Dirección General de Administración

Subdirección de Recursos Humanos

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE

PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES Y PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL QUE REGULA
LAS MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO

CONCURSO PÚBLICO Nº 002-2020-SDRH

1. OBJETIVO
Realizar convenio de prácticas mediante el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto Legislativo que
aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicio en el Sector
Público, de acuerdo a los siguientes perfiles:

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 001
Área Vicerrectorado Académico
Cantidad 01
Funciones Recopilar los resultados de la gestión del Vicerrectorado Académico
y Direcciones Universitarias.
Elaborar indicadores de resultados.
Diseñar flujogramas de los procesos.
Elaborar el tablero de control de actividades.
Recopilar los documentos de gestión.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN
Código 002
Área Facultad de Administración. Escuela Profesional de Administración
Cantidad 01
Funciones Desarrollar labores administrativas para el proceso de acreditación.
Recopilar la información referente a los estándares del modelo de
acreditación.
Revisar y analizar el plan de estudios.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe
inmediato en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN
Código 003
Área Facultad de Agronomía – Unidad de Calidad
Cantidad 03
Funciones Apoyar en la gestión de la Unidad de Calidad (planes de mejora
continua).
Apoyar en la operatividad del Plan Estratégico de la Escuela.
Apoyar en el proceso de elaboración de Proyectos Capstone.
Otras actividades relacionadas al Proceso de Acreditación
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
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ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO DE BIOLOGÍA

Código 004
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Botánica – Biología
Cantidad 01
Funciones Elaborar requerimientos de laboratorio de Botánica.
Mantenimiento y conservación de equipos de laboratorio de
botánica.
Poner a disposición de estudiantes los equipos y reactivos para
prácticas en laboratorio.
Recepcionar los materiales al término de prácticas de laboratorio de
botánica.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 005
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Escuela Profesional de Ciencias de
la Nutrición
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y archivar la documentación.
Organizar la documentación.
Elaborar fichas de ingresantes, matrículas, etc.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO DE BIOLOGÍA
Código 006
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de
Biología (Laboratorio de Zoología)
Cantidad 01
Funciones Organizar equipos e instrumentos de laboratorio de Zoología.
Realizar entrega de equipos, materiales e instrumentos a estudiar.
Manipulación de equipos, materiales y reactivos para realizar
prácticas.
Vigilar que los estudiantes realicen correctamente el buen uso de
los materiales entregados para la realización de prácticas.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN NUTRICIÓN
Código 007
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de
Ciencias de la Nutrición
Cantidad 01
Funciones Organizar equipos e instrumentos de laboratorio de nutrición.
Verificar el estado de equipos e instrumentos del laboratorio de
nutrición.

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Proporcionar equipos e instrumentos a los estudiantes de

laboratorio de nutrición.
Elaborar fichas de los equipos e instrumentos actualizados.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 008
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Escuela Profesional de Ingeniería
Pesquera
Cantidad 01
Funciones Apoyar administrativamente en acreditación.
Apoyar en la promoción de los servicios de la Escuela.
Apoyar administrativamente en acreditación.
Apoyar en la secretaría y archivo de la escuela profesional.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA PESQUERA
Código 009
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de
Ingeniería Pesquera
Cantidad 01
Funciones Realizar la logística de insumos para el desarrollo de prácticas en
laboratorio de ingeniería pesquera.
Realizar la logística de uso de equipos y maquinarias para prácticas
en Ingeniería pesquera.
Uso y mantenimiento de laboratorio de Ingeniería Pesquera.
Apoyar en la elaboración del plan de seguridad de laboratorio de
Ingeniería Pesquera.
Usar y manejar los equipos especializados en Ingeniería Pesquera.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE SECRETARIADO
Código 010
Área Facultad de Ciencias Biológicas – Secretaría de Gestión
Administrativa
Cantidad 01
Funciones Organizar la documentación ingresante y enviada.
Archivar la documentación.
Digitar documentación referida a la acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE SECRETARIADO
Código 011
Área Facultad de Histórico Sociales – Gestión Administrativa
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Cantidad 01
Funciones Redactar algunos oficios de gestión.
Coordinar con las escuelas profesionales, pedidos, POI y
requerimientos.
Apoyar en las dependencias que lo requieran.
Mantener los archivos al día.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE SECRETARIADO
Código 012
Área Facultad de Histórico Sociales
Cantidad 01
Funciones Recepcionar documentos.
Atender mesa de partes.
Repartir documentos recibidos.
Elaborar documentos del Decanato y de la Secretaría de Gestión.
Brindar apoyo a la Secretaría Académica de la Facultad.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN
Código 013
Área Facultad de Histórico Sociales – Oficina de Calidad
Cantidad 01
Funciones Gestionar documentos del proceso de acreditación de las escuelas.
Brindar apoyo del sistema al personal Docente.
Mantener constante comunicación con la Oficina de Calidad y
Escuelas.
Ordenar y mantener el archivo de la Oficina.
Brindar apoyo en las reuniones para la acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN GESTIÓN
Código 014
Área Facultad de Histórico Sociales – Oficina de Calidad
Cantidad 01
Funciones Apoyar en la elaboración de documentos del proceso de
acreditación de las escuelas.
Brindar apoyo del sistema al personal Docente.
Apoyar en mantener constante comunicación con la Oficina de
Calidad y Escuelas.
Ordenar y mantener el archivo de la Oficina.
Brindar apoyo en las reuniones para la acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
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ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMIA O

ADMINISTRACIÓN
Código 015
Área Facultad de Ciencias Contables y Financieras
Cantidad 02
Funciones Elaboración de cuadros estadísticos de costos y otros.
Coordinar actividades académicas y culturales.
Gestionar inventario, registro y control de activos y pasivos
institucionales e insumos internos administrativos.
Elaboración de informes contables y financieros de adquisición de
bienes y servicios.
Dar seguimiento a trámites administrativos.
Organizar y archivar la documentación de la facultad.
Apoyar en procedimientos administrativos.
Asistir en la coordinación administrativa y logística de la facultad.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 016
Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de
Matemáticas
Cantidad 03
Funciones Sistematizar y archivar documentación.
Elaborar documentos de gestión del proceso de acreditación de la
escuela profesional de Matemáticas.
Elaborar gráficas e indicadores.
Manejar y procesar base de datos.
Apoyar a la preparación de reuniones de coordinación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 017
Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de
Física
Cantidad 02
Funciones Sistematizar y archivar documentación.
Elaborar documentos de gestión del proceso de acreditación de la
escuela profesional de Física.
Elaborar gráficas e indicadores.
Manejar y procesar base de datos.
Apoyar a la preparación de reuniones de coordinación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN QUÍMICA
Código 018
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Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Laboratorio de

