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Perfil y Descripción de puesto DOB-008

Jefe de Topografía 4. DIC. 2012

I. Propósito.

Ejecutar trabajos de topografía efectuando levantamientos topográficos, replanteos de obras, nivelación


de terrenos, mediciones de construcciones, a fin de facilitar información indispensable a los ingenieros
para la realización de sus obras guiándose por la legislación, reglamentación y/o normatividad que en
materia de cuidado con el medio ambiente, aplique en la construcción. Participar en los planes y
programas de CCR como empresa socialmente responsable siendo parte o apoyando al voluntariado
CCR

II. Alcance de Puesto

El buen levantamiento de las secciones para que los trabajos a ejecutar sean los más acertados y
menos lacerantes para el medio ambiente

III. Datos Particulares

Edad: Mínimo 20 a 45 años


Sexo: Masculino
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Técnico Superior Universitario en Tipografía o carrera afin.
Ingles (no indispensable)
Experiencia: 3 años en el puesto similar o sin experiencia
Método de Evaluación: Aptitudes básicas

IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos.

 Manejo de Estación Total


 Conocimientos de levantamiento de secciones en campo
 Conocimiento en carreteras
 Conocimiento básico de leyes, reglamentos, normas etc… relacionadas con el cuidado al medio
ambiente
 Conocimiento de la legislación que nos rige en materia de protección, seguridad e higiene en el
trabajo
 Programas de computo

V. Actitudes - Habilidades

 Responsabilidad
 Honestidad
 Puntualidad
 Comunicación
 Organización

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 Orden y Limpieza en áreas de trabajo


 Trabajo bajo presión
 Presentación (aseo personal)
 Trabajo en equipo
 Discreción

VI. Competencias

PROMEDIO MUY
1. COMPETENCIAS COGNITIVAS PROMEDIO SUPERIOR
SUPERIOR SUPERIOR
Inteligencia General X
Capacidad de toma de decisiones X
Razonamiento Lógico X
Razonamiento Numérico x
Organización y Planificación X
Persuasión X
2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE PROMEDIO MUY
PROMEDIO SUPERIOR
PERSONALIDAD SUPERIOR SUPERIOR
Estabilidad Emocional X
Seguridad en sí mismo X
Control de impulsos X
Empatía X
Dinamismo X
Sociabilidad X
PROMEDIO MUY
3. COMPETENCIAS LABORALES PROMEDIO SUPERIOR
SUPERIOR SUPERIOR
Responsabilidad X
Orden X
Trabajo en equipo X
Trabajo en base a resultados X
Tolerancia a la presión X
Adaptación a las normas X
Atención y Servicio al Cliente X

VII. A quien reporta.

 Residente de Obra

VIII. Quien le reporta.

 Ayudante

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Jefe de Topografía 4. DIC. 2012

IX. Contactos Internos:

 Analista Técnico
 Auxiliar Técnico
 Superintendente de Obra
 Gerente de Construcción

X. Contactos Externos.

 N/A

XI. Actividades y responsabilidades específicas.

 Realizar levantamientos topográficos y secciones del mismo.


 Generación de volúmenes para estimación y reporte del mismo al departamento técnico.
 Estimaciones.
 Realizar levantamientos topográficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniería.
 Efectuar cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas.
 Entregar números generadores cuando le sean solicitados.
 Localizar puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos.
 Efectuar nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas.
 Elaborar dibujos de los levantamientos topográficos.
 Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografía.
 Realizar borradores para la elaboración de planos topográficos.
 Asistir técnicamente, en el área de su competencia a los inspectores de obras.
 Revisar los planos topográficos
 Supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo.
 Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la
organización.
 Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Medioambiente, establecidos por la
norma ISO 14001:2004
 Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
 Dibujo de secciones, perfiles, plantas en autocad.
 Encargado de trazos y nivelaciones de plataformas y drenajes.
 Entregar trazos o niveles a los tuberos.
 Cálculo de volumetría para cálculo de materiales de terraplenes.
 Revisión final para pendientes del día siguiente.
 Movimiento y trazo de maquinaria.
 Manejo de estación total.
 Marcar, dar altura.
 Sobre-estante.
 Alineamientos.
 Informe de plataformas.
 Supervisar personal.
 Gabinete (computadora).
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 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

XII. Tipo de materiales y herramienta que domina.

Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina


Estación total Auto Cad Computadora
Civil Cad Teléfono

XIII Tipo de Trabajo.

Clase % Justificación
Físico 30% Solo traslados a obra
Mental 70% Es trabajo de control y desarrollo
En Oficina 0% Solo se trabaja dentro de las oficinas
Fuera de Oficina 100% En Obras

XIV. Riesgo de Trabajo

Definición Justificación
Mínimo
Medio
Alto X Solo ejecuta trabajos y se traslada a las obras

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Organigrama

Director General 1

Director de
2
Construcción

Superintendente Gte Relaciones


Gerente Técnico 3 3 3
de Obra Institucionales

4 Ing. Operador
Residente de Obra 4
Planta de Asfalto

Operador de Analista Admon


Analista Tecnico 5 5 5 Analista Técnico 5
Gestor 5 Planta de Obra

Auxiliar de Planta Auxiliar Admor


Auxiliar Técnico 6 Topografo 6 6
6 de Obra

Sobrestante 7

Operadores de
7
Maquinaria

Chofer de servicio 7

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XV. Impacto del puesto.

 El levantamiento adecuado de las secciones de campo.

XVI. Plan de Seguridad.

Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso


Botas Industriales Superficies inseguras Diario
Caminar sobre asfalto
caliente

XVII. Crecimiento del Puesto.

Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias


Ingeniero Auxiliar 3 años Ingeniero Civil

Emitido por: Revisado por: Aprobado por: Versión

GLG RVS AFG


DRH-001 DCA-001 DDG-001 003

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