Comenzado el domingo, 22 de marzo de 2020, 21:27

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 23 de marzo de 2020, 12:09

Tiempo 14 horas 41 minutos

empleado

Puntos 9,00/10,00

Calificación 4,50 de 5,00 (90%)

Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Los empleados que trabajan horas extras nocturnas tienen

derecho a un recargo del 35%
Seleccione una:
a. Verdadero 
INCORRECTO. El porcentaje destinado a pagar a aquellos empleados
que laboren esta clase de horas extras es del 75% adicional al valor de
su hora ordinaria y no del 35%

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

El salario mínimo legal se puede embargar hasta el:

Seleccione una:
a. 10%
b. 30%
c. 50% 
  

d. No es embargable
Retroalimentación

Si la deuda fuere alimenticia o cooperativa el máximo descontable

seria el 50% de lo que se gane el empleado sin importar que sea un
mínimo o un salario superior, pero  si la deuda es general y el salario
que percibe el deudor es exactamente un mínimo, este salario no podrá
ser embargado.

La respuesta correcta es: 50%

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Es el salario cuya asignación que depende de la cantidad de

trabajo ejecutada por el empleado, es decir, que se paga un
porcentaje por cada unidad producida, por lo que entonces
aquí se evalúa el rendimiento del trabajador y se desconoce el
monto económico de la asignación a percibir por el empleado.
Seleccione una:
a. Salario por unidad de tiempo fijo
b. Salario variable o a destajo 
CORRECTO. El salario variable o a destajo: es aquella asignación que
depende de la cantidad de trabajo ejecutada por el empleado, es decir,
que se paga un porcentaje por cada unidad producida, por lo que
entonces aquí se evalúa el rendimiento del trabajador y se desconoce
el monto económico de la asignación a percibir por el empleado.

c. Salario mixto

d. Salario Integral
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Salario variable o a destajo

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La remuneración por labores ejecutadas en días dominicales y
festivos equivalen a:
Seleccione una:
a. 25% sobre las horas trabajadas
b. 35% sobre las horas trabajadas
c. 75% sobre las horas trabajadas 
CORRECTO. Por el simple hecho o circunstancia de que un trabajador
labore en días domingos y/o festivos se genera un recargo adicional
sobre el valor de cada hora trabajada, recargo que para el trabajo
dominical y festivo corresponde al 75%.

d. 45% sobre las horas trabajadas

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 75% sobre las horas trabajadas

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Según el artículo 127 del código sustantivo del trabajo, los

elementos integrantes que constituye el salario son:
Seleccione una:
a. Remuneración ordinaria, fija o variable
b. Todo lo demás que reciba el trabajador en dinero o especie
como contraprestación directa de su servicio.
c. A y b son verdaderas 
CORRECTO. Porque los elementos integrantes del salario o mejor dicho
lo que lo constituye salario, según el artículo 127 del código sustantivo
del trabajo, es la remuneración ordinaria, fija o variable, y todo lo
demás que reciba el trabajador en dinero o en especie como
contraprestación directa de su servicio, sea cualquiera la forma o
denominación que se adopte, como primas, sobresueldos,
bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las
horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio,
porcentajes sobre ventas y comisiones.

d. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: A y b son verdaderas

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Los factores que se deben tener en cuenta para para fijar el

salario mínimo son:
Seleccione una:
a. el costo de vida, el IPC y la canasta familiar
b. las modalidades del trabajo y la cantidad de empresas
formales
c. las modalidades del trabajo, las condiciones de cada región
y actividad, costo de vida, capacidad económica de las
empresas y patronos. 
CORRECTO. Estos son los criterios que se deben tener en cuenta
siempre que se pretenda fijar el porcentaje que va a aumentar el
salario mínimo

d. las condiciones de trabajo, el IPC, el costo de vida y la

cantidad de empresas formales
Retroalimentación

La respuesta correcta es: las modalidades del trabajo, las condiciones

de cada región y actividad, costo de vida, capacidad económica de las
empresas y patronos.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Atendiendo a la noticia propuesta:

¿Qué derechos laborales exigen en el proyecto de ley los

actores de los siguientes propuestos?
Seleccione una:
a. Un límite de jornadas de trabajo 
CORRECTO. La noticia establece que: “Arranca por lo básico, por los
derechos laborales. Independientemente de la contratación que
tengamos, un límite de jornadas de trabajo, un derecho al descanso y
seguridad industrial en los lugares de trabajo”.

b. Mayor remuneración
c. Conciliación de la vida personal y laboral

d. Mayor periodo vacacional

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Un límite de jornadas de trabajo

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

¿Cuándo no se logra fijar el aumento del salario mínimo por la

respectiva junta de concertación como se debe proceder?
Seleccione una:
a. El gobierno de acuerdo a unos índices económicos fija el
monto del aumento. 
CORRECTO. La legislación laboral dice que si al 30 de diciembre de
cada año la junta de concertación encargada para la fijación del
aumento del salario mínimo no ha convenido el mismo, será el gobierno
quien se encargue de estipular el porcentaje de aumento.

b. No se aumenta por falta de acuerdo

c. Se debe nombrar otra junta distinta para que se encargue de
fijar el aumento

d. El banco de la república se encarga de fijar el aumento

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El gobierno de acuerdo a unos índices

económicos fija el monto del aumento.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Según el video propuesto:

¿Qué decreto legalizó la medida de la 8 horas diarias y 48
semanales de trabajo?
Seleccione una:
a. El decreto 1 de 1934
b. Decreto 895 de 1934 
CORRECTO. A pesar de que el decreto 1 de 1934 dio vigencia a la
jornada de 8 horas y un cambio político importante, que se vio
respaldada y legalizada por el decreto 895 de ese mismo año ,
antecedido por los acuerdos con la OIT.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Decreto 895 de 1934

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Cuando existe un embargo por Cooperativas. Hasta que

porcentaje se puede embargar.
Seleccione una:
a. 30%
b. 40%
c. 50% 
CORRECTO. Todo salario puede ser embargado hasta en un cincuenta
por ciento (50%) en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o
para cubrir pensiones alimenticias que se deban de conformidad con
los artículos 411 y concordantes del Código Civil.

d. 10%
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 50%