SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación del Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba las escaleras al primer piso, No advertir del riesgo, omitio señales de
1 02-01 2016 1043420183 Gerente Administracion Escaleras de la empresa y casi resbala por fortuna no se hizo daños resbaloso aviso para advertir a empleados y visitantes. Instrucciones,orientaccion o entrenamiento inadecuados. Verificacion de las instrucciones deficientemente
mayores falta de atencion a las condiciones del piso.

Realizaba actividades de mantenimiento electrico en cables y luminarias a

Ayudante de mantenimiento dos metros, el trabajador perdio el equilibrio cayendo Espacio libre e inadecuado para movimiento Emplear a personas inadecuadas y no utilizar supervicion y liderazgo deficiente, orientacion
2 6/5/2016 8344326 electrico Asistencial planta fisica de personas y objetos, y entrenamiento
y fracturandose un brazo procesdimientos peligrosos elementos de proteccion personal requerido inadecuado

No asegurar o advertir , Omitir el uso de Políticas, procedimientos, guías o practicas

atuendo personal seguro inadecuadas, Planeación o
Fatiga por exceso de trabajo y falta de
Cansancio corporal, por o comodo, Adoptar posiciones programación inadecuada del trabajo, Supervisión descanso, Fatiga por exceso de trabajo
inadecuadas para hacer las tarea, y liderazgo deficiente,
3 5/2/2016 3144256 Jefa recursos humanos Administracion Sitio de trabajo exposicion a largas jornadas Usar los equipos de manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, mental, Extrema demanda de decisiones /
laborales extra, carga laboral opiniones, Demanda de concentración /
excesiva Emplear en forma Mediciones y/o evaluación percepción extrema, Falta de estímulo al
inadecuada o no usar el equipo de protección inadecuada de la labor, Consideraciones
personal, Uso inadecuadas de los factores buen desempeño
inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA