CÓDIGO DE ÉTICA DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN.

Normas Generales
Art. 1.- Los Licenciados en Administración tienen la ineludible obligación de regir su conducta de
acuerdo a las normas contenidas en este código, las cuales deberán considerarse mínimas pues
se reconoce la existencia de otras normas de carácter legal y moral cuyo espíritu amplía el de las
presentes.
COMENTARIO: Todo profesional en administración regirá su conducta de actuar bajo los principios
de ese código ético, en el cual está estipulado de manera clara y entendible las normas éticas que
contiene cada artículo y las sanciones que procederán en caso de violación o infracción de estos
reglamentos.

Art. 2.- Este código rige la conducta del Licenciado en Administración en sus relaciones con el
público en general, con quien patrocina sus servicios (clientes o patrón) y sus colegas de profesión,
y le será aplicable, cualquiera que sea la forma que revista su actividad, especialidad que cultive o
la naturaleza de la retribución que perciba por sus servicios.
COMENTARIO: Las normas plasmadas en este código de ética regulan todos los aspectos del
comportamiento del Administrador, las relaciones que ejerce con los clientes, sus proveedores,
patrocinadores, con el objetivo de buscar una armoniosa relación y comunicación entre el
profesional y las personas con las que convive en su campo laboral.

Art. 3.- Los Licenciados en Administración que además ejerzan otra profesión, deberán acatar
estas reglas de conducta, independientemente de las que señale la otra profesión para sus
miembros.
COMENTARIO: Este principio hace mención a los casos en los que el profesional ejercen más de
una carrera, por ejemplos existen profesionales que son Licenciados en Administración y a la
misma vez Abogados. Este código menciona claramente que el profesional tiene que acatar estas
reglas adicionalmente a los de su otra profesión. En este caso el profesional acata los principios de
Administración al igual que las de Abogado (derecho).

Art. 4.- Ningún convenio que celebre un Licenciado en Administración tendrá el efecto de enervar
los alcances de este código o de excusar obligaciones y responsabilidades profesionales, aunque
los clientes o patrocinadores hubieren dejado expresa constancia de su renuncia al derecho de
exigir su cumplimiento.
COMENTARIO: Los alcances de los efectos de estas normas éticas son universales, sin importar
que por mutuo acuerdo el patrocinador, cliente y administrador hayan renunciado o exonerado
algún derecho, pues las obligaciones y responsabilidades seguirán vigentes a pesar de esta
renuncia de parte de los involucrados.

Art. 5.- Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este código, deberán
someterse al Tribunal de Honor del Consejo Regional a que pertenezca el colegiado en su caso.
COMENTARIO: En caso que se presente duda alguna de la interpretación, efectos, límites y
alcances de este código, el profesional deberá socorrer a la ayuda de Tribunal de Honor de
Consejo Regional al que pertenezca para que de esa manera se pueda dar solución a este
problema y se aclaren las dudas, para que así el profesional pueda actuar de manera responsable
y eficaz, contando con los conocimientos necesarios para su buen actuar.

Art. 6.- El ejercicio profesional del Licenciado en Administración debe ser consciente y digno, y la
expresión de la verdad, norma permanente de conducta y sustento de su actuación. No debe
utilizarse la técnica para distorsionar la realidad. No debe usar sus conocimientos profesionales en
tareas reñidas con la moral.
COMENTARIO: En toda circunstancia de actuar del profesional debe estar sustentada bajo la
responsabilidad, expresión de verdad, el buen dolo y actos de buena fe, donde el profesional no
debe usar sus conocimientos para incurrir en actos que van contra la moral y ética, donde el
perjuicio sea provocado a colegas, clientes o promotores.

Art. 7.- El Licenciado en Administración no debe aconsejar ni intervenir cuando su actuación

profesional permita, ampare o facilite actos incorrectos o punibles; pueda utilizarse para confundir o
sorprender la buena fe de terceros; usarse en forma contraria al interés público, a los intereses de
la profesión o para burlar la ley.
COMENTARIO: El profesional en Administración cuando se encuentre en situaciones
comprometedoras de actos incorrectos debe abstenerse de interferir ya que si lo hace estaría
cometiendo una infracción ante los principios de este código, ya que su manera de actuar puede
ser considerada como actos de confusión para un tercero causando daños ante sus intereses
personales de un tercero ya se en calidad de cliente o patrocinador.

Art. 8.- El Licenciado en Administración no debe permitir que sus servicios profesionales o su
nombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la profesión por quienes no están autorizados para
ello, o asociar su nombre en propaganda o actividades con personas o entidades que aparezcan
indebidamente como profesionales.
COMENTARIO: La imagen del profesional en Administración no debe permitir ni facilitar que
terceros no autorizados lucren con su servicio de profesión. A la misma vez no debe consentir que
su reputación, imagen y nombre profesional estén relacionadas a sociedades, entidades o
empresas que no sean lícitas o se encuentren en una situación que vallan contra el reglamento del
marco de leyes.

Art. 9.- Tan pronto como le sea posible, el Licenciado en Administración deberá interrumpir sus
relaciones con cualquier otra persona u organización cuyos representantes, hallándose o no bajo
su dependencia directa, no estén dispuestos a conducirse y a velar por los intereses institucionales
del Colegio y el espíritu de que trata este Código de Ética.
COMENTARIO: Cuando un Administrador se encuentre en una circunstancia comprometedora
donde las relaciones establecidas con terceros (clientes, patrocinadores u organizaciones) no
tengan como objetivo el velar por los intereses institucionales del Colegio y el código de ética bajo
el principio de justicia, donde los beneficiados sean todos los involucrados de manera equitativa y
transparente.

