Código: SG-SST-002

Versión: 01
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: 18/01/2020
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TENDENCIA
FACTOR
OBJETIVOS NOMBRE DEL TIPO DE FRECUENCIA (Ascendente, RESPONSABLE
POLITICA SGSST DEFINICION DEL INDICADOR CRITICO DE META INDICADOR FUENTE DE DATOS
GENERALES INDICADOR INDICADOR DE MEDICION Descendente o DE LA MEDICION
ÉXITO
Constante)

Este indicador realiza el

Cronograma de
Ejecución del Plan de seguimiento al plan de Cumplir con el
Actividades y
Capacitación en capaccitación de SST , el cual plan de Lider del Proceso
Seguridad y Salud en el se puede reflejar en el impacto
Proceso
capacitación
70% Semestral registro de Ascendente
de SST
ejecución del plan de
Trabajo en la accidentalidad y las anual
SST
enfermedades laborales.
Realizar acciones
tendientes a la
MESFIX SAS., ha establecido dentro
de sus prioridades la implementación prevenciòn en
y el desarrollo continuo de las accidentes de trabajo Este indicador mide el
actividades contempladas en el Minimizar el Reporte de
y enfermedades de Tasa de accidentes comportamiento del número de Lider del Proceso
Sistema de Gestión de Seguridad y
origen laboral así de trabajo
Proceso indice de 1.30% Anual Accidentes de Descendente
de SST
Salud en el Trabajo, con el objeto de accidentes ocurridos en el accidentalidad Trabajo
proteger a los trabajadores, como de promoción período actual frente al número
contratistas, proveedores y visitantes
de los riesgos hallados en su medio de la salud de los de accidentes del período
de trabajo y así mantener el más alto trabajadores anterior.
nivel de bienestar físico y mental, a
través de la ejecución de programas
de promoción y prevención que eviten
la aparición de enfermedades y la Este indicador evalúa la
ocurrencia de accidentes laborales en relación de enfermedades Mantener el Fallo de la ARL,
la empresa. Tasa de prevalencia
laborales antiguas más las indice de Junta Regional o Lider del Proceso
La Gerencia será la responsable de general de Enfermedades
nuevas presentadas con
Proceso
Enfermedades de
5% Anual
Nacional de invalidez
Constante
de SST
promover un ambiente de trabajo
Laborales
seguro, cumpliendo con las normas respecto al total de tipo laboral respectiva
legales vigentes en Colombia y
vinculando a todas las partes trabajadores.
interesadas en el Sistema de Gestión
de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo y a la vez destinará los
recursos humanos, físicos y
financieros suficientes para el Este indicador permite
cumplimiento eficiente del mismo. Mantener
Revisiones de mantener actualizada la matriz
actualizada la Matriz de Requisitos Lider del Proceso
INVERSIONES JAY MORRIS S.A.S. actualización de la matriz de requisitos legales aplicables Estructura
matriz de
90% Semestral
Legales
Constante
de SST
fomenta el comportamiento saludable
de requisitos legales a través de revisiones
y seguro de todos los trabajadores y requisitos legales
promueve la calidad de vida de Garantizar el programadas.
trabajo.
cumplimiento de los
La empresa garantizara que en la Requisitos Legales
medida en que considere
razonablemente posible, los puestos
aplicables.
de trabajo, equipos y los procesos que Seguimiento a la Cumplir con los
Este indicador realiza el
estén bajo su control sean seguros y ejecución de los planes de planes de acción
se compromete con la identificación seguimiento de los planes Formato de
acción establecidos para generados para el Lider del Proceso
de los peligros, evaluación, valoración
disminuir las brechas de
acción establecidos para dar Proceso
cumplimiento de
70% Semestral seguimiento matriz Constante
de SST
de los riesgos y ejecución de los
cumplimientos a los requisitos de requisitos legales
diferentes controles existentes. incumplimientos legales los requisitos
legales aplicables.
Las disposiciones sobre seguridad
existentes legales
contenidas en este documento y
adoptadas posteriormente según la
necesidad, se aplicarán en todos los
lugares y/o puestos de trabajo con el Cumplir con los
Medir la eficacia de Formato de
fin de preservar y mantener la salud Este indicador evalúa el planes para la
física, social y mental, prevenir los controles jerarquización Matriz
accidentes y enfermedades laborales, Porcentaje de riesgos que impacto de los controles Intervención de Determinar el porcentaje de
establecidos para de identificación de Lider del Proceso
para lograr conseguir las mejores
reducir los riesgos
disminuyeron su establecidos en la disminución Resultado los peligros 70% riesgos que disminuyeron su Anual
peligros, evaluación y
Descendente
de SST
condiciones de bienestar de todo el valoración de la valoración de los riesgos identificados y los valoración
personal a riesgos y/o fuera de la valoración de los
empresa en la realización de sus y peligros. riesgos
riesgos
diferentes actividades diarias. priorizados

