Escuela de Lider Maestro

IGLESIA REY DE REYES 4
ÍNDICE
Pág.
LA RESTAURACIÓN 6
LA VISIÓN 13
EL LLAMAMIENTO 20
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER 27
LABOR PASTORAL 35
UN BUEN PAJE DE ARMAS 41
TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO 46
SUCESIÓN DEL LIDERAZGO 53
LA VIDA DEVOCIONAL Y LA PREDICACIÓN 59
LA PREDICACIÓN 65
PRINCIPIOS DE ASESORÍA 71
UN MÉTODO SENCILLO PARA EVANGELIZAR 85
DISPENSACIONES 89
LA GUERRA ESPIRITUAL 93
EL DISCÍPULO EFICAZ 100
ESTRATEGIA DIVINA 105
AGENDA DE PLANEACIÓN 110
AGENDA DE REUNIÓN EVANGELISTICA 112
PAPELERÍA 114
1. RESTAURACIÓN
Después de esta lecci6n usted sabrá:

 Que en Cristo si es posible una verdadera restauración.
 Que una persona restaurada es alguien verdaderamente útil para la gloria de Dios.
Cita Base: Exodo3:1-10
Para un buen uso de un clavo, este debe estar recto de lo contrario una clavo torcido no
sirve, no entra en la madera y al recibir el golpe del martillo se dobla. Si alguien trata de
meter un clavo torcido en un trozo de madera, no lo hará donde desea, sino se irá “por
donde quiera” y lo más seguro es que se quiebre Si quiero usar el clavo debo primero
enderezarlo, es decir RESTAURARLO. ¿Qué significa restaurar? Es el proceso por
medio del cual Dios repara o corrige todas las torceduras de nuestra vida que nos impiden
ser útiles y efectivos en Sus Manos. ¿Qué clase de clavo somos?
Veamos como fue el proceso por el cual Dios hizo pasar a Moisés, para restaurarlo y
formarlo en un precioso y completo Líder de todos los tiempos sobre el pueblo de Israel.
I. Restauración Falsa: Muchas veces hay personas que parecen estar preparadas
para hacer la obra de Dios, pero sólo lo están en apariencia. Veamos algunos tipos
de una restauración falsa.
A. Antropocéntrica: El hombre quiere cambiar por sus propias fuerzas. El

centro de su confianza es él mismo y no Dios.
B. Egoísta: Lo que mueve al hombre a cambiar son objetivos inadecuados. É1
cambia con el fin de ocupar un puesto, ganar fama, demostrar capacidad,
pero no con el objetivo de ser útil en las Manos de Dios. (Filipenses 2:31).
C. Externa: Las apariencias externas son cambiadas pero no lo interno; el

corazón sigue siendo el mismo, aunque las actitudes visibles sean transformadas.
Esta es una actitud que demuestra hipocresía. (Mateo 23:28.)
D. Temporal: El hombre cambia solamente por un periodo de tiempo, pero
una vez alcanzada su meta, vuelve a ser él mismo. Sucede también que si se
da cuenta que ya no puede alcanzar aquello que le motivaba a cambiar,
regresa a sus prácticas pasadas.
II. Restauración Efectiva:

Cuando Dios actúa, todo lo hace perfecto, no remienda nada y para esto debe tocar áreas
donde el hombre no llega. Moisés, por ejemplo, pasó de cometer un homicidio a ser el
hombre más manso sobre la tierra. (Números 12:3)
A. Áreas de Restauración: Algunas de las áreas más frecuentes que afectan a los
cristianos.
1. Carácter amargado: Moisés era un hombre impulsivo, violento, vio la injusticia
y mato a un egipcio. “... y viendo que no parecía nadie, mató al egipcio y lo
escondió en la arena» Éxodo 2:11, 12.
2. Egoísmo: El pecado original es el egoísmo. El hombre rebelándose a la autoridad
divina. El cristiano debe aprender a sujetarse a las autoridades. Porque son puestas
por Dios. “Sométase toda persona a las autoridades superiores; porque no hay
autoridad sino de parte de Dios, y las que hay, por Dios han sido
establecidas” Romanos 13:1.
3. Vida Sexual: “Y manifiestas son las obras de la carne, que son: adulterio,
fornicación inmundicia, lascivia.” Gálatas 5:19.
4. Uso de la Lengua: El cristiano está llamado a tener una lengua ungida y no
profana. Entendemos por boca profana: la que pone sobrenombres, la que es
ofensiva, la que utiliza palabras deshonestas. “Ninguna palabra corrompida
salga de vuestra boca, sino la que sea buena para la necesaria edificación, a
fin de dar gracia a los oyentes”. Efesios 4:29.
B. Verdadera Restauración:
Es una Obra del Espíritu Santo:
1. Bautismo del Espíritu Santo: 1a Corintios 12:13. Es la conversión El

Espíritu es el único que puede convertir al pecador en hijo de Dios. Esta
conversión produce un verdadero cambio. “De modo que si alguno está
en Cristo, nueva criatura es; las cosas viejas pasaron; he aquí todas
son hechas nuevas.”? Corintios 5:17.
2. Bautismo en el Espíritu Santo: Es una experiencia sobrenatural en
donde el creyente es introducido a una vida de victoria y poder espiritual.
Vemos como el apóstol Pedro es transformado de un cristiano carnal a un
cristiano victorioso. Compare los versículos Juan 18:10 con Hechos 2:4,
14.
Un Hombre Restaurado Vale por Dos: Veamos como el hombre puede
ser restaurado y así ser útil en las Manos de Dios.
La Restauración Y Su Verdadero Valor.
III. Encuentro Sobrenatural con Dios: La restauración viene como resultado de un

encuentro sobrenatural con Dios.
El Encuentro: El Momento clave para que Moisés fuera restaurado y el gran
caudillo hebreo, lo constituyó él haber tenido un encuentro personal y milagroso con
Dios. “Y se le apareció el Ángel de Jehová en una llama de fuego en medio de
una zarza; y él miró, y vio que la zarza ardía en fuego, y la zarza no se
consumía”. Éxodo 3:2.
3. Arrepentimiento Personal: Pasos a seguir para el arrepentimiento.
1. Reconocer y confesar los pecados delante de Dios: Este es el primer paso del
arrepentimiento. “El que encubre sus pecados no prosperará; Mas el que los
confiesa...” Proverbios 23:13.
2. Apartarse: Morir al pecado, y no solo confesarlo es la fase final del
arrepentimiento
“. .Y se aparta alcanzará misericordia”. Proverbios 28:13. Dios no le quitó el
calzado a Moisés, él mismo, después del encuentro con Dios,
Moisés debía personalmente despojarse del calzado. “...quita tu calzado...” no

dice: “te quitará el calzado”. Lo mismo enseña el apóstol Pablo a los
hermanos Colosenses. “Haced morir, pues, lo terrenal en
vosotros...”Colosenses 3:5.
Ellos eran los que tenían que matar lo terrenal y no Dios.
C. El Valor del Restaurado: El que ha sido restaurado obtiene un valor especial, por:
1. Autoridad: El que ha sido restaurado tiene la autoridad para conducir a otros a

la restauración.
2. Apoyo Divino: La obra de Dios, el ministerio cristiano es santo, y no puede ser
tocado con las manos sucias. Dios apoyará a sus siervos restaurados.
3. Fortaleza para las pruebas ministeriales: Dios sabia que sacar, conducir e
introducir a su pueblo, solo lo podía hacer un hombre restaurado, un hombre
verdaderamente manso. Muchas veces en el desierto los Israelitas tentaron a
Dios, dudaron y atacaron a Moisés; por lo que Dios estuvo a punto de
destruirlos. Moisés, hoy humilde y manso no reaccionó como cuando asesinó al
egipcio, sino al contrario, intercedía por su pueblo delante de Dios. Si Moisés
hubiera sido el mismo carnal del pasado, hubiera echado a perder todo. Pero
ahora Moisés vale por dos, porque era un hombre restaurado.
CONCLUSIÓN:
Usted ya está recorriendo este proceso que Moisés y todo hijo de Dios pasamos.
Recuerde, morimos al pecado, la carne, al yo y somos transformados en Hijos y Príncipes
de Dios, todo por su misericordia y gran amor.
Todavía hay áreas para tratar. El primer paso es reconocerlas y enfrentarlas con as armas
espirituales.
Repaso Restauración
1. Qué es Restaurar? _es el proceso por medio del cual Dios repara o corrige todas
las torceduras de nuestra vida, que impiden ser útiles y efectivos en sus
manos_________
2. Escriba los 4 tipos de restauración
a. __Antropocéntrica__. b. __Egoísta__
c. ____Externa_____ d. _ Temporal__
3. Cuales son algunas de las áreas más frecuentes que afectan a los cristianos?
1. ._Carácter amargado__ 2. _ Egoísmo__

3. ___Vida sexual______ 4. _ Uso de la lengua___
4. ¿Qué es el bautismo en el Espíritu Santo?

____Es una experiencia sobre natural en donde el creyente es introducido a una
vida de victoria y poder espiritual ______
1. ¿Cuales son los pasos a seguir en el arrepentimiento?

1.___Reconocer y confesar los pecados delante de Dios______
2.___Apartarse__________________________________________________
2. El que ha sido restaurado obtiene un valor especial por:

1.__Autoridad________
2.__Apoyo Divino_________
3.__Fortaleza para las pruebas ministeriales_____
2. LA VISIÓN
Después de esta lección usted sabrá:

• Que Dios ama al mundo y por lo tanto quiere que todos sean salvos.
• Que Dios quiere que mis hijos sientan el amor y el dolor que Él experimenta.
• Que el compartir el evangelio con el no creyente es un mandato para todo cristiano.
Cita Base: Éxodo 3:7-9
Necesitamos ser restaurados y cambiados para aprender a ver como Dios mira.
El ser humano como tal, viviendo en un mundo contaminado y lleno de pecado, y sin
conocer a Dios, ve lo que todos ven. Por lo tanto la visión esta distorsionada.
I. ___VISION HUMANA____: Por la condición pecaminosa, el hombre ve la vida

de manera distinta a Dios. Veamos algunas características de la forma en que el
hombre ve la vida.
A. VISION LIMITADA: El hombre hace planes sin tomar en cuenta a Dios.

B. ___Visión Egoísta_: El ser humano alejado de Dios es egoísta y tiene
objetivos en la vida en función de sí mismo.
C. _Visión insensible_: El ser humano sin Dios no tiene ni le importa el dolor
ajeno, solo quiere alcanzar sus planes; y si alguien no es útil, simplemente
lo hacen a un lado.
II. VISIÓN DIVINA: Veamos ahora las características de la visión divina
A. Visión Ilimitada: Dios es omnipotente (todo lo puede hacer), y supera lo

que la lógica, ciencia, razón, y ojo humano ven.
1. Dios libró al pueblo de Israel de la esclavitud egipcia: Él tenía la forma y el
poder para hacerlo. “y he descendido para librarlos de los egipcios, y sacarlos
de aquella tierra...” Éxodo 3:8.
2. Dios puede cambiar la circunstancia más imposible para el hombre: Cambiar
al peor pecador, sanar al desahuciado, resolver el problema familiar
B. Visión Amorosa: Dios es amor por naturaleza y la visión, el propósito de Dios

para el hombre, es únicamente hacerle el bien.
1. Dios creó al hombre para hacerlo feliz: por eso lo puso en el huerto del
Edén: Génesis 2:8.
2. Dios liberta a su pueblo: sacó al pueblo de Israel de la esclavitud, pobreza,
muerte, desesperación. Para llevarlo a una tierra de prosperidad, bendición
y paz. “. . .y sacarlos de aquella tierra a una tierra buena y ancha, a
tierra que fluye leche y miel...” Éxodo 3:8.
3. Dios muestra su amor enviando a Jesucristo a morir por los pecadores:
Juan 3:16.
4. Dios desea la salvación del hombre: El deseo de Dios es que todos
los hombres sean salvos del infierno eterno, para gozar el cielo con Él por
la eternidad. “El cual quiere que todos los hombres sean salvos y vengan
al conocimiento de la verdad”. 1a Timoteo 2:4.
C. Visión Misericordiosa:
Dios es un ser sensible, que siente el dolor humano.
1. Dios vio (sintió) el dolor del pueblo hebreo en Egipto. “Dijo luego Jehová:
Bien he visto la aflicción de mi pueblo que está en Egipto, y he oído su
clamor a causa de sus exactores; pues he conocido sus angustias... El
clamor, pues de los hijos de Israel ha venido delante de mi, y también
he visto la opresión con que los egipcios los oprimen” Éxodo 3:7-9.
2. Jesús lloró, sintió dolor, tuvo misericordia por su nación. “Y cuando llegó
cerca de la ciudad, al verla, lloró sobre ella...” Lucas 19:41.
III. LA VISIÓN DIVINA EN EL CORAZÓN HUMANO:

Los elementos para obtener la visión divina son:
A. Identificación con la Voluntad de Dios: Para ser un hombre o mujer de Dios es clave
conocer, asociarse, identificarse y comprometerse a la voluntad divina.
1. La Orden: El mandato de la “Gran Comisión”. Jesús quiere y ordena que todo

hijo de Dios comparta su fe y evangelice. “Por tanto, id, y haced discípulos a
todas las naciones, bautizándolos...” Mateo 28:29.
2. El Ejemplo: Pablo conocía la visión de Dios, por lo tanto se sentía

comprometido a predicar de Cristo al inconverso. Pues si anuncio el
evangelio, no tengo por qué gloriarme; porque me es impuesta
necesidad; y ¿ay de mí si no anunciare el evangelio? Por lo cual, si lo
hago de buena voluntad, recompensa tendré; pero si de mala voluntad,
la comisión me ha sido encomendada”. 1a Corintios 9:16, 17.
B. Identificación con el Corazón de Dios: Este aspecto es el más importante e

indispensable para realizar la obra de Dios.
1. Sentir lo que Dios siente, amar como Dios ama, llorar como Dios llora
por nuestra nación, provincia, ciudad, barrio, cuadra, familia; es
realmente tener Visión.
2. Veamos algunos ejemplos de grandes siervos de Dios:

a) Elíseo 2 Reyes 8:11, 12
b) Nehemias: Nehemias 2:1-5.
c) Jesús “Y cuando llegó cerca de la ciudad, al verla lloró sobre
ella... ” Lucas 19:41-44.
d) Pablo: Verdad digo en Cristo, no miento, y mi conciencia me
da testimonio en el Espíritu Santo, que tengo gran tristeza y
continúo dolor en mi corazón. Porque deseara yo mismo ser
anatema, separado de Cristo, por amor a mis hermanos, los
que son mis parientes según la carne”. Romanos 9:1-3.
C. Comunión con Cristo: Así como el tener una experiencia, un encuentro

sobrenatural con Dios, es base fundamental en la restauración; de igual manera para
poseer la VISIÓN de Dios, sentir lo que El siente, es indispensable una estrecha
comunión con Cristo. Moisés recibió la VISIÓN de Dios, por medio de la voz de
Cristo cuando la zarza ardía. “Y se le apareció el Ángel de Jehová en una llama de
fuego en medio de una zarza; y él miró, y vio que la zarza ardía en fuego, y la zarza
no se consumía “. Éxodo 3:2. Esto se puede lograr a través de:
• La Oración.
• La Lectura, estudio y memorización de la Biblia.
• El Ayuno.
• Las Vigilias
CONCLUSIÓN:
Dios quiere tener un encuentro sobrenatural con usted para que piense y sienta como Él.
Pídale en oración: “SEÑOR HAZME SENTIR LO QUE TU SIENTES POR COSTA
RICA”
Repaso La Visión
1. ¿Cómo es la visión humana?
a. __Visión limitada______
b. __Visión egoísta________
c. __Visión insensible______
2. ¿Cómo es la visión Divina?
a. _Visión ilimitada______
b. _Visión amorosa______
c. _Visión misericordiosa____
3. En la Visión amorosa de Dios, ¿Cuál es el propósito de Dios para el hombre?
1. __Dios creo al hombre para hacerlo feliz________

2. __Dios liberta a su pueblo___________
3. __Dios muestra su amor enviando a Jesucristo a morir por los pecadores_
4. __Dios desea la salvación del hombre________
4. ¿Cuáles son los elementos para obtener la visión divina?

a. __Identificación con la voluntad de Dios________
b. __Identificación con el corazón de Dios_______

c. __Comunión con Cristo________
5. ¿A través de que cosas podemos lograr una mayor comunión con Cristo?
1. __La oración__________
2. __La lectura estudio y memorización de la Biblia_____
3. __El ayuno_____
4. __Las vigilias______
3. EL LLAMAMIENTO
 Que para hacer la obra del Señor se necesita un llamado divino.

 Que Dios, en el presente, todavía llama a hombres y mujeres a su servicio
Cita Base: Éxodo 3:1-10.
En el siglo pasado, existió un gran pastor y predicador llamado Charles Spurgeon, fue tan
buen predicador, lleno de elocuencia y gracia, que le han denominado: “el príncipe de los
predicadores”. Vivió en una provincia de Inglaterra. Se cuenta que cuando aún era muy
joven ya era un gran expositor de la Biblia. Un día le llegó una carta de la gran capital
inglesa, venida de la célebre “Iglesia de la Calle del Parque”, en la que se le invitaba a
predicar. Spurgeon pensó que todo era una equivocación, que la invitación era para otro
predicador con el mismo nombre, pero nunca para él. De tal manera que al día siguiente,
contesté la carta diciéndoles de su equivocación, que él sólo tenía 19 años y que además
era únicamente el predicador de una pequeña iglesia rural. Días después recibió una
nueva carta de la misma iglesia capitalina, en donde se le informaba que su edad y demás
circunstancias de su vida eran bien conocidas por ellos y aún así querían su presencia. En
meses posteriores sé convirtió en el pastor de dicha iglesia y dio inicio a su gran
ministerio para la gloria de Dios. Al igual que este famoso predicador así hay muchos
cristianos que están siendo llamados por Dios para predicar el evangelio, pero ellos creen
que ese llamado es para otros y no para ellos. Veamos como Dios llamó a Moisés y como
éste gran caudillo se resistía al llamado divino.
I. CLASES DE LLAMAMIENTO: Hay dos maneras en las que usted puede recibir el
llamado.
A. Humano: Esto es lo que sucede cuando el hombre llama al hombre.
1. Líder Falto de Discernimiento: El Líder que va a delegar autoridad no ha
buscado la voluntad divina, toma en cuenta únicamente el plano humano, las
características humanas del sucesor. “Y Jehová respondió a Samuel: No
mires a su parecer, ni a lo grande de su estatura, porque yo lo desecho;
porque Jehová no mira lo que mira el hombre; pues el hombre mira lo
que está delante de sus ojos, pero Jehová mira el corazón.” 1 Samuel
16:7.
2. Sucesor Lleno de Emociones: Algunas veces el asistente acepta un
privilegio porque está emocionado por tener autoridad, popularidad y un
reconocimiento. Y peor aún, algunos toman el privilegio porque se siente
presionados por sus autoridades. Todo esto dará como resultado fracaso a
corto, mediano o largo plazo. Nadie debe ser Líder sino ha sido llamado por
Dios.
B. Divino: Cuando el llamamiento lo realiza Dios, sucede que:
1. Dios se lo Revela al Líder: El Líder busca a Dios y el Señor le revela quien
es el sucesor. “Y Jehová dijo a Moisés: Toma a Josué...” Números 27:15-
20.
2. Dios se lo Revela al Sucesor: El que va tomar el privilegio es llamado por
Dios. “Ven, por tanto, ahora, y te enviaré...” Éxodo 3:10.
II. OBJECIONES HUMANAS Y RESPUESTAS DIVINAS AL
LLAMAMIENTO:
Cuando Moisés enfrentó el llamado de Dios, quiso rehusarse a aceptarlo, y colocó

vanas excusas.
A. Primera Objeción:
1. Objeción: baja estima - versículo 11 “ .. Quién soy yo.”
2. Respuesta: presencia divina - versículo 3:12 “...yo estaré contigo...”
B. Segunda Objeción:
1. Objeción: Temor a la gente versículo 3:13 “.preguntaren:
¿Cuál es su nombre?, ¿Qué les responderé?
2. Respuesta: Dios revela por primera vez Su Nombre versículo 3:14, 15 “y
respondió Dios a Moisés: YO SOY EL QUE SOY.”
C. Tercera Objeción:
1. Objeción: Temor a la Duda de la Gente versículo 4:1 “...He aquí que
ellos no me creerán, ni oirán mi voz, porque dirán: No te ha aparecido
Jehová.”
2. Respuesta: Confirmación por Medio de Milagros versículo 4:2-9 “por
esto creerán que se te ha aparecido Jehová, el Dios de tus padres...”
D. Cuarta Objeción:
1. Objeción: Temor a Hablar en Público versículo 4:10 “¡Ay, Señor! Nunca

he sido hombre de fácil palabra, ni antes, ni desde que tú hablas a tu
siervo; porque soy tardo en el habla y torpe de lengua.”
2. Respuesta: Dios pondría en la boca de Moisés Sus Palabras versículo
4:11,12 “... y yo estaré con tu boca, y te enseñaré lo que hayas de
hablar”.
E. Quinta Objeción:
1. Objeción: Moisés abiertamente se niega al llamado versículo 4:13 y él
dijo: ¡Ay, Señor! Envía te ruego, por medio del que debes enviar”.
2. Respuesta: Dios se enoja y le manda a Aarón versículo 4:14 -16.
“Entonces Jehová se enojó contra Moisés, y dijo: ¿No conozco yo a tu
hermano Aarón, levita, y él habla bien?.
Es importante notar que a todas las objeciones de Moisés, Dios tenía una respuesta. Y al
negarse abiertamente, Dios se molesta. En estos versículos vemos cinco objeciones; sin
embargo el hombre al ser llamado por Dios podría poner más objeciones. No importa que
negativa se ante ponga al llamado divino, el Señor siempre responderá afirmativamente.
II. EXPERIENCIA DIVINA DEL LLAMAMIENTO: Que elementos la

caracterizan:
A. Un Encuentro Sobrenatural con Dios: “Y se le apareció el Ángel de

Jehová en una llama de fuego en medio de una zarza; y él miró y vio que
la zarza ardía en fuego, y la zarza no se consumía”. Tal como lo señalamos
en la RESTAURACIÓN y en la VISIÓN y ahora volvemos a hacer énfasis en
él LLAMAMIENTO, la clave para ser un verdadero hombre y mujer de Dios
es: Encontrarse Sobrenaturalmente con Dios.
B. Una Dotación Especial de Fe: Base del evangelio es el creer (fe) en la

Palabra de Dios y descansar en que Dios hará lo que ha prometido hacer.
Cuando creamos que Dios nos está llamando y que Él nos usará como
Líderes, agradeceremos a Dios. Hebreos 11:6 dice: Pero sin fe es imposible
agradar a Dios...”
C. Una Promesa: Una de las cosas más hermosas va a ser cuando estemos
delante de Cristo y Él nos premie por haber cumplido con el llamado de
pastorear a su pueblo “Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores,
vosotros recibiréis la corona incorruptible de gloria”. 1a Pedro 5:4.
Conclusión: Dios está buscando obreros para la gran cosecha. Si Dios le está llamando
no es porque desconozca su situación, Él la conoce perfectamente y sabe de sus
limitaciones; sin embargo el Señor quiere usarle grandemente, haga a un lado todo temor
porque Dios le apoyará.
Recuerde que El Señor nos justificó y ya nunca nos sacará a la luz nuestro pasado. Es así
como podemos iniciar un hermoso trabajo para Él sin remordimientos y culpas pasadas.
Repaso El llamamiento
1. ¿Cuáles son las dos clases de llamamiento?

a. _Humano____
b. __Divino____
2. ¿Cuándo el llamamiento lo realiza Dios que sucede?

1. __Dios se lo rebela al líder_____
2. __Dios se lo revela al sucesor___
3.¿Cuáles fueron las excusas que Moisés presentó ante el llamado de Dios?.
1. ___Bajo estima “Quién soy yo”__________
2. ___Temor a la gente “Si ellos me preguntaren...________
3. ___Temor a la duda de la gente “He aquí que ellos no me creerán....”___
4. ___Temor a hablar en público “Nunca he sido hombre fácil de palabra”__
5. ____Abiertamente se niega al llamado_____
4. ¿Cuáles fueron las respuestas que Dios dio a las excusas de Moisés?
1. _Presencia Divina “Yo estaré contigo....”_________

2. _Dios revela por primera vez su nombre “Yo soy y el que soy”_
3. __Confirmación por medio de milagros______
4. __Dios pondría palabra en su boca “Yo estaré en tu boca”____
5. ___Jehová se enoja y le manda a Arón____________
5. ¿Qué elementos caracterizan la experiencia divina del llamamiento?
a. _Un encuentro sobrenatural con Dios___________

b. _Una dotación especial de fe_______
c. _Una promesa____
4. CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER

 Cuáles son las características que usted debe tener para que Dios lo use.
 Cuáles son las áreas de su carácter que aún necesitan ser cultivadas
Cuáles son las características que usted debe tener para que Dios lo use.
Cita Base: 1ª Timoteo 3:1-7
Viendo la sección de anuncios para empleos en uno de los periódicos de mayor

circulación de esta ciudad, me llamó poderosamente la atención la diversidad de puestos
de trabajo que se ofrecen cada día como: “Se necesita joven con chispa (de iniciativa)
para hacer mandados”, y no da mayores detalles. Pero hay otros anuncios que llenan toda
la página, y dicen en letras grandes: “Empresa de Sólido Prestigio Internacional
Contratará a un Gerente General para el área Centroamericana”, y aparecen los beneficios
que recibirá la persona que ocupe el puesto. Uno piensa, que va a hacer esa persona con
tanto dinero. Pero al ver la lista de requisitos, uno sabe que muy pocas personas podrán
optar al cargo, pues los requisitos van desde tener dos títulos universitarios, conocimiento
de tres idiomas, experiencia en puestos similares de varios años y veinte condiciones
más. Sucede que si esa persona no está capacitada para el puesto, podría echar a perder
muchos millones de dólares o posiblemente toda la empresa. No cualquier persona puede
establecer una clínica médica, o establecer una firma de ingenieros o arquitectos. Las
personas que quieran ejercer dichas profesiones, deben haber cursado estudios
universitarios acerca de la materia. De lo contrario un falso médico podría matar a
muchas personas, o un supuesto ingeniero podría diseñar edificios que se caigan y matar
a mucha gente. La obra de Dios es mucho más delicada que esas profesiones; existen
algunas características que usted debe poseer para poder ministrar en la casa de Dios, de
lo contrario usted podría enviar mucha gente, no sólo a la muerte sino al infierno eterno.
I. NATURALEZA DEL TRABAJO.
A. Buena obra desea: Desde la antigüedad Satanás ha tratado de denigrar al obrero

cristiano, haciéndolo quedar como un ridículo que no tiene otra cosa que hacer, o
una persona ambiciosa de poder. La verdad es que el enemigo sabe lo útil que es
un individuo en las manos de Dios. Pablo dignifica aquí el trabajo del hombre de
Dios, afirmando que es una buena obra, la mejor obra que el ser humano pueda
hacer.
B. Obispado: La palabra Obispo viene de la unión de dos palabras griegas que son:
Epi = Sobre y Scopos = Vista. De lo cual deducimos que un Epíscopo es aquel
que tiene la vista sobre otros, es decir es un Supervisor. Si usted ha sido llamado a
trabajar por el Señor en el liderazgo, usted ha sido llamado a ser Epíscopo, es
decir a velar por la vida espiritual de otras personas. Pero si usted va a velar por
otros usted debe entonces ser un cristiano ejemplar. Veamos cuales son las
características que debe poseer un obispo.
II. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER:
A. Características de su Vida Interior:

1. Irreprensible: El Líder debe tener buen testimonio en su hogar y en la casa
de Dios. Ser irreprensible significa que no tenga actitudes por las cuales
haya que llamarle la atención. Debe ser ejemplo en todo.
2. Marido de una sola mujer: El hombre de Dios debe ser un ejemplo de
moralidad; su vida sentimental debe ser ordenada y digna de imitar. Si es
casado debe respetar a su esposo (a) y guardarse de la poligamia ó de la
promiscuidad (adulterio o fornicación). Si es soltero debe igualmente cuidar
la manera en que se conduzca sentimentalmente pues seria muy penoso que
se mostrara inestable emocionalmente o que se comporte con un novio o
novia como si fuera su esposo o esposa. El noviazgo de un Líder debe
también ser ejemplar.
3. Sobrio: El antónimo de sobrio es ebrio. Un ebrio no tiene control de si
mismo, por lo que hace y dice cosas de las cuales después tiene que
arrepentirse. Es necesario que el Líder sea sobrio, es decir dueño de al
mismo, evitando los extremismos emocionales.
4. Prudente: La prudencia implica sabiduría y discreción. La sabiduría no es
acumulación de conocimiento bíblico, es la aplicación de ese conocimiento
a la vida real. La discreción debe ser parte de la vida del siervo de Dios.
Muchas veces, a través de una consejería, usted se enterará de cosas que
nadie debe saber, y usted debe ser una tumba que no deje escapar ninguna
información, eso es prudencia.
5. Decoroso: Esta característica tiene que ver con la imagen que el Líder
proyecta a la comunidad. Debe ser una persona honorable, digna de respeto.
Tiene mucho que ver con el arreglo personal. Debe dar una imagen de
limpieza y orden interior. En los varones pedimos que a cada una de las
reuniones asistan con corbata, y en las mujeres pedimos que cuiden de su
vestuario para no parecer provocativas al usar pantalones, faldas cortas,
escotes. Debemos reflejar con nuestro vestuario, el cambio que Jesús ha
hecho en nuestros corazones.
6. Hospedador: En aquellos días de persecución, la hospitalidad era vital para
la sobre vivencia y una de las marcas de un siervo de Dios. Hoy en día es
necesario que usted tenga un corazón abierto para brindar ayuda al que la
necesite, material o espiritualmente hablando.
7. Apto para Enseñar: Esto nos habla de la habilidad que debe tener el Líder
para manejar las Escrituras. El hombre de Dios debe ser diestro en el
manejo y la exposición de la Escritura, para poder alimentar a su rebaño.
Más adelante dedicaremos una sección completa para explicarle cómo
exponer el mensaje evangelístico. Por el momento queremos recomendarle
que escudriñe las Escrituras y ponga doble atención en cada mensaje, pues
nadie puede enseñar aquello que no sabe.
8. No Dado al Vino: No podemos concebir a un Líder de Dios ebrio, pues la
ebriedad viola los preceptos de Dios para el cristiano.
(Romanos 13:12, 1ª Corintios 5:11, Gálatas 5:19-21, Efesios 5:18, 1 a
Pedro 4:1-5).
9. .No Pendenciero: La Escritura aquí se refiere a aquellas personas que
siempre están listas a responder a una agresión física o verbalmente. El
pendenciero es un pleitista. El hombre de Dios debe ser una persona de paz,
que sepa controlarse en momentos de tensión. Debe reflejar la paz de Dios.
10. No Codicioso de Ganancias Deshonestas: Sería muy peligros que un
siervo de Dios deseara tanto el dinero, que estuviera dispuesto a hacer
cualquier cosa, aun ser deshonesto, con tal de conseguirlo. Aún en nuestra
vida económica debemos ser ejemplos. Pedir dinero prestado sin pagarlo es
deshonestidad, girar un cheque sin fondos, tomar créditos y no pagarlos es
deshonestidad.
12. Amable: La palabra que se traduce como amable es “epieikeia” que
significa ceder o abstenerse, y hace referencia a que el Líder debe saber
aplicar, no la ley en seco, sino el espíritu de la ley. Un buen Líder sabe
cuando se rompe una regla, por amor a uno de sus seguidores. No debemos
ser tan radicales que con las reglas causemos dolor a las ovejas del Señor.
Si hay algo que debemos discutir podemos hacerlo con base en las reglas o
con base al amor. Ser amables es saber aplicar el amor.
13. Apacible: Apacible es un hombre que destila e irradia paz. Ser apacible es
la capacidad de tolerar y aceptar el punto de vista de otros. Un Líder sin
esta característica, creará divisiones en el mismo cuerpo de Cristo. Esta
tolerancia no se refiere a tolerar falsas doctrinas, sino a tolerar algunas
diferencias no fundamentales dentro de la familia de Dios.
14. No Avaro: La avaricia es idolatrar el dinero. Hay personas que aman tanto
el dinero que lo han convertido en su dios. No que el dinero sea malo en si
mismo, sino el amor al dinero es el pecado. Nosotros debemos saber que el
dinero es solo un medio de vida y no un fin en sí mismo; todo lo que vemos
le pertenece sólo a Dios: “Cuando Él nos pide es que nos quiere dar, y
cuando Dios nos da es que nos quiere pedir”. El Líder debe ser ejemplo de
generosidad.
B. Características De su vida en el Hogar:

Que Gobierne Bien su Casa: Llama poderosamente la atención que el apóstol Pablo,
no pide que el Líder sea un buen trabajador, un buen estudiante o un empresario de
éxito, sino que gobierne bien su casa. Porque la iglesia no es una empresa o
asociación, sino una familia. Si usted quiere saber cómo va a manejar un Líder su
grupo, observe su familia - versículo 5 ‘Pues el que no sabe gobernar su casa, cómo
cuidará de la Iglesia de Dios”. Una de las características fundamentales para que un
hombre de Dios tenga éxito en su grupo, es que cumpla bien su función en el hogar.
Si usted es padre, tiene que tener a sus hijos en sujeción, si es madre debe cumplir su
papel de ayuda idónea, si es hijo debe desempeñar bien ese papel respetando,
obedeciendo y honrando a sus padres.
C. Características de su Vida en la Iglesia:

No un neófito: Hay personas que a pesar de estar por mucho tiempo en las filas del
ejército del Señor, nunca maduran. Siempre son niños espirituales; esos no son aptos
para servir en la obra. Quien va a servir no debe ser un neófito, es decir un nuevo o
inmaduro, sino debe ser una persona con madurez cristiana. De lo contrario siempre.
Existirá el peligro de que caiga en lazo del diablo por desánimo o por orgullo. La
madurez viene como resultado de nuestro sometimiento a Dios y de la disposición
nuestra a que Él obre en nuestra vida.
D. Características de su vida para con los de afuera:
Buen Testimonio: El último de los requisitos es que los de afuera tengan un buen
concepto del que va a ser puesto como Líder en la Iglesia. Que triste seria que los
vecinos y amigos fueran los primeros sorprendidos al saber que él ha sido elegido
como Líder. Debemos ser ejemplos no solo en la Iglesia sino fuera de ella.
Nuestros compañeros de trabajo y compañeros de estudio deben reconocer que en
nosotros hay algo especial: la presencia del Espíritu Santo.
III. PARA REFLEXIÓN:
A. ¿Qué área de las que hemos mencionado debe usted mejorar?: Piense cual de
estos aspectos antes mencionados debe usted cambiar para que el Señor pueda
glorificarse en su vida ministerial.
B. ¿Está usted dispuesto a que Dios haga la obra en su vida?: ¿Considera que es
usted suficientemente humilde como para permitir que Dios haga los cambios
que debe hacer en su vida?
C. ¿Qué acciones prácticas van a tomar para corregir lo defectuoso en su vida?:
Si usted ha sido mal hijo, debe hacerse el propósito de pedir perdón a sus padres y
establecer nuevos propósitos. Si ha defraudado a alguien económicamente debe ir
y arreglar esa situación. Así debe tratar de enmendar todas las áreas en las cuales
el Señor le haya hablado.
Conclusión:
Entregue al Señor las áreas que usted necesita mejorar, y ponga todo su empeño en
corregir esas cosas.
Repaso Características del líder
1. Pablo dignifica el trabajo del hombre de Dios, afirmando que es _una buena obra ,
la mujer obra que el hombre puede hacer_____________________________
2. ¿Qué es un Epíscopo? __Es aquel que tiene la vista sobre otros, es decir es un
supervisor________________________________________________________
3. Mencione las características de un líder en su vida interior:

1.__Irreprensible_______ 2. __Marido de una sola mujer_
3. _Sobria_____________ 4. __Prudente____
5. _Decoroso___________ 6. __Hospedador____
7. _Apto para enseñar___ 8. __No dado al vino____
9. No pendenciero 10. _No codicioso de ganancias deshonestas___
11. _Amable______ 12. _Apacible_____
13. _No avaro___
4. ¿Cuáles son las características del líder en su vida en el hogar?
__Que gobierne bien su casa________________
5. ¿Cuáles son las características del líder en su vida en la iglesia?
___No un neófito (madurez Cristiana)_______________

6. ¿Cuáles son las características del líder en su vida para con los de afuera?
___Buen testimonio_________
5. LABOR PASTORAL
• Cómo cuida Dios de Usted

• Qué trabajo debe hacer el líder para que su grupo crezca,
• Cuál es el resultado de un buen trabajo pastoral
Cita Base: Salmo 23:1-6.
Introducción: ¿Ha tratado usted, alguna vez, de hacer un poema o una canción para un
ser querido? ¿Se ha encontrado usted con que no sabe por donde empezar, pues pasan mil
pensamientos por su cabeza? Cuando uno quiere expresar su amor o agradecimiento
hacia alguien, trata de buscar las escenas y palabras más tiernas que su mente pueda
recordar. Así se encontraba David cuando escribió el salmo 23. Estaba tratando de
expresar a Dios su agradecimiento, y la escena más conmovedora y expresiva que
encontró fue la de un pastor que cuida a sus ovejas. David era un buen pastor y amaba a
sus ovejas de tal manera, que había expuesto su propia vida con tal de cuidar a sus ovejas,
y no encontró otra figura más tierna para ejemplificar el trato de Dios hacia su vida.
Basados en estos pensamientos hoy aprenderemos cómo debe ser el trabajo del pastor de
las ovejas del Señor.
1. LA TAREA PASTORAL:
A. _____Suplir____: El versículo 1 de este hermoso salmo nos dice: “Jehová es

mi pastor, nada me faltará”. Esa frase describe la primera función del pastor,
la cual es suplir y llenar todas las necesidades de sus ovejas. Si una oveja tiene
una necesidad, es el pastor quien debe suplirla, no importa de qué clase sea.
Afortunadamente, Jehová es El Pastor, y Él es quien suplirá las necesidades.
La función suya y mía. No es suplir flor nuestra propia cuenta las necesidades
de las personas, sino servir como vínculo o enlace entre las ovejas y su pastor.
Recuerde que nosotros solamente somos siervos del Buen Pastor, somos
auxiliares del pastor, pero las ovejas son de Él. Sin embargo, nuestra función
es ver que nada les falte, y si les falta debemos conducirlas al Maestro.
B. Alimentar: El versículo 2 dice “En lugares de delicados pastos me hará

descansar, junto a aguas de reposo me pastoreará” Encontramos aquí que
el pastor debe proveer de alimento a sus ovejas. Las ovejas no deben comer en
cualquier pasto pues podrían espinarse o envenenarse. Tampoco pueden tomar
agua en cualquier lugar porque podrían ahogarse; era función del pastor
proveerles pastos verdes para comer, y aguas mansas para beber. El orgullo de
un pastor era mostrar a sus ovejas lozanas y bien cuidadas. Así el Líder debe
proveer alimento espiritual para los hermanos que están a su cuidado. Como
Líder usted tendrá por lo menos dos reuniones a la semana en donde deberá
proveer comida espiritual nutritiva para ellos. Esta se consigue en la oración y
la lectura de la palabra, y debe ser su meta, poder mostrar un rebaño robusto y
bien alimentado.
C. Confortar: La primera parte de versículo 3 dice: “Confortará mi alma”,

este es el tercer elemento del trabajo pastoral. Confortar es alentar, motivar en
tiempos difíciles. Hay algunos pastores que cuando una oveja se desanima
piensan:
“Bueno si esta persona no quiere de Dios, que se vaya de aquí...” Es parte del
trabajo alentar al desalentado, animar al desanimado y consolar y consolar al
enlutado. Muchas veces cuando escuchamos el motivo de desanimo de
algunos hermanos, pensamos “Ese no es motivo para desanimarse”, pero
debemos solidarizarnos con él primeramente, e indicarle que comprendemos
su problema, y posteriormente confortarlo y animarlo a seguir adelante.
D. Guiar: “Me guiará por sendas de justicia, por amor de su nombre”. El

cuarto elemento necesario para un buen trabajo pastoral es la guianza. Así
como hay varios tipos de animales domésticos, existen vados tipos de pastores
para cuidar de ellos. Por ejemplo, la persona que cuida de las cabras se llama
arriero, y dirige el rebaño desde atrás, tirando piedras pequeñas al aire y
conduciendo así la manada. El pastor guía a su rebaño, es decir va delante de
ellas. Jesús en Juan 10:4 se describe este hecho “y cuando ha sacado fuera
todas las propias, va delante de ellas; y las ovejas le siguen porque conocen
su voz”. La mejor manera de enseñar a los hermanos que están a nuestro
cuidado es nuestro ejemplo. Guiar a un grupo quiere decir ir adelante
poniendo el ejemplo a los demás. Si desea usted que los miembros de su
grupo amen al Señor, debe usted darles el ejemplo. Si desea usted que sean
sujetos, deberá usted aprender a sujetarse; si anhela que aprendan a orar, debe
orar usted más si quiere que aprendan a alabar a Dios con todo su corazón
ellos deben verlo primeramente en usted.
E. Apoyar: El quinto elemento es brindar apoyo y mostrar seguridad. “Aunque

ande en valle de sombra de muerte no temerá mal alguno, porque tú
estarás conmigo”. El Líder debe estar dispuesto a brindar su apoyo en los
momentos en que sus ovejas más lo necesitan. Muchas veces las personas a su
cargo atravesarán por momentos difíciles, tales como enfermedad, amenazas,
pobreza, angustias. Nosotros como Líderes debemos estar atentos para poder
brindar nuestro apoyo y motivarlos a confiar en Dios. Siempre debe haber en
la boca del Líder palabras que infundan confianza y esperanza. Jamás el Líder
deberá ser negativo, El Trabajo Pastoral.
F. Corregir: “Tu vara y tu cayado me Infundirán aliento”. Una de las más
desagradables tareas del pastor es corregir. Es desagradable porque es incómodo
decir a otra persona los aspectos negativos que debe corregir. El pastor de
ovejas poseía un instrumento llamado “cayado”, que era una vara con punta
curva, que servia para varias cosas. Una de esas funciones era corregir a la
oveja. Cuando una de ellas peligraba, el mismo pastor quebraba su pata con el
cayado, y posteriormente la vendaba y curaba esa herida. El resultado era que la
oveja aprendía la lección. Usted como Líder de su grupo, será el encargado de
corregir lo.
G. Eficiente, pero debe hacerlo con amor. Yo no acepto que un Líder me venga a
decir que una persona se fue de la iglesia, porque no soportó una llamada de
atención. Después de la corrección, la oveja debe quedar más estimulada al
servicio al Señor y a la consagración hacia Él. Recuerde “Tu vara y tu cayado
me infundirán aliento”.
H. Estimular: “Aderezas mesa delante de mí, en presencia de mis

angustiadores”. Es labor de estimular a las ovejas que tiene a su cargo. Todos
los seres humanos necesitamos de estímulos, pero pocos los recibimos. Los
miembros de su grupo estarán constantemente expuestos a criticas destructivas
tales como: “eres feo”, “estás más flaco o gordo”, “no sirves para nada,” “lo que
haces no resulta bien”. Es labor del Líder brindar un estimulo sincero a sus
ovejas, haciéndoles notar lo útiles que son en la obra y que Dios no olvidará su
trabajo.
I. Ungir: “Unges mi cabeza con aceite, mi copa está rebosando”. El aceite en

la Biblia era usado para designar a reyes y sacerdotes, es símbolo del Espíritu Santo
en el Nuevo Testamento. Este ungimiento capacita al cristiano para una vida
victoriosa, y es responsabilidad del Líder velar porque su grupo se mantenga en la
llenura del Espíritu Santo. Si su grupo se mueve en la llenura de Espíritu Santo, será
un grupo saludable y en crecimiento.
II. EL RESULTADO DE UNA BUENA LABOR PASTORAL: En el versículo 6

encontramos cual es el resultado que se obtiene al hacer una buena labor pastoral.
A. Vida Abundante en la Tierra: Ciertamente el bien y la misericordia, me

seguirán todos los días de mi vida...”. Aquella persona que recibe todos los
beneficios de un buen trabajo pastoral, se siente agradecida, pues ahora disfruta
del bien y de la misericordia de Dios. Disfrutará la vida que le resta en la tierra,
pues ahora siente satisfechas sus necesidades. Estas son las personas que
evangelizan fácilmente, pues no les cuesta hablar de un Dios que ha
transformado sus vidas.
B. Vida Eterna en los Cielos: “...Y en la casa de Jehová yo moraré por largos
días.” Las personas que tienen un buen guía espiritual se sienten confiadas
también, pues el pastor les ha enseñado la doctrina, y sabe que después de esta
vida, entrarán a la vida eterna. Son felices en esta tierra y lo serán allá en el
cielo, al lado de su Padre Celestial. Este es el complemento perfecto a las
necesidades de cualquier persona. El temor, la angustia y la incertidumbre,
desaparecen cuando la persona está segura de su destino después de la muerte.
Conclusión: Cuando su corazón está dispuesto a hacer la labor pastoral, tendrá

momentos de gozo inmenso y también de llanto ante la presencia del Señor. Es
sentir el dolor y la alegría que produce el levantar hijos espirituales es igual a los
hijos de la misma sangre.
Recuerde no se desanime Dios dará el aliento que falta para cada día. ¡Aleluya!
Repaso Labor Pastoral
1. ¿Cuál es la tarea pastoral que todo líder debe realizar con sus ovejas?
a. __Suplir____________________ b.__Alimentarle______________
c. __Confortar_________________ d. __Guiar__________________
e. __Apoyar___________________ f. __Corregir______________
g. __Estimular_________________ h. __Ungir__________________
2. ¿Qué es confortar? __es alentar, motivar en tiempos difíciles______________
3. ¿Qué significa guiar a un grupo? __Ir adelante poniendo el ejemplo a los

demás__________________________________________
4. ¿Cómo debe quedar una oveja después de la corrección? __Debe quedar más
estimulada al servicio, al Señor y a la consagración hacia él______________
5. ¿Qué pasa si su grupo se mueve en la llenura del Espíritu Santo? __Será un grupo
saludable y en crecimiento__________________________
5. ¿Cuáles son los resultados de una buena labor pastoral?
a.__Vida abundante en la tierra_________________

b.__Vida eterna en los cielos____________________
6. UN BUEN PAJE DE ARMAS
• Cuál es el papel que el asistente debe desempeñar en su grupo familiar.

• Cuáles son las actitudes negativas de un asistente que pueden afectar a la obra De
Dios.
Cita Base: 1 Samuel 14: 1-23.
La historia leída es emocionante por la forma en la cual dio la victoria a su pueblo Israel.
Es impresionante como Dios puede dar la salvación con pocos o con muchos. Hoy
queremos resaltar la actitud tan adecuada del paje de armas de Jonatán. Este hombre, de
quien no sabemos ni siquiera su nombre, fue un instrumento en las manos de Dios para
apoyar a Jonatán en esa empresa de fe. Usted como asistente, es el paje de armas de su
líder, y la pregunta obligada es ¿qué tipo de paje de armas quiere ser? Veamos
primeramente los malos pajes de armas y luego veremos cómo debe ser un buen paje de
armas.
1. Un Mal Paje de Armas: Pensemos por un momento en las actitudes negativas que
pudo haber mostrado este paje de armas, lastimosamente estas actitudes se
encuentran en algunos asistentes, veamos:
A. Indiferente: Es aquel asistente que no se identifica con el trabajo del líder o del
grupo. Si llegan a la meta o no, a él no le importa. Si se parte el grupo o no, no es
cosa de su incumbencia. ¿Qué hubiera sucedido si esa hubiera sido la actitud del
paje de armas de Jonatán? “Si quieres subir sube, si no quédate aquí, me interesa
poco”.
B. Negligente: El negligente es aquel que no pone empeño en su trabajo. Dice y

promete “voy a ir”, y no va, “haré esto” y no lo hace. El Señor aborrece la
negligencia: Jeremías 48:10 dice “Maldito el que hiciere Indolentemente ¡a
obra de Jehová”. ¿Qué hubiera sucedido si este paje de armas no hubiera hecho
bien su trabajo? Si hubiera dicho, “Se me olvidó lo que me pidió Jonatán que
hiciera con los filisteos que él venciera” Habrían matado a Jonatán, seguramente.
C. Negativo: Hay una clase de Asistente, peor que la anterior, es el paje de armas
negativo. Este es aquel que a todo le encuentra un lado negativo. Para la nada
funcionará, todo se arruinará, etc. No solamente lo piensa sino lo expresa, y
desanima a todo el grupo. Las palabras en la boca del hombre tienen un poder
efectivo en su vida. Veamos lo que nos dice el libro de proverbios con relación al
poder de la lengua:
Los días del afligido son difíciles: Prov. 15:15; hacen fea a una persona: Prov.
15:13; empobrecen; Prov. 14:23; enferma o cura; Prov. 17:22 y 18:14-2 1;
pierde o gana amigos: Prov. 17:9 y 20:19, que agrada, atrae: Prov. 16:24. ¿Qué
hubiera sucedido si este paje de armas hubiera sido negativo ante la idea de
Jonatán? Seguramente hubiera sido un fuerte tropiezo para él.
D. Rebelde: Hay una cuarta categoría de Asistente. Esta es la peor: es la de los

rebeldes. El rebelde es la peor clase, pues se opone a lo que dice el líder,
contradice, protesta, está a favor de los que están en contra y en contra de los que
están a favor. Esta actitud es abominable delante de Dios, veamos lo que nos dice 1
Samuel 15:23 “Porque como pecado de adivinación es la rebelión, y como
ídolos e idolatría la obstinación”.
¿Qué hubiera sucedido si este paje de armas hubiera sido un rebelde?
II. Un Buen Paje de Armas: Veamos las características de un buen paje de armas.
A. Comprometido: En lugar de ser indiferente, el buen paje de armas está
comprometido con la obra de Dios. Está constantemente preocupado por ella, si hay
una derrota él se entristece, y se alegra cuando Dios da la victoria. Este es el primer
requisito de un buen paje de armas.
B. Diligente: Hay una segunda característica del buen paje y es la diligencia, es decir
la diligencia, es decir el empeño y cuidado que pone para realizar su trabajo. Como
asistente usted tendrá actividades especificas que realizar y debe organizar bien su
tiempo para llevarlas a cabo. Gracias a Dios este paje de armas cumplió
exactamente la tarea que Jonatán le asignó y eso contribuyó notablemente a la
victoria obtenida.
C. Positivo: Una de las características esenciales de un paje de armas efectivo es ser

positivo. En la historia leída, Jonatán es guiado por Dios para emprender el plan
más difícil. De realizar. Dos personas enfrentarse a un ejército entero, en el terreno
más incómodo posible, cuesta arriba y con dos precipicios a los lados. Era una idea
casi suicida, pero guiada por Dios. El paje de Armas en lugar de actuar
negativamente y hacerle notar todas las desventajas del proyecto toma una actitud
positiva y apoya al hombre de Dios, Note qué determinante fue la actitud positiva
del Asistente.
D. Sujeto, Obediente: La actitud más noble y solidaria que un asistente puede tener
es la sujeción. La sujeción es obedecer cuando no se está de acuerdo. La obediencia
es un acto mediante el cual decimos al Señor: “no entiendo por qué se está
haciendo, pero obedezco por amor a ti.” Este hombre pudo haber sentido el deseo
de abandonar a Jonatán por esta loca idea, pero obedeció, y obtuvo el apoyo de
Dios. Podemos decir que el limite de la sujeción es el pecado, si un líder incitara a
sus seguidores a cometer pecado, no se aplica este principio bíblico.
III. Un Milagro de Dios: Si usted desea convertirse en un buen asistente, sólo puede
ser posible por un milagro de Dios a través de los siguientes pasos:
A. La Determinación: Todo comienza con una decisión, debe decidirse a ser un

buen siervo de Dios. Debe usted proponer en su corazón, no solamente trabajar
para Dios, sino hacerlo con excelencia. Debe haber un compromiso, ante Dios,
firme en su corazón. El Señor verá su deseo y cambiará su corazón, de un
corazón indiferente o rebelde, a un corazón útil en sus manos.
B. La Disposición: Debe estar dispuesto a ser el brazo derecho de su líder y apoyar

a ese hombre o mujer de Dios, en todo momento. Renuncie a ser la piedra de
tropiezo en el camino de él, y dispóngase a servirlo para la gloria de Dios. Seria
de gran beneficio para él, que después de esta clase, se acerque usted a él y le
haga saber que desea apoyarlo en todo. Posiblemente su líder se ha estado
sintiendo sólo en esta obra, y usted ni se imagina, cuánto necesita escuchar él esas
palabras.
C. La Bendición: Se cosecha lo que se siembra, si usted es un mal asistente, está

sembrando esas malas actitudes, y después las cosechará. Si Dios lo sube del
liderazgo, usted cosechará malos pajes de armas. Por el contrario si usted es
apoyo de su líder, usted está sembrando y cosechará buenos pajes de armas.
Conclusión:
Comprométase con Dios a ser un buen “paje de armas”

Repaso Un Buen Paje de Armar
1. ¿Cuáles son las características de un mal paje de armas?

a. __Indiferente_____________
b. __Negligente______________
c. __Negativo________________
d. __Rebelde_________________
2. ¿Qué hace el asistente rebelde? ___Se opone a lo que dice el líder, contradice,
protesta, esta a favor de los que están en contra y en contra de los que están a
favor________________________________________________________________
3. ¿Cuáles son las características de un buen paje de armas?
a. _Comprometido____________
b. _Diligente__________________
c. _Positivo__________________
d. _Sujeto, obediente___________
4. ¿Cuáles son los pasos que usted debe dar para ser un buen asistente?
a. _LA determinación____
b. _La disposición_______
c. _La bendición__________
5¿Qué debe proponer usted en su corazón? __No solamente trabajar para Dios sino
hacerlo con excelencia________________________________
7. TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO
• Cuáles son las tentaciones que acechan al líder de grupo familiar.

