Ejemplo 1:

DISCRIMINACION LABORAL HACIA LA COMUNIDAD LGBTI

La discriminación hacia la comunidad Lgbti en Colombia es una realidad visible, a pesar de que en
los últimos años, sus miembros han buscado el reconocimiento de sus derechos como ciudadanos
y ciudadanas más allá de su preferencia sexual. Pero uno de los derechos que en mayor medida se
vulnera a los miembros de esta comunidad, es el derecho al trabajo, que según la OIT, es una de
las preocupaciones centrales de la sociedad por la relevancia que tiene en la vida de las personas.

Los miembros de la comunidad Lgbti son víctimas

de la discriminación por parte de las instituciones,
empezando por su propia familia, representantes
del gobierno, la iglesia, el sector de la salud, pero
también de manera importante, del mundo
laboral en donde el 66 por ciento de los
miembros de la comunidad Lgbti ha sufrido
maltrato en el lugar de trabajo y el 79 por ciento manifiesta trabajar en espacios laborales
discriminatorios.

Según Guillermo Correa, director de la Escuela Nacional Sindical, el panorama laboral para la
población Lgbti en el país es aún muy difícil, ya que las personas travestis están totalmente
excluidas del sistema laboral y por ello solo encuentran espacios en las peluquerías y trabajo
sexual como una forma de sobrevivencia.

Contexto: Esta basado en la comunidad LGTBI la cual es señalada y tristemente discriminada por la
sociedad, además de eso como esta población es rechazada por las empresas, debido a su
condición sexual.

Actores:

 La comunidad LGTBI siendo esta la principal afectada por la discriminación.

 La sociedad que no acepta la homosexualidad.

Se consideran acciones alternativas al modelo dominante del desarrollo por:

 La lucha por sus derechos ante el panorama laboral que se vive actualmente en Colombia.
 La lucha para que las empresas no los excluya a nivel laboral.
 Por el avance en el reconocimiento de los derechos humanos, incluidos los derechos
laborales de la personas LGBTI. Cada vez más países adoptan leyes que prohíben la
discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en el mundo del
trabajo y en otros ámbitos.
 Referencias de la información:
 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---
gender/documents/briefingnote/wcms_380831.pdf
 http://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/actualidad/politica/186677-la-comunidad-lgbti