Mejorar Este indicador realiza el

continuamente la Ejecución del Plan de seguimiento a las actividades
Cumplir con el
gestión de seguridad Trabajo anual del establecidas en dentro del Lider del Proceso
y salud en el trabajo Sistema de Seguridad y Sistema de Gestión de
Proceso plan de trabajo 90% Trimestral Plan de trabajo anual Constante
de SST
anual
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el
Trabajo
 FACTOR
NOMBRE DEL TIPO DE
DEFINICION DEL INDICADOR CRITICO DE META
INDICADOR INDICADOR
ÉXITO

Este indicador realiza el

Ejecución del Plan de seguimiento al plan de Cumplir con el
Capacitación en capaccitación de SST , el cual plan de
Seguridad y Salud en el se puede reflejar en el impacto
Proceso
capacitación
70%
Trabajo en la accidentalidad y las anual
enfermedades laborales.

Este indicador mide el Minimizar el

Tasa de accidentes comportamiento del número de
de trabajo
Proceso indice de 1.30%
accidentes ocurridos en el accidentalidad
período actual frente al número
de accidentes del período
anterior.

Este indicador evalúa la

relación de enfermedades Mantener el
Tasa de prevalencia
laborales antiguas más las indice de
general de Enfermedades
nuevas presentadas con
Proceso
Enfermedades de
5%
Laborales
respecto al total de tipo laboral
trabajadores.

Este indicador permite

Mantener
Revisiones de mantener actualizada la matriz
actualizada la
actualización de la matriz de requisitos legales aplicables Estructura
matriz de
90%
de requisitos legales a través de revisiones
requisitos legales
programadas.

Seguimiento a la Cumplir con los

Este indicador realiza el
ejecución de los planes de planes de acción
seguimiento de los planes
acción establecidos para generados para el
disminuir las brechas de
acción establecidos para dar Proceso
cumplimiento de
70%
cumplimientos a los requisitos
incumplimientos legales los requisitos
legales aplicables.
existentes legales
 Cumplir con los
Este indicador evalúa el planes para la
Porcentaje de riesgos que impacto de los controles Intervención de
disminuyeron su establecidos en la disminución Resultado los peligros 70%
valoración de la valoración de los riesgos identificados y los
y peligros. riesgos
priorizados

Este indicador realiza el

Ejecución del Plan de seguimiento a las actividades
Cumplir con el
Trabajo anual del establecidas en dentro del
Sistema de Seguridad y Sistema de Gestión de
Proceso plan de trabajo 90%
anual
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el
Trabajo
 TENDENCIA
FRECUENCIA (Ascendente,
INDICADOR FUENTE DE DATOS
DE MEDICION Descendente o
Constante)

Cronograma de
Actividades y
Semestral registro de Ascendente
ejecución del plan de
SST

Reporte de
Anual Accidentes de Descendente
Trabajo

Fallo de la ARL,
Junta Regional o
Anual Constante
Nacional de invalidez
respectiva

Matriz de Requisitos
Semestral Constante
Legales

Formato de
Semestral seguimiento matriz Constante
de requisitos legales
 Formato de
jerarquización Matriz
Determinar el porcentaje de
de identificación de
riesgos que disminuyeron su Anual Descendente
peligros, evaluación y
valoración
valoración de los
riesgos

Trimestral Plan de trabajo anual Constante

 RESULTADOS SEGUNDO SEMESTRE 2019 AGOSTO 20

RESPONSABLE MEDIO DE COMUNICACIÓN FECHA DE MEDICION

DE LA MEDICION

Lider del Proceso Digital - Gestión de

8/1/2020
de SST Documentos

Lider del Proceso Digital - Gestión de

4/1/2020
de SST Documentos

Reunión de Copasst y medio

Lider del Proceso escrito por Gestión de
1/1/2020
de SST Documentos a la Alta
Dirección

Lider del Proceso Digital - Gestión de

1/1/2020
de SST Documentos

Lider del Proceso 8/1/2020

de SST
Lider del Proceso Digital - Gestión de
1/1/2020
de SST Documentos

7/1/2019
Lider del Proceso Digital - Gestión de
de SST Documentos - Reuniones

10/1/2020
ESULTADOS SEGUNDO SEMESTRE 2019 AGOSTO 2019 RESULTADOS PRIMER SEMESTRE 20

RESULTADO DE LA MEDICIÓN ANÁLISIS FECHA DE MEDICION

1/1/2020

NO APLICA 4/1/2020

NO APLICA 1/1/2020

NO APLICA 1/1/2020

1/1/2020
NO APLICA 1/1/2020

4/1/2020

7/1/2020
RESULTADOS PRIMER SEMESTRE 2020 RESULTADOS SEGUNDO SEMESTRE 2

RESULTADO DE LA MEDICIÓN ANÁLISIS FECHA DE MEDICION

RESULTADOS SEGUNDO SEMESTRE 2020

RESULTADO DE LA MEDICIÓN ANÁLISIS