• Cuáles son los factores que pueden desanimar al siervo de Dios.
• Cómo puede sobreponerse a esos ataques del enemigo.
Cita Base: 2a Timoteo 2:1-3.
El líder juega un papel importante en la obra de Dios convirtiéndose en guía y consejero

espiritual de gran cantidad de personas. Es por ello que Satanás tratará por todos los
medios de tentarlo y así arruinar su liderazgo. Aquí se mencionarán algunas de las
tentaciones a las que todo líder se ve expuesto frecuentemente y que debe por todos los
medios evitar caer en ellas, para lograr éxitos en su ministerio.
I. El Poder: Es la habilidad para influir en el comportamiento de alguien y

modificarlo. Existen dos clases de poder. Poder por la posición o cargo: se
refiere a la influencia que los líderes tienen debido a sus posiciones en la
iglesia, negocio o familia. Poder Personal:
Procede del carisma, la personalidad o habilidad del líder. Examinemos la manera
en la que un líder podría abusar de la autoridad delegada a nosotros por el Señor.
A. Manipulando Psicológicamente a las Personas: Impedir que las personas

piensen, hablen o actúen por sí mismos.
B. Creando Culpabilidad o Vergüenza por Ignorancia: Ocasionar en los
demás, esta clase de sentimientos para lograr nuestros fines. Nuestra gente
debe trabajar por amor al Señor y no por vergüenza.
C. Amenazando: Obligar a los demás a someterse o trabajar por medio de

amenazas.
Ejemplo de Jesús está en Juan 13:12-15. La fuente del poder verdadero es el

servicio y sumisión a los demás. Cuando usted aprenda a servir a los demás, verá
como la gente está dispuesta a cooperar con usted.
II. El Yo: Otra de las grandes tentaciones en el liderazgo, es el deseo de

ser reconocidos por los demás. Esto no es malo si lo que espera es
solamente un estimulo para seguir adelante, pero sucede que algunos
líderes trabajan esperando sobresalir, y de esa manera alimentan su
ego y roban la gloria a Dios. Como líderes debemos saber que toda
la gloria pertenece a Dios, pues él nos da la capacidad para hacer
todas las cosas. Ver 2a Corintios 3:4-5. A continuación unos
consejos prácticos para mantener sujeto nuestro ego.
A. Reconocer el Mérito de Otros: Debemos reconocer El mérito de sus ayudas

y anfitriones. Colosenses 3:23 “ Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón,
como para el Señor y no para los hombres”
B. Seguir el Ejemplo de Jesús: “Gloria de hombres No recibo” Juan 5:41.

III. La Duda: La duda es una de las causas más frecuentes por la que se pierden
personas en los grupos. Cuando la gente duda de lo que el líder está haciendo,
tiende a retirarse; pero cuando el líder infunde confianza, esta irradia.
A. El Origen de la Duda: Cuando hay falta de fe viene la duda. Si usted hace las
cosas con inseguridad, sin confiar que Dios va a apoyar su trabajo, es decir
dudando del efecto que su trabajo tendrá, transmitirá duda a los miembros de
su grupo.
B. ¿Cómo tratar la Duda?
1. Abordar Directamente al que Duda: Eso es exactamente lo que nosotros

debemos hacer con los que dudan; abordarlo directamente y con amor
tratar de hacerlos reconsiderar su posición. “los verdaderos líderes ayudan
a los que dudan para que tengan confianza.” A mayor confianza menor
duda y a menor confianza más duda
2. Infundir Confianza: Primero llénese de fe, crea que Dios lo ha puesto en

ese lugar con un propósito. Usted debe sentirse seguro del llamamiento de
Dios a su vida. Luego hable y actúe con confianza, confiando en que Dios
apoyará sus acciones.
IV. La Critica: La mayoría de las personas no estamos preparadas para aceptar la

crítica. Sin damos cuenta de que la crítica no es más que un instrumento de
formación de nuestro carácter, un instrumento para conocer cómo la gente nos mira
y es la única manera de saber qué áreas nos hace falta mejorar en nuestra vida.
¿Qué hacer con la crítica?:
a
A. Aceptar la Crítica: 1 Corintios 4:3-4. Algunas críticas darán en el blanco;
nuestros críticos pueden estar diciendo la verdad. Debemos analizar la crítica
de la siguiente manera: ¿De dónde procede la crítica? ¿Está todo el mundo en
contra de mí, o unos pocos? ¿Hay algo de verdad en la crítica? ¿Hay algo que
debo aprender de esta crítica? Mateo 5:11.12.
B. Rectificar el Error: Sólo podemos saber si la crítica es acertada si

examinamos nuestro corazón.
C. Amar a los Críticos: Serán nuestros aliados después.
IV. El Pecado: Es una de las causas más frecuentes por la cuáles los líderes u hombres
de Dios pueden dejar de cumplir ese llamamiento divino. Sutilmente Satanás
coloca trampas para que los líderes sucumban ante pecados sexuales, rencores,
amarguras, pleitos, mentiras cobrar con precios elevados las cosas.
A. ¿Qué Consecuencia Trae el Pecado?:

1. Dolor profundo.
2. Inhabilitación para hacer la obra asignada.
3. Juicio de Dios sobre la vida Superación.
4. Burlas hacia la iglesia y hacia Dios.
5. Intranquilidad.
E. ¿Cómo Soportar la Tentación?

1. Amemos la obra de Dios.
2. Seamos personas de honestidad.
3. Mantengamos una vida devocional constante.
4. Hagamos el propósito de la confesión pública.
VI. El Desánimo: Ataca a muchos hombres de Dios. Cuando las cosas no salen como se
habían visualizado al inicio. Satanás procurará inyectar desánimo tan pronto como
pueda, pero el líder debe recordar que Jesús nunca ofreció un camino fácil, pero si
ofreció recompensas. Pablo sabía esto y no permitía al desánimo invadir su vida.
Filipenses 3:13-14. “Olvidando ciertamente lo que queda atrás, y
extendiéndome a lo que está adelante, prosigo al premio del supremo
llamamiento de Dios en Cristo Jesús”
Conclusión:
Manténgase en comunión con el Señor, para poder estar firme cuando vengan los ataques del
enemigo.
Repaso Tentaciones Del Liderazgo
1. ¿Qué es el poder? ___Es la habilidad para influir en el comportamiento de

alguien y modificarlo_____________
2. Existen dos clases de poder:
a. __Posición o cargo___
b. __Personal_______
3. ¿Cómo puede un líder abusar de la autoridad que se le ha delegado?
a. ___Manipulando psicológicamente a las personas__________________

b. ___ Creando culpabilidad o vergüenza por ignorancia ______________
c. ___Amenazando__________________
4. ¿Qué debemos hacer para mantener sujeto nuestro ego?
a. ____Reconocer el mérito de otros___________________

b. ___Seguir el ejemplo de Jesús______________________
5. ¿Cómo tratar la duda?
a. __Abordar directamente al que duda_______________

b. __Infundir confianza_____________________________
6. ¿Qué debemos hacer con la crítica?
a. __Aceptar la critica________________
b. __Rectificar el error________________
c. __Amar a los críticos________________
7. ¿Cómo soportar la tentación?
a. __Amemos la obra de Dios______

b. __Seamos personas de honestidad__
c. __Mantengamos una vida devocional constante___
d. __Hagamos el propósito de la confesión publica______
8. SUCESIÓN DEL LIDERAZGO
• La imperiosa necesidad de formar a un sucesor de nuestro privilegio.

• Los pasos a seguir para formar un sucesor.
• Los errores que deben evitarse al hacer esta labor.
Cita Base: Jueces 2: 7, 8,18 -19.
1. La Urgente Necesidad: Formar Constantemente Nuevos Líderes.
A. Para que la Obra no se Detenga: La historia del libro de los Jueces, nos hace
ver la necesidad de formar sucesores para nuestros ministerios. En dicho libro se
nos narra la manera como Dios levantaba a un hombre o mujer para su servicio
como juez y mientras este vivía, el pueblo caminaba en buenos pasos; pero
cuando el juez faltaba, por pecado, enfermedad o muerte, el pueblo se
desenfrenaba, pues no había quien tomara su lugar. Josué 1:1-11; Jueces 2:19.
B. Para Tener más Alcance: Un solo hombre no puede tener mucho alcance. Pero
al encontrar sucesores, se aumenta la capacidad de alcance. Jesús llegó a más
enviándolos de dos en dos: Marcos 6:7
C. Algunos Ejemplos Bíblicos: Para tener sucesores preparados.
1. Moisés prepara a Josué como su futuro sucesor. Éxodo 17:9-l0.

2. Dios toma del espíritu de Moisés y lo derrama sobre 70 ancianos. Números.
11:16 -17.
II. La Formación del Sucesor: Los pasos para formar a un sucesor son:
A. A Nivel Individual: La primera parte del proceso de formación consiste en

trabajar individualmente con la persona en los siguientes aspectos:
1. Escogiendo: Cada hermano debe tener su sucesor. El compromiso en la

visión es triple.
a. Mi compromiso con el Señor.

b. Mi compromiso con el ALMA.
c. Mi compromiso de formar a otros a la vez que yo soy formado.
En la visión el Pastor levanta y forma Pastores, los líderes forman líderes, los
maestros de niños forman maestros de niños y así sucesivamente. En el
rebaño las ovejas producen ovejas y los pastores forman pastores.
2. Conviviendo: Jesús andaba con sus discípulos y convivía con ellos.

Caminaba con ellos mientras oraba, ayunaba, comía, visitaba. A través de la
convivencia podemos establecer qué áreas debemos corregir o estimular de
nuestro discípulo.
En lugares públicos, cualquier persona puede parecer madura, respetuosa, sin

embargo a través de la convivencia en situaciones normales con las personas,
podemos conocer exactamente cual es su forma real de actuar y ayudarlos.
De esa convivencia surge una buena amistad. Ser amigo es importante, pues
esa relación Hermano Mayor Hermano Menor debe ser agradable. Jesús tuvo
amigos en su círculo ínfimo: Pedro, Jacobo y Juan, Lázaro y sus hermanas.
A. Discipulando: Enseñando las bases de una vida ejemplar. En el desarrollo de su:

 Vida Cristiana: Debe asegurarse que la persona posea la Visión y haya
experimentado una restauración. También es necesario guiarlo a las bases de la
doctrina.
 Vida Familiar: Proporcionar capacitación en el buen desenvolvimiento de su vida
familiar, sea cual sea su función en el hogar: esposo, esposa, hijo, hermano,
abuelos tíos.
 Vida Laboral: Estimulándolo a ser buen trabajador y a hacer las cosas como
para el Señor y no para los hombres.
 Vida Emocional: Orientarlo en sus conflictos emocionales y acompañarlo a
tomar las mejores decisiones en este campo. Núm. 11:28 -29.
Como usted ya habrá notado, todo este proceso requiere que usted esté dispuesto a dar a
su discípulo amor, tiempo, disposición y aún dinero, sin crear dependencia. También es
indispensable que el discipulador dependa de Dios durante todo el proceso. Números
27:15 -16, Lucas. 6:12 -13.
B. Nivel Público: ¿Cuáles son los pasos que públicamente debemos dar para formar
a un sucesor?:
1. Dignificándolo Públicamente: Esto significa darle un lugar especial ante los
ojos del grupo. Presentarlo como asistente, Núm. 27:18-23. Darle el
privilegio de predicar en presencia y ausencia del Líder. Resaltando las
cualidades y el llamamiento del sucesor en público. Núm. 27:18-23. Núm.
13:16, Deuteronomio. 31: 7-8, caminando juntos Ex. 24:13.
2. organizando Retiros y Actividades especiales: Organizar retiros,
actividades especiales como vigilias, ayunos, campañas dirigidas por la
Iglesia. Puede ayudar mucho al proceso de formación.
En estos pasos, de la visión, están involucrados el ALMA y Supervisores.
Conclusión:
Establézcase la meta de tener siempre un sucesor que pueda tomar su lugar, en caso de
que el Señor decida darle un privilegio mayor.
Repaso Sucesión Del Liderazgo
1. ¿Por qué es urgente la necesidad de formar constantemente nuevos líderes?
a. _Para que la obra no se detenga___________________________

b. _Para tener más alcance__________________________________
c. __Para tener sucesores preparados_________________________
2. A nivel individual, ¿Cómo se puede formar a un Sucesor?
a. ___Escogiendo___________________
b. ___Conviviendo__________________
c. ___Discipulando__________________
3. ¿En qué áreas se debe discípular al sucesor?
a. __Vida cristiana_______________
b. __Vida familiar________________
c. __Vida laboral_________________
d. __Vida emocional_______________
4. ¿Cuáles son los pasos que públicamente debemos dar para formar a un sucesor?
a. __Dignificándola públicamente______________________________
b. __Organizando retiros y actividades espirituales________________
5. ¿Cuál debe ser su meta como líder de acuerdo a esta enseñanza?
___Tener siempre un sucesor que pueda tomar el lugar, en caso de que él Señor
decida darle un privilegio mayor____________________________________
9. LA VIDA DEVOCIONAL Y LA PREDICACIÓN
•. Cuáles son los errores que se comenten en los mensajes que no logran su objetivo.
• Cuáles son las herramientas que debemos utilizar para prepararnos en la predicación,
Cita Base: Jueces 2: 7, 8,18 -19.
Spurgeon, el gran predicador confrontaba a sus estudiantes diciendo: “Cuando prediques

bien, dos cosas pueden suceder: La gente se convierte o se enoja. Si no sucede ninguna
de esas dos, no lo estás haciendo bien”. La predicación es una de las bases en las que
descansa el sistema de los grupos familiares. Constituye la parte central de la estrategia
evangelística de su grupo familiar. Si esta parte se descuida, el grupo no avanzará y por el
contrario si es bien desarrollada, los integrantes se sentirán bendecidos por el alimento
espiritual que se sirve sábado a sábado. El resultado inmediato será el crecimiento
espiritual y numérico de dicho grupo.
I. El Mensaje Insípido. Primeramente veremos cuales son los mensajes mal predicados,
sin sabor, que no causan el efecto para el cual fueron enviados.
A. Un Mensaje sin Sentimiento: Muchos mensajes no son sentidos por el

predicador y por eso no tienen el impacto que deberían tener. Ej: Lot. Génesis 19:
14.
B. Un Mensaje con Regaños: Cuando no se tiene mensaje de Dios, el denuedo que
es valentía, se substituye por denuesto, que es insulto. Se maltrata a la gente, en
lugar de bendecirla.
C. Un Mensaje sin Fruto: no hay resultado en lo que transmite.
D. Un Mensaje sin Conocimiento: Cuando no se conocen las escrituras se puede
dar otra interpretación y esto causa desánimo en el auditorio.
II. El Mensaje Lleno de Vida. Veamos ahora cómo podemos ponerle vida al mensaje
para que cause un impacto positivo en las vidas de los oyentes:
A. Es un Mensaje con Preparación Espiritual: Es muy importante la Unción de lo

Alto y así no se habla en la carne.
1. El tema de la Oración: Es necesario destacar la importancia que el Apóstol

Pablo da a la oración para la predicación. Él pide a la congregación que ore
por sus mensajes. Si el pedía oración por sus mensajes, es evidente que él
oraba por sus propios mensajes. La predicación es una experiencia espiritual
en la cual necesitamos toda la Unción de Dios.
2. La forma de transmisión: La petición de oración es “Para que hable de Él

cómo debo hablar”. Que Dios me use, que hable con la valentía, vivacidad y
elocuencia necesarias para ser un heraldo digno del Supremo Rey. Esta se
desarrolla con la práctica y con el deseo de hacer las cosas del Señor con
excelencia.
B. Es un Mensaje Transmitido con Denuedo: Hechos 18:24 nos relata la

historia de un varón que hablaba con la excelencia adecuada, se describe a
Apolos como un orador de excelencia.
1. Con Elocuencia: El diccionario Larouse define la elocuencia como:
“Facultad de hablar bien y de forma convincente”.
2. Con poder en las Escrituras: Usa bien la palabra de verdad. No se puede
usar bien algo que no se conoce. El predicador de excelencia conoce la
Palabra, la lee, memoriza y aplica a su propia vida.
3. Con espíritu Fervoroso: Fervor viene de hervor. Si usted ha visto una
locomotora de vapor, sabrá la fuerza que tiene el agua cuando hierve. El
predicador hierve cuando predica sin embargo esto no quiere decir con gritos
y exageraciones, debe ser el fluir del Señor.
4. Con Diligencia: La diligencia podríamos definirla como el cuidado de hacer
las cosas. El predicador debe ser ordenado en sus pensamientos, para eso
existen los bosquejos para hablar diligentemente las cosas del Señor, debe
evitar no halagar demasiado los conceptos o ideas que vienen en el mensaje.
6. Con Denuedo: Denuedo significa valor. Cuando hablamos el mensaje de
Dios, necesitamos valor pues hay que confrontar a la gente con el pecado.
Eso no será agradable para muchos pero como enviado de Dios, el predicador
se limita a decir lo que Dios le ha dicho que diga.
7. Con Vehemencia: Quiere decir alguien: “Que obra y se mueve con ímpetu,
se expresa con valor y entusiasmo
C. El mensaje debe ser una experiencia sobrenatural tanto para el predicador como
para los oyentes, en la cual es evidente que Dios ha hablado.
III. La Preparación Adecuada:
A. Estudie como si todo dependiera de usted: Cada vez hay más facilidad |para
estudiar y por lo tanto encontrar más gente preparada en todas las disciplinas. La
predicación de la palabra es un desafío para escudriñarla ante la presencia del
Señor y no transmitirla en forma mediocre. Hermano líder tome tiempo cada día
para estudiar en los cursos que ofrecen la iglesia, los Institutos, los seminarios y
sentirá como fluye la palabra de su boca. Busque orientación de su pastor e inicie
inmediatamente.
B. Ore como si todo dependiera de Dios: La oración por un mensaje específico
es la clave para que Dios realice la obra en el individuo. Ore fervientemente,
como lo hacia el apóstol Pablo, para obtener una Unción sobrenatural de
Dios.
C. Separe tiempo en ayuno. Esta disciplina la dejó el Señor para que tengamos
tiempo enriquecedor con Él. Donde el señor nos lleva a prados verdes, aguas
que alimentan nuestro espíritu, “escucharemos lo que dice Jehová y
tendremos paz Salmo 85:8
D. Predique confiando en que Dios lo usará. “Es pues Zafe la certeza de lo que
se espera, la convicción de lo que no se ve. Hebreos.11:1”. Debemos
predicar con entusiasmo, sabiendo que Dios va a usamos para sus propósitos.
Conclusión: La predicación y la enseñanza son los medios que Dios nos ha dejado para
impactar los corazones. Busquemos la excelencia para realizarlas.
Repaso Vida Devocional y la Predicación
1. ¿Qué constituye la predicación en los Grupos Familiares?

__La parte central de la estrategia evangelística________________________
2. ¿Qué clases de mensajes no causan el efecto para el cual fueron enviados?
a. _Mensaje sin sentimiento__________

b. _ Mensaje con regaños____________
c. _ Mensaje sin fruto_______________
d. _ Mensaje sin conocimiento________
3. ¿Qué debemos tener en cuenta en la preparación espiritual del mensaje?
a. _El tema de la oración_____________

b. _La forma de transmisión__________
4. ¿Cómo debemos transmitir el mensaje?
a. __Con elocuencia__________________
b. __Con poder en las escrituras_______
c. __Con espíritu fervoroso____________
d. __Con diligencia___________________
e. __Con denuedo____________________
f. __Con vehemencia_________________
5. ¿Cómo debe prepararse el predicador?
a. __Estudie como si todo dependiera de mí______________

b. __Ore como si todo dependiera de Dios________________
c. __Separe tiempo en ayuno___________________________
d. __Predica confiando en que Dios lo usara_______________
10. LA PREDICACIÓN
Después de esta lección usted conocerá:
• Los elementos prácticos para la predicación efectiva.

• Los errores que debe evitar al predicar.
Cita Base: Nehemías 8:8.
Un buen mensaje Bíblico que es bueno en su contenido e interesante en su presentación,

puede perder su efecto si el predicador no sabe entregar correctamente el sermón. La
manera como se predica el sermón tiene mucha importancia. Un mismo mensaje o
sermón escuchado en labio de un hermano puede impactar una vida y en labios de otro no
conmover a nadie. El sermón es el mismo, la diferencia radica en como se transmitió.
A. Mirada directa a los oyentes: La mirada directa del predicador a la congregación

aumentará mucho el interés del grupo. Las personas creen y sienten que el mensaje es
para ellos y no para el techo o el piso. El contacto de ojos permite al predicador
relacionarse con la congregación: verá si se distraen, si no oyen bien, si la gente
duerme o si están atentos.
Podrá entonces ministrar directamente a ellos y sus necesidades. El buen predicador

mira de cuando en cuando a todos los del grupo, los que están muy atrás y los de
primera fila, en una forma muy natural.
B. Voz Clara y Fuerte: Algunas personas tienen el mal hábito de hablar con la boca
medio cerrada y con el resultado de que lo que dicen no es claro y como
consecuencia los oyentes no pueden entenderlo bien. El volumen de la voz debe ser
ajustado al tamaño del auditorio. Puede ensayar varias veces frente a un espejo a
solas, luego con una persona de confianza que lo dirija. También puede grabar y
escucharse (esto lo hace mucha gente que debe hablar en público).
C. Velocidad en la dirección del discurso: La voz deberá tener una velocidad adecuada,
la cual varía según el tema. El hablar rápidamente indica suspenso y entusiasmo. La
velocidad lenta indica, solemnidad o énfasis. No se deberá hablar tan rápidamente
que los oyentes no capten los pensamientos, ni tan despacio que se distraigan o
duerman. Además, debe haber una inflexión agradable de la voz, que ésta no sea
chillona ni monótona. La calidad de la voz puede indicar solemnidad, tristeza o
compasión. La voz debe indicar sinceridad, también Spurgeon dice: “Empieza a
hablar con calma y sin levantar excesivamente la voz desde el principio, ya vendrá la
ocasión de hablar con calor en el curso del sermón. Sin embargo, principia con aire
decidido como el que está seguro desde la primera frase hasta la última a la misma
velocidad, ya que con ello daría la sensación de que lo está recitando.”
D. Muletillas: Son palabras de significado vago que se avienen a toda clase de

conceptos. Son apoyos que permiten al predicador descansar un instante para
buscar las palabras que le convienen hallar. Hay personas que se hacen
insoportables por el uso excesivo de muletillas. Algunas de las más usuales son:
“precisamente”, “verdaderamente”, “realmente”, “sencillamente”, “en verdad”,
“maravillosamente”, “amigos míos”, “queridas almas”, aleluya”, gloria a Dios”,
E. Gestos: Todos usamos gestos al saludar, al hablar y al despedirnos. Con un

movimiento de la mano logramos expresar muchas cosas. Comunicamos a través de
los movimientos que hacemos. La manera de mirar, la forma de pararse, los
movimientos de ojos, manos, cuerpo comunican algo. Se debe evitar todo gesto que
desvíe el mensaje: No se debe caer por el nerviosismo, ir de un lado para otro
exageradamente o quedarse en un solo sitio por mucho tiempo como una estatua.
Los gestos se usan para dar realce a ciertas palabras y pensamientos, como por
ejemplo: él puño cerrado indica énfasis. El dedo acusador, advertencia. Los brazos
extendidos apelación e invitación. Cuanto más grande sea la congregación más
gestos se necesitarán. Asegúrese que en lo posible sean vistos desde atrás.
Recuerde: éstos deben ser naturales, claros y no muy repetidos.
F. En las librerías seculares y cristiana se pueden obtener libros y’ guías de cómo

hablar en público. Para la próxima clase traiga tres puntos que le llamaron más la
atención sobre éste tema, leído en algún texto sobre como hablar en público.
G. Conociendo nuestro bosquejo: Como líder a usted se le dará un bosquejo que

tendrá siempre las mismas características.
Veamos en siguiente página, los aspectos básicos de un bosquejo evangelístico. Esta

herramienta le dará mayor seguridad en su exposición.
NUESTRO BOSQUEJO
1. TITULO: Es el nombre del mensaje.
Debe ser atractivo a los oyentes.
2. FICHA: Contiene los datos

que identifican el bosquejo
DIOS AMA LA VERDAD
Ficha: Bosquejo Evangelístico para 01/05/03

3. OBJETIVO: Define la Cita: Lucas
enseñanza central que deseamos Objetivo: Enseñar al pueblo de Dios a no mentir.
dejar en el corazón
Introducción: Guillermo era un Pastor de ovejas que le

gustaba mentir. Cuándo gritaba ¡Allí viene el lobo!, La gente
4. INTRODUCCIÓN: Es una
corría a ayudarlo y cuando llegaba, soltaba la carcajada; todo
historia, frase célebre, o anécdota,
que al inicio nos ayudará a captar la era mentira. Un día en realidad lo atacó un lobo y a pesar de sus
atención de los oyentes. Debe estar gritos pero nadie lo ayudó.
relacionada con el tema.
I. La Mentira: Veamos que desagradable es la mentira.
a) Qué es la mentira: La mentira es decir algo falso.
5. PUNTO I. : Tiene como objetivo b) Por qué miente el hombre: El ser humano miente
señalar el pecado. El énfasis aquí, es por...
hacer que los pecadores se sientan mal
por su pecado y despertar así la
necesidad de Cristo. Señala lo II. La Verdad: Ahora veremos que hermosa es la verdad.
incorrecto, malo, impuro, etc. a) Que es la verdad: Es apegarse a la realidad.
Se menciona todo lo feo y b) Por qué es hermosa la verdad: Es hermosa por
desagradable del tema.
que....
c) Que piensa Dios de la verdad: Dios ama la verdad
pues...
6. PUNTO II. : Tiene como fin señalar la
enseñanza Bíblica, lo correcto, bueno, lo III. Cómo Dejar la mentira:
puro. a) Dios puede hacer un cambio. La única forma de
Enseña la forma en que Dios quiere que que una persona deje de mentir es que Dios
vivamos y la bendición que esto implica.
Es lo contrario al PUNTO I. cambie todo su ser.
b) Arrepentirse de su pecado. El primer paso para
cambiar es arrepentirse de toda maldad.
c) Reciba a Cristo y abra su corazón. La palabra
7. PUNTO III: Es el último de Dios dice que si usted abre su corazón, el
punto del bosquejo y presenta Señor entrara a él.
la solución al problema
planteando en el PUNTO I. Conclusión: Permita que Cristo Jesús gobierne su vida y hable
Señalamos, ya el pecado, verdad siempre.
vimos la forma en que Dios
quiere que vivamos y ahora 8. CONCLUSIÓN: Es el
llevamos a los oyentes a la punto al cual hemos querido
solución que Dios puede llegar desde el inicio. En un
darles. mensaje evangelístico la
Este es el punto evangelístico conclusión siempre será un
y debe concluir con un desafío llama do a recibir a Cristo.
a los cristianos y a los También debe contener un
inconversos. desafío a una vida más
consagrada para los cristianos.
Repaso la Predicación
1. Mencione algunos elementos que todo predicador debe tener presente al trasmitir su
mensaje:
a. __Mirada directa a los oyentes_________________

b. __Voz clara y fuerte__________________________
c. __Velocidad en la dirección del discurso_________
d. __Muletillas________________________________
2. ¿Qué otras sugerencias encontró sobre cómo hablar en público?
a. _Debes exponer las ideas siguiendo el plan de preparación____________

b. _Seguir un orden lógico. En la construcción de oraciones para lograr mayor
claridad__
c. _Concluir exactamente a la hora fijada. Por eso se debe distribuir el tiempo
con exactitud_______________________
3. ¿Cuáles son los puntos de un bosquejo?
1. __Titulo__________________
2. __Ficha__________________
3. __Objetivo________________
4. __Introducción_____________
5. __Punto I_________________
6. __Punto II________________
7. __Punto III________________
8. __Conclusión______________
4. ¿Qué debe contener la conclusión de un mensaje?
__El llamado a recibir a Cristo__________________________________

__Un desafió a una vida más consagrada para los cristianos_________
11. PRINCIPIOS DE ASESORÍA
Después. de esta lección usted sabrá:

• Cuales son los pasos a seguir para realizar una sesión de Asesoría
• Qué asesoría dar a las personas en sus problemas internos.
• Que Asesoría dar a las personas en sus problemas externos
Cita Base: Proverbios 20: 18.
Introducción. La asesoría es uno de los recursos más eficaces para hacer el trabajo
pastoral. Muchas personas han encontrado la solución a sus problemas a través de una
sola sesión de orientación. Veremos en ésta lección
I. LOS TRES PASOS DE ASESORÍA: Tres pasos deben seguirse para una sesión de
Asesoría:
Escuchar, Orientar y Remitir. Veamos en qué consiste cada una de ellas.
A. Escuchar:
1. Actúe Pronto: Cuando alguien le pida ayuda o usted detecte un problema en

alguna de las personas a su cargo, trate de atender el caso lo más pronto posible.
Recuerde: entre más tiempo transcurre el problema se agrava.
2. Escuche Bien: Antes de emitir una opinión esté seguro de que ha entendido bien
el problema. Tome suficiente tiempo escuchando a la persona, repita a la persona
lo que usted ha entendido para estar seguro que el problema es como usted cree.
Si usted detecta bien el problema, será más sencillo encontrar la solución. El
70% del trabajo de orientación es escuchar a la persona. En muchas
oportunidades esto trae seguridad y paz al hermano que necesite ayuda.
3. Muestre empatía: Empatía es la capacidad de colocarse en el lugar de la otra

persona. Cuando usted esté escuchando el problema procure sentir como la
persona está sintiendo, para poder entenderla. Mostrar empatía significa mostrar
a la persona, con sus palabras y sus gestos que usted la entiende. Esto genera
mucha confianza en esa persona.
4. No emita opinión apresurada: Prov. 18:17 dice: “Justo parece aquel que aboga
por su causa, pero viene su adversario y lo descubre.” Si es un problema entre
amigos o esposos no emita su opinión, hasta que haya hablado con las dos partes.
5. Guarde Silencio: antes de brindarse a otro como orientador, debe estar seguro
de que ha hecho un propósito delante de Dios, de no decir a otros lo que se le
confíe a usted.
6. Encuentre la causa: Al estar escuchando lo que la persona está diciéndole debe

procurar encontrar la causa espiritual del problema. La causa de muchos
problemas está en el pecado. Aquí necesitamos la Unción y guía del Espíritu
Santo para ambos, el hermano que busca orientación será redargüido de pecado
silo hay y al orientador sabiduría para tocar el tema con su gracia y misericordia,
en ningún momento señalar al hermano para avergonzarlo. Prov. 28:13.
B. Asesorar: “Recuerde no decidir por la gente”. Muchas personas presionarán para

que usted tome la decisión que ellos deben tomar. No debe caer en esa trampa pues
si las cosas no salen perfectas ésa misma persona regresará a reclamarle. El trabajo
del Asesor consiste en señalar los diferentes caminos que la persona puede tomar y
acompañarla espiritual o personalmente hasta donde sea posible en la toma de la
decisión. Por Ejemplo: apoyo en oración, en ayuno, ir con él a pedir perdón, hacer
una restitución, todo esto con sabiduría.
C. Remitir: Reconozca sus limites. Si el problema que le han planteado rebasa su

capacidad, envíe a la persona con su inmediato superior, líder, supervisor o pastor,
explique que es necesario que otra persona con más experiencia y autoridad tome
ése caso. Algunas veces se necesita ayuda profesional como: Un psicólogo, un
médico o un abogado.
II. LOS CASOS MÁS FRECUENTES.
A. Problemas personales Internos:
1. La persona no es salva:
a. Problema: Mucha gente en las iglesias evangélicas asiste sin haber tenido
un encuentro personal con Dios.
b. Orientación: Antes de empezar a orientarlo debe asegurarse que ésa
persona haya tenido un encuentro con Dios, y si no, llevarla a que reciba a
Cristo presentándole el plan de salvación.
2. Rebeldía:
a. Problema: La persona no se siente bien en el grupo y al hablar con ella
encontramos que no quiere reconocer las líneas de autoridad, no le gusta
que le den órdenes, no acepta al líder. En el hogar rechaza la autoridad de
los padres. En el trabajo tiene dificultades con su jefe y compañeros,
ignora las insinuaciones de colaboración por parte de ellos.
b. Orientación: Enséñele (a través del estudio de la Palabra de Dios) que la
rebeldía es un pecado. Ayúdelo para que confronte su vida con los
principios bíblicos estudiados. Llévelo a confesar y a renunciar al hábito
de ser rebelde. Ore para que El Señor sane las heridas emocionales
causadas en el pasado. Minístrele liberación si el caso así lo amerita. Haga
un plan de seguimiento para ayudarlo a desarrollar hábitos de obediencia,
sujeción, sumisión y mansedumbre.
3. Baja Autoestima:
a. Problema: La persona se siente menos que las demás, se siente fea, pobre,
discriminada, recuerde que no necesariamente es así, pero el enemigo ya ha
hecho su trabajo para que la persona lo crea.
b. Orientación: hacerle ver cuánto vale ella para Cristo pues Él dio su vida
para su salvación.
4. Rencor o Amargura:
a. Problema: La persona no puede perdonar a alguien y todos sus problemas se
centran en el rencor hacia ella.
b. Solución: Hacerle ver que:
(1) Eso lo está limitando para recibir las bendiciones de Dios. Hebreos 12:15.
(2) Se está dañando él y a otros. Él es esclavo de aquel a quien está odiando.
(3) Debe decidir perdonar a quien o quienes le han ofendido. El perdón es
ejercicio de la voluntad. Efesios 4:32; 2a Corintios 2:10-11.
(4) Debe confesar a Dios su pecado y pedir perdón. (El rencor es pecado): 1a
Juan 19, Salmo 32:5.
(5) Debe pedir perdón a la otra persona, si el rencor ha sido evidente. Mateo
5:23-24.
(6) Debe bendecir a la otra persona: Es un ejercicio del perdón. Lucas 6:27-28.
(7) Debe mirar a ésa persona con los ojos de la fe, Dios hará cambios Hebreos
11:1, 1a Corintios 13:7.
5. La Culpa:
a. Problema: La persona siente que hay un pecado que no ha sido perdonado por
el Señor. Siente aún culpa por ése pecado.
b. Solución: Enséñele que hay diferencia entre REMORDIMIENTO,
ARREPENTIMIENTO y FALTA DE PERDÓN.
(1) REMORDIMIENTO: Sentimos tristeza por lo cometido pero no
arreglamos las cosas definitivamente, al poco tiempo volvemos a hacerlo y
esto se vuelve un ciclo frecuente. Aquí no ha habido ni arrepentimiento,
perdón del Señor ni renuncia.
(2) ARREPENTIMIENTO: Es cuando hemos ido con humildad al Señor y
reconocemos nuestro pecado. Todo esto dirigido por el. Nos da una
profunda tristeza por haber faltado (2a Corintios 7:10) pero no se queda allí.
Luego confesamos, renunciamos y hacemos pacto de no volver por ese
camino. El resultado será una profunda paz y convicción del perdón Divino.
(3) FALTA DE PERDÓN ASÍ MISMO: Es el no alcanzar a comprender en
nuestro espíritu que el Señor Jesucristo murió llevando todo nuestro pecado
y culpa, que Él no se acuerda ya más de ese pasado. Sólo queda de nuestra
parte aceptar su perdón incondicional y disfrutar de su bendición. Es el
enemigo que quiere atormentamos y no se lo debemos permitir, lo
reprendemos y él tiene que irse.
6. El temor:
a. Problema: La persona se siente atemorizada por amenazas, por áreas
espirituales contrarias. Le cuesta dormir, no sale a la calle tranquila y vive una
pesadilla constante.
b. Orientación: Explique a la persona lo siguiente:
(1) El temor es un pecado por que contradice la paz que Dios tiene para
cada uno de sus hijos. Se manifiesta como:
• Timidez, 2a Timoteo 1:7.
• Inferioridad, Job 13:2.
• Superstición, Marcos 6:14-16.
• Depresión, Jonás 4:8.
• Soledad, Timidez Social, Altivez, Proverbios 16:18.
• Indecisión, Santiago 1: 5-8.
• Cobardía, Marcos 8:34-36.
(2) El Temor es lo opuesto al amor. El Temor, sospecha de todo, piensa sólo