Capítulo II

De las Relaciones con la Sociedad

Art. 10.- Toda opinión, informe, certificación o dictamen verbal o escrito que emita el Licenciado en
Administración, deberá contener la expresión de su juicio fundado en elementos objetivos, sin
ocultar o desvirtuar los hechos, para no inducir a error, sustentándose en las declaraciones
oficiales del Colegio de Licenciados en Administración.
COMENTARIO: El Licenciado en Administración al momento de emitir una opinión, informe,
certificado o dictamen verbal debe sustentarlas bajo las declaraciones oficiales del Colegio de
Licenciados en Administración. En ellas deben estar plasmadas un juicio fundamentado con
elementos objetivos, detallando con claridad los hechos para así no caer en error.

Art. 11.- El Licenciado en Administración no debe utilizar en su actuación profesional los títulos o
designaciones de cargos del Consejo Directivo Nacional o Regional o de entidades representativas
de la profesión, salvo en actos realizados en nombre de ellas.
COMENTARIO: En este artículo nos hace mención que los títulos o cargos de Consejos Directivos
o Regional solo se podrán usar por el Licenciado en Administración cuando los actos son
realizados bajo en nombre de dichos cargos o títulos. En este artículo señala claramente en qué
circunstancias solo se puede usar dichos títulos mencionados anteriormente, y de manera general
en la actuación del profesional de Administración.

Art. 12.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de formular comentarios, críticas o

controversias sobre materias relacionadas con la política pública, que estén inspirados o
sostenidos económicamente por intereses privados, a menos que indique en nombre de quién lo
hace.
COMENTARIO: Los comentarios, críticas o controversias que pueda emitir el Licenciado en
Administración deben indicar el nombre del profesional que los realiza. Porque en este artículo
recalca que el Profesional de Administración debe abstenerse a emitir opiniones, comentarios y
críticas sobre aspectos de materias relacionadas con la política publicas que velan por intereses
privados.

Art. 13.- El Licenciado en Administración deberá advertir profesionalmente sobre las condiciones
que puedan hacer peligrar el fortalecimiento y el mantenimiento del sistema democrático del país,
así como de los actos que atenten contra la Constitución Política del Perú.
COMENTARIO: El profesional en Administración debe conocer claramente los límites, efectos de
su actuar para que así no pueda caer en una circunstancia que valla en contra de la armonización
del sistema democrático del país. Así mismo el Administrador debe cuidar con recelo su imagen y
forma de actuar profesional y evite caer en actos que atenten contra la Constitución Política del
País.

Capítulo III

Comportamiento Profesional
3.1. Relaciones con los Colegas
Art. 14.- Son actos contrarios a la ética profesional e incompatible con el comportamiento digno y
honorable de los miembros del Colegio de Licenciados en Administración, los siguientes:
1. Atribuirse o adjudicarse ideas o documentos técnicos de los que no se es autor.
2. Injuriar o hacer comentarios directa o indirectamente de otro colega, cuando dichos actos
perjudiquen su reputación, su clientela futura, sus intereses o el prestigio de la profesión.
3. Nombrar o intervenir para que se nombre en cargos técnicos o para el control o
supervigilancia de la labor técnico-profesional propias del ámbito específico que trata este
código, a personas carentes de Título de Licenciado en Administración.
4. Recibir, ofrecer o dar beneficios de cualquier especie para gestionar, obtener o acordar
designaciones o el encargo de trabajos profesionales.
5. El intento de sustituir a cualquier Licenciado en Administración a sabiendas de que ya se
han adoptado medidas para su nombramiento o contratación.
6. Tratar de reemplazar en el cargo a otro Licenciado en Administración hasta tanto este
último no haya terminado la prestación de sus servicios. Es indispensable cuando
reemplace a otro Licenciado en la prestación de servicios profesionales, se dirija a él para
informárselo.
7. Tratar de sustituir a un colega mientras esté desempeñando un cargo público o privado. La
falta será más grave si para ello se utilizan procedimientos político-partidaristas o cualquier
otra forma segregacionista.
8. Valerse de la ventaja del desempeño de un cargo para competir deslealmente con otros
colegas; o para impedir la publicación y difusión de investigaciones o de las actividades
individuales o institucionales de los Licenciados en Administración.
9. Fijar e influir en las asignaciones de los honorarios por servicios profesionales de los
Licenciados en Administración, cuando tales honorarios representan una compensación
inadecuada.
 10. Revisar el trabajo técnico hecho por otro colega, sin previo conocimiento de éste, excepto
en los casos en que dicho profesional hubiera dejado de tener conexión o relación con el
trabajo en referencia.
11. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros Licenciados en
Administración.
12. Propiciar o emprender actividades contra el Colegio de Licenciados en Administración o
contra los directivos, excepto cuando éstas se canalicen a través del Tribunal de Honor de
cada Colegio Regional.
COMENTARIO: Este presente artículo nos hace mención de los actos profesionales que vallan
contra el código de ética del profesional entre los que mencionamos: el atribuirse de documentos
que cuyo autor no sea el profesional, el hacer comentarios de otro colega perjudicando su imagen
y reputación profesional, el intento de sustituir a cualquier otro profesional, tratar de sustituir a un
colega mientras este desempeñe un cargo público o privado, entre otros.

3.2. Relación con los Patrocinadores o Clientes

Art. 15.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de entablar competencia con otro
colega, reduciendo sus honorarios o tratando de ofrecer sus servicios por una cantidad inferior,
después de tener conocimiento de los honorarios fijados por su competidor.
COMENTARIO: Se considerará competencia desleal y anti-ética cuando un profesional de
Administración, haga usos de estrategias como la reducción de sueldo u ofertar su servicio
profesional por una cantidad remunerativa inferior al de su competencia, teniendo conocimientos
previos de los honorarios fijos de su competencia.

Art. 16.- El Licenciado en Administración no deberá suscribir documentos técnicos, en general, que
no hayan sido meticulosamente estudiados, ejecutados o revisados personalmente o formulados
por algún colaborador, bajo su supervisión.
COMENTARIO: Se considera accos que van contra la ética profesional, cuando el profesional
incurra en adjuntar o presentar documentos técnicos que no hayan sido obtenidos mediante un
proceso de estudios, los cuales son usados para beneficios de sus intereses profesionales del
Licenciado en Administración. En este artículo reprocha este actuar.

Art. 17.- Cuando se desvinculen profesionales que hayan colaborado mutuamente y alguno de
ellos mantenga vinculación con ex-clientes comunes, los restantes profesionales deben abstenerse
de promover la atracción para sí de dichos clientes.
COMENTARIO: Cuando la unión de dos o más profesionales se disuelva, y uno de los
involucrados de dicha unión sigue manteniendo vínculo con los clientes, el profesional restante
debe abstenerse a persuadir a estos clientes, ya que se considerará una competencia desleal. Por
ejemplo, un administrador A se une con otros administradores B y C, llega un determinado tiempo
que por mutuo acuerdo el profesional C decide retirarse de dicha unión o asociación con el fin de
emprender solo su propio negocio, pero en la misma materia que de la unión mencionada
anteriormente. El administrador C debe abstenerse de captar a esos clientes que la asociación
anteriormente ha tenido en su cartelera de clientes.

Art. 18.- Sin el consentimiento de todas las partes interesadas, el Licenciado en Administración no
debe aceptar compensaciones económicas o de otra índole, que provengan de más de una de las
partes interesadas, por razón del mismo servicio prestado o por servicios relacionados con el
mismo trabajo.
COMENTARIO: En este artículo hace mención que un profesional en Administración no debe
recibir compensaciones de un tercero sin la autorización previa de todos los involucrados, por
ejemplo, el administrador A, representa los intereses de la empresa Apuesta Total, el profesional
no debe consentir recibir compensaciones económicas de terceros, sin el consentimiento de todos
los socios de la empresa.
Art. 19.- El Licenciado en Administración no podrá aceptar para sí mismo, comisiones o
gratificaciones que provengan de las partes contratantes o de otras partes interesadas que
mantengan relaciones con su cliente en cuanto al trabajo del que es responsable.
COMENTARIO: El Licenciado en Administración no debe permitir gratificaciones o comisiones de
terceros para beneficio de sus intereses personales, por ejemplos un administrador no puede
aceptar una comisión económica para sus intereses de un tercero con el fin de que este reciba un
beneficio adicional como cliente de dicha empresa.
Art. 20.- El Licenciado en Administración está obligado a informar a sus clientes de sus relaciones
comerciales, intereses u otras circunstancias que puedan influir en su criterio o en la calidad de los
servicios que preste.
COMENTARIO: El cliente debe ser informado por parte del Administrador de los beneficios,
intereses comerciales y económicos que mantengan con dicho profesional producto de la
prestación de un servicio. Por ejemplo, el administrador de la empresa América S.A se encuentra
en la obligación de informar a sus clientes de los beneficios económicos, intereses que pueden
obtener con el uso del servicio de su empresa.

Art. 21.- El Licenciado en Administración deberá abstenerse de hacer uso de la información, de los
descubrimientos o de los resultados que se deriven de los mismos, que conozca en tanto se halle
al servicio de un cliente o patrocinador, en cualquier forma que pueda resultar perjudicial a los
intereses de este último.
COMENTARIO: El administrador no debe hacer uso la información confidencial para perjudicar
intereses de la empresa a la cual representa, ya que se considera como un acto anti-moral y va en
contra de este código estipulado por el colegio de Licenciados de Administradores, por ejemplos, el
Administrador de la empresa Sol S.A.C no debe hacer uso de la información confidencial , ya sea
el caso de vender la información o secretos empresariales de dicha empresa a otra que sea de su
competencia causando perjuicios en los intereses de la empresa SOL S.A.C.

Art. 22.- El Licenciado en Administración que actúe en forma dependiente, al expresar un juicio
profesional, emitir un informe técnico, deberá tener en cuenta la responsabilidad que tiene con la
sociedad, de sostener un criterio imparcial, considerando que quienes pueden ser afectados
esperan siempre de él una actitud profesional.
COMENTARIO: Todas las decisiones que tomen el profesional en Administración deben tener el
gro de conciencia de las repercusiones que pueden causar a la sociedad, ya sea para beneficio o
desventaja, por ejemplo, un profesional en administración decide poner su empresa de ladrillera en
la ciudad de Naranjos, al tomar esta decisión debe ser responsable de las consecuencias que
puede provocar, en este caso es claro que beneficiara a los pobladores mediante la generación de
empleos, pero por otro lado se perjudicaría al medio ambiente de dicha comunidad mediante la tala
de árboles, la emisión de CO2 y la destrucción del hábitat de algunas especies.

Art. 23.- El Licenciado en Administración reconoce el derecho que tiene el usuario, de solicitar la
prestación de los servicios que respondan más a sus intereses o necesidades. Por lo tanto, el
Licenciado en Administración podrá presentar en concurso una propuesta de sus servicios
profesionales, siempre y cuando se le solicite y no recurra a procedimientos que vayan en contra
de la profesión o de alguno de los postulados establecidos en este Código.
COMENTARIO: Los clientes del profesional en Administración, al momento de solicitar los
servicios profesionales del Licenciado, puede recibir de parte del Administrador propuestas que
puedan satisfacer de manera eficiente y eficaz sus necesidades y velen por sus intereses del
consumidor. Un buen profesional siempre tendrá como prioridad, satisfacer al máximo y en el
tiempo indicado las exigencias y necesidades del consumidor es por ello que día a día debe buscar
nuevas propuestas que mejoren su servicio que brinda el profesional.

Art. 24.- El Licenciado en Administración deberá puntualizar en qué consistirán sus servicios y
cuáles serán sus limitaciones. Cuando en el desempeño de su trabajo se encuentre con alguna
circunstancia que no le permita seguir desarrollándolo en la forma originalmente propuesta, deberá
comunicar esa circunstancia de inmediato a sus usuarios o clientes.
COMENTARIO: El profesional en Administración al momento de brindar su servicio, tiene el deber
de dar a conocer a todos los involucrados en sus relaciones comerciales (clientes, promotores y
proveedores) de sus capacidades, limites, beneficios y beneficios que brinda su servicio. En caso
que el Licenciado se encuentre en una circunstancia donde los atributos del servicio que brinda el
profesional se encuentren limitados y exista obstáculos para su desarrollo este debe comunicarlo
de inmediato a sus clientes, proveedores y promotores.
Art. 25.- El Licenciado en Administración podrá asociarse con otros colegas o inclusive con
miembros de otras profesiones a fin de estar en posibilidades de prestar mejor servicio a quienes lo
soliciten. Esta asociación sólo podrá formarse si el Licenciado en Administración ostenta su
responsabilidad personal e ilimitada. Cuando por la naturaleza del trabajo, el Licenciado en
Administración debe recurrir a la asistencia de un especialista y la participación de éste en el
trabajo sea fundamental para alcanzar los resultados previstos, el Licenciado en Administración
asumirá la responsabilidad respecto a la capacidad y competencia del especialista y deberá
informar claramente a su cliente las peculiaridades de esta situación.
COMENTARIO: En este artículo hace mención que el profesional en Administración cuenta con la
facilidad y el derecho de poder asociarse con otros profesionales ya se en calidad de colega o de
otras profesionales siempre y cuando se esté buscando como fin único la mejora para su servicio.
Por ejemplo: Una profesional de Licenciado en Administración se asocia con una Diseñadora de
Moda con el fin de poner una empresa dedicada a la confección de prendas de alta costura, en
este caso vemos claramente que la unión de estas profesionales se hace con el fin de mejorar su
servicio ya que la diseñadora se encargara de las confecciones de prendas buscando siempre los
mejores modelos, las mejores telas, diseños, mientras que la licenciada en administración se
encargara de controlar las actividades, operaciones de la empresa, buscando los mejores canales
de distribución de su producto, estrategias de promoción de sus prendas, entre otros.

Art. 26.- La asociación profesional deberá darse a conocer con el nombre de uno o más socios que
sean Licenciados en Administración y sólo podrá ostentarse como firma de Licenciados en
Administración cuando tenga como finalidad ejercer su acción en el ámbito profesional, y más del
50 por ciento de sus socios sean Licenciados en Administración. En este caso deberán exigir a sus
miembros no Licenciados en Administración el respeto a las normas contenidas en este código de
ética, en todo aquello que les sea aplicable. Los socios fallecidos podrán continuar apareciendo en
la razón social de la firma a la que hayan pertenecido.
COMENTARIO: Cuando exista una asociación de profesionales en los que se encuentren en su
mayoría Licenciados en Administración, y otros profesionales, la asociación deberá darse a
conocer con el nombre de uno o más socios Administradores, ya que en su mayoría dentro de esta
asociación existen más Licenciados en Administración, y dicho proceder se debe respetar por el
resto de los profesionales debido a que estas normas y principios se encuentran plasmados en
este código de ética.

3.3. Secreto Profesional

Art. 27.- La relación entre el Licenciado en Administración y el cliente o usuario debe desarrollarse
dentro de la más absoluta reserva y confianza. El Licenciado en Administración no debe divulgar
asunto alguno sin la autorización expresa de su cliente, ni utilizar en su favor o de terceros el
conocimiento íntimo de los negocios adquiridos del cliente, como resultado de su labor profesional
al servicio de aquél.
COMENTARIO: En este artículo hace mención de la confiabilidad de información de las relaciones
con terceros (clientes y proveedores). Es un acto anti-moral que el profesional este divulgando este
tipo de información o la use para sacar provecho personal. Por ejemplo, el administrador de la
empresa RITA S.A.C, (empresa dedicada a la venta de carros), mediante el servicio de su
profesión dentro de la empresa cuenta con la información que el cliente A ésta interesado y
realizara una comprar fuerte de 20 carros de la empresa. El profesional vende este tipo de
información a una empresa de la competencia, que por dicha información recibe una gratificación.
La empresa rival contando con este tipo de información la usa para robar a cliente A de la empresa
RITA S.A.C, a este tipo de comportamiento es que riñe y sanciona el artículo 27 del código de ética
de los administradores.

Art. 28.- El Licenciado en Administración podrá consultar o cambiar impresiones con otros colegas
en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que identifiquen a las
personas o negocios de que se trate, a menos que sea con el consentimiento de los contratantes.
COMENTARIO: Existen casos en los que un profesional consulta o cambia opiniones con otro
colega con ya sea con el fin de conseguir así mejores soluciones ante determinas situaciones. Ante
este el articulo 28 recalca que el administrador no debe revelar datos que identifique a las personas
o negocios, debido a que si lo hace se encontraría revelando información confidencial.

