SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de producto el aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos elaborada en el objeto de aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden
presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control, posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al
cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
EQUIPOS Y
PELIGRO RIESGO MEDIDA DE PREVENCIÓN CONTROLE ELEMENTOS
CONTROLES
IDENTIFICADO CONSECUENCIA Y CONTROL SUSTITUCIÓ S DE
ELIMINACIÓN DE
N ADMINISTR PROTECCIÓ
INGENIERIA
ATIVOS N
PERSONAL
Alteraciones visuales. * Medición de niveles de
iluminación.
ILUMINACIÓN (EXCESO
O DEFICIENCIA)
X
* Mayor iluminación natural.
* Examenes medicos
-Cefaleas ocupacionales.
* Lesiones de tendones y de * Dotación de sillas ergonómicas. X
POSTURA FORZADA O espalda. * Implementar
* Lesiones pausas activas.
INCORRECTA osteomusculares. * * Mejorar técnicas de
(PROLONGADA) Desoredenes músculo trabajo.
-Accidentes
esqueletico.
de trabajo
X
* Enfermedades infecciosas, * Contar con esquema de X
virales, cutaneas y vacunación.
parasitarias. * Evitar estancamiento de
VIRUS (ATENCIÓN AL * Reacciones alergicas. X
PÚBLICO)
aguas. X
*-Otros
Afección vias asociados
riesgos respiratorias.
a * Implementar programas
este tipo de peligro. de aseo.

* Robos, atracos, atentados. * Capacitación en manejo de X

* Heridas, riesgo público, que hacer antes,
alteraciones del durante y después.
PÙBLICO comportamiento, muerte. * Custodiar el dinero en
efectivo en lugares apropiados.

PSICOSOCIAL (CARGA *Estrés, migraña, alteraciones * Fomento de estilos de vida

emocionales, insomnio, saludable.
LABORAL, alteraciones * Programa de riesgo Psicosocial.
RELACIONES gastrointestinales. *Actividades de esparcimiento.
HUMANAS)

X
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA X