Leads

Perú
Asesoría
& Coaching

PROGRAMA DE

COACHING
Y LIDERAZGO EFECTIVO

Con el aval de:

ICMF
INTERNATIONAL COACHING & MENTORING FEDERA TION
“Unidos al cambio y la excelencia”
Academia para la Formación en Coaching
El presente programa buscará que el par cipante inicie un proceso de mejora con nua que sea efec vo y sostenible en el empo,
basado en su rediseño y transformación personal así como futuro profesional, de tal forma que desarrollen dis ntas maneras de
“ser” que le sumen a su vida, es decir generarán virtudes a par r del autoconocimiento de sus defectos, hecho que les permi rán
alcanzar las competencias necesarias que le entreguen valor a su vida con la finalidad de lograr resultados extraordinarios, siempre
sustentado en el desarrollo máximo de su potencial humano. Este proceso de formación ene una mayor efec vidad en relación a
las capacitaciones y entrenamientos tradicionales, generando un mejor desempeño y por ende mayor produc vidad, pues para
comenzar, los par cipantes interiorizarán el concepto de “dar su mejor esfuerzo” en todas las ac vidades de su vida.

El par cipante desarrollará

El coach mo vará y realizará un
acompañamiento al par cipante en el
desarrollo de una serie de ejercicios
que incluirán diversas ac vidades
como autoevaluaciones, dinámicas en
grupo, espacios y momentos de
reflexión, así como prác cas simples y
sencillas para extender la conciencia
d e s u p ro p i a e m o c i o n a l i d a d y
corporalidad De otro lado, los
par cipantes formarán parte de un
taller con nuo a lo largo del programa
( O u t d o o r Tr a i n i n g ) d o n d e s e
desarrollarán dinámicas al aire libre,
en el que desarrollarán las ap tudes y
ac tudes necesarias para la formación
del carácter del par cipante como
coach profesional.
La capacidad de escucha ac va, así como comunicación aser va u lizando de
manera eficaz y eficiente las palabras, el tono de voz y el lenguaje corporal
Herramientas para que los cambios se conviertan en oportunidades a su favor
Soluciones crea vas e innovadoras
Cambiar las creencias que le están limitando
La habilidad de generar relaciones armoniosas, sustentado en un equilibrio
emocional
Las habilidades para generar equipos de trabajo eficaces y eficientes
De forma efec va sus obje vos y descubrirá su propia formula para
alcanzarlos
Las habilidades de un líder transformacional
Herramientas del coaching

Escuela de Desarrollo Personal y Liderazgo

Dirigido a personas:
Que quiere aprender sobre sí mismo
interesadas en incrementar sus competencias y
desarrollar su potencial
En búsqueda de capacitarse y entrenarse a nivel
profesional
Emprendedoras que desean crear su propio empleo y ser
su propio jefe
Que quieren estar al servicio de los demás.
Empresarios y propietarios de pequeños negocios con
equipos a su cargo
Gerentes Generales y Gerentes de Línea
Gerentes y colaboradores que laboran en el área de
ges ón de personal
Gerentes Generales y Gerentes de Línea
Donde hoy estas
no es todo lo lejos que
puedes llegar, sino
tu punto de partida
Modulo 1: Introducción al Coaching
En este módulo se presentarán y aclararán los conceptos básicos así como
fundamentales del coaching como una forma de ejercen un liderazgo efec vo
en todas las dimensiones del ser humano. Así mismo, en este curso
introductorio se generará el mejor espacio para comprender qué es Coaching y
para qué sirve desde el auto-conocimiento, la autovaloración y el aprendizaje
transformacional.
Módulo 3: Inteligencia emocional y negociaciones efec vas
Todos los días, a nivel personal y profesional, realizamos una serie de
negociaciones de acuerdo a lo que más nos conviene a nivel individual y
empresarial. En diversos empleos, el hecho de saber negociar es una parte
relevante en su trabajo, es más, se puede decir que es una realidad para todo
profesional saber negociar una idea, un proyecto o una propuesta no sólo
comercial sino también laboral. En este módulo el par cipante desarrollará la
habilidades necesarias para ser un buen negociador y a manejar conflictos tanto
funcionales como disfuncionales.
Módulo 5: PNL y coaching
En este módulo los par cipantes profundizarán en el estudio de la PNL
(Programación Neuro - Lingüís ca) considerada como una metodología de
aprendizaje, sustentada en la comunicación, que viabiliza los cambios y la
ruptura de paradigmas limitantes. Ayuda a las personas el conocer como
funcionan mentalmente, y como enriquecer ese “como” para lograr las metas
que se planteen, mediante una serie herramientas prac cas, todo orientado a
su formación como futuro coach.
Dirigido a personas que se inician en el Coaching:
Estos talleres serán desarrollados de manera con nua a lo largo de todos los módulos (Outdoor Training), desde un enfoque basado en la transversalidad de conceptos, donde
se generarán dinámicas al aire libre, en el que desarrollarán las ap tudes y ac tudes necesarias para la formación del carácter del par cipante como coach profesional.
Gerentes de Operaciones, Marke ng y Ventas, Finanzas,
Producción y Servicio al Cliente.
Mandos medios con personal a su cargo.
Consultores, Formadores, Capacitadores y Training en
empresas.
Profesores, Catedrá cos y Pedagogos en general.
Médicos, Enfermeras/os y Auxiliares Clínicos.
Profesionales con equipos a su cargo
Entrenadores Depor vos.
Depor stas de alta compe ción y aficionados en
búsqueda de aumentar sus resultados.
Toda persona que quiere ser mejor y llegar más lejos en la
vida...
Módulo 2: Comunicación aser va
Se trabajará la transmisión de un mensaje mediante la palabra hablada, el
lenguaje, estructurado en un discurso argumentado y desde el punto de vista
genera vo, siempre realizado en forma posi va y que pueda ser comprendido
por aquellos a los que va dirigido. Así mismo, desde en el punto de vista no
verbal, se incluirá todo lo que se trasmite sin palabras, como los movimientos
del cuerpo, la respiración, la distancia y la postura.
Módulo 4: Liderazgo transformacional y trabajo en equipo
En este módulo los par cipantes interiorizarán un es lo de liderazgo que crea
una cambio valioso y posi vo en los colaboradores, a par r del desarrollo de
virtudes en el ámbito personal y profesional. Comprenderán que la labor de un
líder efec vo se centra en "transformar" a otros, sustentado en un proceso de
mejora personal, enseñándoles a mirar por los demás, a estar alentando y en
armonía, y por supuesto mirar al entorno de la organización como un todo. Así
mismo, aprenderán a desarrollar una serie de habilidades sociales para generar
equipos de trabajo eficientes.
Módulo 6: Ges ón del Tiempo
Se buscará que los par cipantes tomen conciencia de la importancia del recurso
empo, a fin de mejora su rendimiento personal sustentado en una ges ón
eficaz del empo. Así mismo, aprender a programar eficazmente sus
ac vidades y tareas y a trabajar mediante planes de acción y así lograr los
obje vos individuales y organizacionales establecidos.
 Mgtr. Eduardo Amorós Rodríguez

Candidato a Doctor en Administración de Empresas. Coach profesional, miembro

profesional y Delegado para el Perú de la ICMF. Ingeniero Industrial por la Universidad
de Piura (UDEP). Magíster en Psicología Educa va por la Facultad de Teología
Pon ficia y Civil de Lima (FTPCL). Postgrado en Planeamiento Estratégico, Estructuras
Organiza vas y Marke ng por la Universidad de Berkeley, California, (USA),
Diplomado “Capacity – Building in Social Development and Community Well Being”
por la University Albany, State University New York (USA), de igual manera par cipó en
el Programa “Bullet Proof Manager Training Series” de Crestcom Interna onal, Dallas,
Denver (USA), en el Programa de Liderazgo y Coaching de Life Symphony, (Perú)

Ha par cipado del curso de Habilidades y competencias a través del coaching personal por la Universidad de Cantabria en
España, el curso de coaching de vida por la Universidad Ricardo Palma, así como en el programa de Design Thinking por la
Universidad Finisterrae de San ago de Chile.

Es especialista en el desarrollo de programas de coaching personal, para equipos de trabajo, ejecu vos y direc vos u lizando
una metodología vivencial basada en conceptos y técnicas sobre coaching ontológico, coaching hacia la acción, PNL, e
inclusive terapia racional emo va y gestál ca.

Ha desarrollado procesos de coaching personal, para equipos de ventas y servicio al cliente a empresas como Grupo Olano,
CMAC Piura, Clínica del Pacífico, Claro – Chiclayo, Natura Cosmé cos, Cencosud, Petroperú entre otras. Ha trabajado en
procesos de coaching personal y de equipos de trabajo para una negociación efec va y manejo de conflictos, con los
trabajadores de organizaciones como el Banco de la Nación, Corte Superior de Jus cia de Lambayeque, Fiscalía Provincial de
Lambayeque, SUNARP, Proyecto Olmos Tinajones (PEOT), Gobierno Regional de Lambayeque entre otras. Profesor del curso
de “Desarrollo de Competencia Personales y Gerenciales”, así como de “Coaching Efec vo”, en dis ntas Maestrías en
Administración de Negocios, Ges ón Pública, Ingeniería, Derecho y en Ges ón de Servicios de Salud en diversas
universidades a lo largo del Perú.

Ha ocupado cargos direc vos en diversas empresas públicas (Gobierno Provincial de Chiclayo y Ferreñafe) y privadas (Grupo
La República y Grupo La Industria). Ha sido consultor y evaluador de proyectos para el Banco Interamericano de Desarrollo
(BID) y el Ministerio de Agricultura (MINAG). Ganador de Concurso de Inves gaciones Empresariales y Económicas a nivel
nacional por parte del Consorcio de Inves gaciones Económicos y Sociales (CIES).

Con el aval de: Al concluir los 6 módulos de manera sa sfactoria, el par cipante podrá cer ficarse como
coach a nombre de la AFC con el aval de LEADS – Perú y la ICMF, así como tendrá la
ICMF
INTERNATIONAL COACHING & MENTORING FEDERA TION
“Unidos al cambio y la excelencia”
posibilidad de formar parte de la ICMF, como miembro profesional, previa evaluación y
pago de membresía.

Contactos:
contacto@leadsperu.com ) RPC: 948315710 - 979357505 Síguenos en:
www.leadsperu.com ) Movistar: 979845679 RPM: *789540

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