Art. 29.- El Licenciado en Administración no debe revelar o permitir que se revele, información
confidencial relativa a los intereses de sus clientes o de los usuarios.
COMENTARIO: El licenciado debe tener mucho cuidado de caer en actos que revelen información
confidencial de la cartera de sus clientes o promotores. Como hace mención este código, solo en
caso que las partes involucradas (clientes y promotores) den el consentimiento para que puedan
hacer uso de este tipo de información.

Art. 30.- El Licenciado en Administración no podrá revelar datos reservados de carácter técnico,
confiados a su estudio por clientes y, en general, deberá guardar el secreto profesional, salvo los
casos de interés de la Nación o de la Humanidad.
COMENTARIO: Un administrador debe tener bajo confidencialidad todos los datos e información
que los clientes han confiado a su empresa, a la misma vez debe cuidar con recelo todos los
secretos profesionales con los que cuenta su organización, por ejemplo, una empresa chocolatera,
cuenta con su receta para elaborar sus productos. El secreto profesional en este caso es la receta,
la cual está registrada y no debe ser divulgada por ninguno de sus colaboradores de la empresa
que conoce dicha receta a terceros de la competencia, o en caso alguno vender la receta por una
gratificación que beneficien los intereses del que violó este principio.

Art. 31.- El Licenciado en Administración está relevado de su obligación de guardar secreto

profesional cuando imprescindiblemente deba revelar lo que conoce para su defensa personal, en
la medida en que la información que proporcione sea insustituible.
COMENTARIO: En este artículo hace mención que solo en caso de defensa personal o que la
información proporcionada sea indispensable y necesaria para algunos procesos, el administrador
tendrá la facultad de revelar el secreto profesional.

3.4. Promoción y Publicidad

Art. 32.- Ningún Licenciado en Administración podrá anunciarse o hacer declaraciones públicas o
editar publicaciones sobre su experiencia personal, competencia profesional, o éxitos alcanzados,
utilizando un lenguaje o formas que puedan inducir a error por auto elogiosas o demagógicas.
COMENTARIO: En este artículo hace mención a la promoción y publicidad del profesional en
Administración, censurando los actos que puede adoptar el administrador a la hora de anunciar su
servicio. Se considera anti-ético que el licenciado se promocione de manera pública su preparación
profesional y experiencia laboral, que dichos actos puedan conducir a un error o fomentar dudas al
momento de la interpretación de la promoción y publicidad del profesional.

Art. 33.- El Licenciado en Administración deberá cimentar su reputación en la honradez,

laboriosidad y capacidad profesional, observando las reglas de ética más elevadas en sus actos y
evitando toda publicidad con fines de lucro o autoelogio. No deberá anunciarse o solicitar trabajo
por conducto de medios masivos de comunicación o de otros que menoscaben la dignidad del
Licenciado en Administración o de la profesión en general.
COMENTARIO: La imagen y reputación del profesional en administración debe estar
fundamentada y teniendo como base los principios de la honradez, laboriosidad, eficiencia,
eficacia, responsabilidad y puntualidad. El Licenciado en Administración debe regular su conducta
bajo las normas de este código de ética, evitando a la misma vez caer en una conducta de
publicidad profesional usando los medios de comunicación (redes sociales: Facebook, Instagram y
WhatsApp), ya que dichos acontecimientos denigran la integridad profesional del Licenciado en
Administración.

Art. 34.- El Licenciado en Administración deberá analizar cuidadosamente las verdaderas

necesidades que puedan tenerse de sus servicios, para proponer aquellos que más convengan
dentro de las circunstancias. Este consejo deberá darse en forma desinteresada y estará basado
en los conocimientos y la experiencia profesional.
COMENTARIO: Para proponer su servicio profesional el Licenciado en Administración, debe
analizar cuidadosamente las necesidades que puede tener el cliente. Por ejemplo, en una
comunidad cuentan con la necesidad de un supermercado para abastecer el principio básico de la
canasta alimenticia, el profesional en administración mediante un estudio de mercado, analiza que
esta comunidad presenta necesidad de un supermercado.

Art. 35.- Ningún Licenciado en Administración podrá obtener ventajas económicas directas o
indirectas por la venta al patrocinador de su trabajo, de productos o servicios que él haya sugerido
en el ejercicio de su profesión, excepto de aquellas que le sean propias de su actividad como
Licenciado en Administración.
COMENTARIO: El licenciado no puede obtener alguna gratificación económica por la sugerencia
de algún producto específico a sus clientes. Por ejemplo, en la actualidad existe un acuerdo
económico entre los dueños de boticas y doctores que trabajan en un hospital del sector público,
ya que estos profesionales en la salud al momento de recetar a sus pacientes les sugieren
determinados medicamentos y en que botica la debes de comprar, debido a que los dueños de la
botica les dan una comisión económica por los clientes que pueden enviar a comprar en su botica,
a este tipo de comportamiento similar en la materia del campo administrativo censura este código
de ética.

Art. 36.- No se consideran como publicidad los trabajos técnicos que elaboran los Licenciados en
Administración ni los folletos o boletines que con una presentación sobria y sencilla circulen,
exclusivamente entre su personal, clientes y personas que expresamente los soliciten.
COMENTARIO: La existencia de a boletines que contengan una sobria y sencilla presentación, no
son consideradas como publicidad del profesional. Por ejemplo, los boletines que emiten los
trabajadores de cooperativas financieras. Cada trabajador cuenta con ese material, en los cuales
encuentran una breve presentación de su servicio. Estas herramientas de trabajo son brindadas a
todos sus clientes.

