PLAN DE GESTION DE LOS RECURSOS

Resumen Ejecutivo
Escriba un resumen del documento, contiene una explicación de alto nivel de los objetivos,
alcance, supuestos, riesgos, costos, enfoque y organización del Plan de Gestión de los
recursos.

1. Planificar la Gestión de los Recursos

Generalidades del Plan de Gestión de los Recursos

Para optimizar las labores operativas y maximizar la eficiencia de la mina es

necesario contar con recursos físicos y humanos como lo son: en la fase de planificación;
la documentación preliminar del estado actual de los túneles y los estudios de superficie
(topografía y geología), insumos físicos como planos, equipos de cómputo. En la fase de
ejecución se complementará con el profesional en el área de geología, quien lidera los
procesos operativos, más personal obrero, los insumos periódicos (sostenimientos y
avance) y las herramientas operativas.
Para el proyecto se tienen previstas algunas adquisiciones como lo son la topografía
3D de la mina y el modelo geológico o caracterización del depósito, y en cuanto al recurso
humano se pretende contratar profesionales como geólogos o ingeniero de minas y obreros.

Visión

Escribir una declaración formal de los que el plan de gestión de los Recursos trata de
lograr, orientado a los objetivos del proyecto.
En el proyecto se tendrán en cuenta, todos y cada uno de los recursos necesarios
para llevar el proyecto a su culminación y lograr con eficacia cumplir todos los resultados
esperados, de una forma que se pueda cumplir con el alcance en el tiempo establecido y con
los costos presupuestados.
Requerimientos

Escribir los aspectos que justifiquen el desarrollo del plan de gestión de los Recursos.
 Se debe tener claro y definido, cuáles son los recursos, tanto humanos como físicos,
que harán que el proyecto sea realizado con éxito.
 Al definir los recursos de debe tener en cuenta que estos se deben centran en la
optimización y la eficiencia del proyecto.

Beneficios Esperados

Escribir los principales beneficios al proyecto y la organización generados por el plan de

gestión de los Recursos.

 Evitar dificultades imprevistas ya que al conocer los recursos de antemano y

planificar la forma de usarlos, evita carencias o problemas antes de que aparezcan.

 Medir la eficacia teniendo conocimiento de lo que se necesita para gestionar y

ejecutar un evento próximo, se puede planificar y medir el retorno de la inversión
eficazmente.

 Evitar la sobreasignación analizando o teniendo una visión general del recurso que
necesita cada equipo de trabajo.

Estrategia

Escribir cómo se va a desarrollar el plan de gestión de los Recursos.

  Se identifica y planifica los roles y responsabilidades dentro del proyecto, como
también todo las adquisiciones con las que se espera que el proyecto sea finalizado
con éxito.

 Organizar y documentar los recursos identificados para evaluar si hay sobrecostos y

poder mitigarlos.

Objetivos del Plan de Gestión de los Recursos

Escriba el objetivo del plan de gestión de los Recursos, se recomienda que este no exceda
las 26 palabras. “Verbo en infinitivo +entrega principal, ¿indicando el fin o para qué?
 Optimizar el capital del proyecto, no entrando en gastos innecesarios, para ello se
debe hacer el analisis de todos los recursos necesarios identificados y
posteriormente evaluarlos.

 Mejorar en la efectividad y capacidad de la empresa, ayudando a la productividad y

rendimiento.

Alcance del Plan de Gestión de los Recursos

Escriba la declaración del alcance, definiendo lo que se encuentra dentro de las fronteras
del plan y lo que está fuera de ellas, es decir, definir claramente los limites lógicos del plan
de gestión de los recursos, indicando lo siguiente:

ENTREGAS:

1. Genere la lista de las entregas necesarias para cumplir con los requerimientos del
plan de gestión de los Recursos. Esta lista conformara la base de la EDT.
2. ……

MEDIDAS:

1. Califican el rendimiento de la entrega, miden el desempeño, no el costo o duración

del plan de gestión de los Recursos.
 2. …..

EXCLUSIONES:

1. Incluya la lista de elementos que nos e entregaran en el plan de gestión de los

Recursos.
2. ….

RESTRICCIONES:
1. Incluir los factores que limitan las opciones disponibles para el Equipo del plan de
gestión de los Recursos con respecto al rendimiento del proyecto.
2. …

SUPUESTOS:

1. Incluir la lista de los factores considerados reales o ciertos para la planificación del
plan de gestión de los Recursos.
2. ….

FACTORES CRITICOS DE ÉXITO

Se han definido los siguientes elementos como factores críticos de éxito:
1. Escribir los aspectos más importantes que deben ocurrir o no para conseguir el
objetivo del plan de gestión de los Recursos y su cumplimiento es absolutamente
necesario.
2….
Clasificación de los Involucrados

El plan de gestión de los Recursos tiene el siguiente inventario de involucrados, a

diferentes niveles:
<Anexar el Formulario "Identificación de los Involucrados">
Organigrama
Organigrama Funcional del Plan de Gestión de los Recursos
El organigrama que se presenta a continuación describe la organización básica del plan de
gestión de los Recursos (Equipo).

Incluya un diagrama de la estructura organizacional del plan de gestión de los Recursos.

1. plan de gestión de los recursos:

Director Administrativo
(Espónsor)

Director del
proyecto

Geólogo o Ingeniero de minas (jefe

de operaciones)

Puntero

Obreros

Roles y Responsabilidades

Con la finalidad de cumplir con los objetivos trazados, se establecen los siguientes roles y
responsabilidades dentro del equipo del proyecto:

Describa las responsabilidades y roles para cumplir con los objetivos trazados en el plan de
gestión de los Recursos (Equipo), se recomienda como mínimo definir los roles y
responsabilidades de los siguientes involucrados.
Patrocinador del proyecto
Director del Proyecto
Equipo del Proyecto
Otros niveles incluidos en el organigrama.