en si mimo y guía a la maldad. El amor todo lo cree, confía, da y piensa en
el bien.
(3) El Temor es un espíritu. Debe reprenderse y pedir al Señor un
bautismo de amor; 2a Timoteo 1:7 dice” Porque no nos ha dado Dios
espíritu de cobardía, sino de poder, de amor y de dominio propio.” 2a Juan
4:18 dice “en el amor no hay temor sino que el perfecto amor hecha afuera
el temor; porque el temor lleva en si castigo. De donde el que tiene no ha
sido perfeccionado en el amor.”
(4) Tener en cuenta que hay un Temor para la preservación de la vida,
que es completamente normal. Por ejemplo: Si cruzamos un semáforo en
rojo a excesiva velocidad traerá como resultado un accidente de graves
consecuencias.
E. Problemas personales Externos:
1. Pleitos y enemistades.
a. Problema: La persona se ha dado cuenta de que tiene problemas con
familiares, compañeros, vecinos, y ya tiene enemigos.
b. Orientación: El debe asumir su responsabilidad en el caso de los conflictos
con los demás, ésta parte es la más difícil. Si el Espíritu de Dios le hace ver
esto ya será más fácil que él lidere su propia solución.
2. Ira:
a. Problema: La persona está llena de Ira y no logra controlarla. Hay momentos
en que explota en arranques descontrolados de Ira y hiere a los que está a su
alrededor.
b. Orientación: Explique a la persona qué:
(1) Debe ser tardo para la Ira. Santiago 1:19-20 y Eclesiastés 7:9.
(2) Debe desechar la Ira como un camino a seguir. Salmo 37: 7-8.
3 Si resulta airado debe evitar el pecado. Es posible airarse sin pecar. Efesios
6:26 dice “Airaos pero no pequéis.” La Ira desata una fuerza muy grande en
nuestro interior, y debemos aprender a controlarla y emplear esa fuerza en cosas
útiles: Si su esposo la ha hecho encolerizar, barra toda la casa con esa energía y
verá que buenos resultados obtiene.
4 No debe permanecer enojado mucho tiempo. No se ponga el sol sobre su enojo
Efesios 4:27
5 No debe tomar ninguna decisión ni acción cuando esté enojado. Isaías 30:7 y
15.
F. Problemas matrimoniales: del libro “His needs, her needs” (Las necesidades
del él y las necesidades de ella) tomamos una lista de necesidades básicas del
hombre y la mujer dentro del matrimonio. Si las cosas no están marchando bien
en el hogar basta con observar si la persona está satisfaciendo las necesidades
del cónyuge:
a. Algunas necesidades del Hombre.
(1) Satisfacción sexual. Si el Hombre no está satisfecho sexualmente y es más, se

siente coaccionado por su pareja, tendrá respuestas ásperas para con ella.
(2) Compañera de recreación. A él le gusta que ella comparta las cosas que le
agradan, que disfruten juntos los mismos pasatiempos.
(3) Esposa atractiva. Él desea tener una esposa atractiva; ella en la medida de lo
posible, debe llenar ésta necesidad en él. El descuido en el arreglo personal,
deteriorará las relaciones.
(4) Apoyo doméstico. Él deseará tener en su hogar un refugio de las tensiones
externas si ella no propicia esto el se sentirá estimulado a huir del hogar.
(5) Admiración. Si desea sentirse admirado por su esposa. Ella debe resaltar sus
cualidades en lugar de sus defectos.
b. Algunas necesidades de la Mujer.
(1) Afecto. Más que una necesidad puramente sexual ella necesita sentir afecto, el
cariño de su esposo. Muchas mujeres se ven más motivadas a tener relaciones
sexuales por recibir afecto que por la satisfacción sexual.
(2) Conversación. Ella necesita conversar con su esposo, no solamente quiere ser
escuchada sino oír lo que él tiene que decir. En éste punto él deberá hacer un
esfuerzo por mantener viva la comunicación entre ambos, pues las mujeres son
más dadas a la conversación que los hombres.
(3) Honestidad y’ Sinceridad. La mujer siente horror a ser engañada y traicionada.
El varón debe tener una conducta honesta y sincera sin dar lugar a dudas, para
que su relación pueda ser estable.
(4) Apoyo financiero. Ella tiene sus propias necesidades y debe sentirse apoyada
económicamente. Si ella no goza de cierta independencia financiera, tenderá a
desesperarse en esa relación, en caso de escasez ella deberá estar informada de
las finanzas para su tranquilidad
(5) Compromiso familiar. Las esposas desean sentir que el Hombre está
comprometido con el hogar, que le interese y que lo valora en gran manera. Esto
no debe ser afirmado por él con palabras simplemente sino con actitudes que lo
demuestren. Dedicar un tiempo periódicamente para compartir con la familia.
Esto trae regocijo.
(6) Maneras de actuar. Escuche a las dos partes antes de dar una asesoría. Si una
de las dos partes no quiere ayuda, trabaje para propiciar cambios en la persona
que pidió ayuda para que así, al ver el cambio, el otro pueda sentirse motivado a
recibir ayuda.
c. Problemas Económicos:
1. Deudas:
a. Problema. La persona viene a pedir ayuda cuando está endeudada hasta más
no poder.
b. Orientación.
(1) Tenga cuidado en asumir usted las deudas. No se enlace con las palabras
de su boca.
(2) Diríjalo para no adquirir más deudas.
(3) Su asesorado debe hacer una lista de prioridades de pago. Motívelo a hacer
un plan de pago (el más urgente) y que hable con las personas con
quienes tiene las deudas y no se esconda, que enfrente con la verdad la
situación.
(4) Motívelo a trabajar con excelencia y a elaborar un presupuesto real con la
situación que vive.
2. Escasez de dinero:
a. Problema. La persona siente que no le alcanza el dinero que gana.
b. Orientación.
(1) Háblele de la bendición del diezmo.
(2) Ayúdele a aprender a vivir de acuerdo a sus posibilidades.
(3) Motívelo a iniciar alguna otra actividad económica.
3. Falta de Trabajo:
a. Problema. El hermano no tiene trabajo, por más que busca no encuentra.
b. Orientación.
 Enséñele que no debe esperar que se abra la puerta grande. Debe buscar de
acuerdo a su capacidad.
 Recuérdele que el trabajo dignifica, no importa cual sea su clase.
 Desafíelo a renunciar al ocio, la mente vacía es taller de Satanás.
III. Otros Recursos:

Además de dar una buena asesoría, usted puede y debe tener en cuenta los
recursos espirituales como la liberación, la ministración, llenura del bautismo en el
Espíritu Santo, Sanidad Interior entre otros.
A. La liberación.
1. No hable con los demonios. Diríjase a la persona atormentada.
2. No grite. Hable suavemente al oído de la persona con autoridad. Use textos

bíblicos y en el Nombre de Jesús.
El Asesorado debe:
a. Hacer confesión de pecados.
b. Acercarse a Dios. 1a de Juan 1:9, Santiago 4:8.
c. Perdonar a toda persona. Marcos 11:25.
d. Llenarse de la palabra de Dios. Salmo 107:20.
e. Ayunar, a menos que sea caso de extrema enfermedad.
f. Renunciar a todo deseo de la carne.
g. Ser lleno del Espíritu Santo.
B. La Ministración del bautismo del Espíritu Santo. La Iglesia que tenga éste mover
verá el crecimiento por y para el Señor, así que los líderes llevarán a sus asesorados a ésta
llenura, se debe desear con todo el corazón. El pastor general está citando a la Iglesia
para tener cultos en donde se ministre el bautismo en el Espíritu Santo.
Recuerde:
1. Dios siempre tiene una salida a cada problema. 1a Corintios 10:13.
2. Los problemas tienen un denominador común espiritual. Lucas 4:18.
3. Hay respuestas en la palabra de Dios. 2a Timoteo 3:16. El objetivo es liberarles para

que adoren a Dios y vivan en paz.
Repaso principios de Acesoria
1. Mencione los tres principios de acesoria:
a. __Escuchar____________
b. __Orientar_____________
c. __Remitir______________
2. ¿Cuáles son los casos más frecuentes en cuanto a problemas personales internos?
1. __La persona no es salva_________

2. __Rebeldía_____________________
3. __Bajo autoestima_______________
4. __Rencor o amargura_____________
5. __La culpa______________________
6. __El temor______________________
3. ¿Cuáles son los casos más frecuentes en cuanto a problemas personales externos?
1. __Pleitos y enemistades____________
2. __Ira____________________________
3. _Problemas matrimoniales__________
4.Además de dar una buena acesoria, qué otros recursos espirituales podemos usar?
a. __Liberación________________
b. __Ministración del bautismo del Espíritu Santo______
c. __Sanidad interior___________
12. UN MÉTODO SENCILLO PARA EVANGELIZAR
 Usar un método sencillo para exponer la fe del evangelio.

 Exponer ordenadamente su fe.
Cita Base: 2a Timoteo 4:2.
A manera de introducción, presente un testimonio donde se haya compartido el evangelio

a una persona y ella recibió a Cristo en su vida.
¿Si el Señor te enviara con un mensaje tan urgente, sabrías cómo presentarlo?. El
cristiano no debe desperdiciar la ocasión de presentar el mensaje puro del Señor
Jesucristo. Recuerde que el testimonio debe llevar a la conversión.
El método que sugerimos a continuación es para aplicarse después que se haya
propiciado la conversación y la persona está interesada en asuntos espirituales.
Iniciando la Presentación. Primero inicie una conversación utilizando algún elemento

en común entre usted y la otra persona y cuando sienta el momento propicio diga: ¿Me
permite hacerle una pregunta?
1. “Suponiendo que usted se muriera hoy, ¿Para dónde cree que iría?”
Si la persona dice “Para el infierno” prosiga con la presentación, lo mismo si la

persona dice, “No sé” o “Que vea el Señor dónde me pone”. Si dice “Para el cielo”,
usted hace la segunda pregunta:
2. “Con base en qué cree usted que va para el cielo? O en otras palabras ¿Qué es
necesario hacer para ser salvo?
Si la respuesta no se basa en la Sangre de Jesucristo o en su sacrificio expiatorio, es

señal de que la persona no es salva y debemos presentarle el plan de salvación.
El Plan de Salvación.
A. Usted debe saber que es pecador y que como tal tiene sentencia de muerte
eterna.
Romanos 3:23 “Por cuanto todos pecaron y están destituidos de la gloria de
Dios”. Es necesario que la persona sienta su pecado para que el resto de la
presentación dé resultado. (Romanos 1:18-31)
B. Pero Dios le ama a pesar de ser usted pecador Jeremías 31:3 “Con amor eterno te
he amado; por tanto, te prolongué mi misericordia”. Dios le ama profundamente,
pero aborrece el pecado porque al cielo no entrará ninguna cosa inmunda, o que
hace abominación y mentira’ Apocalipsis 21:27. Este dilema fue solucionando
con la persona de Jesucristo.
C. El Señor Jesucristo murió en su lugar y pagó por sus pecados.

Romanos 5:8 “Mas Dios muestra su amor para con nosotros en que siendo aun
pecadores, Cristo murió por nosotros”.
Cuando Cristo dijo en la cruz: CONSUMADO ES, (Juan 19:30), significó la

palabra “CANCELADO” que se coloca en una factura comercial. Él canceló
nuestra factura como dice Colosenses 2:14 “Anulando el acta de los decretos que
había contra nosotros que nos era contraria, quitándola de en medio y clavándola
en la cruz.” Destruyó la acusación que estaba contra nosotros.
D. Usted necesita recibir por fe al Señor Jesucristo en su corazón arrepintiéndose

de sus pecados y de la vida mundana.
Juan 1:12 “Mas a todos los que le recibieron a los que creen en su nombre les dio
potestad de ser hechos Pujos de Dios.” Apocalipsis 3:20 “He aquí yo estoy en la
puerta y llamo; si alguno oye mi voz y abre la pueda, entraré a él y cenaré con él y
él conmigo”
1. ¿A la puerta de quién?. Del corazón de la persona.
2. “Si alguno oye mi voz”, porque la gente no distingue que Dios está tratando
con sus vidas y atribuyen todo a la casualidad o a la buena estrella.
3. “Y abre la puerta”. Porque muchos que saben que Dios está tratando con ellos
no están dispuestos a abrir sus vidas para que Él entre.
E. Invítelo a recibir allí mismo a Jesucristo como Señor y Salvador, orando así:
“Señor Jesús: Reconozco que soy pecador pero te ruego que perdones todos mis
pecados y entres a mi corazón. Te recibo como mi Señor y mi Salvador. Haz de mí
lo que quieras y dame el regalo de la vida eterna. Te recibo por fe en tu propio
nombre, amén.”
NOTA: Si la persona trata de cambiarle la plática o interrumpirle con una pregunta,

escúchela y dígale. “ Me permite terminar con lo que estamos platicando y después
contestaremos su pregunta?”. Complete su presentación.
Repaso Un método Sencillo Para Evangelizar
1. ¿Qué preguntas puede hacer para iniciar una conversación de evangelización con
alguien?
1. _Suponiendo que usted se muriera hoy. ¿Para dónde cree que iría?_______
2. _Con base en que cree usted que va para el cielo? En otras palabras que es
necesario para ser salvo_____
2. ¿Cómo puede presentar usted el plan de salvación a una persona?
a. _Usted debe saber que es pecador y como tal tiene sentencia de muerte eterna_
b. _Pero Dios le ama a pesar de ser un pecador_______________________
c. _El Señor Jesucristo murió en su lugar y pago por sus pecados__________
d. _Usted necesita recibir por fe al Señor Jesucristo en su corazón
arrepintiéndose de sus pecados y7 vida mundana____
e. _Invítelo a recibir allí mismo a Jesucristo como Señor y Salvador__________
3. ¿Qué significa la palabra “Consumado es”?
____Cancelado_____________
13. DISPENSACIONES
• Qué es una dispensación.

• Los siete periodos de tiempo en los cuales se divide bíblicamente el trato de Dios para
con el hombre.
Cita Base: Mateo 24:3-14
La Biblia es el libro inspirado por Dios, que nos muestra la historia del trato de Dios para
con el hombre. Una de las cosas más impresionantes de este maravilloso libro, es que nos
habla también de los eventos que están por venir es decir cosas que sucederán en el
futuro.
DISPENSACIÓN: Es un periodo durante el cual el hombre es puesto a prueba con

referencia a cierta revelación especifica de la voluntad de Dios. Es cada periodo de
tiempo donde hay un trato especial.
Para entender el trato de Dios con el hombre a través de la historia hacemos una división
del tiempo en siete dispensaciones.
I. Inocencia. Génesis 1:28

El hombre fue creado en un estado de inocencia, sujeto a una prueba
absolutamente simple y advertida tocante a los resultados de la desobediencia. La
mujer fracasa por causa de su orgullo; el hombre cayó deliberadamente, (la
Timoteo 2:14). Dios restauró a sus criaturas pecadoras pero la dispensación de la
inocencia terminó con el juicio de la expulsión de Adán y Eva, del Edén (Génesis
3:24)
II. Conciencia. Génesis 3:23
Como resultado de la desobediencia, el hombre llegó a poseer un conocimiento
personal y experimental del bien y del mal, del bien como obediencia y del mal
corno desobediencia de la voluntad de Dios. Fue por medio del conocimiento del
bien y del mal que la conciencia despertó. Bajo el Adámico, el hombre tenia la
responsabilidad de hacer todo el bien que le era conocido, evitar todo el mal del
cual él era consciente y acercarse a Dios por medio de los sacrificios. El resultado
de esta segunda prueba a que el hombre fue sometido se revela en Génesis 6:5.
Esta dispensación termina con el juicio del diluvio.
III. Gobierno Humano. Génesis 8:20

El diluvio marca el principio de la tercera dispensación. El pacto con Noé sujeta al
hombre a una nueva prueba. La más alta función del gobierno humano es el acto
judicial de quitarle la vida a un hombre. En este acto se implican todos los demás
actos gubernamentales. La prueba de la raza en general concluyó con él juicio de
la confusión de lenguas; la prueba de los judíos terminó con los cautiverios y la de
los gentiles llegará a su fin cuando la imagen sea herida, Daniel 2 y se efectúe el
juicio de las naciones. Mateo 25:31-46
IV. Promesa. Génesis 12:1

El pacto hecho con Abraham le dio a él y a su descendencia la herencia de la
promesa. Este pacto se establece completamente por gracia y de manera
incondicional las bendiciones del pacto eran permanecer en Canaán. En Egipto,
ellos perdieron las bendiciones pero no el pacto. La cusita dispensación termina
cuando de manera temeraria Israel acepta la ley, Éxodo 19:8. La ley no fue dada
para abrogar el pacto con Abraham, Gálatas 3:15-18 sino para que sirviera como
un método temporal de disciplina hasta la venida de la simiente a quien fue hecha
la promesa. Gálatas 3:19-29; 4:1-7
V. Ley. Éxodo 19:18
Esta dispensación se extiende desde el Sinaí hasta el Calvario; desde el Éxodo
hasta la cruz. La prueba a que la nación fue sometida bajo la ley terminó con el
juicio de los cautiverios pero la dispensación misma terminó en la cruz.
1. La condición del hombre al principio. Éxodo 19:1-4

2. Su responsabilidad. Éxodo 19:5, Romanos 10:5
3. Su fracaso. 2a Reyes 17:7-17, Hechos 2:22-23
4. El juicio. 2a Reyes 17:1-6, 20; 25:1-11.
Lucas 21:20-24
VI. Gracia. Juan 1:17
Gracia es la bondad de Dios y nuestro Salvador y su amor para con los hombres.
La gracia se expone constantemente en contraste con la ley. La ley bendice al que
es bueno; la gracia salva al malo. Éxodo 19:5, Efesios 2:1-9. La gracia comienza
con la muerte y resurrección de Cristo, Romanos 3:24-26; 4:25-25. La base de la
prueba a la que se somete al hombre en la actualidad es al hecho de aceptar o
rechazar a Cristo como Salvador siendo las buenas obras fruto de la salvación, 1a
Juan 5:10-12. El resultado inmediato de esta prueba es el rechazo de Cristo por
los mismos judíos. El resultado predicho de esta prueba es la apostasía de la
iglesia profesante, 2a Timoteo 3:1-8 y los consecuentes juicios apocalípticos.
VII. Reino. Efesios 1:10.
Es la última dispensación o periodo de prueba que condiciona la vida del hombre
sobre la tierra; es idéntica con el pacto hecho con David, 2a Samuel 7:8-17, reúne
en si, bajo el dominio de Cristo, todos los tiempos pasados.
Conclusión:
Debe distinguirse entre pacto y dispensación. La dispensación es un método de prueba; el
pacto es eterno debido a su carácter incondicional.
Repaso Las Dispensaciones
1. ¿Qué nos muestra la Biblia?
__La historia del trato de Dios para con El hombre___________
2. ¿Cuáles son las dispensaciones?
1. __Inocencia_________________
2. __Conciencia________________
3. __Gobierno humano__________
4. __Promesa__________________
5. __Ley______________________
6. __Gracia____________________
7. __Reino Milenio______________
3. ¿Qué diferencia hay entre pacto y dispensación?
_Pacto: Un acuerdo entre dos o más partes y DISPENSACIÓN es un periodo de

tiempo donde Dios tiene un trato especial con el hombre__________
4. ¿Qué es la gracia?
a. __Bondad de DIOS y nuestro salvador y su amor para con los hombres_____

b. __La gracia salva al malo (ley bendice ala que es bueno______________
c. __La gracia comienza con la muerte y resurrección de Cristo__________
14. LA GUERRA ESPIRITUAL
• Cuáles el significado de Guerra Espiritual.