3.5. Honorarios
Art. 37.- El monto de la retribución económica que perciba el Licenciado en Administración ha de
estar de acuerdo con la importancia de las labores a realizar, el tiempo que a esa labor se destine,
el grado de especialización requerido; en todo caso tiene la obligación de convenir como mínimo
los honorarios que fije el arancel del Colegio.
COMENTARIO: El monto salarial de un Licenciado en Administración debe ser como mínimo el
que se encuentre establecido en el arancel del Colegio de Licenciados en Administración. En este
artículo nos hace mención que un Licenciado puede percibir un monto económico mayor al del
sueldo mínimo, según sea el caso de su preparación profesional, como, por ejemplo. Un
administrador que tenga su doctorado, percibirá un mayor sueldo que un licenciado, ya que este
cuenta con más experiencia laboral, preparación y capacitación en la materia.

Art. 38.- El Licenciado en Administración no debe aceptar participaciones ni comisiones por

asuntos que, en el ejercicio de la actividad profesional, se encomiende a otro colega, salvo las que
correspondan a la ejecución conjunta de una labor o surjan de la participación en asociaciones de
profesionales.
COMENTARIO: Los actos de recibir comisiones por asuntos que competen al ejercicio del servicio
profesional de un colega se consideran como desleal. Por ejemplo, un administrador A, le sugiere a
un cliente el servicio de su colega, el administrador no debe exigir una comisión económica por
aquella sugerencia, ya que no es participe del ejercicio del servicio de su cliente. Ante este tipo de
comportamiento el código de ética censura.
Art. 39.- El Licenciado en Administración cuando actúe por delegación de otro colega debe
abstenerse de recibir honorarios o cualquier otra retribución, sin autorización de quien le
encomendó la tarea.
COMENTARIO: Cuando un licenciado en administración actúa por delegación de otro colega, no
debe recibir ningún tipo de gratificación económica, por ejemplo, el administrador A es enviado por
su superior a brindar su servicio a un cliente, este administrador A no debe exigir ningún tipo de
honorarios al cliente, ya que este usuario cancela el servicio a la empresa, y es la sociedad la que
paga el servicio del profesional mediante su honorario.

Art. 40.- El Licenciado en Administración en ningún caso podrá conceder comisiones o corretajes
por la obtención de un puesto o trabajo profesional. Sólo podrá conceder participación en los
honorarios o utilidades derivadas de su trabajo a personas o asociaciones con quienes comparta el
ejercicio profesional.
COMENTARIO: El código de ética censura el comportamiento del Licenciado en Administración
que, para la obtención de un puesto de trabajo, brinda una comisión económica para así poder
lograr la obtención de este puesto laboral, considerando este comportamiento como competencia
desleal ante sus otros colegas.

3.6. Incompatibilidades
Art. 41.- El Licenciado en Administración no debe aceptar ni acumular cargos, funciones, tareas o
asuntos que le resulten materialmente imposible atender personalmente.
COMENTARIO: El profesional en Administración debe evitar recargarse de actividades, funciones
o cargos a los que no puede atender ya sea porque no cuenta con la preparación profesional para
determinadas actividades o cargo, o en caso que no cuente con el tiempo necesario, por ejemplo
un Licenciado en Administrador trabaja en una empresa en el departamento de almacén, no puede
aceptar algún cargo del departamento de sistemas debido a que no cuenta con la preparación
profesional para desempeñar dicho puesto de trabajo.

Art. 42.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas para las que no está capacitado.
COMENTARIO: Este articulo hace mención que un Administrador no debe recibir labores,
funciones o algún cargo que no cuente con la preparación profesional, por ejemplo, un
administrador no puede asumir funciones de una enfermera o ingeniero, ya que no cuenta con una
preparación académica en esas materias.

Art. 43.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas en las que se requiera su
independencia, si ésta se encuentra limitada.
COMENTARIO: El articulo 43 censura la conducta del Licenciado en Administración cuando este
asume tareas o funciones que se encuentren limitada. Por ejemplo, un administrador especializado
del área de logística no se encuentra capaz y preparado profesionalmente para asumir funciones,
tareas o actividades del área de recursos humanos, ya que su desempeño profesional solo abarca
el área de logística.

Art. 44.- El Licenciado en Administración en el ejercicio independiente de la profesión se abstendrá

de ofrecer sus servicios a clientes de otro colega. Sin embargo, tiene el derecho de atender a
quienes acudan en demanda de sus servicios o consejos.
COMENTARIO: Un profesional en Administración debe evitar caer en un comportamiento anti-
ético, al momento de ofrecer su servicio de otro colega, por ejemplo, un Licenciado en
Administración no puede ofrecer su servicio a la cartera de clientes fijos de otro colega, como se
podría decir de “robar al cliente” mediante un descuento o rebaja del precio que paga por el
servicio de su colega o también en el caso de ofrecer ofertas para que pueda demandar su
servicio,

Art. 45.- El Licenciado en Administración no debe intervenir profesionalmente en empresas

similares a aquellas en las que tenga o pueda tener interés como empresario, sin dar a conocer
dicha situación previamente al interesado.
COMENTARIO: El código ético de administradores censura el comportamiento del Licenciado en
Administración cuando este se involucre intencionalmente en los procesos de una empresa ya que
tiene intereses como empresario, por ejemplo, un administrador tiene como interés de emprender
una empresa de confecciones de textiles, para lo cual intencionalmente consigue poder ser
partícipe de la empresa más competitiva en ese rubro de los textiles, con el fin de conocer los
movimientos y procesos de la empresa, con el fin de conocer y poder poner su empresa en el
mismo campo comercia.

Art. 46.- El Licenciado en Administración cuando en el ejercicio de actividades públicas o privadas

hubiese intervenido en un determinado asunto, no debe luego asesorar, directa o indirectamente, a
la contraparte, en el mismo asunto. En caso de insistencia deberá inhibirse por escrito.
COMENTARIO: Cuando el Licenciado en Administración ha jugado un rol muy importante en la
asesoría de una determinada empresa en asunto administrativos, no puede asesorar directa o
indirectamente a la otra parte involucrada (empresa) en el mismo asunto, ya que a este tipo de
conducta el articulo 46 censura, considerándose como desleal y anti-ético.

