS PROPIOS DE LA
TAREA Y LA
POSTURAS SOSTENIDAS,
ORGANIZACIÓN,
FORZADAS
CUMPLIMIENTOY DE
MOVIMIENTOS
METAS, EXIGENCIAS EN EL
QUEMADURAS
REPETITIVOS
ROL, TRABAJO AL ENTRAR
DURANTE
REPETITIVOLA
POSTURAS
EN CONTACTO
CONTACTO
CAÍDAS AL SOSTENIDAS,
CON CON
MISMO
REALIZACIÓN DE LAS NIVEL
FORZADAS
CAFETERA
SUPERFICIES
POR Y Y/O DE DE
CALIENTE.
CONDICIONES
TAREAS: INDLINACIÓN
MOVIMIENTOS
SUSTANCIAS
HUMEDAD
TRONCO, Y/O
FLEXIÓN Y
HONGOS
REPETITIVOS DURANTE
CONTAMINADAS
PRESENCIA
EXTENSIÓN DE PORENLA
AGUA
CONTACTO
RIESGOS Y/O
ÁREA; PROPIOS
REALIZACIÓN
HONGOS
EL DEDE
ADEMÁS
PROLONGADAS
INHALACIÓN CON
DE
DE LA
LAS
TAREA
TAREAS:Y
PRESENCIALA
INDLINACIÓN
DE DE
MIEMBROS
PRODUCTOS
ORGANIZACIÓN,INFERIORES
DE LIMPIEZA Y
TRONCO,
MATERIALES,
SUPERIORES,FLEXIÓN
CABLES,
CAÍDAS AL
CUMPLIMIENTO
PROLONGADAS MISMO DE
DE NIVEL
HERRAMIENTAS
MANIPULACIÓN
POR CONDICIONES DEDE
METAS,
MIEMBROSEXIGENCIAS
INFERIORESEN EL
ESCOBAS,
ORDEN
ROL, Y TRAPERAS
ASEO:
TRABAJO Y Y
REPETITIVO
SUPERIORES,
OTROS ELEMENTOS DE
PRESENCIA DE ARRUMES,
SOBREESFUERZOS POR
CONTACTO
LIMPIEZA Y/O
MATERIALES, Y/O
MANIPULACIÓN
INHALACIÓN CONDE DE
EQUIPOS
CARGAS EN ÁREAS
PRODUCTOS
ALMACENAMIENTO Y :
QUÍMICOS
ACIDO
RIESGOSACETICO
PROPIOS DE LA
CIRCULACIÓN
UTILIZADOS
TAREA Y LA PARA LA
INCENDIOS
LIMPIEZA Y
ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
EXPLOSIONES: PRESENCIA
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE
DE MATERIAL
METAS, EXIGENCIAS EN EL
COMBUSTIBLE E
ROL, TRABAJO REPETITIVO
PROYECCION DE
INFLAMABLE,
PARTICULA
MANIPULACIÓN Y
UTILIZACIÓN
ATRAPAMIENTOS DE
HERRAMIENTAS, EQUIPOS
Y MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO
BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
NIVEL DE DEFICIENCIA
0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO
NIVEL DE CONCECUENCIA
10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro
de manipulación manual
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de tipo
ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al
personal nuevo que
ingresa a la empresa, así
como evaluaciones
médicas ocupacionales
(de tipo ergonómico)
periódicas y de retiro al
personal antiguo de la
empresa para descartar,
controlar y hacer
seguimiento a posibles
lesiones osteomuculares
en miembros superiores
y espaldas
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas
de seguridad para trabajo
frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar p
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establece
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en
Señalización, advertencias Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora,
o controles administrativos
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y ase
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar p
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difícile
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar p
Rotación de personal o
rotación de tareas
durante la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural
Implementar Programa
de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga
en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde sea
posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o
levantarse, no lo haga
bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a otro
compañero y recuerde
las normas para trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergenc
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determinación
CO JORDAN
PELIGROS CONTROLES
EFECTOS POSIBLES
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE
Dolores osteomusculares
BIOMECANICOS BIOMECANICO Lesiones de columna NINGUNA
CION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
MOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
ANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACI
EGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
odas las sillas de la empresa.
uto, Implementar pausas activas.
icos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.
nte a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE
sito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia .
PROBABILIDAD (ND*ND)
NIVEL DE DEFICIENCIA
INTERPRETACION DEL
NIVEL DE EXPOSICION
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
(NE)
(ND)
MEDIO INDIVIDUO
INSPECCIÓN
NINGUNO 2 4 12 ALTO 60
INFRAESTRUCTURA
Participación de pausas
NINGUNA 2 4 8 MEDIO 25
activas por áreas de trabajo
Participación en pausas
NINGUNA 2 4 12 ALTO 60
activas por áreas de trabajo
Implementación de
batería de riesgo
NINGUNA 2 4 8 MEDIO 25
psicosocial
LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)
IAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computa
en caso de emergencia .
icionamiento físico
vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movib
to. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
IAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computa
usas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
I II III IV
SGO VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES
EXISTE REQUISITO
N DE EXPUESTOS
NIVEL DE RIESGO
NO)
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
300 II NO 13 HERIDAS NO
DOLORES
200 II SI 13 NO
PROLONGADOS
300 II NO 13 LESIONES NO
DOLORES
200 II SI 13 NO
PROLONGADOS
adores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
o cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u o
adores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
MEDIDAS DE INTERVENCION
Implementar programa de
manejo seguro de
Incrementar el productos químicos que
adquirir una
distanciamiento de la contemple:
escalera
fuente. Almacenamiento,
manipulación y
disposición adecuada.
Implementar programa de
manejo seguro de
productos químicos que
Contar con ayudas Soldadura en vez
contemple:
mecanicas. de remachado
Almacenamiento,
manipulación y
disposición adecuada.
gar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y par
as pantallas.
MEDIDAS DE INTERVENCION
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, ADVERTENCIA
PROTECCION PERSONAL
Suministrar
reposapiés en los
Identificación de fallas humanas puestos de trabajo
que no cuentan con el
recurso.
Utilización
permanente de equipo
Definir procedimientos de seguridad de protección
personal, Supervisar
su uso adecuado.
silios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No u
bles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.