FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Verificaciones internas.

Mantener un compromiso en la implementación y ejecución del Sistema de Ges
Objetivo:
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de verificaciones
realizadas
Cumplí con 80% de Verifica
Porcentual
realizadas.
Numero de verificaciones
programadas
N° de realizadas
N° de programadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° verificaciones
realizadas/N°
Verificaciones
programadas*100
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

n del Sistema de Gestión.

Responsable de la medición

HSEQ

Meta Periocidad

í con 80% de Verificaciones

Semestral
realizadas.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:

Alta Dirección.

Fuente de información

listas de verificación de
SGI.
Auditorias de verificación
de cumplimiento normativo.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Divulgación y capacitación de plataforma estratégica.

Objetivo: Desarrollar las competencias del talento humano con calidad en función del cum
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de prsonas
asistentes cumplir con el
Porcentual 80%de las capacitaciónes de divulga
Numero de personas plataforma estratégica.
convocadas
N° de asistentes
N° de convocados
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N°PA/N°PC*100.
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

ad en función del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

itaciónes de divulgación de la Trimestral

égica.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

zación.
A quien se comunica:
Alta Dirección Y
Trabajadores.

Fuente de información

Listados de asistencia

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: identificar la Calidad de los procesos dentro de la empresa.

Objetivo: Implementar un modelo comercial efectivo y flexible que permita satisfacer las n
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de inspecciones
operativas reliazadas
Porcentual satisfacer las necesidades del cli
Numero de inspecciones
operativasprogramadas
N° inspecciones realizadas
N° inspecciones gprogramadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

Capacitaciones
realizadas vs
capacitaciones
programadas
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

.
rmita satisfacer las necesidades del cliente
Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

s necesidades del cliente en 90%. Trimestral

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección

Fuente de información

istas de inspección
operativa.
Listas de satisfacción.
PQRS.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Programa de orden y aseo enfocado en las 5S.

Objetivo: Mantener los lugares de trabajo limpios, ordenados y en óptimas condiciones.

Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de inspecciones
realizadas
que el índice sea Mayor o igua
Porcentual
Numero total de cumplimiento con el prog
inspecciones
programadas
N° inspecciones realizadas
N° inspecciones programadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° inspecciones
operativas
ejecutadas/Total
inspecciones operativas
programadas*100.

Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

timas condiciones.
Responsable de la medición
HSEQ.
Supervisor de área.

Meta Periocidad

ce sea Mayor o igual al 70% de

Mensual
plimiento con el programa.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Formatos de inspección.
Listas de chequeo.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Hábitos de vida saludable

Fomentar una cultura encaminada al autocuidado de los trabajadores mediante
Objetivo:
riesgo al personal.
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de personas 90 % de los exámenes de i

asistentes 90 % de los exámenes per
Porcentual 20 % de los exámenes de
Numero de personas 70 % capacitaciones de sensibiliza
convocadas Drogas y No Fumadores prog
N° de personas asistentes
N° de personas convocadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° inspecciones
operativas
ejecutadas/Total
inspecciones operativas
programadas*100.

Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

abajadores mediante la adopción de hábitos de vida saludable, controlando las conductas que ponen en

Responsable de la medición
Gestión Humana.
HSEQ.

Meta Periocidad

e los exámenes de ingreso.

e los exámenes periódicos.
de los exámenes de retiro. Trimestral
iones de sensibilización de Alcohol,
No Fumadores programadas.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

do las conductas que ponen en

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Formatos de exámenes, y
resultados de los mismos.
Listados de asistencia.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Cumplimiento la normatividad ambiental

Objetivo: Cumplir la normatividad ambiental aplicable a nuestras actividades y procesos
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de inspecciones
internas realizasas. 80% inspecciones
realizadas.
Porcentual
70% de plan de
Numero de inspecciones mejoramiento ejecutad
internas programadas.
N° de inspecciones realizadas
N° de inspecciones programadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° inspecciones
internas /N°total de
inspecciones internas
programadas.
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

vidades y procesos dentro de la empresa.

Responsable de la medición
Gestión Ambiental.

Meta Periocidad

80% inspecciones
realizadas.
Semestral
70% de plan de
ejoramiento ejecutado.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección

Fuente de información

Formatos de inspección

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Cultura Ambiental.

Objetivo: Promover una cultura de gestión ambiental empresarial, mediante campañas d
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de personas que el 60% de los trabajadores

asistentes conocimientos, valores, actitudes,
Porcentual
Numero de personas habilidades necesarios para proteg
convocadas ambiente.
N° de asistentes
N° de convocados
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N°PA/N°PC*100
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

ediante campañas de educación ambientales.

Responsable de la medición
Gestión Ambiental

Meta Periocidad

de los trabajadores adquiera los

, valores, actitudes, compromisos y
Trimestral
cesarios para proteger y mejorar el
ambiente.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Trabajadores.

Fuente de información

Listados de asistencia.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Uso del Agua

Objetivo: Trabajar internamente en el cuidado, el uso y la optimización del Agua
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de persinas
asistentes Generaren 60% de cultura de ahorr
Porcentual del agua entre los empleados de
Numero de personas Reducir en un 25% las facturas
convocadas
N° de asistentes
N° de covocados
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N°PA/N°PC*100.
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
 CHA DE INDICADORES

ón del Agua
Responsable de la medición
Alta Dirección.
Trabajadores.

