Heterocomposición en el derecho.

Es una forma de resolver el conflicto en donde quien lo hace es un tercero diferente a las
partes. Este tercero es alguien que indica el estado, que tiene jurisdicción y función
jurisdiccional.

Características:
a. es trilateral (dos sujetos procesales y el estado)
b. debe haber imparcialidad
c. debe ser independiente

manifestaciones: se manifiesta a través del proceso jurisdiccional, el cual se divide en

proceso judicial y proceso arbitral.

1 Arbitraje: es un MASC (Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos), en el

que los conflictos los resuelve un árbitro, es una decisión vinculante.
El centro de arbitraje puede ser público o privado, es decisión voluntaria de las
partes acudir a este centro en lugar de ir ante un juez (principio de autonomía de
la voluntad de las partes). El árbitro tiene función jurisdiccional, además es
excepcional y transitorio (solo actúan por petición de las partes y luego de la
decisión dejan de existir). El arbitraje es oneroso.

1.1. Características:
a. Es un masc
b. Es oneroso
c. Es transitorio
d. Opera solo en asuntos disponibles o cuando la ley lo indica

1.2. Clases:
a. Ad hoc: el árbitro lo hace de manera directa e independiente
b. Institucional: lo hace un centro. Esta es la regla general.

1.3. Cuantía: de menor cuantía si es menor de 400 smlmv y es de mayor cuantía

cuando supera ese valor. La cuantía es el valor de las pretensiones.

1.4. ¿cómo se inicia? Se inicia a través de un pacto arbitral, el cual es un negocio

jurídico en el que dos o más personas se someten a acudir a un tribunal de
arbitramiento. Implica renunciar al derecho a acudir a un juez. Este acto
contendrá obligaciones reciprocas

1.5. modalidades del pacto:

a. clausula compromisoria: consta en el contrato o en algún documento
aparte, se hace siempre antes de que ocurra el conflicto, debe ser
solemne y aunque conste en el contrato es autónoma del mismo.
 b. Compromiso: se hace en un documento diferente al contrato ya que
surge después de que se da la existencia del conflicto, también debe
ser solemne.

1.6. Numero de árbitros: siempre será un número impar y serán los que las
partes decidan. Si no dicen nada y se trata de cuantía mayor serán mínimo tres,
en la menor será solo uno.
Para ser arbitro se requieren los mismos requisitos que para ser magistrado:
a. Ser colombiano y ciudadano en ejercicio
b. Abogado
c. No ser condenado excepto por delitos políticos o culposos
d. Experiencia de 10 años como abogado o en catedra universitaria

1.7. Duración: seis meses si nada se dice

1.8. ¿se requiere abogado? En mayor cuantía sí pero en menor no

1.9. Decisión: se llama laudo y puede ser:

a. En equidad: se decide conforme a los principios sociales y el instinto
común. No opera en todos los casos
b. En derecho: se aplica la norma
c. Técnico: se hace con base en principios científico.
El laudo requiere inscripción y registro para que produzca efecto. Debe
decidirse por mayoría de voto y firmarse por todos los árbitros.

1.10. Recursos:
a. Recurso de anulación del laudo arbitral:. Se interpone ante el tribunal
de justicia del lugar donde opera el tribunal de arbitramiento
b. Recurso extraordinario de revisión: es ante la corte suprema de justicia,
si es una proceso arbitral con el Estado se lleva ante el consejo de
estado
No es requisito de procedibilidad en ningún caso.
 Formas hibridas o de difícil ubicación

Tienen partes autocompositivas y partes heterocompositivas ya que las partes resuelven

ella mismas el conflicto pero hay presencia de un tercero. Las formas hibridas, son:

1. Conciliación: Es un MASC en donde quien resuelve el conflicto son las partes con
ayuda de un tercero conciliador que se limita a establecer fórmulas de arreglo más
no resuelve el conflicto.

a. Efectos: el acuerdo conciliatorio presta merito ejecutivo y hace tránsito a

cosa juzgada.

b. ¿qué es el acta de conciliación?: el acta es el documento en el que se

consigna el acuerdo. Si no se llega a un acuerda esta situación también es
consignada en una constancia de no acuerdo.
Características Proceso judicial Proceso arbitral
¿quién resuelve? juez arbitro
¿Clase de órgano? publico Público o privado
¿cuál es la decisión? Sentencia Laudo
¿cómo se inicia? demanda Pacto arbitral
¿cuándo se vuelve cosa Cuando la sentencia está Cuando se registra e
juzgada y presta merito ejecutoriada y en firme inscribe el laudo arbitral
ejecutiva?
¿Cual es la voluntad Solo voluntad del Voluntad de ambas partes
requerida? demandante
Recursos que existen Recurso de apelación Recurso de anulación

c. ¿quién es el conciliador?: según el artículo 116 de la constitución el

conciliador tiene función jurisdiccional. Cuando la conciliación es judicial el
conciliador será el juez (en este caso el juez no resuelve el conflicto ya que
actúa como conciliador, por tanto en ese momento la forma pasa a ser
hibrida en lugar de heterocompositiva). Cuando la conciliación es
extrajudicial el conciliador es alguien adscrito a un centro de conciliación.

d. Procedencia: solo procede frente a derechos dispositivos y en los casos que

dispone la ley, ya que algunas veces la conciliación será requisito de
 procedibilidad (esto significa que antes de demandar hay que agotar la
conciliación, el objetivo de esto es la descongestión judicial. Será requisito
en procesos declarativos salvo en los disolutorios, en la expropiación y
cuando se cita a persona indeterminada o determinada pero que no se
tiene conocimiento de su domicilio).

