Teoría de las Organizaciones

Nombre de la entrega: Identificación de un modelo administrativo y su impacto en el

comportamiento del personal

PARTE 1 DEL TRABAJO:

1. Búsqueda de 20 fuentes primarias y secundarias y otras fuentes como cibergrafía,

videos, artículos, proyectos.
2. Indicar los criterios de búsqueda y generar referencias bajo la metodología APA.
3. Seleccionar y hacer análisis de 5 referencias mínimo de la información recolectada.
4. El equipo deberá realizar una Revisión Bibliográfica de 20 referencias.

Consiste en:

1. Detectar y consultar fuentes bibliográficas (primarias, secundarias y terciarias) que

servirán para solucionar conflictos y encontrar nuevos caminos en situaciones de
crisis.

2. Recopilar información relevante y necesaria asociada a la problemática.

3. Planeación incluye definición del tema, identificación de artículos relevantes.
4. Evaluación y selección: por su confiabilidad, valor, actualidad.
5. Hacer un bosquejo que incluya: La referencia, introducción, problema tratado,
instrumento utilizado, metodología, hallazgos, resultados, conclusión
recomendaciones)
6. Pueden acudir a fuentes primarias (tesis-testimonios-revistas-manuscritos-
discursos); fuentes secundarias (índices, resúmenes, revistas anuales, referencia);
otras fuentes (simposios, boletines, documentos, conferencias).