SOBRE O CURSO

Um dos grandes desafios que as

organizações atuais enfrentam
é a falta de profissionais
devidamente formados para
assumirem funções que
demandem o exercício
da competência liderança.
Preparar-se adequadamente, estar consciente dos dilemas
e desafios deste caminho de carreira, conhecer ferramentas
que possam ser úteis para o exercício da liderança
e encontrar formas para o aprimoramento
e desenvolvimento pessoal, fará toda diferença em sua
jornada. O programa Primeiros Passos na Liderança
é dirigido a todos os profissionais que estão em preparação
para assumir posições de liderança, que ainda não têm
experiência em gestão de pessoas e não possuem equipes.
O desenvolvimento pessoal do participante será estimulado
com a construção do seu Plano Individual
de Desenvolvimento. Este processo ocorrerá por meio
de um assessment que o ajudará a identificar pontos
relevantes para sua evolução como líder.

PRIMEIROS PASSOS NA LIDERANÇA SOBRE O CURSO

 PERFIL DO CANDIDATO

É dirigido a todos os profissionais

que estão em preparação para
assumir posições de liderança,
que ainda não têm experiência em
gestão de pessoas e não possuem
equipes. O desenvolvimento
pessoal do participante será
estimulado com a construção
do seu Plano Individual de
Desenvolvimento. É necessário ter
formação superior.

OBJETIVOS DO
PROGRAMA

Identificar as principais atribuições

da liderança e os diferentes caminhos para
seu exercício;
Reconhecer os desafios de exercer pela
primeira vez uma posição de liderança
e ações para facilitar este processo;
Elaborar um projeto de carreira;
Conhecer seu perfil de liderança por meio
de assessment que vai indicar oportunidades
de desenvolvimento e orientar a construção
de um plano de ações de melhoria.

PRIMEIROS PASSOS NA LIDERANÇA PERFIL & OBJETIVOS

 INFORMAÇÕES
GERAIS

CARGA HORÁRIA Carga horária de 16 horas

presenciais.

PRÉ-REQUISITOS Formação Superior. Profissional que

ainda não exerça posição
de liderança e com recomendação
para desenvolvimento dessa
competência.

PROFESSORES Clique aqui para voltar à página do

curso e conhecer os professores.

INVESTIMENTO Valor Integral: R$ 3.990,00

*Preços válidos até dia 31 de
dezembro de 2020. Early Bird (10%): R$ 3.591,00*
*Desconto para matrículas antecipadas (até
25 dias antes da data de início do curso)

Formas de Pagamento
1) Boleto: pagamento à vista.
2) Cartão de crédito: Parcelamento
em até 10 vezes.
3) À vista no boleto ou cartão de crédito:
5% de desconto para valor integral.

BENEFÍCIOS Consulte-nos para valores

ESPECIAIS especiais para a Comunidade
Alumni e grupos:
candidato@insper.edu.br

INSCRIÇÕES Inscreva-se aqui

PRIMEIROS PASSOS NA LIDERANÇA INFORMAÇÕES GERAIS

MÓDULOS
Transição
Como a primeira passagem
para uma posição de liderança
impacta e altera:
as suas competências;
a sua alocação de tempo;
as suas prioridades.
Equipe
Assumir uma equipe e lidar
com os diferentes tipos
de pessoas demanda:
reconhecimento dos
diferentes perfis individuais
que podem compor sua equipe;
identificação dos diversos
tipos de equipe que você
poderá assumir / compor;
desafios que você pode ter
com essa diversidade e como
lidar com eles.
PRIMEIROS PASSOS NA LIDERANÇA
Aprendizagem
Caminhar na rota de liderança
implica aprendizagem
constante:
o aprendizado no ambiente
organizacional;
os diferentes estilos
de aprendizagem;
identificando e gerenciando
o seu próprio estilo.
Habilidades
Liderar uma equipe requer:
planejamento, organização,
distribuição de tarefas;
definição de expectativas
e resultados;
delegação.
MÓDULOS
Educação Executiva Insper:
conhecimento prático,
olhar estratégico
e conexões valiosas.
O objetivo dos programas de Educação Executiva
do Insper é provocar discussões inteligentes
e inovadoras entre empresas, profissionais e
mercados, de forma prática e atualizada.

Nós temos muito a ensinar. Você também.

Nossos cursos são desenhados para que a sua
participação seja constante. Os professores
facilitam as discussões, fazendo com que
diferentes pontos de vista conversem com o
contexto e a realidade de cada um.

Da teoria para a sua vida profissional.

Os conteúdos têm relevância e aplicação
imediata. Isso acontece porque combinamos
práticas de mercado atuais e experiência
acadêmica. Os alunos também têm a
oportunidade de praticar habilidades de gestão e
colaboração por meio de um projeto em grupo.

CONTATO:
NOCAN - Núcleo de Orientação
ao Candidato
Fone: (11) 4504-2400
candidato@insper.edu.br
www.insper.edu.br