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Los individuos tienen por lo general unas
diferenncias que son sustanciales, no
DIFERENCIAS INDVIDUALES insignificante. estas es una disciplina que
INDIVIDUOS: SON estudia las diferencias de los individuos en los
SERES PENSANTES, ambitos de la inteligencia y la personalidad.
SENSIBLES, QUE
TRABAJAN EN LA
ORGANIZACIÓN Y Las percepciones de las personas y
CUMPLEN CON SUS atribuciones influyen en la forma en que se
FUNCIONES. PERCEPCION comportan en su organización. La percepción
describe la forma de filtrar, organizar e
interpretar la información sensorial
Naturaleza de los Individuos.

Aveces las organizaciones solo quisieran


emplear las habilidades de una persona, pero
INDIVIDUO INTEGRAL la verdad es que al contratar A un empleado
contratan es a un individuo integral con
capacidades
Existen seis conceptos basicos en lo
que se refiere a los individuos
Es la motivacion que es esencial para el
desarrollo de las funciones laborales, una
CONDUCTA MOTIVADA organizacion debe buscar la manera de motivar
a sus colaboradores para que estos realicen las
actividades laborales de la mejor manera.

La gente desea sentirse satisfechas, para esto


utilizan sus capacidades necesarias para
DESEO DE INVOLUCRAMIENTO desempeñar una labor en la organizacion y
cumplir con sus funciones como colaborador en
esta misma.

Todos los individuos son importantes para las


orrganizaciones por lo tanto estos merecen un
VALOR DE LAS PERSONAS buen trato para que estos se sientan bien en el
ejercicio de sus funciones.

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