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FECHA: _____________________
CÓDIGO DE EVALUACIÓN
ACTIVIDAD:_________________
Nº Aspectos a evaluar
de Responde de Las respuestas La extensión No incluye Presenta Total
Ord. manera las elaborada de la errores su
coherente a la cuidando la respuesta es gramaticales trabajo
pregunta redacción de de una ni limpio y
APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO planteada manera que sea extensión de ortográficos ordenado
argumentando clara dos renglones
con sus propias máximo
palabras
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Total
OBJETIVO:.
ACTIVIDAD:
OBSERVACIONES:
Rasgos s no OBSERVACIONES
i
1.- interpreta la información teórica y la aplica
correctamente (2%)
TOTAL
TEMA: _______________________________________________________________
Calificación
OBSERVACIONES
Grupo: _________________________
Asignatura: ________________________________________________
OBSERVACIONES:
MATERIA:_________________________ GRUPO:____________FECHA:__________
FACILITADOR:_________________________________________________________
TEMA:_______________________________________________________________
SUBTEMA:____________________________________________________________
CRITERIOS DE EVALUACION SI NO
5. presentación.
MATERIA:_________________________ GRUPO:____________FECHA:__________
FACILITADOR:_________________________________________________________
Criterios
Acciones 1 2 3
1.Al iniciar la clase estoy dispuesto a trabajar en la construcción de los
Forma de
conceptos por aprende
trabajo
2. Analizo los conceptos hasta comprenderlos totalmente
TOTAL
Especialidad: ……………………………………………………………………..
CATEGORIA 4 3 2 1
Casi siempre Usualmente A veces escucha, Raramente escucha,
Trabajando con escucha, comparte escucha, comparte comparte y apoya el comparte y apoya el
Otros y apoya el esfuerzo y apoya el esfuerzo de otros. esfuerzo de otros.
de otros. Trata de esfuerzo de otros.
mantener la unión No causa
delos miembros “problemas" en el
trabajando en grupo.
grupo
Proporciona Por lo general, Algunas veces Rara vez proporciona
siempre ideas útiles proporciona ideas proporciona ideas ideas útiles cuando
cuando participa en útiles cuando útiles cuando participa en el equipo y
Contribuciones el equipo y en la participa en el participa en el equipo en la discusión en clase.
discusión en clase. equipo y en la y en la discusión en
Es un líder definido discusión en clase. clase
que contribuye con Un miembro
mucho esfuerzo fuerte del grupo
que se esfuerza
Se mantiene La mayor parte del Algunas veces se Raramente se enfoca en
Enfocándose enfocado en el tiempo se enfoca enfoca en el trabajo el trabajo que se
en el Trabajo trabajo que se en el trabajo que que se necesita hacer necesita hacer. Deja que
necesita hacer. se necesita hacer otros hagan el trabajo.
Muy autodirigido.
Nunca se burla del Rara vez se burla Algunas veces se Casi siempre se burla
Actitud proyecto o el del proyecto o el burla del proyecto o del proyecto o el trabajo
trabajo de otros. trabajo de otros. A el trabajo de otros de otros miembros del
Siempre tiene una menudo tiene una miembros del grupo. grupo. Rara vez tiene
actitud positiva actitud positiva Tiene una actitud una actitud positiva
hacia el trabajo. hacia el trabajo positiva hacia el hacia el trabajo
trabajo
Resolución de Busca y sugiere Refina soluciones No sugiere o refina No trata de
Problemas soluciones a los sugeridas por soluciones, pero está resolver problemas o
problemas otros dispuesto a ayudar a otros a
tratar soluciones resolverlos. Deja a otros
propuestas por otros hacer el trabajo
Nota: El equipo utiliza esta tabla para evaluar a cada uno de sus integrantes del mismo y en una hoja para entregar
anota los siguientes datos:
1._____ __________________________________________________ ____________
2._____ __________________________________________________ ____________
3._____ __________________________________________________ ____________
4._____ __________________________________________________ ____________
5._____ __________________________________________________ ____________
6._____ __________________________________________________ ____________