Capítulo IV

Relaciones con el Personal

Art. 47.- Todo Licenciado en Administración está obligado a cuidar del personal a su cargo, en
todos los aspectos de la seguridad social de dicho personal, velando por el cumplimiento de las
obligaciones que el Estado, la Sociedad o la Empresa tiene para con cada uno de ellos.
COMENTARIO: El Licenciado en ADMINISTRACIÓN cuenta con el deber de velar por el personal
que se encuentra bajo su responsabilidad, siempre velando por sus intereses y brindándoles las
mejores condiciones de trabajo, mediante los beneficios de un seguro de vida, gratificaciones por
horas extras, entre otros.

Art. 48.- Está obligado a considerar a todos sus subordinados en igual plano, respecto a
condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades, sin discriminaciones por
razón de política, raza, doctrina, credo, etc.
COMENTARIO: El Administrador se encuentra en la obligación de fomentar un armonizo clima de
trabajo fundamentado en los principios de igualdad de oportunidades laborales para sus
subordinados, respeto sin presentar algún tipo de discriminación ya se por su color de piel, raza,
religión, sexo, entre otros.

Art. 49.- El Licenciado en Administración deberá dar a sus colaboradores el trato que les
corresponde como profesionales y vigilará su adecuado entrenamiento, superación y justa
retribución.
COMENTARIO: El trato de debe tener el administrador debe ser respetuoso, amable y siempre
velando por la integridad del trabajador. Para la superación profesional de sus colaboradores el
administrador debe hacerlo mediante capacitaciones y entrenamientos que manera indirecta le
beneficia al administrador mediante el servicio de sus trabajadores a la hora de ofrecer su servicio
como representación de la empresa, generando más capacidad de afrontar problemas que día a
día asumen laboralmente, más preparación profesional para atender las necesidad de sus clientes,
generando más demanda en el mercado del servicio de su empresa.

Art. 50.- El Licenciado en Administración no deberá ofrecer trabajo directa o indirectamente a

funcionarios, empleados o socios de otros colegas o clientes, si no es con previo consentimiento de
éstos, pero podrá contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a
un anuncio le soliciten el empleo.
COMENTARIO: Este artículo censura la conducta de ofrecer puestos de trabajos directa o
indirectamente a empleados de la competencia motivándoles a abandonar su puesto de trabajo en
la empresa en la que se encuentran mediante un salario que supera al que la empresa en la que se
encuentra le está pagando, ya que se considera actos de competencia desleal.

Art. 51.- No permitirá que un empleado o subalterno suyo preste servicios o ejecute actos que al
propio Licenciado en Administración no le están permitidos, en los términos de este Código.
COMENTARIO: Como sabemos este código contiene principios que rigen la conducta del
Licenciado en Administración. En este artículo hace mención que el Administrador no permitirá que
el personal que se encuentra bajo su responsabilidad ejerzan funciones o actividades de las cuales
se encuentran censurada en este código ya que sería anti-ético.

Art. 52.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar o tolerar que el personal a su cargo
acepte cualquier comisión comercial, descuento u otro tipo de retribución, en relación al suministro
de productos o servicios a sus clientes o patrocinados.
COMENTARIO: El consentimiento de parte del Licenciado en Administración en el aspecto de
permitir que sus subordinados o empleados reciban comisiones comerciales, descuento u otro tipo
de retribución económica en relación de productos, servicios a sus clientes o patrocinadores, ya
que esta conducta del administrador va en contra del código ético del administrador.

Capítulo V

Deberes para con el Colegio

Art. 53.- Es deber del Licenciado en Administración prestar su concurso personal para el mejor
éxito de los fines colectivos del Colegio. Los encargos o comisiones que se le confíen deben ser
acatados en su fondo y en su forma, salvo causa debidamente justificada.
COMENTARIO: En toda circunstancia laboral en la materia de ciencias económicas, el
administrador tiene el deber de dejar bien en alto al colegio al cual pertenece, mostrando sus
capacidades, preparación profesional y habilidades para desenvolverse en el campo laboral.

Art. 54.- Todo Licenciado en Administración que tenga pruebas de que cualquier miembro de la
orden ha infringido el Código de Ética Profesional, está obligado a plantear la cuestión en el
Tribunal de Honor, así como a denunciar de inmediato el ejercicio ilegal de la profesión.
COMENTARIO: En caso que el Licenciado en Administración sea testigo de un acto que haya
violado las normas y principios de este código debe denunciar ante el Tribunal de Honor, por
ejemplo, la violación de secreto profesional por parte de un profesional en Administración.

Capítulo VI

Del Ejercicio Docente

Art. 55.- El Licenciado en Administración que desempeñe un cargo docente en alguna institución o
que de alguna manera imparta enseñanza de la Ciencia Administrativa, deberá instruir en forma
técnica y útil, y orientar a quien se enseña, para que en su futuro ejercicio profesional actúe con
estricto apego a las reglas de ética profesional.
COMENTARIO: Cuando un Licenciado en Administración, ejerza un puesto laboral desempeñado
el cargo de docente de alguna institución educativa ya sea en caso de universidades, debe
enseñar de manera útil, eficiente y clara los principios de este código, para que así sus estudiantes
sean profesionales con una buena educación en la materia y su conducta este regida bajo el
código de ética.