• Cuáles son las características principales del enemigo en esta guerra.
• Cuáles son las armas de las cuales dispone el cristiano para esta guerra.
Cita Base: Efesios 6:12-18.
La guerra espiritual es la constante lucha que se libra en los aires entre las fuerzas de la
luz y de las tinieblas. En nuestro ámbito tiene que ver con todos los conflictos que
enfrenta el cristiano, la iglesia y la familia en su caminar cristiano. Todas las cosas
desagradables con las que a diario lidiamos son producidas por los enemigos de Dios
para destruir su creación. Hoy estudiaremos cómo atacar al jinete.
I. LA GUERRA ESPIRITUAL.
A. Su inicio. La guerra espiritual principia en génesis 3:15, “Enemistad pondré

entre ti y la mujer, entre tu simiente y la simiente suya...” Desde ese tiempo
vemos a los hijos de Dios peleando contra los hijos de Satanás.
B. Su Clase. Efesios 6:12 es la base. “No tenemos lucha contra sangre ni carne
sino contra principados y potestades Esto nos indica que nuestra guerra es
contra espíritus y no contra seres humanos. Nosotros no peleamos contra
vecinos molestos, contra nuestros familiares que nos odian sin causa, sino
contra los espíritus inmundos que los incitan a hacer el mal.
C. Su Fin: Colosenses 2:15 os dice que Jesús, “despojando a los principados y
potestades los exhibió públicamente triunfando sobre ellos en la cruz”. Esto
nos indica que Jesucristo al morir en la cruz del calvario, derrotó a las huestes
de Satanás.
D. Su Condición Actual. Satanás no ha sido totalmente vencido y actualmente

todavía puede hacer sus maldades y es por eso que tenemos guerra espiritual.
La victoria ya es segura pues Cristo quitó la autoridad de Satanás sobre los
corazones que se arrepienten de pecado y le entregan su corazón; sin embargo
debemos seguir luchando por arrebatar de las garras del maligno a la persona
que aun permanecen atadas por él.
II. EL CONOCIMIENTO DEL ENEMIGO. Para poder pelear mejor la guerra

espiritual es conveniente que conozcamos al enemigo. Su origen, su personalidad, sus
armas, cómo está compuesto su reino, quiénes le ayudan, etc. El reino de Satanás es
invisible pero tiene manifestaciones visibles. Cuando este hecho se desconoce; se
atribuye a otras cosas lo que sucede, a supersticiones, milagros que en realidad no lo
son, a agüeros.
A. Su Origen. Satanás es un ser creado por Dios, ángel de luz, de la música, el

sello perfecto; Ezequiel 28:12-15. Pero cayó de ese sublime estado.
B. Las Causas de su caída. Creerse igual a Dios, Ezequiel 28:6; Llenarse de

vanidad por su hermosura, Ezequiel 28:17, Llenarse de rebeldía, Isaías 14:13-
14. Esto atrajo juicio sobre el, Isaías 14:11-12. 15-20.
C. Su Manifestación. Los demonios como espíritus son incorpóreos, no tienen

cuerpo material, entonces buscan la manera de actuar a través de personas para
lograr su plan de destrucción. Otra característica es que al incorporarse ellos
dan fuerza sobrenatural en la persona poseída, Marcos 5:3-4, Hechos 19:16.
III. EL CONOCIMIENTO DE NUESTRAS ARMAS.
A. La Armadura del Cristiano. Efesios 6: 13-18 nos ordena vestirnos así:
1. Los lomos de la verdad. “Yo soy la verdad” dijo Cristo, Juan 14:6 y
“toda mentira es del diablo”, Juan 8:44. Decir la verdad, estar en la verdad
es nuestra arma. La coraza de justicia. Es vivir en santidad. Quien vive en
limpieza de vida tiene autoridad en la guerra espiritual.
2. Los pies con el apresto del evangelio de la paz. Ponerse los zapatos del
evangelio es ir a predicar y testificar. Estar dispuesto a alumbrar los ojos de
otros con la luz del evangelio. El escudo de la fe. “Sin fe es imposible
agradar a Dios” Hebreos 11:6 o sea creer en la victoria.
3. El yelmo de la salvación. Es la seguridad de la salvación por la fe en el
sacrificio de Jesucristo. Si usted no está seguro, lo invadirá el temor y no
podrá pelear.
4. La espada del Espíritu. La Santa Biblia. Debemos conocer los textos y
saberlos interpretar.
B. Las Instrucciones Para La Guerra. Queremos darle los pasos que usted
debe seguir si cae alguna persona con manifestaciones demoníacas en el
grupo o algún lugar donde usted esté.
1. Aíslela. Si una persona cae con manifestaciones demoníacas en medio de la
reunión del grupo, lo primero que hay que hacer es llevarla a un cuarto
aparte, donde no llame la atención. Recuerde que Satanás quiere robar la
gloria a Dios y desea que los asistentes a la reunión se impresionen más por
su manifestación que por el poder de Dios.
2. Protéjase. Llame a dos o tres hermanos maduros en la fe para efectuar la

liberación. Como primer paso oren cubriendo con la sangre de Cristo a
ustedes mismos y a sus familias.
3. No hable con los demonios. No caiga en la trampa de hablar con los

demonios, Eva cayó en pecado por hablar con Satanás. No los escuche.
Recuerde él es el padre de mentira y hará lo posible por envolverlos y
desesperarlos.
4. Asegúrese de que la persona está en Cristo. Es necesario asegurarse que

la persona haya nacido de nuevo. Si está actuando con algo de violencia y
no es posible averiguar si está en Cristo, concrétese a atar los demonios en
el nombre de Jesús y ordenarles que suelten la mente. Al estar la persona
en su juicio cabal, asegúrese de que está en Cristo y si no, preséntele el
plan de salvación.
3
5. Ataque. Empiece a ordenar a los espíritus inmundos que salga de la
persona. Primero debe atarlos y luego expulsarlos. Utilice las armas
espirituales a su alcance.
4 a. El nombre de Jesús. Marcos 16:16, Lucas 10:7-19.

5 b. La sangre de Jesucristo. Apocalipsis 12:11.
6 c. La oración convenida. Mateo 18:19-20.
7 d. La autoridad de atar y desatar. Marcos 3:27, Mateo 16:19.
8 e. El ayuno
6. Ministre el bautismo en el Espíritu Santo. Cuando no haya más

manifestaciones al invocar el nombre de Jesús, la Sangre de Cristo, La
Palabra. Podemos pensar que la persona ha sido liberada. Ahora hay que
proceder a ministrar el Bautismo en el Espíritu Santo.
7.Instruya a la persona. Al final es necesario enseñar al hermano acerca

del peligro que representa él abrirle nuevamente las puertas al enemigo. El
pecado trae maldiciones. Cuando vivimos en pecado estamos abriendo la
puerta al enemigo, Mateo 12:43-45. Estar en pecado es tener nuestra casa
barrida y adornada para Satanás. Esto dará como resultado que Satanás
pueda atraparnos en alguna esclavitud.
Usted debe estar consciente de que es un siervo de la luz que está protegido por las
huestes espirituales celestiales. La guerra ya ha sido ganada.
Si usted vive en santidad y comunión con el Señor, no hay hueste del enemigo que pueda
hacerle daño. Actúe lleno de fe, pues usted tiene la victoria en sus manos.
Si la situación se dificulta, por falta de tiempo, de espacio en la casa, de experiencia en

estos momentos, lo mejor es que se reprenda para que el demonio lo deje tranquilo
mientras se consulta con la iglesia madre donde recibirán asesoría completa.
En muchas Iglesias donde la Visión en el centro del trabajo, los días viernes es el día
cuando se realiza un culto especial de “Liberación y Milagros”, esta es una buena
oportunidad para animar a las personas para que asistan.
Repaso Guerra Espiritual
1. ¿Qué es la guerra espiritual?

_Es la constante lucha que se libra en los aires entre las fuerzas de la luz y de las
tinieblas______________________________________________________________
2. ¿Qué debemos conocer de l guerra espiritual?

a. _Su inicio____________
b. _su clase_____________
c. _Su fin______________
d. _Su condición actual___
3. ¿Qué debemos conocer sobre nuestro enemigo?
a. __Su origen___________
b. __Las causas de su caída___
c. __Su manifestación________
4. ¿Qué pasos debe seguir si alguna persona presenta manifestación demoníaca?
1. __Aislado_________________________________________
2. __Protéjase_______________________________________
3. __No hable con los demonios_________________________
4. __Asegurese de que la persona esta en Cristo____________
5. __Ataque__________________________________________
6. __Ministre el bautismo en el Espíritu Santo______________
7. __Instruya a la persona______________________________
15. EL DISCÍPULADO EFICAZ
Después de esto usted sabrá:
• Algunos aspectos que se deben tener en cuenta para ayudar a los creyentes nuevos a.
revitalizar su fe y compartirla con os demás.
Cita Bíblica: Hechos 8:26-38.
INTRODUCCIÓN: Hasta este momento usted, hermano líder ha venido recibiendo a

través de la Escuela de Liderazgo una capacitación integral en los siguientes aspectos.
 En el conocimiento amplio de la Visión.

 En la Consejería.
 En la Enseñanza y Predicación de la Palabra de Dios.
 En el Servicio.
Nos corresponde ahora hablar un poco más acerca del Discipulado. ¿Cómo hacer
obedecer el mandato de ‘ID Y HACER DISCÍPULOS ‘de una manera eficaz? ¿Por
dónde se comienza? ¿Qué implica esto?.
Cada líder es responsable de llevar una vida que glorifique a Dios y ser un verdadero
embajador de Cristo. En nuestra cita bíblica encontramos un líder, Felipe, quien llevó al
funcionario Etíope a los pies de Jesucristo. Su ejemplo nos ayudará a responder los
interrogantes anteriormente expuestos.
I. SER UN TESTIMONIO VIVIENTE DE CRISTO.
A. Recuerde que usted fue elegido como colaborador de Iglesia en esta Visión.
B. Su carácter transformado es el más poderoso testimonio ante el mundo.
C. Su testimonio debe ser una prueba fehaciente de que conoce a Jesús.
II. PERMANECER ABIERTO A LOS RECURSOS DEL ESPÍRITU SANTO.
A. Él rige plenamente la vida y ministerio del Líder.

B. El Espíritu Santo hace que la vida del Líder sea atractiva. Gálatas 5:22-23
C. Es el Maestro y Guía.
D. Da valor y decisión para dar testimonio
III. OBSERVAR EL PAPEL TAN IMPORTANTE QUE DESEMPEÑAN LAS

ESCRITURAS Y LOS MANUALES DE DISCIPULADO.
A. El Líder debe conocer las Escrituras y Los Manuales de Discipulado, Diaconado,

Padre Espiritual, Intercesión. y de esta manera prepararse para compartir no
solamente las buenas nuevas del evangelio sino los principios Bíblicos que rigen el
andar diario por los caminos de Cristo’
B. Al hacerlo en forma congruente y victoriosa exige adoptar una disciplina para vivir
de acuerdo con ciertas prioridades cotidianas como lo es pasar a solas con el Señor
en nuestro tiempo devocional. Así alimentado, el líder se alista para discípular y
llevando otros por un crecimiento y desarrollo espiritual con excelencia.
C. Recuerde que el secreto de un Discipulado eficaz está en hacerlo personalmente
porque usted va a encontrarse con el discípulo. Su objetivo es ayudarlo a
desarrollar buenos hábitos devocionales, cuidarlo que asista al Grupo Familiar, que
regularmente esté eh la Iglesia Local en donde se nutrirá y se convertirá en un
seguidor activo de Cristo.
D. El estudio y manejo de los Manuales del Maestro y del Discípulo respectivamente,

deben ser la prioridad del Líder ya que a través de estos la persona entrará en
primer contacto con su nueva vida y recibirá orientación en cuanto a los
conocimientos de los principios básicos de las Escrituras. Al preparar cada lección,
usted como Líder, deberá asegurarse de estudiarla a conciencia para que pueda dar
las explicaciones pertinentes y estar listo para las preguntas que surgirán por parte
del discípulo.
E. Haga de cada lección un “bocado apetitoso” para el discípulo. Que sea variado,
dinámico. Recuerde que el lugar donde se van a reunir debe ser propicio para la
concentración en el estudio.
F. Nunca limite la enseñanza a dictarle al discípulo del Manual del Maestro al

Manual del Discípulo. Aquí no se trata de un curso de dictado.
CONCLUSIÓN: La clave para un seguimiento a través del Discipulado eficaz está en

la disponibilidad que usted como líder tenga. Sus prioridades determinarán si tendrá
tiempo para dedicar a otros o se limitará a vivir para sí mismo.
Podemos multiplicar nuestras vidas invirtiendo en otros, ayudándoles a conocer a Cristo

y crecer para ser servidores fieles a través de esta estrategia de los Grupos Familiares que
Dios nos permite conocer.
Repaso el Discípulado Eficaz
1. ¿De qué es responsable cada líder?
__Llevar una vida que glorifique a Dios y ser un verdadero embajador de

CRISTO__
2. ¿En cuanto a su testimonio personal qué debe recordar cada día?
a. _Fue elegido como colaborador de la iglesia en esta visión__________

b. _Su carácter transformados el más poderoso testimonio ante el mundo___
c. _Su testimonio debe ser una prueba real de que conoce a Jesús_________
3. ¿Qué hace el Espíritu Santo en la vida del líder?
a. __El rige plenamente la vida y ministerio_____________________

b. __El Espíritu Santo hace que la vida del líder sea atractiva_______
c. __Es el maestro y líder____________________________________
d. __Da valor y decisión para dar testimonio____________________
4. ¿Cuál es el secreto del discípulado eficaz?
___Hacerlo personalmente por que es el encuentro con el discípulo________

5. ¿Cuáles deben ser los objetivos que debemos cumplir con nuestro discípulo?
1. __Ayudarlo a desarrollar buenos hábitos devocionales_____

2. __Cuidar que asista al grupo familiar_____________
3. __Que regularmente asista a la iglesia local__________
4. __Convertirlo en un seguidor activo de CRISTO__________
16. ESTRATEGIA DIVINA.
 Los elementos básicos del sistema de los grupos familiares.

 La razón por la cual utilizamos dicho método.
 Los materiales que usted como líder deberá conocer para llevar el control de su grupo
Cita Base: Josué 6:1 -20.
Usted se ha estado preparando para servir a Dios; hoy estudiaremos el sistema a través
del cual trabajará para el Señor. Este sistema consiste en servir a través de grupos
pequeños para pastorear a las ovejas del Señor.
Así como Dios reveló a Josué la estrategia para tomar la ciudad de Jericó, así mismos
Dios ha indicado, para hoy, el trabajo en el templo y por las casas.
I. El Por Qué del Método.
A. Porque hay una Visión. La palabra nos muestra que Josué, el líder del pueblo
israelita, recibió una visión, V.2, “Mas JEHOVÁ dijo a Josué: Mira yo he
entregado en tu mano a Jericó y a su rey, con sus varones de guerra””. Esto
denota que el Señor no da un método ó sistema de trabajo que Él quería para
su pueblo. Así el Señor, hoy ha puesto la visión de ganar al mundo para Cristo.
B. Porque existe una Necesidad. Dios había prometido al pueblo “una tierra que
fluye leche y miel”, y Jericó era esa tierra. Así hoy, el Señor quiere bendecir a
la raza humana cambiando su corazón. Esa es la necesidad latente en el
corazón del hombre.
C. Porque Dios quiere utilizar Hombres. Para el Señor hubiera sido fácil decir
unas cuantas palabras y así entrar a la Tierra Prometida. No fue de esa manera,
sino que fueron dadas estrategias Divinas para la conquista. Dios quiere que
seamos “Guerreros de Fe”, por eso somos un ejército diferente, lo fácil no lo
apreciamos y el Señor lo sabe. Si estudiamos la historia del pueblo Judío
vemos que Jesucristo es el mismo ayer, hoy y por siempre. Nos da armas que
aparentemente son muy sencillas. Recordemos es con Su Espíritu, no por
nuestra fuerza
II. El Desarrollo del Método.
Ahora bien para que cobre vida el método debe existir:
A. Estrategia Clara. Una meta específica no sólo a dónde habría de llegar sino
cómo y qué pasos deberían seguir para que Dios les diera la victoria. Así el
esquema de los Grupos Familiares determina claramente la estrategia.
1. Evangelismo y pastores a través de grupos pequeños.

