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 / ► BLOQUE 8. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

 / ► Módulo 8: Prevención de Riesgos Laborales

Comenzado el jueves, 2 de abril de 2020, 01:48
Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 2 de abril de 2020, 01:56
Tiempo empleado 8 minutos 6 segundos
Calificación 20,00 de un máximo de 20,00 (100%)
Comentario - Apto.
Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Las obligaciones genéricas del empresario en prevención de riesgos laborales son:
Seleccione una:

a. Planificación de la prevención.

b. Informar a los trabajadores sobre los riesgos derivados de sus puestos de trabajo.

c. Formación de los trabajadores para prever y evitar los riesgos laborales.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Señala los deberes de protección específicos del empresario que sean correctos:
Seleccione una:

a. Deber de protección por maternidad.

b. Obligación de constituir o concertar los Servicios de Prevención.

c. a) y b) son correctas.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las obligaciones del empresario en materia de seguridad laboral están dirigidas a:
Seleccione una:

a. Equipo de trabajo y máquinas.

b. Manejo de cargas.

c. Prevención y protección de incendios.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son correctas.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Indica que derechos de los trabajadores en prevención de riesgos laborales son correctos:
Seleccione una:

a. El trabajador deberá ser formado a nivel teórico pero no práctico para el correcto nivel de
conocimiento de los equipos, de los sistemas de seguridad y en general de las nuevas tecnologías
aplicadas.

b. El trabajador tiene derecho a ser consultado pero no participar en el marco de todas las
cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.

c. El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia de su estado de salud mediante reconocimientos

médicos.

d. Todas son correctas.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia de su estado de salud
mediante reconocimientos médicos.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las obligaciones de los trabajadores en materia de riesgos laborales después de haber recibido la
formación adecuada por parte de la empresa son:
Seleccione una:

a. Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y equipos de transporte sin incluir el correcto
manejo de sustancias peligrosas.

b. Informar inmediatamente a su superior directo, y éste informará a los trabajadores designados

para la realización de actividades de protección y de prevención ya que no es obligación directa del
trabajador informar a éstos.

c. Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad y no ponerlos fuera de

funcionamiento.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad y no ponerlos fuera
de funcionamiento.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en prevención de riesgos tendrá
carácter de:
Seleccione una:

a. Incumplimiento laboral.

b. Incumplimiento social.

c. a) y b) son correctas.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Incumplimiento laboral.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las actividades de protección en riesgos laborales dentro de la empresa podrá ser desarrollada
por:
Seleccione una:

a. Únicamente el empresario en persona.

b. Es obligación exclusiva del empresario y uno o varios trabajadores designados por éste.

c. Se llevarán a cabo exclusivamente por los Delegados de Prevención.

d. Ninguna de las afirmaciones es correcta.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ninguna de las afirmaciones es correcta.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Indica cual/es de las características siguiente son correctas cuando hablamos de la figura de los
Delegados de Prevención:
Seleccione una:

a. Tienen funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

b. Son el principal medio de participación de los trabajadores en materia preventiva por lo que la
formación de dicho colectivo es muy importante.

c. Acreditar una formación específica en materia preventiva no inferior a 300 horas.

d. a) y b) son correctas.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y b) son correctas.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El incumplimiento por parte de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de
riesgos, dará lugar a:
Seleccione una:

a. Sólo responsabilidades administrativas.

b. Responsabilidades civiles.

c. Nunca responsabilidades penales.

d. Responsabilidades administrativas y civiles pero nunca penales.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Responsabilidades civiles.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Los tipos de infracciones cometidas por la empresa con el incumplimiento de lo establecido en
prevención de riesgos laborales se clasifican en:
Seleccione una:

a. Infracciones leves y graves únicamente.

b. Infracciones leves, graves y muy graves.

c. Todas están consideradas infracciones graves.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Infracciones leves, graves y muy graves.