Art. 56.- El Licenciado en Administración no debe actuar en instituciones de enseñanza que

desarrollen sus actividades mediante propaganda o procedimientos incorrectos, o que otorguen
diplomas o certificados que induzcan a confusión con el título profesional obtenido y expedido por
las Universidades del País.
COMENTARIO: En el caso que se presente que una institución actué de manera indebida
mediante el caso de emitir certificados que beneficien los intereses del licenciado en administración
sin que este haya estado en un proceso para la obtención de este certificado. A este tipo de
conducta el código de ética censura señalando que el profesional no puede enseñar en esta
institución, ya que ambas partes involucradas se encuentren en infracción.

Art. 57.- El Licenciado en Administración no deberá suscribir, expedir, propiciar o contribuir a que
se otorguen títulos, diplomas, licencias o certificados de idoneidad profesional a personas que no
llenen los requisitos indispensables para ejercer la profesión, de conformidad con las leyes y
reglamentos vigentes o mediante procedimientos incorrectos que comprometan el honor, la
probidad profesional, así como la imagen de la Orden.
COMENTARIO: Para la emisión de certificados, diplomas, licencias o títulos de parte de un
Licenciado en Administración debe ser muy cuidadoso, ya que debe emitirlos a personas que
cumplan con los requisitos exigidos, por ejemplo: un administrador de una empresa no puede emitir
un certificado de trabajo a un tercero sin antes haber laborado en su tienda, este caso sucede
cotidianamente ya que algunos profesionales por velar por los interés de un tercero con el que
cuentan un vínculo amical o familiar emiten un certificado ya sea de trabajo, a esta conducta
sanciona y reprocha este código.

Art. 58.- El Licenciado en Administración no debe permitir o contribuir a que el ejercicio docente
sobre materias de ámbito específico de la profesión, sean desarrolladas por personas con título
profesional distinto del que trata este código de ética o por quienes no están legalmente
autorizados para ello.
COMENTARIO: Este articulo hace mención que se censura la conducta de un profesional que se
tome la facultad de brindar su servicio ya sea en calidad de docente en ramas de las ciencias
económicas sin contar con l preparación necesaria para realizar dichas actividades, ante esta
situación el Licenciado en Administración debe denunciar, debido a que esta conducta se va contra
los principios y normal estipulados en este código de ética.

Capítulo VII

Calificación de Faltas y Aplicación de Sanciones

Art. 59.- El Licenciado en Administración que viole este código, se hará acreedor a las sanciones
que le imponga el Colegio Regional al que pertenezca o el Consejo Directivo Nacional, quien
intervendrá tanto en el caso de que no lo haga la Regional, como por las instancias que señalan
sus Estatutos y el Reglamento del Tribunal de Honor.
COMENTARIO: Como sabemos a toda infracción existe una sanción, y la materia de ciencias
económicas no es ajena, pues en este artículo hace mención que todo Licenciado en
Administración que incurra en una infracción será sancionado por el Colegio Regional al que
pertenece o algún Estatuto que señale el marco de leyes que debe intervenir ante esta conducta.
Art. 60.- Cada Colegio Regional nombrará con carácter de permanente, un Tribunal de Honor, que
fiscalizará el cumplimiento del presente Código. El Tribunal de Honor actuará de oficio ante el
conocimiento del caso, elevando sus dictámenes oportunamente al Consejo Directivo Nacional.
COMENTARIO: El Colegio Regional para poder hacer cumplir en su totalidad el código de ética de
los Licenciados en Administración, nombra a un Tribunal de Honor permanente que fiscalice el
cumplimiento de estos principios.

Art. 61.- Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la violación cometida
evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y
estabilidad de la profesión del Licenciado en Administración y la responsabilidad que pueda
corresponderle.
COMENTARIO: Ante la presencia de una infracción por pate de un Licenciado en Administración,
se evaluará la gravedad de la violación cometida, los daños causados al prestigio e integridad del
Licenciado en Administración, una vez analizado estos criterios y sus efectos se podrá determinar
qué tipo de sanción se deberá ejecutar.

Art. 62.- Según la gravedad de la falta, la sanción podrá consistir en:

1. Amonestación privada.
2. Amonestación pública.
3. Suspensión temporal de sus derechos como colegiado.
4. Expulsión.
5. Denuncia judicial, u otras, ante las autoridades competentes por las violaciones a la
Constitución Política y a las normas legales que rigen el ejercicio profesional.
COMENTARIO: En este artículo se encuentra plasmado los tipos de sanciones según la gravedad
de la infracción, en las que tenemos a la amonestación ya se pública o privada, la suspensión
temporal de los derechos como colegiado, la expulsión y denuncia judicial.

Art. 63.- El procedimiento para la imposición de sanciones será el que se establece en el

Reglamento Interno del Colegio de Licenciados en Administración del Perú.
COMENTARIO: Para proceder a la imposición de las sanciones, se deberá actuar según el
reglamento establecido en el Colegio de Licenciados en Administración de la Nación.

Capítulo VIII

Prescripción
Art. 64.- La prescripción de las acciones derivadas de violaciones al Código de Ética será efectiva a
los tres años de producido el hecho que les dio origen, si no hubieren sido denunciadas en ese
lapso.
COMENTARIO: Para que pueda existir una prescripción, tiene que haber pasado 3 años de haber
sido cometida la infracción, siempre y cuando no exista una denuncia antepuesta durante el
trascurso de los 3 años.

Art. 65.- La prescripción se interrumpe por los actos procesales tendientes a la dilucidación y
esclarecimiento del hecho violatorio o por la comisión de otra violación al presente código.
COMENTARIO: Para que pueda existir una interrupción de la prescripción, debe ocurrir ya sea un
esclarecimiento del hecho violatorio o por la comisión de otra violación de los principios y normas
que contengan este código de ética.