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SERGIO CARA
CORNÚ Nº 341—SAN RAFAEL—TEL. 0260-4433185
PLANIFICACIÓN
Ciclo Lectivo 2020
ÁREA: (Lengua Extranjera, Ciencias Sociales, Ciencias Naturales, Lengua, Técnica, Matemática)
ESPACIO CURRICULAR:
CURSO:
PROFESOR/A:
ORIENTACIÓN EN: Electromecánica
ACUERDOS TRANSVERSALES INSTITUCIONALES: (en adjuntos)
FLUIDEZ LECTORA: (tener en cuenta lo trabajado con el material en Jornadas realizadas durante las mesas de examen)
SUPERVISIÓN SECCIÓN IV y V –PROF. LAURA ISTOK y PROF. SERGIO CARA
CORNÚ Nº 341—SAN RAFAEL—TEL. 0260-4433185
EJE CAPACIDADES DE LA SABERES APRENDIZAJES ESTRATEGIAS DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE A.B.P.
TEMÁTICO E.T.P. (Según DCP y Marcos ESPECÍFICOS ENSEÑANAZA EVALUACIÓN CAPACIDADES EN
(Según DCP) referenciales) (Según DCP) LA ETP
(Según Res.
266/15 y 558/19)
(Nombre,
pregunta guía,
estrategias a
utilizar)
REAJUSTES:
(Tener en cuenta acuerdos que se realizaron para mejor alcance de los aprendizajes)
PROGRAMA 2020
*Producto final
Difusión
Evaluación: debe ser sumativa y formativa continua, para ello confeccionar rúbricas para la evaluación de los aprendizajes (en base a los indicadores establecidos) y una rúbrica
para la evaluación del proyecto6. Incluir rúbricas que posibiliten la coevaluación y la autoevaluación de los alumnos
1
Relación con el producto final.
2
Tener en cuenta las capacidades propuestas por el MOA (Resolución de problemas, Pensamiento crítico, Aprender a aprender, Trabajo con otros, Comunicación y compromiso y Responsabilidad), entre otras.
3
Integrar los saberes mediante la planificación colaborativa.
4
Deben ser claros desde el inicio, como los indicadores de los niveles de desempeño que se especifiquen en la rúbrica.
5
Concordancia con los objetivos planteados, que propongan experiencias significativas y posibiliten el ciclo reflexión-acción en todo el proceso de construcción de los aprendizajes.
6
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NIVELES DE DESEMPEÑO9
7 8
DIMENSIÓN CRITERIO Complejidad creciente PONDERACIÓN OBSERVACIONES
Optativas
7
Dimensión: cuando hay varios criterios que referencian un aspecto a evaluar.
8
¿Qué se va a evaluar? -
9
Estos niveles de desempeño son a modo de ejemplo, los docentes o institución pueden seleccionar otros (conceptos, símbolos, números, letras, etc.).
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Indicadores: descriptores de los niveles de desempeño.
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NIVELES DE DESEMPEÑO
DIMENSIÓN CRITERIO A Mejorar Adecuado Exitoso
Exploración y Pregunta guía La pregunta guía es demasiado fácil La pregunta guía es correcta (ni muy La pregunta guía es adecuada para el
planificación de resolver y no justifica sencilla ni muy compleja) pero no nivel de los alumnos y propone un
el desarrollo de un proyecto. captura la esencia del proyecto. desafío óptimo.
La pregunta guía es demasiado La pregunta guía es correcta pero no La pregunta guía es:
complicada y/o no despierta el despierta el interés delos alumnos. - Una pregunta abierta.
interés en los alumnos. - Despierta el interés y motiva a los
alumnos a trabajar.
Objetivos Los objetivos no son acordes con Los objetivos son acordes a los Los objetivos son acordes a los
todos los saberes y capacidades que saberes y capacidades que se saberes y capacidades que se
se pretenden que los estudiantes pretenden que los estudiantes pretenden que los estudiantes
desarrollen. desarrollen. desarrollen.
No están elaborados a partir de los Están elaborados a partir de la Están elaborados a partir de la
saberes fundamentales de cada integración de los saberes de la integración de los saberes
espacio curricular. mayoría de los espacios curriculares. fundamentales de cada espacio
Los estudiantes conocen los curricular.
objetivos. Los estudiantes y las familias conocen
los objetivos.
Saberes/apre Los saberes no son Los saberes son claros El proyecto se basa en
ndizajes claros y específicos o y específicos pero son la enseñanza de
no se relacionan con el demasiados, muy saberes profundos y
proyecto. pocos o no son perdurables.
relevantes para el
proyecto.
Indicadores El proyecto no favorece, evalúa ni El proyecto favorece el andamiaje y El proyecto favorece, evalúa y andamia
de andamia el desarrollo de desarrollo de capacidades pero eficazmente el desarrollo de
capacidades capacidades. no logra una evaluación eficaz. capacidades.
(criterios de
evaluación)
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Integración No se escogieron saberes El tema emerge de saberes El tema emerge de una necesidad de
de las fundamentales de cada disciplina. integrados de la mayoría de los todos los espacios curriculares de
disciplinas Sólo participan aisladamente espacios curriculares. modificar algo del contexto social y
algunos espacios curriculares. Se escogieron saberes comunitario a fin de mejorarlo.
fundamentales de la mayoría de los Se seleccionaron e integraron los
espacios curriculares saberes medulares de todos los
espacios que participaron el proyecto.
Propuesta para la organización Curricular Interdisciplinar de los Espacios Curriculares en la planificación por Proyecto
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CURSO:
Tener en cuenta:
Que los espacios pueden ser 2, 3, 4, 5….de acuerdo al
proyecto que se quiera realizar y a los espacios que se
quieran agrupar.
Espacio Curricular: Espacio Curricular:
Saberes: Saberes:
Actividades Actividades:
RECORDATORIO: Adjuntar Cuadernillo del Espacio Curricular solicitado según lo acordado en Jornadas y Acuerdos Institucionales.