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Normalmente, los atributos se suelen denotar con las primeras letras mayúsculas
del alfabeto (A, B, C, …) y las modalidades con letras minúsculas [(a1, a2, a3,
…, an), (b1, b2, b3, …, bn), (c1, c2, c3, …, cn)].
Para conocer la importancia relativa que tiene cada valor dentro del conjunto
total de valores observados se utiliza la frecuencia relativa, que se define como el
cociente entre la frecuencia absoluta del valor considerado y la frecuencia total:
Muchas veces interesa considerar cada valor, no de forma aislada, sino puesto en
relación con los demás. Por ejemplo, si en una empresa de 30 trabajadores hay 5
que ganan mensualmente 720 €, 7 que ganan 800 €, 8 que ganan 1.300
€Página 6 | Inicio del artículoy 10 que ganan 1.000 €, cabría preguntarse:
¿cuántos trabajadores ganan menos de 1.000 €? Para ello se deberían considerar
todos los trabajadores que ganan 720, 800 y 1.000 €, es decir, habría que
acumular sus respectivas frecuencias absolutas: 5 + 7 + 10 = 22.
Recuadro: Ocultar
EJEMPLO 1.1
donde:
N4 = 19 quiere decir que existen 19 trabajadores con un sueldo igual o inferior
a x4 = 3.000 €.
F2 = 0,4 refleja que el 40 por 100 de los trabajadores percibe un sueldo igual o
inferior a x2 = 2.000 €.
Recuadro: Ocultar
EJEMPLO 1.2
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EJEMPLO 1.3
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EJEMPLO 1.4
Las pensiones por invalidez de 50 individuos, agrupadas por intervalos, son las
que se recogen en la siguiente tabla de frecuencias:
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