e. Tiempo: Después de la solicitud de conciliación (la cual es unilateral), la

audiencia deberá hacerse dentro de los tres meses siguientes, aunque las
partes pueden acordar otro termino.

f. ¿se puede suspender?: las partes podrán suspender la audiencia una sola
vez

g. Inasistencia de una parte a la audiencia: por regla general la inasistencia

será un indicio grave en contra de la parte, salvo que justifique
válidamente.

h. ¿Dónde se realiza?: en centros de conciliación, en el ministerio de trabajo,

en el ministerio público, en la defensoría del pueblo, en notarias, etc.

i. Selección del conciliador:

 De mutuo acuerdo entre las partes
 Lo escoge el centro
 Por solicitud del requirente
j. Obligaciones del conciliador: debe citar a las partes, hacerlos concurrir,
establecer fórmulas de arreglo, levantar el acta o constancia y registrarla.

k. Requisitos para ser conciliador en derecho: ser abogado titulado e inscrito

a un centro de conciliación o ser estudiante de derecho de ultimo años,
psicología o trabajo social. Deberán realizar capacitaciones cada dos años.

l. Conciliación judicial: es la primera etapa del proceso judicial si hay animo

conciliatorio, a pesar de esto se puede conciliar en cualquier momento del
proceso.

Si la conciliación era requisito de procedibilidad y no se hizo se inadmite la

demanda, por ser un acuerdo la conciliación no tiene recursos.

No hay requisito de procedibilidad en:

Laboral, penal, derechos no disponibles, cuando se declara que se ignora el
domicilio del demandado, en la expropiación, en los procesos divisorios,
cuando se solicitan medidas cautelares previas, cuando se citan personas
indeterminadas y en administrativo en caso de reparación directa.
2. Mediación: es una forma hibrida de resolver un conflicto en donde un mediador
como órgano privado acerca a las partes para que resuelvan el conflicto. Para ser
mediador no se requieren calidades ya que es un particular que se encarga de
acercar a las partes.
puede ser verbal (en cuyo caso no tendrá efectos) o escrito (tendrá los mismos
efectos de la transacción).
No tiene recursos, nunca es requisito de procedibilidad.
El mediador interpone sus buenos oficios para dirigir pero quien decide son las
partes.
En penal se usa como mecanismo de justicia restaurativa.

Artículo 523 del CPP: Concepto. Mediación es un mecanismo por medio del cual

un tercero neutral, particular o servidor público designado por el Fiscal General de
la Nación o su delegado, conforme con el manual que se expida para la materia,
trata de permitir el intercambio de opiniones entre víctima y el imputado o
acusado para que confronten sus puntos de vista y, con su ayuda, logren
solucionar el conflicto que les enfrenta.
La mediación podrá referirse a la reparación, restitución o resarcimiento de los
perjuicios causados; realización o abstención de determinada conducta; prestación
de servicios a la comunidad; o pedimento de disculpas o perdón.

3. Amigable composición: es un MASC en el cual las partes encargan a un tercero

para que resuelva el conflicto. Este encargo solo tiene una duración de 30 días.
Esta persona es un amigable componedor, no es un juez ya que no toma una
decisión por encima de las partes sino que estas le indican como debe decidir.
Es solemne ya que debe constar por escrito, tiene la fuerza vinculante equiparable
a una transacción. El amigable componedor es quien resuelve el conflicto pero lo
hace según el deseo de las partes.
Es un acto de apoderamiento (el amigable componedor requiere un poder con
duración de 30 días), el poder lo deben otorgar las dos partes.
Para ser amigable componedor no es necesario ser abogado pero sí se requiere
estudios en masc. No es un proceso jurisdiccional, no tiene recursos por ser un
acuerdo y no es requisito de procedibilidad.
 Mandato
Se trata del poder general o particular que se le otorga a una persona, en el que se le dan
ciertas facultades, entre ellas, la de resolver un conflicto.
Quien da el poder se conoce como mandante o poderdante y quien lo recibe se llama
mandatario o apoderado.

Puede ser oneroso o gratuito, es solemne (por escritura pública o documento privado y
siempre debe estar firmado por ambos).

Es un contrato por medio del cual se confía la gestión de uno o más negocios jurídicos a
otra persona.
Se perfecciona con el otorgamiento y la aceptación, y se disuelve por la voluntad de las
partes. Puede ser otorgado a varias personas.

Es general cuando es para todos los negocios y siempre debe ir en escritura pública.
Es particular cuando es para un solo asunto.
Solo se da poder para asuntos disponibles.

El poder requiere presentación personal, es decir que se debe verificar personalmente

Características Conciliación Mediación Amigable

composición
¿qué es? MASC MASC MASC

Clase de órgano Generalmente publico privado Privado (en un centro

de arbitraje)
¿quién resuelve el Las partes con ayuda Las partes con ayuda El amigable
conflicto? del conciliador del mediador componedor como le
indiquen las partes
¿es solemne? El acta debe ir por Puede ser verbal o Es solemne
escrito escrito
Efectos Merito ejecutivo y Si es escrito merito Merito ejecutivo y
cosa juzgada ejecutivo y cosa cosa juzgada
juzgada.

¿cuándo puede Dentro y fuera del Dentro y fuera del Fuera del proceso
hacerse? proceso proceso
¿es requisito de A veces es requisito de nunca Nunca
procedibilidad? procedibilidad
¿tiene recursos? no no no
Calidades del tercero Abogado titulado y No, es un particular Solo estudios en
capacitado en MASC MASC
que realmente es usted quien entrega el poder.