Investigación y Servicios LABINVSERV
Cantidad 02
Funciones Acompañamiento en los siguientes análisis:
Aguas: determinar Ph, dureza, turbidez, conductividad, solidos
disueltos, cloruros, alcalinidad, sulfatos, magnesios, arsénico,
cianuros, etc.
Colorantes: determinar ácido carminico, grados ASTA.
Agregados: determinar cloruros, sulfatos, soles solubles, Ph,
materia orgánica, conductividad, etc.
Alimentos: determinar análisis proximal, antocianinas, proteínas,
carbohidratos, cenizas, almidón, acidez, grados brix, zinc, fosforo,
hierro, ácido ascórbico, etc.
Minerales: determinar oro, plata y cobre.
Licores: determinar esteres, furfural, aldehídos, alcoholes
superiores, metanol, etc.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O ADMINISTRACIÓN
Código 019
Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de
Química
Cantidad 02
Funciones Tramitar los documentos de gestión administrativa.
Elaborar proyectos de trabajo para el plan operativo.
Elaborar el kardex e inventario.
Apoyar en gestionar los trámites de logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 020
Área Facultad de Enfermería – Secretaría Académica
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina.
Ordenar y organizar documentos.
Realizar despacho de documentos con cargos.
Archivar y registrar documentación logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O GESTIÓN
Código 021
Área Facultad de Enfermería – Secretaría de Gestión Administrativa
Cantidad 01
Funciones Tramitar los documentos de gestión administrativa.
Elaborar proyectos de trabajo para el plan operativo.
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Elaborar el kardex e inventario.

Apoyar en gestionar los trámites de logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 022
Área Facultad de Enfermería – Departamento Académico
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina.
Ordenar y organizar documentos correspondientes.
Realizar despacho de documentos con cargos.
Archivar y registrar documentación logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN SECRETARIADO
Código 023
Área Facultad de Enfermería – Secretaría de Decanato
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina.
Ordenar y organizar documentos correspondientes.
Realizar despacho de documentos con cargos.
Archivar y registrar documentación logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 024
Área Facultad de Enfermería – Mesa de Partes
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina.
Ordenar y organizar documentos.
Realizar despacho de documentos con cargos.
Archivar y registrar documentación logística.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN SECRETARIADO BILINGÜE
Código 025
Área Facultad de Filosofía y Humanidades
Cantidad 01
Funciones Recepcionar y entregar documentos a las diferentes dependencias
de la universidad.
Controlar los archivos de la Facultad.
Apoyar a la oficina de Secretaría Académica.

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Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES. MÚSICA
Código 026
Área Facultad de Filosofía y Humanidades – Escuela Profesional y
Académica de Artes
Cantidad 01
Funciones Apoyar en las actividades que se desarrollan en el programa de
formación pre-universitaria con diversos instrumentos musicales.
Colaborar con las actividades de proyección social.
Colaborar con las actividades de acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES. MÚSICA
Código 027
Área Facultad de Filosofía y Humanidades – Escuela de Formación
Musical “Abel Miranda Vega”
Cantidad 01
Funciones Apoyar en las actividades que se desarrollan en el programa de
formación pre-universitaria con diversos instrumentos musicales.
Colaborar con las actividades de proyección social.
Colaborar con las actividades de acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 028
Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Secretaría de Decanato
Cantidad 01
Funciones Recepcionar, elaborar y distribuir documentos de la facultad.
Atender al público.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 029
Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Mesa de Partes
Cantidad 01
Funciones Recepcionar, elaborar y distribuir documentos de la facultad.
Atender al público.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 030

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Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Escuela Profesional de

Ingeniería de Minas
Cantidad 01
Funciones Realizar estadísticas de resultados.
Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de
Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la Escuela de
Minas.
Mantener actualizado los criterios de ICACIT.
Dar seguimiento y actualizar toda la documentación concerniente a
los Portafolios de los docentes.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 031
Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Escuela Profesional de
Ingeniería Geológica
Cantidad 01
Funciones Realizar estadísticas de resultados.
Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de
Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la Escuela de
Ingeniería Geológica.
Mantener actualizado los criterios de ICACIT.
Dar seguimiento y actualizar toda la documentación concerniente a
los Portafolios de los docentes.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 032
Área Facultad de Geología Geofísica y Minas – Escuela Profesional de
Ingeniería Geofísica
Cantidad 01
Funciones Realizar estadística de resultados.
Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de
Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la escuela.
Mantener actualizado los criterios de ICACIT.
Hacer seguimiento, revisar y actualizar toda la documentación
concerniente a los portafolios de los docentes de la escuela
profesional.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 033
Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela
Profesional de Ingeniería Eléctrica
Cantidad 01
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Funciones Desarrollar documentos administrativos y técnicos (Word).

Evaluar indicadores y estadísticas (Excel).
Archivar, organizar y manejar la documentación.
Dar seguimiento a los anexos de formulación de auto estudios.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS
Código 034
Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela
Profesional de Ingeniería Eléctrica
Cantidad 01
Funciones Informatización de la gestión académica y administrativa.
Implementar y gestionar las redes y plataforma para la difusión de
actividades.
Gestionar datos para la elaboración de indicadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 035
Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela
Profesional de Ingeniería Electrónica
Cantidad 01
Funciones Actualizar información del licenciamiento mensualmente.
Archivar y organizar documentos tanto físico como digitales.
Coordinar y agendar reuniones, eventos o actividades.
Mantener comunicación constante con docentes y personal
administrativo.
Recopilar información necesaria para el mantenimiento del
Licenciamiento.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 036
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Secretaría de Gestión Administrativa.
Cantidad 02
Funciones Tramitar documentos para las escuelas y departamentos.
Archivar y ordenar documentos.
Fotocopiar y escanear documentos.
Elaborar documentos varios.
Atender al público.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
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Código 037
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Escuela Profesional de Psicología.
Cantidad 01
Funciones Apoyar en actividades secretariales.
Apoyar en el trámite documentario.
Tipiar documentos en Word y Excel.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Código 038
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Escuela Profesional de Psicología.
Cantidad 02
Funciones Apoyar en el estándar 14 de acreditación.
Apoyar en el estándar 15 de acreditación.
Dar seguimiento a los estudiantes.
Realizar actividades extracurriculares.
Apoyar en el desarrollo de los 34 estándares de la acreditación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 039
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Secretaria de la Facultad
Cantidad 01
Funciones Apoyar en las actividades de secretaría.
Apoyar en los trámites documentarios.
Tipear y elaborar documentos varios.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
Código 040
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Laboratorio de Cómputo de la Escuela Profesional
de Relaciones Industriales
Cantidad 01
Funciones Apoyar en las distintas actividades administrativas que se requieran.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES INDUSTRIALES O CIENCIAS
DE LA COMUNICACIÓN
Código 041

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Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la

