Examen Parcial - Semana 4 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO2) ALEX

23/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO2]
Examen parcial - Semana 4
Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/10766/quizzes/39459 1/11
Volver a realizar la evaluación
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 75 minutos 63 de 70
Calificación para este intento: 63 de 70

Presentado 23 de sep en 12:20
Este intento tuvo una duración de 75 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.
Cuando un trabajador percibe una remuneración inferior al trabajo que

realiza, hablamos de:
Discriminación laboral.
Sustitución laboral.
¡Correcto!
Explotación laboral.
Subrogación laboral.
La jornada mínima de trabajo es de:
1 día.
1 hora.
¡Correcto!
No tiene un límite.
1 mes.
Nos referimos a hora extra cuando:
Se interrumpen las vacaciones
¡Correcto!
Se supera la jornada máxima legal diaria y se ejecuta un trabajo adicional.
Se trabaja en días festivos.
Se trabaja de noche.
Un hecho histórico determinante en la transformación de la actividad

laboral fue:
¡Correcto! La revolución industrial.
La primera guerra mundial.
La independencia de los Estados Unidos de America.
La colonización de America.
Pregunta 5 0 / 3.5 ptos.
Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

empleado, por medio del Reglamento Interno de Trabajo:
espuesta correcta Poder Reglamentario.
Poder Sancionatorio.
Respondido
Subordinación.
Ius Variandi.
La respuesta correcta es poder reglamentario.
La denominada sustitución patronal, reglada en el artículo 67 del Código

Sustantivo del Trabajo, se da por:
Continuidad del contrato de trabajo.
¡Correcto!
Cambio de un empleador por otro.
Sustitución del lugar de trabajo.
Mantenimiento del giro ordinario de los negocios.
Es correcto.

La finalidad del fuero es:
¡Correcto!
Proteger al trabajador del despido cuando se encuentra en ciertas
circunstancias de vulnerabilidad.
Imponerle al empleador la prohibición absoluta de despedir al trabajador.
Impedir que el trabajador pueda cometer faltas.
Dar facultades al empleador para hacer cambios en el contrato de trabajo.
No son excepciones a la jornada máxima legal:
Radioperadores de la aviación comercial.
Pilotos y copilotos de la aviación comercial.
¡Correcto!
Vigilantes y guardas de seguridad.
Trabajadores de dirección, confianza y manejo.
El contrato de prestación de servicios está regulado en:
El Código Sustantivo del Trabajo.
El Código de Comercio.
¡Correcto!
El Código Civil.
El Código General del Proceso.
¿Cuales son los tipos de contrato laboral?
¡Correcto!
Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.
Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.
Contrato de consultoría y contrato a término fijo.
Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.
Es correcto.
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:
26 horas semanales, 5 horas diarias.
¡Correcto! 24 horas semanales, 4 horas diarias.
La naturaleza jurídica de las prestaciones sociales puede ser de orden:
Voluntaria del patrono
Convencional
Legal
¡Correcto!
Todas las respuestas son ciertas
No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal
¡Correcto!
Cargos de dirección, confianza y manejo
Cargos de secretaría
El empleador
El trabajador en general
Pregunta 14 0 / 3.5 ptos.
El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez

es?
espuesta correcta 57 años mujer y 62 Hombre
55 años mujer y 57 hombre
Respondido 55 años mujer y 60 hombre
60 años mujer y 80 hombre
El auxilio de Cesantías equivale a:
¡Correcto!
1 mes de salario por año laborado
2 meses y medio de salario por año laborado
1 mes y medio de salario por año laborado
2 meses de salario por año laborado
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:
Verbal
¡Correcto! Verbal y Escrito
Ninguna de las anteriores
Escrito
¿Qué es el principio protector?
Se aplica la norma más reciente.
Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.
¡Correcto!
Se aplica la norma más favorable al trabajador.
Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.
Es correcto.
¿Cómo se denomina la facultad del empleador para hacer cambios en el

contrato de trabajo?
Facultad impositiva.
¡Correcto!
Ius variandi.
Facultad sancionadora.
Facultad de reemplazo.
El salario integral está conformado por:
La totalidad de las prestaciones sociales, las cuales no pueden ser

inferiores a diez salarios mínimos.
La totalidad del salario ordinario, el cual puede ser inferior a diez salarios
mínimos mas el 40% de este monto a título de prestaciones sociales.
¡Correcto!
La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a diez
salarios mínimos mas el 30% de este monto a título de prestaciones
sociales.
La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a doce

salarios mínimos.
Dentro del contrato de trabajo, es una obligación por parte del trabajador
¡Correcto!
prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación
cada mes hacer horas extras
pagar la remuneración
Cotizar como independiente en el pago de sus prestaciones sociales
Calificación de la evaluación: 63 de 70

Examen Parcial - Semana 4 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO2) ALEX

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Examen Parcial - Semana 4 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO2) ALEX

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

23/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO2]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Volver a realizar la evaluación

Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 63 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

Cuando un trabajador percibe una remuneración inferior al trabajo que

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

La jornada mínima de trabajo es de:

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

Nos referimos a hora extra cuando:

Se interrumpen las vacaciones

Se trabaja en días festivos.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

Un hecho histórico determinante en la transformación de la actividad

¡Correcto! La revolución industrial.

La primera guerra mundial.

La independencia de los Estados Unidos de America.

Pregunta 5 0 / 3.5 ptos.

Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

espuesta correcta Poder Reglamentario.

La respuesta correcta es poder reglamentario.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

La denominada sustitución patronal, reglada en el artículo 67 del Código

Continuidad del contrato de trabajo.

Sustitución del lugar de trabajo.

Mantenimiento del giro ordinario de los negocios.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

La finalidad del fuero es:

Imponerle al empleador la prohibición absoluta de despedir al trabajador.

Impedir que el trabajador pueda cometer faltas.

Dar facultades al empleador para hacer cambios en el contrato de trabajo.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

No son excepciones a la jornada máxima legal:

Radioperadores de la aviación comercial.

Pilotos y copilotos de la aviación comercial.

Trabajadores de dirección, confianza y manejo.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

El contrato de prestación de servicios está regulado en:

El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código General del Proceso.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.

Contrato de consultoría y contrato a término fijo.

Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

26 horas semanales, 5 horas diarias.

¡Correcto! 24 horas semanales, 4 horas diarias.

30 horas semanales, 6 horas diarias.

48 horas semanales, 8 horas diarias.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

La naturaleza jurídica de las prestaciones sociales puede ser de orden:

Voluntaria del patrono

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal

Pregunta 14 0 / 3.5 ptos.

El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez

espuesta correcta 57 años mujer y 62 Hombre

55 años mujer y 57 hombre

Respondido 55 años mujer y 60 hombre