CONSTITUCION POLITICA Y FUNDAMENTOS DEL S.G.

SOCIAL

Escrito sobre la Seguridad Social en Colombia

Dayana Jaidy Parra

Institución Universitaria Antonio José Camacho

Facultad de Educación Virtual y a Distancia
Programa Salud Ocupacional
Santiago de Cali Valle del Cauca
2019
CONSTITUCION POLITICA Y FUNDAMENTOS DEL S.G. SOCIAL

Introducción

El sistema general de seguridad social en Colombia, a pesar de los más vulnerables,

también ha sido de suma importancia ya que mejoro a partir de la nueva modificación de la
constitución de 1991.
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Seguridad Social en Colombia

La salud, pensión y prevención de riesgos profesionales tienen incidencia y diariamente

están en mejora de la calidad de vida. El sistema general de seguridad social en Colombia
se le han presentado varios problemas desde la nueva constitución de 1991, pues la nueva
constitución buscaba la estabilidad del sistema y progresividad.
Así mismo las empresas privadas buscaban un interés particular y no un interés general
como estaba pautado en el modelo establecido del sistema.
En desarrollo a la solidaridad, las fallas obedecen a la falta de continuidad del gobierno en
el momento en que, en su administración, se realizan cambios o ajustes, son retomados,
pero al final no se realizan y no se logra el objetivo principal.
Los componentes del sistema de seguridad social en Colombia son:
   Sistema General de Pensiones.

El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo

contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el
reconocimiento de las pensiones y prestaciones determinadas en la Ley 100 de 1993.
También propende por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población
no cubiertos con un sistema de pensiones.
Está compuesto por dos regímenes solidarios excluyentes pero que coexisten. El primero es
el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida que es de carácter público y
es administrado por Colpensiones. El segundo es el Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad, que es de carácter privado y es operado por las Administradoras de Fondos de
Pensiones y Cesantías. 
   Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Sistema General de Seguridad Social en Salud tiene por objeto regular el servicio
público esencial de salud y crear condiciones de acceso al servicio a toda la población, en
todos los niveles de atención. Es operado por las Entidades Promotoras de Salud (EPSs) y
la prestación del servicio está a cargo de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud
(IPSs)
 Sistema General de Riesgos Laborales.
El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
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Su financiación proviene de la cotización obligatoria, determinada por el nivel de ingreso y

la clasificación del riesgo. Las Adiestradoras de Riesgos Profesionales (ARLs) son las
entidades responsables de la afiliación, el registro y el recaudo de sus cotizaciones. 
   Servicios Sociales Complementarios. (Colombia mayor).
Con estos subsidios económicos se busca proteger a las personas de la tercera edad que se
encuentran desamparadas, no cuentan con una pensión o viven en la indigencia y/o en
extrema pobreza. Hoy en día, este componente se desarrolla a través del Programa
Colombia Mayor que otorga un subsidio económico a las personas mayores de edad con
bajos ingresos o que carezcan de ellos.
TEXTO SOBRE LOS COMPONENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
TOMADO DE: https://www.dnp.gov.co/programas/desarrollo-social/subdireccion-de-empleo-
y-seguridad-social/Paginas/Seguridad-Social-Integral.aspx
En mi opinión el sistema que más falencias ha tenido es sistema de salud, se observa
incumplimiento en la eficiencia de los servicios prestados, ya que no cumplen la mayoría
de las situaciones planteadas en el medio legal y de nuestra constitución lo que significa
que vulnera el derecho fundamental a la salud.
Desde otro punto de vista, las pensiones también es un tema desfavorable ya que se
obstaculiza y se vulnera la calidad de los adultos mayores, personas que han trabajado gran
parte de su vida y no pueden reclamar lo que aportaron a pensiones y seguridad social,
porque entre más pasa el tiempo más le aumentan a la edad para estar pensionado.
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REFERENCIAS Y WEBGRAFIA

https://www.dnp.gov.co/programas/desarrollo-social/subdireccion-de-empleo-y-seguridad-
social/Paginas/Seguridad-Social-Integral.aspx

http://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-
proteccion-del-empleo/que-es-el-sistema-general-de-salud

https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_salud_en_Colombia

Anual, I., El, P., & La, C. D. E. (2010). SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y.