Comunicación –Escuela Profesional de Relaciones Industriales
Cantidad 02
Funciones Apoyar en el proceso de acreditación.
Apoyar en la elaboración de formatos y procedimientos
Apoyar en la organización de documentos requeridos para la
acreditación.
Apoyar en el registro de reuniones realizadas por el comité.
Apoyar en las funciones administrativas que se requieran.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES PÚBLICAS
Código 042
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Unidad de Producción y Servicios
Cantidad 01
Funciones Atender al público.
Manejar las redes sociales institucionales.
Elaborar documentos.
Difundir los cursos brindados.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 043
Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación – Unidad de Producción y Servicios
Cantidad 01
Funciones Atender al público.
Elaborar documentos.
Difundir los cursos brindados.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O ADMINISTRACIÓN
Código 044
Área Escuela de Posgrado – Subdirección de Evaluación de Calidad
Cantidad 01
Funciones Identificar las oportunidades de mercado para los programas de
posgrado.
Implementación y gestión de redes y plataforma para la difusión.
Identificación de mecanismos de cooperación académica y
financiera para la formulación de proyectos de investigación a nivel
de posgrado.
Identificar indicadores de gestión de modelo de negocios.
Implementación de mecanismos para el desarrollo de la marca
Posgrado de la UNSA.
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Implementación del sistema de divulgación de conocimientos.

Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS
Código 045
Área Escuela de Posgrado – Subdirección Académica
Cantidad 01
Funciones Informatización de la gestión académica y administrativa.
Implementar y gestionar las redes y plataforma para la difusión de
actividades.
Gestionar datos para la elaboración de indicadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN DERECHO
Código 046
Área Oficina Universitaria de Asesoría Legal
Cantidad 01
Funciones Presentar proyectos de informes legales de acuerdo a los
requerimientos.
Realizar trámites y procedimientos que requiere la oficina ante
cualquier dependencia del sector público.
Trámite documentario y labores de oficina.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 047
Área Oficina Universitaria de Calidad
Cantidad 09
Funciones Levantar procedimientos institucionales.
Caracterizar los procesos.
Medir indicadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES (PLÁSTICAS)
Código 048
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural –
Exposiciones Artísticas
Cantidad 02
Funciones Brindar información de exposiciones artísticas.
Realizar instalación y montaje.
Realizar la concepción e interpretación de textos de galerías de
artes.
Realizar el archivo fotográfico.

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Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN MARKETING
Código 049
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural –
Exposiciones Artísticas
Cantidad 01
Funciones Diseñar información gráfica de exposiciones.
Diseñar material publicitario.
Diseñar archivo gráfico digital.
Realizar marketing en redes sociales.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Código 050
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural –
Promoción de Cine y Audiovisuales
Cantidad 01
Funciones Editar videos.
Apoyar en foros sobre programación audiovisual.
Apoyar en la realización de fórums cinematográficos.
Elaborar afiches de programación de cines.
Difundir la programación cinematográfica.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN HISTORIA
Código 051
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Museo
Arqueológico
Cantidad 01
Funciones Realizar la conservación de Bienes Culturales.
Realizar montaje y desmontaje de muestras temporales y
permanentes.
Elaborar fichas de registro de Bienes Culturales.
Apoyar en el guiado al público que visita el museo.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TURISMO Y HOTELERÍA
Código 052
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Museo
Arqueológico
Cantidad 01
Funciones Realizar guiado personalizado al usuario.
Supervisar los Bienes Culturales en la exposición.
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Brindar información de los principales atractivos turísticos de la

ciudad y del país.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad dentro de las
salas del Museo.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN ANTROPOLOGÍA, HISTORIA O
CONSERVADOR
Código 053
Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Museo
Arqueológico
Cantidad 01
Funciones Realizar las normas básicas de conservación.
Poner en práctica la metodología y técnicas utilizadas para la
conservación textil.
Codificar, embalar, almacenar y registrar la colección textil del
Museo.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES PÚBLICAS
Código 054
Área Oficina Universitaria de Imagen Institucional
Cantidad 01
Funciones Organizar eventos y ceremonias oficiales.
Proponer el calendario anual de eventos oficiales.
Elaborar invitaciones y programas de ceremonias internas.
Recibir a los docentes visitantes y ofrecerles información
correspondiente.
Actuar como maestro de ceremonias en diferentes eventos.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PERIODISMO
Código 055
Área Oficina Universitaria de Imagen Institucional
Cantidad 01
Funciones Redactar notas periodísticas e invitaciones a conferencias.
Realizar el archivo fotográfico y periodístico.
Editar foto y video.
Realizar actividades de fotografía.
Realizar el monitoreo de medios.
Realizar la cobertura periodística de eventos de la Universidad.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO
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Subdirección de Recursos Humanos

Código 056
Área Oficina Universitaria de Imagen Institucional
Cantidad 01
Funciones Recepcionar documentos.
Redactar documentos varios.
Atender al público.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PERIODISMO
Código 057
Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación –
Radio Universidad
Cantidad 01
Funciones Redactar notas periodísticas.
Realizar enlaces.
Apoyar en las entrevistas en vivo.
Realizar lecturas de notas.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PERIODISMO
Código 058
Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación –
TVUNSA
Cantidad 02
Funciones Redactar notas periodísticas.
Elaborar entrevistas.
Editar notas periodísticas.
Apoyar en entrevistas en vivo.
Realizar lectura de notas.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES PÚBLICAS
Código 059
Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación
Cantidad 01
Funciones Apoyar en el contacto social con las autoridades.
Representación como imagen oficial ante las oficinas universitarias.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA O FINANZAS
Código 060
Área Oficina Universitaria de Planeamiento
Cantidad 01

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Subdirección de Recursos Humanos

Funciones Analizar e informar sobre la presentación de los Planes Operativos

Institucionales de los Centros de Costos.
Procesamiento del Plan Operativo Institucional alineando al
Presupuesto Institucional de Apertura.
Evaluación del Plan Operativo Institucional y el Plan Estratégico
Institucional.
Programación del Plan Operativo Institucional.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA, FINANZAS O
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 061
Área Oficina Universitaria de Planeamiento – Oficina de Gestión de
Planeamiento y Presupuesto
Cantidad 01
Funciones Analizar e informar sobre los registros y las certificaciones
presupuestarias.
Realizar el seguimiento y control de la Ejecución Presupuestal de
expedientes que cumplan con el Objetivo Estratégico OEI 01
“Mejorar la calidad de la formación profesional de los estudiantes
universitarios”.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS
Código 062
Área Dirección Universitaria de Gestión de la Información
Cantidad 01
Funciones Apoyar en la actualización del SIRI, Sistema DUGINF y Web.
Apoyar en la entrega de documentación.
Apoyar en el registro e integración del SIRI, SIG, Pág. Web del VIR y
repositorio institucional.
Apoyar en la elaboración del material publicitario.
Apoyar en la elaboración de reportes bibliográficos SCOPUS, WEB
OF SCIENCE y repositorio institucional.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CONTABILIDAD O INGENIERÍA
INDUSTRIAL
Código 063
Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios
Cantidad 01
Funciones Elaborar estructuras de costos de los productos y/o servicios de los
diferentes centros de producción.
Recopilar información para la elaboración de estructuras de costos
de los centros de producción.
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Subdirección de Recursos Humanos

Realizar soporte en la evaluación económica y financiera del

Proyecto de Factibilidad de los nuevos centros de producción.
Identificar, proponer y consolidar las iniciativas de eficiencia de
control de costos de los centros de producción.
Generar reportes y consolidados de información de costos.
Soporte en informes y análisis de rentabilidad de los diferentes
productos y/o servicios de los centros de producción.
Procesamiento y preparación de información.
Elaboración de reportes económicos, informes y cuadros
estadísticos.
Colaborar en el programa de actividades.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN AGRONOMÍA
Código 064
Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios – Centro
de Investigación , Enseñanza y Producción Agrícola CIEPA – MAJES
Cantidad 03
Funciones Elaborar la aplicación de productos fitosanitarios (agroquímicos),
manejo de cosechas, elaboración de planes sobre tipos y cantidades
de productos hortícolas a cultivar de acuerdo a las evaluaciones de
campo y condiciones del suelo.
Implementar víveres frutículas, forestación, plantas en las
instalaciones del CIEPA en beneficio a la comunidad de influencia.
Dar seguimiento a los diferentes programas de sistema de
fertirriego.
Manejar de cultivo, cosecha y proceso de producción de la vid,
estableciendo operaciones de producción de cultivo, destilación,
fermentación y otros procesos de producción de piscos y vinos
administrando y optimizando el uso de recursos.
Conducir el manejo técnico, labores culturales, fitosanidad,
fertilización del cultivo de la vid.
Recopilar datos del estado fenológico del cultivo para elaborar
informes especiales de acuerdo a los formatos y calendarios
definidos.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 065
Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios – Centro
de Investigación , Enseñanza y Producción Agrícola CIEPA - MAJES
Cantidad 01
Funciones Gestionar procesos de mejora continua a nivel de productividad,
calidad y aplicación de buenas prácticas metodológicas y rediseño
de procesos.

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Subdirección de Recursos Humanos

Planificar la producción, implementación y manejo de recursos y

control de la producción.
Dar seguimiento de los planes de acción derivados de las actividades
programadas en el plan de trabajo 2020.
Elaborar informes y reportes para la medición, control y mejoras de
los procesos productivos.
Rentabilizar y planificar recursos productivos para obtener un
aumento de la productividad en base a los estándares.
Apoyar en la gestión de aprovisionamiento, planificación y control
logístico.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 066
Área Oficina de Desarrollo Organizacional
Cantidad 02
Funciones Elaborar procedimientos de las Unidades Orgánicas de la
Universidad.
Analizar, revisar e identificar mejoras en los procesos y
procedimientos institucionales.
Apoyar en la elaboración de diagramas de flujo.
Brindar apoyo en el proceso y procedimientos para la elaboración
de procedimientos.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO
Código 067
Área Oficina de Desarrollo Organizacional
Cantidad 01
Funciones Apoyar en la elaboración de directivas, reglamentos y demás
instrumentos de normatividad interna.
Colaborar en la búsqueda de disposiciones legales relacionadas con
las funciones y actividades de la Oficina.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA CIVIL
Código 068
Área Órgano de Control Institucional
Cantidad 02
Funciones Desarrollar control simultáneo y posterior vinculado a la ejecución
de obras en la Universidad.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO
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Subdirección de Recursos Humanos

Código 069
Área Secretaría General
Cantidad 02
Funciones Presentar proyectos de informes legales de acuerdo a los
requerimientos.
Realizar trámites y procedimientos que requiere la oficina ante
cualquier dependencia del sector público.
Trámite documentario y labores de oficina.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 070
Área Oficina de Desarrollo de Emprendedurismo
Cantidad 01
Funciones Diseñar, implementar procesos y sistemas de la ODE.
Asesorar en la elaboración de presupuesto de finanzas.
Asistir en la formulación y evaluación de emprendedurismo.
Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de empresas
JAKU Emprende UNSA.
Participar activamente en las actividades que se desarrollen en el
marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de
Empresas.
Apoyar en el desarrollo de capacitaciones a los emprendedores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN MARKETING, CIENCIAS DE LA
COMUNICACIÓN O RELACIONES INDUSTRIALES
Código 071
Área Oficina de Desarrollo de Emprendedurismo
Cantidad 01
Funciones Elaborar el plan de marketing para los distintos eventos a realizarse
en la ODE.
Apoyar en el diseño de Flyer e infografías de los eventos a realizarse.
Diseñar merchandising de la incubadora de empresas JAKU
Emprende UNSA.
Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de empresas
JAKU Emprende UNSA.
Participar activamente en las actividades que se desarrollen en el
marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de
empresas.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS O CIENCIAS DE
LA COMPUTACIÓN
Código 72
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Subdirección de Recursos Humanos

Área Oficina de Desarrollo de Emprendedurismo

Cantidad 01
Funciones Mantener y actualizar la pagino web de la ODE.
Aplicar tecnología computacional en los procesos de la ODE.
Apoyar en el seguimiento de emprendimientos de base tecnológica.
Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de
empresas.
Participar activamente en las actividades que se desarrollan en el
marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de
empresas.
Apoyar en la difusión de los eventos y talleres realizados por la
incubadora.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN HISTORIA
Código 073
Área Subdirección de Logística – Abastecimiento
Cantidad 03
Funciones Apoyar en la verificación y registro de documentos que ingresan al
archivo de la oficina.
Apoyar y gestionar en la digitalización de documentos.
Apoyar en la atención y orientación en información en archivo.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO
Código 074
Área Subdirección de Logística
Cantidad 01
Funciones Apoyar en el proceso de documentación o implementación de
contratos.
Apoyar y gestionar trámites legales relacionados a lo que solicitan
otras dependencias.
Registrar y procesar información de las distintas etapas de área en
cuanto a requerimiento.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL
Código 075
Área Subdirección de Logística
Cantidad 02
Funciones Apoyar y gestionar en la elaboración del cuadro de necesidades.
Apoyar y gestionar en la elaboración del plan anual de
contrataciones.
Elaborar reportes.
Apoyar en actividades de coordinación.
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Subdirección de Recursos Humanos

Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN EDUCACIÓN INICIAL
Código 076
Área Cuna Jardín
Cantidad 06
Funciones Apoyar permanentemente en el cuidado, atención a los niños de 1,
2, 3, 4 y 5 años.
Apoyar en la elaboración de material didáctico para el desarrollo de
las sesiones de aprendizaje.
Apoyar en el proceso de aprendizaje, ambientación y elaboración de
material educativo.
Cuidar y atender las necesidades fisiológicas de los niños de 1 y 2
años, proceso de aprendizaje de control de esfínteres.
Apoyar en actividades culturales, paseos de interaprendizaje, visitas
y actividades deportivas.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 077
Área Cuna Jardín
Cantidad 01
Funciones Realizar evaluaciones socio-económicas.
Acompañar y gestionar a instituciones externas.
Dar seguimiento a los casos.
Participar en las campañas de salud y otras actividades.
Elaborar charlas informativas al alumnado.
Presentar un informe final.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 078
Área Departamento Médico “Alcides Carrión”
Cantidad 03
Funciones Realizar evaluaciones socio-económicas.
Acompañar y gestionar a instituciones externas.
Dar seguimiento a los casos.
Participar en las campañas de salud y otras actividades.
Elaborar charlas informativas al alumnado.
Presentar un informe final.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 079
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Subdirección de Recursos Humanos

Área Oficina de Ayuda Integral Universitaria

Cantidad 06
Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo.
Participar en la elaboración del informe final.
Realizar evaluaciones socioeconómicas – comedor universitario-
procesos de admisión – para determinar y/o exonerar pago:
CEPRUNSA.
Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre
seguro contra accidentes.
Participar en la realización de programas preventivos de salud
integral de trabajadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 080
Área Unidad de Transporte
Cantidad 01
Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo.
Participar en la elaboración del informe final.
Realizar evaluaciones socioeconómicas
Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre
seguro contra accidentes.
Participar en la realización de programas preventivos de salud
integral de trabajadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 081
Área Comedor Universitario
Cantidad 01
Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo.
Participar en la elaboración del informe final.
Realizar evaluaciones socioeconómicas
Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre
seguro contra accidentes.
Participar en la realización de programas preventivos de salud
integral de trabajadores.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD
Código 082
Área Subdirección de Finanzas – Oficina de Contabilidad y Ejecución
Presupuestal
Cantidad 01

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Subdirección de Recursos Humanos

Funciones Recepcionar, registrar, efectuar el giro y trámite de la

documentación para el pago, teniendo presente que estas guarden
concordancias con las normas y directivas internas que emita la
universidad.
Realizar trámites ante la SUNAT.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD O ECONOMÍA
Código 083
Área Subdirección de Finanzas – Oficina de Tesorería
Cantidad 03
Funciones Ingresar información al COA.
Realizar trámites ante la SUNAT.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO
Código 084
Área Secretaría de la Subdirección de Recursos Humanos
Cantidad 01
Funciones Apoyar en la implementación de las recomendaciones derivadas de
los informes de auditoría.
Apoyar en la implementación de las recomendaciones derivadas de
los exámenes de auditorías y otros.
Mantener actualizada la información de la normativa en el campo
laboral.
Elaborar y revisar directivas en la competencia de recursos humanos
(SERVIR).
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO
Código 085
Área Oficina de Planillas – Certificaciones
Cantidad 01
Funciones Elaborar constancias y certificados.
Realizar búsqueda de información.
Atender al público.
Entregar las boletas del personal administrativo, docente y CAS.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CONTABILIDAD
Código 086
Área Oficina de Planillas
Cantidad 01

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Subdirección de Recursos Humanos

Funciones Mantenimiento de información del T – Registro – SUNAT de los

practicantes.
Recepcionar, clasificar y registrar la documentación de practicantes
para el T – Registro.
Realizar trámites y consultas ante la SUNAT.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN HISTORIA
Código 087
Área Oficina de Escalafón
Cantidad 01
Funciones Clasificar y archivar documentación.
Realizar la búsqueda de información documental.
Evaluar el estado de conservación de legajos escalafonarios.
Generar reportes de incidencias con legajos escalafonarios.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN HISTORIA
Código 088
Área Oficina de Escalafón
Cantidad 01
Funciones Clasificar y archivar documentación.
Realizar la búsqueda de información documental.
Evaluar legajos escalafonarios (estado de conservación).
Aplicar técnicas de conservación de documentos deteriorados.
Generar reportes de incidencias con legajos escalafonarios.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN RELACIONES INDUSTRIALES O PSICOLOGÍA
Código 089
Área Oficina de Capacitación
Cantidad 01
Funciones Apoyar en aplicaciones y procesamiento de matriz DNC para
elaborar el PDP.
Sistematizar y analizar el diagnostico de necesidades de
capacitación.
Participar en la elaboración, planificación y ejecución del PDP.
Aplicar y tabular las evaluaciones de capacitación.
Elaborar afiches, volantes, trípticos y hacer difusión de las
actividades de capacitación.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO
Código 090
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Subdirección de Recursos Humanos

Área Secretaría Técnica – PAD

Cantidad 01
Funciones Apoyar en el desarrollo de funciones administrativas y de
proyección.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE EN SECRETARIADO
Código 091
Área Oficina de Control Docente Administrativo – Docente
Cantidad 01
Funciones Revisar justificaciones de faltas y tardanzas en el SICOBIF.
Apoyar en el registro de nuevo personal al sistema SICOBIF.
Sistematizar y archivar documentación.
Apoyar en las diferentes áreas de la oficina.
Apoyar en la descarga de datos de asistencia de los relojes
biométricos.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA
Código 092
Área Centro Universitario de Salud Rio Seco
Cantidad 01
Funciones Apoyar en la atención a pacientes en consultorio externo del centro
de salud.
Apoyar en las terapias clínicas acorde a su profesión.
Aplicar test vocacionales.
Apoyar en la realización de terapia del lenguaje en niños.
Apoyar en la realización de trabajo comunitario en el ámbito de su
profesión (colegios, clubes de madres, club del adulto mayor etc.).
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD
Código 093
Área Panificadora de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Cantidad 01
Funciones Aplicar y manejar los registros de contabilidad de ingresos y egresos.
Producir y apoyar en la generación de informes del área.
Asistir en la determinación de costos de producción y control de
inventarios.
Realizar la revisión de avance de indicadores y otras labores
inherentes.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.

