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LAV180606007
MATRÍCULA
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
FECHA DE ENTREGA
09 DE ABRIL DE 2020
INTRODUCCIÓN
El plan de acción es tan práctico y eficiente que incluso los profesionales autónomos utilizan
la herramienta para organizar sus carreras y actividades personales.
Su enfoque está en mejorar los ingresos, e invertir en marketing es una de las acciones
necesarias para lograr ese objetivo. En este caso, por supuesto, aún es necesario determinar
los gastos, otros elementos de influencia y quién será responsable de este esfuerzo.
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Página
fecha de
Actividades Especificación Responsable Observaciones fecha de inicio
termino
Sesión de
trabajo
Directivos,
identificar
Identificación de necesidad capacitación, Objetivos 2020 ene-20 dic-20
necesidades y
RH
presupuesto
disponible
planteamiento
Conocer la de tronco
plantilla a comun
capacitar Capacitación (induccion a la
Análisis de data mar-20 nov-20
separando por y RH empresa, etica,
departamento/ linemainetos
nivel de seguridad,
etc)
por medio de
presupuesto
autorizado
realizar análisis
en mercado y
de
infraestructura
de la compañía
Capacitación,
Definición de medios y presentar las
Directivos, RH
opciones
(video,
presentaciones,
cursos
presenciales,
infografias, Cursos ,
cursos en linea, manuales de
etc) capacitacion ene-20 nov-20
Levantamiento de sesión de Capacitación , Unificacion de abr-20 oct-20
información trabajo con RH, procesos
expertos para empleados
3
definir expertos
Página
contenido de
especialización
(dependiendo
4
Página
Esto te permite dividir el objetivo central de una empresa en una variedad de tareas,
organizarlas cronológicamente y determinar quién será responsable de realizarlas, por
cuánto tiempo, con qué recursos y presupuesto.
Algunas acciones son más urgentes o necesarias que otras en cada etapa del negocio, y
tenerlas todas asignadas le permite al gerente determinar la orden de ejecución con mayor
precisión. Por lo tanto, el progreso del plan se optimizará, evitando retrabajos o demoras.
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S Berenzon, MA Lara, R Robles. (2013). planes de acción en México. 2013, de - Sitio web:
medigraphic.com
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