2. Dos reuniones a la semana; Una de planificación y otra evangelística.
3. Una agenda específica para cada reunión.
4. Visitación entre los miembros del grupo, semanalmente.
5. Una reunión por semana con el Pastor.
6. Control pormenorizado del informe estadístico.
7. Un esquema especifico de jerarquía: Es decir una estructura organizada y
línea de autoridad.
8. Todos los domingos se entrega, cumplidamente, el reporte de trabajo de la
semana.
B. Sujeción y Obediencia. Josué pudo obviar o acodar alguno de los pasos

dictados por el Todopoderoso pero él se sujetó y obedeció lo que se le había
encomendado. Así usted debe sujetarse al sistema que Dios ya ha dejado, lo
cual debe hacer con entusiasmo, dinamismo y entrega; evitando toda queja a
las instrucciones dadas por los Supervisores o Pastores, ellos ya lo han probado
C. Ejecución del Liderazgo. En el versículo 10, Josué ejerce su liderazgo

transmitiendo con fidelidad el método a utilizar. El buen liderazgo consiste en
ejecutar exactamente los órdenes que Dios nos ha dado. Si se presenta algún
contratiempo tráigalo a su Supervisor inmediatamente, él a su vez buscará la
solución con usted y si es necesario con el Pastor que esté a cargo.
III. Los Resultados del Método.
A. Hay Victoria. En efecto el Señor en su misericordia da la victoria al pueblo.

V. 16-20. Cuando el pueblo de Dios obedece las órdenes, El mismo provee la
victoria.
En un grupo familiar, esta consiste en que haya muchas conversiones y la
necesidad de multiplicarlo.
B. Hay Milagros. V.2 y aconteció que cuando el pueblo hubo oído el sonido de
la bocina, gritó con gran vocerío y el muro se derrumbé, Dios demuestra su
poder. Cuando predicamos el evangelio, el Señor desata su poder: Hechos
14:3 “...el cual daba testimonio a la palabra de su gracia,”
C. Hay Prosperidad en el pueblo de Dios. Cuando obedecemos a la estrategia

divina, se nota la prosperidad en el pueblo de Dios.
Los israelitas fueron prosperados al encontrarse en la tierra que fluía leche y
miel. Así mismo, varias iglesias han experimentado crecimiento al aplicar esta
estrategia de grupos familiares.
Conclusión: Apéguese y entréguese al método de Dios y verá grandes resultados.
Conozcamos ahora algunos ‘esquemas de informes’ que usted tendrá que utilizar para
seguir el Método de Dios.
Repaso Estrategia Divina
1. ¿En que consiste el nuevo sistema que Dios ha traído a nuestra iglesia?
__Servir a través de grupos pequeños para pastorear a las ovejas del Señor_______
2. ¿El por qué este sistema o método?
A. __Por que hay una visión______

B. __Por que existe una necesidad______
C. __Por que Dios quiere utilizar hombres_____
3. ¿A través de qué se va a desarrollar este método?
a. Estrategia clara__________
b. Sujeción y obediencia_____
c. Ejecución del liderazgo___
1. ¿Cuáles son los resultados que trae este método?
a. _ Victoria_______________________________
b. _ Milagros ______________________________
c. _ Prosperidad en el pueblo de Dios__________
AGENDA DE PLANEACIÓN
Esta reunión que se lleva a cabo el día Miércoles, “con un tiempo de duración de una
hora”, tiene como objetivo determinar “Qué” y “Cómo” se debe hacer para alcanzar las
metas asignada. Por ningún motivo debe pasarse de este tiempo ya que todos tienen
compromisos y el Anfitrión debe estar libre para atender a su familiar A algunos
hermanos del ALMA los deben estar esperando en sus respectivos hogares a los cuales
deben llegar a tiempo. La Agenda de Planeación comprende tres tiempos durante la
reunión, que corresponde a MINISTRACI0N – EVALUACIÓN – PROYECCIÓN
(MEP) como sigue:
1. Ministración. (30 Minutos)

1. Oración: (20 minutos). Elemento indispensable para llegar a las metas. El líder
debe conducir a las ayudas a un momento de comunión espiritual en el cual:
1. Se manifiesten los dones del Espíritu Santo.

1. Se haga un clamor por las metas del grupo y por los proyectos (le la iglesia.
1. Se interceda por las necesidades de los asistentes a la reunión.
1. Se tome autoridad en la guerra espiritual.
Está por demás decir que si el Líder no vive en comunión constante con el Espíritu
Santo y santidad diaria, no verá los resultados deseados. Si hay más necesidades se
deja como tarea, orar en la madrugada en sus respectivas casas.
B. Visión: (10 Minutos). Impregnar con “fervor en los corazones de los oyentes que
debemos ganar a Colombia para Cristo, basados en un pasaje Bíblico. A
continuación sugerimos una lista de temas que van ligados con el Evangelismo.
Busque la dirección del Señor y escoja sólo uno dé ellos para cada planeación
1. Compromiso 6. Corazón de pastor 11. Amor por el p

2. Llamamiento 7. Restauración 12. Buenas obras
3. Espíritu de sacrificio 8. Definición por Cristo 13. Servicio
4. Amor por la obra 9. Dependencia de Dios 14. Fidelidad
5. Buen testimonio 10. Sujeción 15. Evangelismo
1. Evaluación: (15 Minutos)

Es el proceso de control para asegurar el cumplimiento de las actividades planificadas
para alcanzar las metas y la corrección de las desviaciones significativas. Básico a la
evaluación es encontrar las razones por las cuales se alcanzaron o no los objetivos
deseados. El líder debe presionar cortés y sabiamente. Debe hacer la evaluación
participativa, lanzando las preguntas: ¿Por qué?, ¿Cómo? Y ¿Qué?
1. Revisar las metas de la semana pasada.
1. Hermanos 4. Visitas programadas

2. Inconversos 5. Asistencia a la iglesia
3. Niños 6. Hermanos eh planeación
REPASO AGENDA DE PLANEACIÓN
1. ¿Qué día se lleva acabo la reunión de Planeación, para que se hace y cuanto tiempo
debe durar? ___Se hace el miércoles se hace para planear todo lo que se hará
el sábado en la Reunión Evangelística y debe durar máximo una
hora_____________
2. ¿Cuáles son los tres tiempos de la agenda de Planeación
a. __Ministración_______
b. __Evaluación________
c. __Proyección________
3. ¿En la Ministración cuáles son los pasos que se siguen?
a. _Oración: Manifestación de los dones del espíritu Santo, necesidades

asistentes, guerra espiritual-
b. _Comparte un pensamiento de la palabra dada por su supervisor________
4. ¿Qué se debe hacer en la evaluación?
a. _Revisar metas semana pasada_______________

b. _Evalúa el desarrollo de la reunión evangelística del sábado pasado___
c. _Anote las visitas (número)___________________________________
5. ¿Qué se debe hacer en la Proyección?
a. __Compartir meta semanal________________

b. __Llenar la hoja visión____________________
c. __Delega privilegios_______________________
6. ¿Cómo debe hacerse la evaluación y la delegación?
__En el tono positivo, no negativo ni derrotista___________________________

18. AGENDA DE LA REUNIÓN EVANGELÍSTICA
El día sábado se realiza esta reunión, caracterizada por un ambiente agradable, de

familiaridad cuyo propósito es el asegurar que la(s) persona(s) que no conocen de Cristo
tenga la oportunidad de escuchar el mensaje del Señor. Al igual que la reunión de
planeación, tiene una duración de una hora y es “indispensable” que haya invitados para
que así se cumpla el propósito de la misma. Igualmente resaltamos que es una hora y por
ningún motivo debe ser por más tiempo. Recuerde que hay invitados, (adultos y niños) y
al extender la reunión es muy posible que no quieran regresar.
I. Participantes:
A. Líder. Es la cabeza del grupo y como tal debe estar atento al desarrollo de la
reunión, él es la persona responsable de:
1. El grupo y de todo lo planificado el día Miércoles.

2. Que haya un ambiente de cordialidad y unción.
3. Que los invitados reciban el mensaje del evangelio.
4. Predicar el mensaje. Es el único autorizado para hacerlo.
B. Maestro de Ceremonias. Es la persona clave como conductor de la reunión y es

ante los oyentes el responsable del desarrollo de la misma. Debe hacerlo de
manera dinámica, natural, amena: Hablar con tono claro, fuerte, amable, con una
sonrisa amplia, sincera (no fingida).
C. Guerreros Intercesores. Este privilegio se desarrolla durante la predicación en un

lugar distinto al que es utilizado para la reunión (otro cuarto, el patio, cocina,
baño...). Debe clamar e interceder para que los corazones de los oyentes sean
tocados por el Señor, ordenar al enemigo que suelte el entendimiento de los
incrédulos de acuerdo con 2a Corintios 4, atar, ligar todo espíritu de incredulidad y
desatar espíritu de adopción.
D. Diáconos. Debe ser 2 o 3 personas que estén designadas para servir en la reunión.
Deberán llegar 30 minutos antes con el fin de preparar físicamente el lugar de la
reunión y 15 minutos antes dar cordialmente la bienvenida a los hermanos y
amigos. Al finalizar deben dejar el lugar limpio y ordenado.
II. Programa:
A. Bienvenida. Es el primer contacto con amigos y hermanos; debe hacerse con

dinamismo, amabilidad y una cordial sonrisa. El objetivo es hacerlos sentir parte
del grupo.
B. Dinámica. Es una actividad social utilizada para romper el hielo; no debe ser
muy larga, tediosa o demasiado informal. Se debe evitar correr riesgos de poner
en ridículo a los participantes.
C. Oración Inicial. Una oración corta para agradecer a Dios la presencia

primeramente del Señor y de cada integrante de la reunión.
D. Lectura de Proverbios. Se lee una porción (2 o 3 versículos) del capitulo que

corresponda ala fecha de la reunión. Debe hacerse con voz clara, fuerte y con una
velocidad adecuada, poniendo sentido a la lectura. Luego dar un pensamiento breve.
Recuerde que no es la predicación del mensaje (este irá mas adelante).
E. Cantos. Una persona debe dirigir 1 o 2 cantos de alabanza y/o adoración, no más.
Estos deben ser con ritmo que motive a los asistentes a cantar con júbilo. Se
recomienda:
1. Que sean cortos y alegres.
2. En lo posible, ponerse de acuerdo con el líder para que los cantos vayan
conectados con el mensaje.
3. La letra de los cánticos debe:
a. Ir escrita en una cartulina con letra legible, de buen tamaño y ortografía.
b. Fijar la cartulina en la pared para que los invitados puedan cantar.
c. Si se utiliza un cassette, tener en cuenta que se debe oír primero para dejarlo
listo. Una vez, en la reunión escucharlo primero y luego si cantar.
d. También se puede llevar fotocopias con la letra de los cantos elegidos.
F. Anunciar la salida de los niños.
G. Mensaje. Debe ser compartido por el Líder o el Asistente cuando se le designe. Es

necesario:
1. Conocer como la palma de la mano los puntos del bosquejo y exponerlo con amor
y fervor.
2. Utilizar cambios en el tono de voz y hacer movimientos corporales moderados que
ayuden a transmitir el mensaje.
3. Es importante que el llamamiento sea el clímax y vaya ligado a la conclusión, que
sea honesto y exija una definición.
4. Tiempo de duración: 20 Minutos.
5. El líder deberá recordar que dar el mensaje es un privilegio que no podrá cederlo a
ningún predicador o evangelista ajeno al grupo familiar.
6. En caso de no estar presente el Líder o Asistente, el Supervisor Auxiliar o el
Supervisor General serán los únicos autorizados para dar el mensaje.
H. Motivación a la Recolección de la Ofrenda. Explicar a los oyentes la bendición de

ofrendar a Dios lo que es de Él, teniendo como base un texto bíblico que enseñe este
principio.
I. Anuncios. El Líder o el Asistente son los encargados de transmitir los anuncios de

manera interesante y amena, asegurándose que el contenido sea captado por todos. Se
recomienda sacar una copia de los anuncios para entregarle a cada persona o silo
prefiere hacer una cartelera con los mismos, fijándola en un lugar visible para ser
leída por todos.
¡Nunca debe faltar la invitación a la “Celebración Dominical” en el horario asignado

para el Área respectiva!
J. Oración Final. Es una oración corta para agradecer a Dios por la presencia de cada
uno a la reunión y para dar gracias por el refrigerio que se va a compartir a
continuación de la reunión.
K. Refrigerio. Debe ser sencillo, refresco o café y un pan. Los diáconos lo repartirán
mientras que las ayudas (Hermanos Mayores) propician un ambiente agradable,
teniendo en como prioridad atender a los invitados.

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IGLESIA REY DE REYES 4

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER 27

UN BUEN PAJE DE ARMAS 41

TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO 46

SUCESIÓN DEL LIDERAZGO 53

LA VIDA DEVOCIONAL Y LA PREDICACIÓN 59

UN MÉTODO SENCILLO PARA EVANGELIZAR 85

EL DISCÍPULO EFICAZ 100

ESTRATEGIA DIVINA 105

AGENDA DE PLANEACIÓN 110

AGENDA DE REUNIÓN EVANGELISTICA 112

Después de esta lecci6n usted sabrá:

Cita Base: Exodo3:1-10

A. Antropocéntrica: El hombre quiere cambiar por sus propias fuerzas. El

C. Externa: Las apariencias externas son cambiadas pero no lo interno; el

II. Restauración Efectiva:

1. Bautismo del Espíritu Santo: 1a Corintios 12:13. Es la conversión El

III. Encuentro Sobrenatural con Dios: La restauración viene como resultado de un

Moisés debía personalmente despojarse del calzado. “...quita tu calzado...” no

1. Autoridad: El que ha sido restaurado tiene la autoridad para conducir a otros a

2. Escriba los 4 tipos de restauración

1. ._Carácter amargado__ 2. _ Egoísmo__

4. ¿Qué es el bautismo en el Espíritu Santo?

1. ¿Cuales son los pasos a seguir en el arrepentimiento?

2. El que ha sido restaurado obtiene un valor especial por:

Después de esta lección usted sabrá:

Cita Base: Éxodo 3:7-9

I. ___VISION HUMANA____: Por la condición pecaminosa, el hombre ve la vida

A. VISION LIMITADA: El hombre hace planes sin tomar en cuenta a Dios.

II. VISIÓN DIVINA: Veamos ahora las características de la visión divina

A. Visión Ilimitada: Dios es omnipotente (todo lo puede hacer), y supera lo

B. Visión Amorosa: Dios es amor por naturaleza y la visión, el propósito de Dios

III. LA VISIÓN DIVINA EN EL CORAZÓN HUMANO:

1. La Orden: El mandato de la “Gran Comisión”. Jesús quiere y ordena que todo

2. El Ejemplo: Pablo conocía la visión de Dios, por lo tanto se sentía

B. Identificación con el Corazón de Dios: Este aspecto es el más importante e

2. Veamos algunos ejemplos de grandes siervos de Dios:

C. Comunión con Cristo: Así como el tener una experiencia, un encuentro

1. ¿Cómo es la visión humana?

2. ¿Cómo es la visión Divina?

3. En la Visión amorosa de Dios, ¿Cuál es el propósito de Dios para el hombre?

1. __Dios creo al hombre para hacerlo feliz________

4. ¿Cuáles son los elementos para obtener la visión divina?

a. __Identificación con la voluntad de Dios________

b. __Identificación con el corazón de Dios_______

Después de esta lección usted sabrá:

 Que para hacer la obra del Señor se necesita un llamado divino.

Cita Base: Éxodo 3:1-10.

Cuando Moisés enfrentó el llamado de Dios, quiso rehusarse a aceptarlo, y colocó

1. Objeción: Temor a Hablar en Público versículo 4:10 “¡Ay, Señor! Nunca

II. EXPERIENCIA DIVINA DEL LLAMAMIENTO: Que elementos la

A. Un Encuentro Sobrenatural con Dios: “Y se le apareció el Ángel de

B. Una Dotación Especial de Fe: Base del evangelio es el creer (fe) en la

1. ¿Cuáles son las dos clases de llamamiento?

2. ¿Cuándo el llamamiento lo realiza Dios que sucede?

1. _Presencia Divina “Yo estaré contigo....”_________

a. _Un encuentro sobrenatural con Dios___________

Después de esta lección usted sabrá:

Viendo la sección de anuncios para empleos en uno de los periódicos de mayor

I. NATURALEZA DEL TRABAJO.

A. Buena obra desea: Desde la antigüedad Satanás ha tratado de denigrar al obrero

II. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER:

A. Características de su Vida Interior:

I. _VISION HUMANA__: Por la condición pecaminosa, el hombre ve la vida

1. Dios creo al hombre para hacerlo feliz______

a. Identificación con la voluntad de Dios______

b. Identificación con el corazón de Dios_____

Que gobierne bien su casa______________

_No un neófito (madurez Cristiana)_____________

A. _Suplir: El versículo 1 de este hermoso salmo nos dice: “Jehová es

2. ¿Qué es confortar? es alentar, motivar en tiempos difíciles____________

a.Vida abundante en la tierra_______________

a. _Manipulando psicológicamente a las personas________________

a. Reconocer el mérito de otros_______________

a. Abordar directamente al que duda_____________

a. Amemos la obra de Dios____