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ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA ALIMENTARIAS O INGENIERÍA

QUÍMICA
Código 094
Área Panificadora de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Cantidad 05
Funciones Asumir actividades de producción, almacén, embolsado, calidad y
ventas según el rol de trabajo.
Recibir y verificar insumos y otros entregados por almacén.
Elaborar productos y realizar tareas asignadas al área productiva.
Registrar, entregar e indicar el total de productos elaborados.
Limpiar, desinfectar y ordenar los materiales y equipos.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN TÉCNICO DISEÑADOR GRÁFICO
Código 095
Área Instituto de Informática – Área de Marketing
Cantidad 02
Funciones Ayudar en la elaboración de los afiches y volantes publicitarios.
Ayudar en la elaboración de las campañas publicitarias en las redes
sociales.
Ayudar en el mantenimiento de la página web
Ayudar en la difusión y distribución de material de publicidad.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA
Código 096
Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de Apoyo
Psicopedagógico
Cantidad 01
Funciones Realizar actividades educativas en Filiales.
Apoyar en la atención de casos relacionados a psicopedagogía.
Apoyar en las capacitaciones a tutores y alumnos – Filiales.
Disponibilidad para traslado a filiales.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL
Código 097
Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de Apoyo
Psicopedagógico
Cantidad 01
Funciones Organizar actividades de programas de prevención de violencia
sexual.
Apoyar en la atención de casos de violencia sexual.
Apoyar en el programa educativo.

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Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN
Código 098
Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de Apoyo
Psicopedagógico
Cantidad 01
Funciones Coordinar los cursos, talleres, fórum, del programa de inclusión.
Apoyar en trabajos de investigación de temas relacionados al
programa.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Código 099
Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de
Seguimientos de Egresados
Cantidad 01
Funciones Mantener contacto permanente con los medios de comunicación,
empresas e instituciones coordinando la publicación y difusión de
información relevante en los medios y sistema.
Apoyar en la programación, coordinación, selección y preparación
del material informativo para las diversas actividades programadas.
Confeccionar material de publicidad en base a los lineamientos
generales que se le proporcione.
Fotografiar y filmar ceremonias, eventos académicos, deportivos y
acontecimientos que se realicen dentro y fuera de la Universidad.
Recabar información de las facultades, escuelas, autoridades
universitarias y otros, con fines informativos.
Llevar el desarrollo de los blogs, foros, redes y medios sociales,
generando contenido relevante para la comunidad universitaria.
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA AGRÓNOMA
Código 100
Área Oficina de Jardinería y Áreas Verdes
Cantidad 01
Funciones Trabajar en siembra y trabajos de mantenimiento de plantas
ornamentales.
Apoyar en la realización de procesamiento de abonos orgánicos
(compost – humus).
Propagación de plantas.
Manejo y mantenimiento de equipos e implementos de jardinería y
otros (forestación, riego, sanidad y fertilización).

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Subdirección de Recursos Humanos

Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del

cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA AGRÓNOMA
Código 101
Área Oficina de Jardinería y Áreas Verdes
Cantidad 01
Funciones Siembra, cultivo y mantenimiento de plantas ornamentales.
Apoyar en la realización de procesamiento de abonos orgánicos
(compust – humanus).
Propagación de plantas.
Manejo y mantenimiento de equipos de jardinería.
Otros (forestación, riego, sanidad y fertilización).
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.
ESPECIALIDAD : EGRESADO EN TÉNICO AGROPECUARIO
Código 102
Área Oficina de Jardinería y Áreas Verdes
Cantidad 01
Funciones Siembra, cultivo y mantenimiento de plantas ornamentales.
Procesamiento de abono orgánico.
Apoyo en la propagación de plantas.
Manejo y mantenimiento de jardinería.
Otros (forestación, riego, sanidad y fertilización).
Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato
en materia de su competencia.

2. FINALIDAD
Contribuir en la formación y desarrollo de capacidades de los estudiantes y egresados de
Universidades, Institutos de Educación Superior, Escuelas de Educación Superior y Centros de
Educación Técnico Productiva y promover el conocimiento de las actividades que se realizan en
la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.

3. BASE LEGAL
Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las
Modalidades Formativas de Servicio en el Sector Público.
Decreto Supremo N°083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades
formativas de servicios en el Sector Público.

4. MODALIDADES FORMATIVAS
Son modalidades formativas de servicios las siguientes:

4.1. Prácticas preprofesionales:

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- Esta modalidad tiene por objetivo desarrollar capacidades de los estudiantes de

Universidades, Institutos de Educación Superior, Escuelas de Educación Superior y
Centros de Educación Técnico Productiva, a partir del último o los dos últimos años de
estudios, según corresponda, excepto en los casos que el plan de estudios contemple
un criterio distinto para la realización de prácticas, caso en el cual prevalecerá este
último.
- Permite al estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el
desempeño en una situación real de desarrollo de las actividades en el sector público,
acorde con su programa de estudios.
- El convenio y las prácticas preprofesionales no podrán extenderse más allá de un
período de dos (2) años aun en el caso de que dichas prácticas se desarrollen en más
de una entidad; a excepción de los casos en los que el plan de estudios contemple un
criterio distinto para la realización de prácticas, situaciones en las que prevalecerá este
último.
- El convenio de prácticas preprofesionales caduca automáticamente al adquirirse la
condición de egresado

4.2. Prácticas profesionales:

- Esta modalidad busca consolidar los aprendizajes adquiridos por los egresados
universitarios, de Institutos de Educación Superior, de Escuelas de Educación Superior
y de Centros de Educación Técnico Productiva, así como ejercitar su desempeño en una
situación real de desarrollo de las actividades en el sector público.
- Permite al egresado aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el
desempeño en una situación real de desarrollo de las actividades en el sector público,
acorde con su programa de estudios.
- Corresponde al egresado acreditar tal condición mediante documento emitido por el
centro de estudios correspondiente.
- El período de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12)
meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la Universidad, del
Instituto o Escuela de Educación Superior o del Centro de Educación Técnico
Productiva. Vencido dicho plazo, el convenio y las prácticas profesionales caducan
automáticamente.
- Este periodo se considera como experiencia profesional para el sector público.

5. REQUISITOS GENERALES:
Práctica Preprofesionales y Profesionales
a) Ficha de Inscripción correctamente llenada, firmada y con huella digital. (deberá ser
descargada de www.unsa.edu.pe, de presentar otro tipo de ficha o no estar firmada será
automáticamente descalificado)
b) Declaración JURADA LEGALIZADA, debidamente firmada y con impresión de huella digital,
(deberá ser descargada de www.unsa.edu.pe, de presentar otro tipo de declaración o no se
encuentre legalizada, firmada, o sin impresión de huella, será automáticamente
descalificado)
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6. REQUISITOS ESPECÍFICOS
Prácticas Preprofesionales
a) Presentar una Declaración JURADA LEGALIZADA de condición de estudiante, especificando
el grado de estudio, formación académica y Centro de Estudios.
En el caso de que el postulante califique a la etapa de entrevista personal deberá presentar
COPIA LEGALIZADA del documento que acredita la condición de estudiante que fue
declarada con anterioridad (carta de presentación u otro documento similar oficial emitido
por las autoridades competentes del Centro de Estudios señalando la condición de
estudiante del postulante y su grado de estudio).

Prácticas Profesionales
b) Presentar una Declaración JURADA LEGALIZADA de la condición de egresado especificando
fecha de egreso, formación académica y Centro de Estudios.
En el caso de que el postulante califique a la etapa de entrevista personal deberá presentar
COPIA LEGALIZADA del documento oficial que acredita la condición egresado emitido por
las autoridades competentes del Centro de Estudios de universidad, instituto de Educación
Superior, escuelas de Educación Superior y Centro de Educación Técnico Productiva.

7. SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL

a) Práctica Pre y Profesionales: s/ 930.00 (novecientos treinta y 00/100 soles).

8. JORNADA SEMANAL
a) La jornada semanal de las prácticas preprofesionales es de seis (06) horas cronológicas
diarias, de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 14:00 horas.
b) La jornada semana de las prácticas profesionales es de ocho (08) horas cronológicas diarias,
de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 15:45 horas.

9. Duración del convenio

Del 1 de mayo al 31 de diciembre del 2020.

10. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

10.1. Disposiciones Generales

Las evaluaciones se realizarán a través de las siguientes etapas:
- Evaluación del cumplimiento de requisitos generales y específicos.
- Evaluación de Conocimientos.
- Entrevista Personal.
Las etapas de evaluación son eliminatorias, debiendo el postulante cumplir con los
requisitos y presentarse a las evaluaciones programadas en la fecha y hora establecida
en el cronograma.

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10.2. Disposiciones Específicas

El siguiente proceso de selección consta de las siguientes actividades y etapas según lo
detallado a continuación:
ETAPAS/ACTIVIDADES PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO
MÍNIMO
Cumplimiento de requisitos generales y específicos. Sin puntaje Sin puntaje
Evaluación de conocimientos 30 60
Entrevista personal 20 40
Total 50 100

10.3. Evaluación
10.3.1. Cumplimiento de requisitos generales y específicos
La postulación a cualquier plaza de la presente convocatoria, se realizará en
forma virtual, ingresando al link que será comunicado y habilitado conforme al
cronograma establecido, donde el postulante deberá llenar todas las casillas y
adjuntar los documentos solicitados según su condición (debidamente llenados,
firmados con huella digital o legalizados, según se requiera).
Se considerará “Aptos”, siempre que se cumpla con la digitalización de los
requisitos generales y específicos según la modalidad a postular.

10.3.2. Evaluación de Conocimientos:

En la etapa de evaluación de conocimientos participan los postulantes que fueron
calificados como “APTOS” en la evaluación del cumplimiento de requisitos
generales y específicos.
Mide de manera objetiva el grado de conocimientos del postulante, utilizando
criterios de evaluación que permitan determinar si el evaluado cumple con las
competencias requeridas por la dependencia solicitante de las practicas, las
cuales incluyen las competencias técnicas para el perfil solicitado, a través de una
prueba teórica, realizada de forma escrita.
La calificación de la evaluación de conocimientos tiene como puntaje máximo
sesenta (60) puntos y como puntaje mínimo aprobatorio treinta (30) puntos.
La prueba de conocimientos consta de treinta (30) preguntas con un valor de dos
(02) puntos cada una y posee el siguiente temario:

Tema Nº de preguntas
Estatuto Universitario 5 preguntas
Ley del Código de ética 5 preguntas
Ley Universitaria 5 preguntas
Cultura general 15 preguntas
Total 30

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10.3.3. Entrevista personal

En la etapa de entrevista participan los postulantes que alcancen el puntaje
mínimo aprobatorio en la evaluación de conocimientos y tiene por finalidad
encontrar a los candidatos que estén acordes al requerimiento de los puestos de
prácticas, es decir, se analiza el comportamiento, las actitudes y habilidades del
postulante conforme a las competencias del requerimiento de prácticas.
Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal: El puntaje máximo
es de cuarenta (40) puntos y el puntaje mínimo aprobatorio es de veinte (20)
puntos.
Los postulantes que calificaron para la etapa de entrevista personal, deberán
descargar el formato para presentar al momento de ser entrevistado; un resumen
de su hoja de vida en una cara de hoja A4, con letra “arial” tamaño 12 a espacio
simple, señalando: nombre completo, formación académica, experiencia laborar,
capacitación relacionada relacionados al área que postula y méritos académicos
relacionados al área que postula.
Asimismo, presentar COPIA LEGALIZADA del documento oficial que acredita la
condición de estudiante o egresado emitido por las autoridades competentes del
Centro de Estudios de universidad, instituto de Educación Superior, escuelas de
Educación Superior y Centro de Educación Técnico Productiva correspondiente.

11. DE LAS OBLIGACIONES DEL PRACTICANTE PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL

De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que
aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicio en el Sector
Público, se establece como obligaciones del practicante las siguientes:
11.1. Cumplir con las actividades asignadas, así como las disposiciones contenidas en el
Decreto Legislativo, el presente Reglamento, las directivas que emita la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR y el respectivo Convenio de Prácticas.
11.2. Cumplir las normas internas establecidas por la Universidad Nacional de San Agustín de
Arequipa, en lo que resulten aplicables.
11.3. Asistir puntualmente, de acuerdo con los horarios establecidos. La inasistencia,
cualquiera sea el motivo, debe ser justificada y comunicada al jefe inmediato del órgano
de la entidad donde realiza sus prácticas. En caso de inasistencias injustificadas, se
efectúa el descuento correspondiente de la subvención económica mensual.
11.4. Mostrar un trato íntegro y correcto hacia el público, funcionarios y servidores en general.
Entendiéndose como tal, la observancia de los principios de transparencia, respeto,
probidad, eficiencia, idoneidad, veracidad, justicia y equidad.
11.5. Guardar reserva sobre la información a la que tiene acceso durante el desarrollo de las
actividades que le han sido encomendadas.
11.6. Otras obligaciones señaladas por la entidad pública en el Convenio de Prácticas.

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12. DE LAS PROHIBICIONES DEL PRACTICANTE PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL

De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto Legislativo que
aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicio en el Sector
Público, son prohibiciones del practicante:

12.1. Recibir o solicitar retribuciones, dádivas u obsequios de cualquier naturaleza para

realizar u omitir la realización de las actividades encomendadas.
12.2. Divulgar la información a la que haya tenido acceso durante el desarrollo de sus
prácticas.
12.3. Realizar actividades políticas durante la jornada formativa.
12.4. Otras prohibiciones señaladas en el Convenio de Prácticas.

13. DE LOS IMPEDIMENTOS

Las personas que tengan vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con
alguna entidad del sector público y requieran realizar prácticas preprofesionales o
profesionales en dicho sector, no podrán postular, celebrar convenios de prácticas ni
desarrollarlas, en dicha entidad.

14. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con la calificación de “apto” en el Cumplimiento
de requisitos generales y específicos.
c. Cuando habiendo sido calificado como “apto” en el Cumplimiento de requisitos generales y
específicos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en alguna
etapa de la evaluación del proceso.

Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad de la Dependencia solicitante con posterioridad al inicio

del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

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15. DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA REGULARIZACIÓN DE EXPEDIENTES

Los postulantes declarados ganadores deberán presentar los documentos que fueron
adjuntados al momento de su postulación, en FILE el día que consigne en el cronograma de
actividades “Regularización de expedientes” en el siguiente orden:
1. Ficha de inscripción
2. Declaración jurada legalizada
3. Declaración jurada legalizada de la condición de estudiante o egresado, según sea el
caso.
4. Copia legalizada del documento que acredite la condición de estudiante o egresado (este se
le será devuelto por el personal de la Oficina de Recursos Humanos para que sea insertado
en el file)
5. Copia de DNI
6. Formatos para registro de: Cuenta Bancaria, Seguro, etc., mismos que serán descargados de
la página web de la UNSA.
Asimismo, el expediente se deberá presentar con las siguientes características:
- FILE de color ROJO para ganadores prácticas profesionales
- FILE de color AZUL para ganadores prácticas preprofesionales

16. DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

El cronograma es tentativo; sujeto a variaciones (puede adelantarse o postergar una actividad)
que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa,
se anunciará fecha y hora de la siguiente etapa.
ACTIVIDAD LUGAR HORA FECHA
Convocatoria Portal web SERVIR y - 2 al 15 de abril
UNSA del 2020
Inscripción en forma virtual Portal web Por definir 16 y 17 de abril
(única forma de postular)* Institucional del 2020

Resultados de calificación de Portal web A partir de las 21 de abril del

requisitos generales y específicos institucional 20:00 horas 2020
Evaluación de conocimientos Por definir Por definir 22 de abril del
2020
Resultados de evaluación de Portal web A partir de las 22 de abril del
conocimientos institucional 20:00 horas 2020
Entrevista personal Por definir Por definir 23 y 24 de abril
del 2020
Resultados finales Portal web A partir de las 27 de abril del
institucional 20:00 horas 2020
Regularización de expedientes Subdirección de - 28 y 29 de abril
Recursos Humanos del 2020
Inducción Subdirección de - 30 de abril del
Recursos Humanos 2020
Inicio de prácticas 1 de mayo del 2020
*el enlace se habilitará únicamente en las fechas programadas para la inscripción
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17. DE LAS CONSIDERACIONES FINALES

17.1. La Subdirección de Recursos Humanos tiene la facultad de interpretar las Bases del
Concurso Público en caso de presentarse vacíos, resolviendo los hechos que se
presenten, salvaguardándose el debido procedimiento, los principios de igualdad y
equidad.
17.2. Solo se podrá postular a una vacante, la presentación de más de una postulación
descalifica su participación automáticamente.
17.3. Los resultados de las evaluaciones serán publicados en el Portal Web Institucional dentro
del link Comunicados Administrativos, se considerarán válidamente notificados a todos
los postulantes desde la publicación electrónica realizada.
17.4. La Subdirección de Recursos Humanos no se responsabiliza por la falta de atención y
precauciones por parte del postulante para su inscripción correcta y para el
conocimiento de resultados en forma oportuna.
17.5. Cualquier modificación del cronograma o interpretación de las Bases Administrativas que
no estén consignadas, se darán a conocer a través de un “COMUNICADO” que será
publicado en el portal web de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.
17.6. El postulante al enviar su información acepta, convalida y reconoce las condiciones del
proceso no siendo válida la argumentación de desconocimiento.
17.7. Los postulantes que no presenten la declaración jurada debidamente firmada, legalizada,
marcada y con la impresión de la huella digital quedan automáticamente descalificados
del proceso de selección.
17.8. En caso se detecte suplantación de identidad, alteración de documentación o plagio de
algún postulante, será automáticamente eliminado del proceso de selección adoptando
la Subdirección de Recursos Humanos las medidas legales y administrativas que
correspondan.
17.9. De presentarse situaciones imprevistas durante el concurso, estas serán resueltas por la
Subdirección de Recursos Humanos de acuerdo a las atribuciones, Bases de esta
convocatoria y el ordenamiento legal vigente.
17.10. Para ser declarado ganador del puesto al que se postula, se requiere haber superado el
puntaje mínimo aprobatorio de las dos etapas de evaluación y obtener el puntaje más
alto en la sumatoria de las dos etapas en el puesto al que se postula, hasta cubrir el total
de los puestos convocados.
17.11. Los actos que resuelven las etapas de evaluación son inimpugnables.
17.12. El puntaje final obtenido por el postulante en el procedimiento de contratación solo
tiene efecto para el cual se inscribió. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir
vacante alguna, fuera del mismo.
17.13. De presentarse un empate técnico para cubrir la plaza a la que se postula, se resolverá
mediante un ACTA EXTRA PROTOCOLAR DE SORTEO, en presencia de la Subdirección de
Recursos Humanos e interesados.

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17.14. En el caso de que los ganadores del puesto no se presenten a realizar su inicio de trámite
de acuerdo al Cronograma establecido, en el plazo de tres días hábiles, automáticamente
queda eliminado, considerando al accesitario “APTO”, según orden de mérito.
17.15. En caso que el postulante no cumpla con presentar su expediente tal cual se indica en el
Artículo 15º de la Presentación de Documentos será automáticamente descalificado.
17.16. Los postulantes que presenten documentos para dejar constancia que su solicitud de
constancia o certificado se encuentra en trámite, serán automáticamente descalificados.
17.17. Los requisitos generales y específicos son indispensables la no acreditación de cualquiera
de ellos, lo descalifica automáticamente del proceso.
17.18. La Subdirección de Recursos Humanos se reserva el derecho de verificación de la
autenticidad de los documentos presentados por los postulantes que sean declarados
ganadores, en caso de detectar falsificación o adulteración de algún documento será
automáticamente descalificado perdiendo la vacante automáticamente, considerando al
accesitario “APTO”, según orden de mérito.
17.19. En la etapa de la ENTREVISTA PERSONAL el postulante deberá presentar al momento de
ser entrevistado; un resumen de su hoja de vida en una cara de hoja A4, con letra “arial”
tamaño 12 a espacio simple, donde deberá señalar: nombre completo, formación
académica, experiencia laborar, capacitación relacionada relacionados al área que
postula y méritos académicos relacionados al área que postula. De no presentar dicha
documentación será automáticamente descalificado.
17.20. En la etapa de la ENTREVISTA PERSONAL el postulante deberá presentar al momento de
ser entrevistado; COPIA LEGALIZADA del documento que acredite la condición de
estudiante o egresado que declaro anteriormente. De no presentar dicha
documentación será automáticamente descalificado.

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