SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Control Min Salud

Creación LEY 100 DE 1993 Componentes

SuperSalud
Principios Eficiencia

Universalidad

Solidaridad SISTEMA GENERAL DE SISTEMA GENERAL DE SISTEMA GENERAL DE

RIESGOS PRFESIONALES SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD PENSIONES
Integridad

Unidad Accidente de trabajo y Enfermedad general y maternidad Invalidez, vejez y muerte

enfermedad profesional
Participación
Empresas Administradoras de
Administradoras de Administradoras Planes Fondos Profesionales
Riesgos Profesionales de Beneficios ntidades
Promotoras de Salud
Regímenes
Objetivos

Contributivo Subsidiado
Prestaciones económicas y de salud a quienes tienen
Garantizar una relación laboral o capacidad económica
suficiente para afiliarse al sistema.
Trabajadores contrato laboral formal. Personas sin capacidad de pago niveles 1
Servidores públicos. y 2 del sisben.
Prestación de los servicios sociales complementarios Pensionados.
en los términos de la ley proporcionando al Independientes con capacidad de
ciudadano mayores garantías pago.
Instituciones Prestadoras
de Servicios
Ampliación de cobertura hasta lograr que toda la
población acceda al sistema, permitiendo que Nivel I
sectores sin la capacidad económica suficiente
accedan al sistema y al otorgamiento de las Nivel II
prestaciones en forma integral. Nivel III