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Señala qué acciones u omisiones son clasificadas como infracciones leves:
Seleccione una:

a. La falta de limpieza del centro de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad física o
salud de los trabajadores.

b. No dar cuenta, en tiempo y forma, a los trabajadores, conforme a las disposiciones vigentes, de
los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan
la calificación de leves.

c. Las que supongan incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales, siempre

que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores.

d. a) y c) son correctas.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: a) y c) son correctas.
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Algunas de las acciones u omisiones clasificadas como infracciones graves son:
Seleccione una:

a. El incumplimiento de obligaciones en materia de formación o información.

b. No dar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las

disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales
declaradas cuando tengan la calificación de leves.

c. No comunicar a la autoridad laboral competente la apertura del centro de trabajo o la

reanudación o continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de
importancia, siempre que no se trate de industria calificada como peligrosa, insalubre o nociva por
los elementos, procesos o sustancias que se manipulen.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
El incumplimiento de obligaciones en materia de formación o información.

Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Indica qué infracciones están consideradas muy graves de las siguientes:
Seleccione una:

a. La adscripción de trabajadores a puestos incompatibles, incluyendo la no

consideración de las capacidades profesionales en la materia.

b. No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y, en su caso, sus actualizaciones y revisiones, así
como los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.

c. No paralizar ni suspender las órdenes de paralización cursadas por la inspección de Trabajo y

Seguridad Social.
d. No realizar los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia periódica del estado de salud
de los trabajadores que procedan conforme a la normativa sobre prevención de riesgos laborales,
o no comunicar su resultado a los trabajadores afectados.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No paralizar ni suspender las órdenes de paralización cursadas por la
inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
La clasificación de las sanciones impuestas a la empresa por incumplimiento de las medidas en
materia de riesgos laborales es:
Seleccione una:

a. Grado mínimo y máximo únicamente.

b. Las sanciones serán las mismas para todas las infracciones.

c. Grado mínimo, medio y máximo.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Grado mínimo, medio y máximo.

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de Seguridad Social, en
materia de emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, así como las infracciones
por obstrucción se sancionarán con multa de:
Seleccione una:

a. Entre 30,05-60,10 euros para infracciones leves de grado medio.

b. Entre 30,05-60,10 euros para infracciones graves de grado mínimo.

c. Entre 60 - 125 euros para infracciones leves de grado mínimo.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entre 60 - 125 euros para infracciones leves de grado mínimo.

Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de Seguridad Social, en
materia de emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, así como las infracciones
por obstrucción se sancionarán con multa de:
Seleccione una:

a. Entre 300,51-601,01 euros para infracciones muy graves de grado mínimo.

b. Entre 626-1.250 euros para infracciones graves de grado mínimo.

c. Entre 300,51-601,01 euros para infracciones leves de grado mínimo.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entre 626-1.250 euros para infracciones graves de grado mínimo.

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se sancionarán con multa de:
Seleccione una:

a. Entre 300,51-601,01 euros para infracciones leves de grado mínimo.

b. Entre 406-815 euros para infracciones leves de grado medio.

c. Entre 300,51-601,01 euros para infracciones muy graves de grado mínimo.

d. Entre 300,51-601,01 euros para infracciones muy graves de grado medio.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entre 406-815 euros para infracciones leves de grado medio.

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se sancionarán con multa de:
Seleccione una:

a. Entre 1.502,54-6.010,12 euros para infracciones leves de grado máximo.

b. Entre 8.196-20.490 euros para infracciones graves de grado medio.

c. Entre 1.502,54-6.010,12 euros para infracciones graves de grado mínimo.

d. Entre 1.502,54-6.010,12 euros para infracciones muy graves de grado mínimo.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entre 8.196-20.490 euros para infracciones graves de grado medio.

Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las infracciones en materia de cooperativas se sancionarán con multas de:
Seleccione una:

a. Entre 377 - 755 euros para infracciones leves.

b. Entre 300,51-600,01 euros para infracciones graves.

c. Entre 601,02-3.005,06 euros para infracciones leves.

d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Entre 377 - 755 euros para infracciones leves.

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Indica las afirmaciones correctas en relación a los plazos de prescripción de las sanciones
impuestas:
Seleccione una:

a. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescriben a los dos años de su imposición.

b. Las sanciones impuestas en materia de trabajo de extranjeros por faltas graves prescriben a los

dos años de su imposición.

c. Las sanciones impuestas por faltas graves prescriben a los tres años de su imposición.

d. Las sanciones impuestas por faltas leves prescriben a los dos años de su imposición.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Las sanciones impuestas en materia de trabajo de extranjeros por faltas
graves prescriben a los dos años de su imposición.
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