1. ¿Qué es la Observación?

y ¿qué características tiene la observación

La observación es la capacidad del ser humano de poder distinguir, discriminar y
posteriormente evaluar determinada situación mediante la utilización de la vista.
Puede realizarse en un momento determinado o bien darse una evaluación visual a lo
largo del tiempo, esto dependerá del objeto que se desea observar, (todo objeto de
estudio será previamente un objeto observado).
La observación sirve para diferentes cuestiones en la vida del ser humano y no solo para el
ámbito académico o científico, donde se puede distinguir un solo tipo de observación: la
observación científica.

2. ¿Qué es la entrevista? y ¿cuáles son sus ventajas?

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación que se
da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado para preguntar.
El objetivo de las entrevistas es obtener determinada información, ya sea de tipo personal
o no.

Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestión determinada

planteada por el profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno
llevan a que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que la
charla fluye.

Una entrevista es recíproca, donde el entrevistado utiliza una técnica de recolección

mediante una interrogación estructurada o una conversación totalmente libre; en ambos
casos se utiliza un formulario o esquema con preguntas o cuestiones para enfocar la
charla que sirven como guía. Es por esto, que siempre encontraremos dos roles claros, el
del entrevistador y el del entrevistado (o receptor).

Fuente: https://concepto.de/entrevista/#ixzz6JRUOXKe7

3. ¿Qué es la encuesta y qué se requiere para el diseño de ésta?

Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación descriptiva
en el que el investigador recopila datos mediante un cuestionario previamente diseñado,
sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la información ya sea para
entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos se obtienen realizando un
conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa.
Tipos de encuestas.

Encuestas descriptivas: Recaba o documentan las actitudes o condiciones presentes. Esto

significa que intentan describir en qué situación se encuentra una determinada población
en el momento en que se realiza la encuesta.
Encuestas analíticas: Buscan, además de describir, explicar los por qué de una
determinada situación. En este tipo de encuestas las hipótesis que las respaldan suelen
contrastarse por medio del examen de por lo menos dos variables, de las que se observan
interrelaciones y luego se formulan inferencias explicativas.

4. ¿En qué consiste el método DELPHI?

El método Delphi (nombre tomado del oráculo de Delphos) es una técnica de
comunicación estructurada, desarrollada como un método sistemático e interactivo de
predicción, que se basa en un panel de expertos. Es una técnica prospectiva utilizada para
obtener información esencialmente cualitativa, pero relativamente precisa, acerca del
futuro.
Su objetivo es la consecución de consenso basado en la discusión entre expertos mediante
un proceso interactivo. Su funcionamiento se basa en la elaboración de un cuestionario
que debe contestar cada experto. Una vez analizados los resultados globales, se vuelve a
realizar otro cuestionario que deberán contestar los mismos expertos, tras darles a
conocer los resultados obtenidos en la consulta anterior. El proceso puede repetirse varias
veces hasta alcanzar cierto nivel de consenso. Finalmente, el responsable del estudio
elaborará sus conclusiones a partir de la explotación estadística de los datos obtenidos.

5. ¿Qué son las listas de chequeo?, ¿para qué y cómo se utilizan?

Las “listas de control”, “listas de chequeo”, “check-lists” u “hojas de verificación”, son
formatos creados para realizar actividades repetitivas, controlar el cumplimiento de una
lista de requisitos o recolectar datos ordenadamente y de forma sistemática. Se usan para
hacer comprobaciones sistemáticas de actividades o productos asegurándose de que el
trabajador o inspector no se olvida de nada importante.