Meta Periocidad

% de cultura de ahorro y uso eficiente

Trimestral.
re los empleados de la empresa.
Anual.
un 25% las facturas del servicio.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo:
Version:
Fecha:

A quien se comunica:

Gestión Ambiental

Fuente de información

Listados de asistencia.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Conformación del COPASST

Objetivo: Horas ejecutadas por el COPASST
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de horas
ejecutadas por el
COPASST Horas Funcionamiento del COP
Numero de de horas
exigidas por ley
N° de horas ejecutadas por el COPASST
N° de horas exigidas por ley
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° de horas ejecutadas
por el COPASST/ N° de
horas exigidas por ley*k
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

Responsable de la medición
SG- SST

Meta Periocidad

ionamiento del COPASST Bienal

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores

Fuente de información

Tarjetones de los
candidatos.
Resultados de la votación.
Actas de reuniones.
Cronograma de actividades

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Documentación.

Objetivo: Documentos que soportan el sistema.
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de doncumentos
diseñados
Porcentual 75% de los documentos elaborado
Numero de doncumentos
exigidos
N° doncumentos diseñados
N° doncumentos exigidos
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° de documentos
exigidos/ N° de
documentos diseñados *
100
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

cumentos elaborados y aprobados. Anual

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección

Fuente de información

Normas del SGI

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Plan de emergencias

Objetivo: Planear respuesta ante Emergencias
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de sedes con

plan de emergencias
Porcentual 50% de las sedes con plan de e
Numero de total de sedes
N° de sedes con P.E
N° total de sedes
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° de sedes con P.E/N°

total de sedes* 100
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

Anual o cuando se presente una

sedes con plan de emergencias.
emergencia

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Plan de emergencias

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Actividades SST

Objetivo: Cronograma de actividades
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de horas
programadas para
capacitar 70% de las actividades planeadas
Porcentual
trabajo.
Numero de horas
realizadas
N° de actividades desarrolladas en el periodo en el plan
N° de actividades propuestas en el periodo en el plan de trabajo
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° de actividades
desarrolladas en el
periodo en el plan/N° de
actividades propuestas
en el periodo en el plan
de trabajo x 100
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

Responsable de la medición
LIDER SST

Meta Periocidad

ctividades planeadas en el plan de

G
trabajo.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Cronograma de
actividades.

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: Indicie severidad de accidentes de trabajo

Objetivo: Disminuir los accidentes y enfermedades laborales del personal de SUPERAR
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Numero de días de
incapacidad por
accidentes de trabajo Que el índice de ausentismo por in
Horas
menor o igual al 35%
Numero de horas
trabajadas.
N° de días de incapacidad por accidentes de trabajo.
N° de horas trabajadas.
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° días de incapacidad
por accidentes de
trabajo/horas hombre
trabajadas* k.
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

sonal de SUPERAR SAS.

Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

de ausentismo por incapacidad sea

Trimestral.
menor o igual al 35%

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Formatos de reporte de
accidente de trabajo.
Reporte de ausentismo

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: índice de frecuencia de accidentes de trabajo.

Representar el número de accidentes con baja acaecidos durante la jornada de
Objetivo:

Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta
Que el índice de accidentalidad sea
Numero de accidentes de 10%.
trabajo en un periodo
Que el índice de lesiones incapacita
Hora Igual a 5%

Numero de horas hombre Que el índice de enfermedad laboral

trabajadas en el año sea Menor o igu

N° de accidentes de trabajo en un periodo

N° de horas hombre trabajadas
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

N° de accidentes de
trabajo en un
periodo/horas hombre
trabajadas*k
Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

durante la jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas por los trabajadores expuestos al riesgo.

Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad
e accidentalidad sea Menor o igual a
10%.

lesiones incapacitantes sea Menor o

Igual a 5% Trimestral

enfermedad laborales diagnosticada

año sea Menor o igual a 1

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

trabajadores expuestos al riesgo.

A quien se comunica:
Alta Dirección.
Trabajadores.

Fuente de información

Formatos de reporte de
accidente de trabajo.
Reporte de ausentismo

TOTAL

cion de emprender
 FICHA DE INDICADO

Nombre del indicador: índice de lesión incapacitante.

Objetivo: Observar variaciones entre diferentes periodos (subió o bajo).
Proceso al que pertenece

Tipo de indicador: (Eficacia, eficiencia o efectividad)

Formula para el calculo Unidad de medida Meta

Índice de frecuencia por

accidente de trabajo
Que las metas de los índices de
Horas
frecuencia se cumplan en
índice de severidad por
accidente de trabajo
Índice de frecuencia por accidente de trabajo
índice de severidad por accidente de trabajo
MESES DEL AÑ

VARIABLES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

Índice de frecuencia por

accidente de trabajo*
índice de severidad por
accidente de trabajo/1000

Indicador
GRAFICA

ANALISIS DEL INDIC

PLAN DE ACCION

Fue efect
Actividad Responsable Fecha
SI
CHA DE INDICADORES

o).
Responsable de la medición
HSEQ

Meta Periocidad

tas de los índices de severidad y

Semestral
encia se cumplan en 50%.

MESES DEL AÑO

AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

GRAFICA

NALISIS DEL INDICADOR

SEGUIMIENTO

Fue efectivo el plan de accion

Accion de emprender
SI NO
 Codigo: EST-SIG-FIN-01-
INT
Version:01
Fecha: 26/03/2020

A quien se comunica:
Alta Dirección.

Fuente de información

índice de severidad y
frecuencia.

TOTAL

cion de emprender